判斷正誤(正確的劃“√”，錯誤的劃“X”)
1．公務員非因法定事山和法定程序，不得被免職。( )
2．我同的國家公務員制度是新的管理制度，它與西方文官制度沒有本質(zhì)區(qū)別。( )
3． 公務員撤職處分一般在三年后由原處理機關核消，( )
4． 我國公務員不得組織或參加集會、*、*活動，不得組織或者參加罷工。( )
5． 因公致殘并被確認為喪失工作能力的，應退休。( )
6． 同務院各部委的設立， 山國家主席決定。( )
7。 我國同家行政機關實行職務分類制度。( )
8． 解除降級行政處分，意味著恢復原級別。( )
9．行政領導不得在事業(yè)單位兼任實職或名譽職務。( )
10．政府機構(gòu)的成員山公務員等組成，所以公務員的全體是政府機構(gòu)：( )
1 1． 根據(jù)《國家公務員暫行條例》的規(guī)定，當公務員認為白己的合法權益受到侵犯時，可以向檢察機關或者審判機關提出控告。( )
1 2． 國家公務員的級別按照所任職務及所在職位的責任大小、工作難易程度以及國家公務員的德才表現(xiàn)、工作實績和工作經(jīng)歷來確定、( )
I3.公務員撤職處分一般在三年后由原處理機關核銷。 ( )
14．公務員受行政處分期間，一律不得晉升職務、級別 ( )
15． 根據(jù)受獎公務員的管理權限，只能對自己管轄范圍內(nèi)的公務員予以審批，根據(jù)公務員受獎種類，越是高層次的，審批機關的層次越高。( )
16.在政府機關中從事黨務社團組織的專職工作人員也是國家公務員。 ( )
]7．考任制源于西方的文官制度，后為亞洲各國效仿。 ( )
18．公務員連續(xù)兩年考核被確定為不稱職職等的，按規(guī)定予以辭退。 ( )
19．行政檢察機關不能受理國家公務員的申訴和控告。 ( )
20．連續(xù)兩年被確定為不稱職的公務員，應當給予開除的行政處分。( )
21．公務員申訴控告制度是為了保護公民的合法權益，防止公務員侵犯而制定的一種制度。( )
22 辭職是公務員的消極行為。 ( )
23．公務員錄用不包括主任科員一級。 ( )
24．降職不是對公務員的懲處，雖然帶有懲處性質(zhì)。 ( )
25．公務員在辭職、辭退后，任免機關應當免除或解除其職務。( )
26． 公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的行政人事關系。( )
27． 公務員晉升職級后，其職務也必須隨著晉升。 ( )
28． 我國公務員制度又稱文官制度，是適合我國國情的干部人事制度。 ( )
29． 公務員同違法違紀行為作斗爭有功績應當獎勵：( )
30． 行政監(jiān)察機關也能受理國家公務員的申訴和控告：( )
31 國家公務員交流。是為了密切聯(lián)系群眾，加深各部門工作人員的關系．同時加深公務員之間的交流。( )
32．公務員因工作需要又經(jīng)有關機關批準的兼職，可以領取兼職報酬．( )
33． 公務員依法履行職務的行為，受法律保護 ( )
34． 公務員解除降級、撤職處分的，視為恢復原級別、原職務 ( )
35． 新錄用的公務員當年不考核．( )
36，掛職鍛煉的公務員的年度考核一般還是在其原單位，( )
37． 因病、因事請假累計超過半年的公務員，當年不進行考核；( )
38．公分員錄用的對象不包括非城市居民：( )
39． 國家機關系統(tǒng)里的人都是同家公務員。( )
40． 國家公務員不能在本人籍貫所在民族鄉(xiāng)、民族縣擔任政府的正職領導職務。 ( )
41． 當年考核不稱職的公務員，理應降職或辭退、( ) ．
42． 受紀律處分的國家公務員當年都不考核。( )
43． 國家公務員的考核一般來說都是由部門領導考核。：( )
44． 對公務員的培訓—般都需要送到培訓機構(gòu)去培訓。( )
45． 公務員每人每年參加培訓的時間累計不少于7天；( )
46． 對準備晉升領導職務的國家公務員要進行專門業(yè)務培訓。( )
47． 只要國家公務員不能勝任工作就應該被辭退。( )
48． 國家公務員只要有違紀行為就應該被辭退；( )
