2013年內(nèi)蒙古烏海市招聘服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生公告

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    根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,貫徹落實(shí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(內(nèi)政發(fā)〔2013〕4號(hào))精神,烏海市2013年公開(kāi)招聘服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生14人。特制定公開(kāi)招聘服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章如下:
    一、招聘崗位和名額
    按照自治區(qū)有關(guān)文件的要求,公開(kāi)招聘服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生14名。
    查看:公開(kāi)招聘崗位及名額表.xls
    鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)計(jì)崗位包括海勃灣區(qū)、烏達(dá)區(qū)、海南區(qū)所屬鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)計(jì)三種崗位,按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低排名,根據(jù)崗位名額、排名順序和應(yīng)聘意向,依次逐個(gè)確定具體聘用崗位。應(yīng)聘人員自愿放棄,按總成績(jī)排名依次考慮下一名應(yīng)聘人員,依此類推,聘滿為止。
    市直事業(yè)單位綜合崗位根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)確定崗位,應(yīng)聘人員必須服從派遣,否則視為自動(dòng)放棄。
    二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
    (一)招聘對(duì)象。
    在烏海服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目計(jì)劃高校畢業(yè)生,年齡在30周歲以下(1983年12月1日以后出生),碩士研究生以上的年齡可以放寬2歲(1981年12月1日以后出生),普通高校全日制大專以上學(xué)歷。
    (二)基本條件。
    1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件。(1)遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。(2)具有正常履行職責(zé)的身體條件。(3)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
    2、有下列情況之一者,不得報(bào)考:(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。(2)曾被開(kāi)除公職的。(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。(5)市內(nèi)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。
    三、招聘程序和辦法
    招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在《烏海日?qǐng)?bào)》、烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告和本《簡(jiǎn)章》,公布招聘工作有關(guān)事宜。
    (一)報(bào)名。
    1、報(bào)名時(shí)間。2013年12月9日—17日,共7天報(bào)名時(shí)間(節(jié)假日正常休息)。
    報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2013年12月17日18∶00時(shí),在截止時(shí)間前未提交填寫(xiě)完整的報(bào)名表,視為自動(dòng)放棄。
    2、報(bào)名地點(diǎn)。烏海市政務(wù)服務(wù)中心二樓人力資源和社會(huì)保障局窗口(濱河新區(qū)學(xué)府街奧體中心D區(qū),可乘坐2路、6路、20路、25路公交車到烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)校站即到)。
    3、報(bào)名須提交的材料。應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、2年以上財(cái)經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn)書(shū)面證明材料、服務(wù)期滿合格證等相關(guān)證件原件、復(fù)印件,并填寫(xiě)《烏海市2013年公開(kāi)招聘服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(一式三份),附本人近期正面免冠2寸彩照3張。
    4、報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)考生要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫(xiě)報(bào)名登記表。
    報(bào)考者在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過(guò)程、特別是在資格復(fù)審和面試期間保持暢通,以便于重要事項(xiàng)的通知。
    5、簽署考試誠(chéng)信書(shū)。為強(qiáng)化考生的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試*、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行,報(bào)考者在報(bào)名時(shí),由本人簽署《考試誠(chéng)信書(shū)》,并建立考生考試誠(chéng)信檔案。因事需由他人代辦報(bào)名手續(xù)的,必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前由本人簽署,否則不得參加考試。
    6、資格初審。報(bào)考資格由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭,會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審合格,并由審核人簽字確認(rèn),即完成報(bào)名手續(xù)。
    7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者必須于2013年12月20日12∶00時(shí)前,烏海市政務(wù)服務(wù)中心二樓人力資源和社會(huì)保障局窗口(濱河新區(qū)學(xué)府街奧體中心D區(qū),可乘坐2路、6路、20路、25路公交車到烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)校站即到)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,否則不得參加考試。
    (二)開(kāi)考比例。招聘名額與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰5以上方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的,根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可以降低比例、核減或取消招聘名額。
    (三)考試。
    1、考試方法??荚嚪止部颇抗P試和面試。
    公共科目筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。公共科目筆試滿分100分。
    根據(jù)筆試成績(jī),按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試。凡聘用人數(shù)與進(jìn)入面試資格的人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的崗位,根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可以降低比例、核減或取消招聘名額。
    面試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力或工作技能,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
    2、考試時(shí)間。
    公共科目筆試時(shí)間為2013年12月21日(星期六),考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)在烏海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上另行通知。
    3、考試加分。對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員,在公共科目筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。
    4、考試總成績(jī)的計(jì)算方法:公共科目筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。其中:公共科目筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
    5、成績(jī)公布??荚嚱Y(jié)束后,招聘工作組將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布考試成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘專業(yè)所需人數(shù)的1∶1比例確定考察、體檢人選。
    (四)考察。
    考察工作在市人社會(huì)保障局牽頭,會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用職位要求,對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核,全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)考核人選的綜合素質(zhì),考察合格者列為體檢人選。
    (五)體檢。體檢人選到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢要求執(zhí)行。
    報(bào)考者自動(dòng)棄權(quán)、或體檢不合格、或在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。出現(xiàn)名額空額,按照成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
    (六)擬聘人選。根據(jù)考試成績(jī)、考核和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定擬聘人選。
    (七)公示。
    對(duì)擬聘人選在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。公示時(shí)間為7天。公示后因自動(dòng)放棄或取消資格出現(xiàn)的專業(yè)空額不再遞補(bǔ)。
    對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格。
    公示期滿無(wú)異議者,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,確定為聘用人員。
    四、聘用及聘后待遇
    聘用單位與聘用人員簽定聘用合同,列入事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位同等人員待遇。對(duì)于聘用人員實(shí)行試用期制,試用期為一年,試用期不合格者予以解聘。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
    五、紀(jì)律和監(jiān)督
    公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作人員和報(bào)考者在本次招聘過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
    對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格,并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
    監(jiān)督舉報(bào)電話:0473-12388(市紀(jì)委、監(jiān)察局信訪舉報(bào)中心),0473-6985303(市人力資源和社會(huì)保障局)。
    六、其他事宜
    (一)此次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū),不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。
    (二)鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)計(jì)崗位所要求的專業(yè),是依據(jù)教育部高校專業(yè)目錄確定的,報(bào)考者所學(xué)的專業(yè)均以教育部高校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
    (三)服務(wù)基層項(xiàng)目計(jì)劃是指:選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃。
    服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”,須持有內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一印制的《選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職證書(shū)》;
    服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生,須持有全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》;
    服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”志愿者,須持有團(tuán)中央統(tǒng)一印制的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;
    服務(wù)期滿且考核合格的“社區(qū)民生志愿者”,須持有內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)基層服務(wù)項(xiàng)目工作協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)證書(shū)》;
    服務(wù)期滿且考核合格的“中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備人員”,須持有內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)基層服務(wù)項(xiàng)目工作協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生面向中小企業(yè)人才儲(chǔ)備證書(shū)》。
    (四)招聘工作期間有關(guān)考試成績(jī)、考核和體檢情況信息等事宜,將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址:http://wh.nm12333.cn/),考生可及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
    招聘考試政策由烏海市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0473—6985712。
    附件:《烏海市2013年公開(kāi)招聘服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》.xls
    《烏海市人事考試誠(chéng)信書(shū)》.doc
    

 
    

烏海市2013年公開(kāi)招聘
    

服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組
    

2013年12月5日