49．公務員只要遞交了辭職申請就可以離職；( )
50． 任免機關審批公務員的辭職申請的時間是—個月：( )
51．公務員有權對機關錯誤的處理要求依法賠償 ( )
52．不按規(guī)定條件進行公務員獎懲、回避和辦理退休的公務員要依法承擔法律責任：( )
53．不按規(guī)定受理和處理公務員申訴、控告的單位和個人要依法承擔法律責任。( )·
54。公務員主管部門的下：作人員，濫用職權、玩忽職守的要依法追究刑事責任。( )
55．公務員辭去公職或者退休的，在離職三年內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。( )
56．機關聘任公務員可以不經(jīng)過公示直接聘任。( )
57：機關聘任公務員必須簽定聘任合同。( ) ．
58．對公務員的行政處分進行復核、中訴期間暫不執(zhí)行處理決定。( )
59．擔任領導職務的公務員不得隨意辭職、( )
60．公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結(jié)合的工資制度：( )
61．公務員擔任鄉(xiāng)級、縣級機關及有關部門主要領導職務的，應當實行地區(qū)回避。( )
62．公務員培訓情況、學習成績要作為公務員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。( )
63． 公務員受開除處分以外的處分，都可以解除；( )
64。公務員在執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤而去執(zhí)行了，責任在上級。( )
65．對公務員的獎勵要堅持以精神獎勵為主。( )
66．公務員晉升領導職務，首先要民主推薦，然后組織考察。( )
67． 我同公務員實行職務選任制和委任制：( )
68． 對擔任領導職務的公務員不實行年度考核：( )
69。擔任領導職務的公務員解除處分后不能擔任領導職務、( )
70． 我國公務員白勺錄用考試范圍不包括主任科員。( )
71． 公務員的身份—經(jīng)確立，就與國家產(chǎn)生了—種義務和權利關系。( )
72．公務員以本人身份取得的權利應該受到保護。( )
73． 同家公務員的權利具有廣泛性。( )
74．公務員的職位分類是根據(jù)公務員的學歷、資歷和社會背景而劃分的：( )
75．同家公務員的職務晉升應該堅持以能力為先的原則。( )
76．公務員要晉升領導職務特別是高級領導職務，必須考察其是否具有很強的理論政策水平和組織領導能力，并符合年齡方面的要求：( )
77． 公務員的輪換對象是所有公務員；( ) ．
78．公務員的掛職鍛煉沒有時間限制；( )
79．我國公務員的工資是根據(jù)物價的漲浮而確定的：( )
8n． 辭職是對公務員的一種象征性處罰：( )
81．女性公務員比男性公務員在同等條件下多—些保護：( )
82．公務員退休后可以異地安置：( ) ，
83．《公務員法》實施后，《國家公務員暫行條例》自動失效。( )
84． 從2006年1月起，我同的公務員范圍擴大了許多。( )
85． 從2006年l門起，我國公務員中有了文官的稱謂。( )
86． 我同公務員的管理堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。( )
87． 只要是中國公民就有資格報考公務員。 ( )
88． 只要是18歲以上的中國公民就有資格報考公務員。( ）
89． 公分員對機關工作和領導人員提出批評和建議是公務員的義務。( )
90． 新的《公務員法》規(guī)定的公務員義務比《國家公務員暫行條例》有所增加 { )
91． 公務員的違法行為要受處分，而違紀行為可以免于處分。 ( )
92． 公務員解除降級、撤職處分后視為恢復原級別、原職務。 ( )
93． 公務員在執(zhí)行公務時，認為上級的決定或命令有錯誤并向上級反映后決定沒有得到糾正而去執(zhí)行了該決定或命令，公務員不承擔任何責任。( )
94． 公務員解除處分后，在晉升工資檔次、級別和職務時仍要受原處分的影響。 ( )
95． 國有企事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調(diào)入機關擔任領導職務或者副調(diào)研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。（ ）
96． 公務員可以在平級職位上任意轉(zhuǎn)換崗位。 ( )
97． 公務員掛職鍛煉的單位不分上下級單位和地區(qū)。 ( )
98． 國家機關可以根據(jù)工作需要不經(jīng)公務員申請直接做出回避決定。 ( )
99． 公務員正住接受審計、紀律審查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的不得辭職。( )
100． 公務員有重要公務尚未處理完畢的不得辭職。( )
判斷正誤答案
1．√ 2．x 3．x 4．x 5．√ 6．x 7．x 8．x 9．√
10．x 11．x 12．√ 13．x 14．√ 15．√ 16．√ 17．X
18．√ 19．x 20．x 21．x 22．x 23．x 24．V 25．X
26．√ 27．x 28．x 29．√ 30．√ 31．x 32．x 33．√
34．x 35．x 36．x 37．√ 38．x 39．x 40．x 41．X
42．x 43．x 44．x 45．√ 46．x 47．x 48．x 49．X
50．x 51．x 52．√ 53．√ 54．x 55．x 56．x 57．√
58．x 59．x 60．√ 61．√ 62．√ 63．√ 64．x 65．√
66．√ 67．√ 68．x 69．x 70．x 71．√．72．√ 73．√
74．x 75．x 76．√ 77．x 78．x 79．x 80．x 81．X
82．√ 83．√ 84．√ 85．x 86．√ 87．x 88．x 89．X
90．√ 91．x 92．x 93．√ 94．x 95．√ 96．x 97．√
98．√ 99．√ 100．X
1．公務員非因法定事山和法定程序，不得被免職。( )
2．我同的國家公務員制度是新的管理制度，它與西方文官制度沒有本質(zhì)區(qū)別。( )
3． 公務員撤職處分一般在三年后由原處理機關核消，( )
4． 我國公務員不得組織或參加集會、*、*活動，不得組織或者參加罷工。( )
5． 因公致殘并被確認為喪失工作能力的，應退休。( )
6． 同務院各部委的設立， 山國家主席決定。( )
7。 我國同家行政機關實行職務分類制度。( )
8． 解除降級行政處分，意味著恢復原級別。( )
9．行政領導不得在事業(yè)單位兼任實職或名譽職務。( )
10．政府機構(gòu)的成員山公務員等組成，所以公務員的全體是政府機構(gòu)：( )
1 1． 根據(jù)《國家公務員暫行條例》的規(guī)定，當公務員認為白己的合法權益受到侵犯時，可以向檢察機關或者審判機關提出控告。( )
1 2． 國家公務員的級別按照所任職務及所在職位的責任大小、工作難易程度以及國家公務員的德才表現(xiàn)、工作實績和工作經(jīng)歷來確定、( )
I3.公務員撤職處分一般在三年后由原處理機關核銷。 ( )
14．公務員受行政處分期間，一律不得晉升職務、級別 ( )
15． 根據(jù)受獎公務員的管理權限，只能對自己管轄范圍內(nèi)的公務員予以審批，根據(jù)公務員受獎種類，越是高層次的，審批機關的層次越高。( )
16.在政府機關中從事黨務社團組織的專職工作人員也是國家公務員。 ( )
]7．考任制源于西方的文官制度，后為亞洲各國效仿。 ( )
18．公務員連續(xù)兩年考核被確定為不稱職職等的，按規(guī)定予以辭退。 ( )
19．行政檢察機關不能受理國家公務員的申訴和控告。 ( )
20．連續(xù)兩年被確定為不稱職的公務員，應當給予開除的行政處分。( )
21．公務員申訴控告制度是為了保護公民的合法權益，防止公務員侵犯而制定的一種制度。( )
22 辭職是公務員的消極行為。 ( )
23．公務員錄用不包括主任科員一級。 ( )
24．降職不是對公務員的懲處，雖然帶有懲處性質(zhì)。 ( )
25．公務員在辭職、辭退后，任免機關應當免除或解除其職務。( )
26． 公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的行政人事關系。( )
27． 公務員晉升職級后，其職務也必須隨著晉升。 ( )
28． 我國公務員制度又稱文官制度，是適合我國國情的干部人事制度。 ( )
29． 公務員同違法違紀行為作斗爭有功績應當獎勵：( )
30． 行政監(jiān)察機關也能受理國家公務員的申訴和控告：( )
31 國家公務員交流。是為了密切聯(lián)系群眾，加深各部門工作人員的關系．同時加深公務員之間的交流。( )
32．公務員因工作需要又經(jīng)有關機關批準的兼職，可以領取兼職報酬．( )
33． 公務員依法履行職務的行為，受法律保護 ( )
34． 公務員解除降級、撤職處分的，視為恢復原級別、原職務 ( )
35． 新錄用的公務員當年不考核．( )
36，掛職鍛煉的公務員的年度考核一般還是在其原單位，( )
37． 因病、因事請假累計超過半年的公務員，當年不進行考核；( )
38．公分員錄用的對象不包括非城市居民：( )
39． 國家機關系統(tǒng)里的人都是同家公務員。( )
40． 國家公務員不能在本人籍貫所在民族鄉(xiāng)、民族縣擔任政府的正職領導職務。 ( )
41． 當年考核不稱職的公務員，理應降職或辭退、( ) ．
42． 受紀律處分的國家公務員當年都不考核。( )
43． 國家公務員的考核一般來說都是由部門領導考核。：( )
44． 對公務員的培訓—般都需要送到培訓機構(gòu)去培訓。( )
45． 公務員每人每年參加培訓的時間累計不少于7天；( )
46． 對準備晉升領導職務的國家公務員要進行專門業(yè)務培訓。( )
47． 只要國家公務員不能勝任工作就應該被辭退。( )
48． 國家公務員只要有違紀行為就應該被辭退；( )
49．公務員只要遞交了辭職申請就可以離職；( )
50． 任免機關審批公務員的辭職申請的時間是—個月：( )
51．公務員有權對機關錯誤的處理要求依法賠償 ( )
52．不按規(guī)定條件進行公務員獎懲、回避和辦理退休的公務員要依法承擔法律責任：( )
53．不按規(guī)定受理和處理公務員申訴、控告的單位和個人要依法承擔法律責任。( )·
54。公務員主管部門的下：作人員，濫用職權、玩忽職守的要依法追究刑事責任。( )
55．公務員辭去公職或者退休的，在離職三年內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。( )
56．機關聘任公務員可以不經(jīng)過公示直接聘任。( )
57：機關聘任公務員必須簽定聘任合同。( ) ．
58．對公務員的行政處分進行復核、中訴期間暫不執(zhí)行處理決定。( )
59．擔任領導職務的公務員不得隨意辭職、( )
60．公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結(jié)合的工資制度：( )
61．公務員擔任鄉(xiāng)級、縣級機關及有關部門主要領導職務的，應當實行地區(qū)回避。( )
62．公務員培訓情況、學習成績要作為公務員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。( )
63． 公務員受開除處分以外的處分，都可以解除；( )
64。公務員在執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤而去執(zhí)行了，責任在上級。( )
65．對公務員的獎勵要堅持以精神獎勵為主。( )
66．公務員晉升領導職務，首先要民主推薦，然后組織考察。( )
67． 我同公務員實行職務選任制和委任制：( )
68． 對擔任領導職務的公務員不實行年度考核：( )
69。擔任領導職務的公務員解除處分后不能擔任領導職務、( )
70． 我國公務員白勺錄用考試范圍不包括主任科員。( )
71． 公務員的身份—經(jīng)確立，就與國家產(chǎn)生了—種義務和權利關系。( )
72．公務員以本人身份取得的權利應該受到保護。( )
73． 同家公務員的權利具有廣泛性。( )
74．公務員的職位分類是根據(jù)公務員的學歷、資歷和社會背景而劃分的：( )
75．同家公務員的職務晉升應該堅持以能力為先的原則。( )
76．公務員要晉升領導職務特別是高級領導職務，必須考察其是否具有很強的理論政策水平和組織領導能力，并符合年齡方面的要求：( )
77． 公務員的輪換對象是所有公務員；( ) ．
78．公務員的掛職鍛煉沒有時間限制；( )
79．我國公務員的工資是根據(jù)物價的漲浮而確定的：( )
8n． 辭職是對公務員的一種象征性處罰：( )
81．女性公務員比男性公務員在同等條件下多—些保護：( )
82．公務員退休后可以異地安置：( ) ，
83．《公務員法》實施后，《國家公務員暫行條例》自動失效。( )
84． 從2006年1月起，我同的公務員范圍擴大了許多。( )
85． 從2006年l門起，我國公務員中有了文官的稱謂。( )
86． 我同公務員的管理堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。( )
87． 只要是中國公民就有資格報考公務員。 ( )
88． 只要是18歲以上的中國公民就有資格報考公務員。( ）
89． 公分員對機關工作和領導人員提出批評和建議是公務員的義務。( )
90． 新的《公務員法》規(guī)定的公務員義務比《國家公務員暫行條例》有所增加 { )
91． 公務員的違法行為要受處分，而違紀行為可以免于處分。 ( )
92． 公務員解除降級、撤職處分后視為恢復原級別、原職務。 ( )
93． 公務員在執(zhí)行公務時，認為上級的決定或命令有錯誤并向上級反映后決定沒有得到糾正而去執(zhí)行了該決定或命令，公務員不承擔任何責任。( )
94． 公務員解除處分后，在晉升工資檔次、級別和職務時仍要受原處分的影響。 ( )
95． 國有企事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調(diào)入機關擔任領導職務或者副調(diào)研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。（ ）
96． 公務員可以在平級職位上任意轉(zhuǎn)換崗位。 ( )
97． 公務員掛職鍛煉的單位不分上下級單位和地區(qū)。 ( )
98． 國家機關可以根據(jù)工作需要不經(jīng)公務員申請直接做出回避決定。 ( )
99． 公務員正住接受審計、紀律審查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的不得辭職。( )
100． 公務員有重要公務尚未處理完畢的不得辭職。( )
判斷正誤答案
1．√ 2．x 3．x 4．x 5．√ 6．x 7．x 8．x 9．√
10．x 11．x 12．√ 13．x 14．√ 15．√ 16．√ 17．X
18．√ 19．x 20．x 21．x 22．x 23．x 24．V 25．X
26．√ 27．x 28．x 29．√ 30．√ 31．x 32．x 33．√
34．x 35．x 36．x 37．√ 38．x 39．x 40．x 41．X
42．x 43．x 44．x 45．√ 46．x 47．x 48．x 49．X
50．x 51．x 52．√ 53．√ 54．x 55．x 56．x 57．√
58．x 59．x 60．√ 61．√ 62．√ 63．√ 64．x 65．√
66．√ 67．√ 68．x 69．x 70．x 71．√．72．√ 73．√
74．x 75．x 76．√ 77．x 78．x 79．x 80．x 81．X
82．√ 83．√ 84．√ 85．x 86．√ 87．x 88．x 89．X
90．√ 91．x 92．x 93．√ 94．x 95．√ 96．x 97．√
98．√ 99．√ 100．X