稅務(wù)師事務(wù)所應當制定政策和程序，以合理保證稅務(wù)師事務(wù)所及其人員遵守職業(yè)道德規(guī)范。
職業(yè)道德規(guī)范要求稅務(wù)師事務(wù)所及其人員恪守客觀、公正的原則，保持專業(yè)勝任能力和應有的職業(yè)懷疑態(tài)度，并對執(zhí)業(yè)過程中獲知的信息保密。
(一)職業(yè)道德規(guī)范強化途徑
稅務(wù)師事務(wù)所制定的質(zhì)量控制政策和程序應當強調(diào)遵守職業(yè)道德規(guī)范的重要性。并通過下列途徑予以強化：
1．稅務(wù)師事務(wù)所領(lǐng)導層行為示范；考#試#大#為#你#加#油
2．稅務(wù)師事務(wù)所內(nèi)部教育及培訓；
3．稅務(wù)師事務(wù)所對人員監(jiān)督、控制；
4．稅務(wù)師事務(wù)所對違反職業(yè)道德規(guī)范行為的處理。
(二)涉稅鑒證業(yè)務(wù)的獨立性
1．獨立性的要求
稅務(wù)師事務(wù)所應當制定政策和程序，合理保證稅務(wù)師事務(wù)所及其人員，包括聘用的專家和其他需要滿足獨立性要求的人員，保持職業(yè)道德規(guī)范要求的獨立性。這些政策和程序應當使稅務(wù)師事務(wù)所能夠做到：考#試#大#為#你#加#油
(1)向與業(yè)務(wù)相關(guān)人員傳達獨立性要求；
(2)識別和評價對獨立性造成威脅的情況和關(guān)系，并采取適當?shù)姆雷o措施以消除對獨立性的威脅，使之降至可以接受的水平。必要時，可解除業(yè)務(wù)約定。
2．獨立性的監(jiān)控
(1)項目負責人應及時提供與客戶委托業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，以使稅務(wù)師事務(wù)所能夠評價這些信息對執(zhí)業(yè)過程中保持獨立性的總體影響。
(2)執(zhí)業(yè)過程中，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)對獨立性造成威脅的情形，應立eP報告稅務(wù)師事務(wù)所。以便采取適當?shù)膽獙Υ胧?BR> (3)稅務(wù)師事務(wù)所應及時向適當人員傳達收集的相關(guān)信息，以確認：
稅務(wù)師事務(wù)所及其人員是否滿足獨立性要求；
稅務(wù)師事務(wù)所及其人員是否保持并更新有關(guān)獨立性的記錄；考@試@大@為@你@加@油
稅務(wù)師事務(wù)所及其人員針對已識別的對獨立性造成威脅的情形是否已采取適當?shù)膽獙Υ胧?BR> 3．獲知或解決違反獨立性的情況
稅務(wù)師事務(wù)所應當制定政策和程序，以合理保證能夠獲知違反獨立性要求的情況，并采取適當?shù)膽獙Υ胧┯枰越鉀Q。這些政策和程序應當包括下列要求：
(1)所有應當保持獨立性的人員，均應將注意到的違反獨立性要求的信息立即報告稅務(wù)師事務(wù)所。
(2)稅務(wù)師事務(wù)所將已識別的違反獨立性要求的情況，立即傳達給需要與稅務(wù)師事務(wù)所共同處理這些情況的項目負責人，以及事務(wù)所內(nèi)部的其他相關(guān)人員和受獨立性要求約束的人員；
(3)項目負責人、稅務(wù)師事務(wù)所內(nèi)部的其他相關(guān)人員，以及需要保持獨立性的其他人員。在必要時，立即向稅務(wù)師事務(wù)所告知他們?yōu)榻鉀Q有關(guān)問題采取的應對措施，以便稅務(wù)師事務(wù)所決定是否采取進一步行動。
稅務(wù)師事務(wù)所和相關(guān)項目負責人采取的適當應對措施包括：
(1)采取適當?shù)姆雷o措施以消除對獨立性的威脅或?qū)⑼{降至可接受的水平；
(2)解除業(yè)務(wù)約定書。
稅務(wù)師事務(wù)所應當為需要保持獨立性的人員提供關(guān)于獨立性政策和程序的培訓；每年至少向所有受獨立性要求約束的人員獲取其遵守獨立性政策和程序的書面確認函?？粿試@大@為@你@加@油
稅務(wù)師事務(wù)所應當制定下列政策和程序，以防范同一高級人員由于長期執(zhí)行某一客戶的鑒證業(yè)務(wù)可能對獨立性造成的威脅：
(1)建立適當?shù)臉藴?，以便確定是否需要采取防護措施，將由于關(guān)系密切造成的威脅降至可以接受的水平；
(2)對大中型企業(yè)的涉稅鑒證業(yè)務(wù)，定期輪換項目負責人。
在建立適當標準時，稅務(wù)師事務(wù)所應當考慮下列事項：
(1)鑒證業(yè)務(wù)的性質(zhì)及類別；
(2)高級管理人員或項目負責人提供該項鑒證業(yè)務(wù)的服務(wù)年限
職業(yè)道德規(guī)范要求稅務(wù)師事務(wù)所及其人員恪守客觀、公正的原則，保持專業(yè)勝任能力和應有的職業(yè)懷疑態(tài)度，并對執(zhí)業(yè)過程中獲知的信息保密。
(一)職業(yè)道德規(guī)范強化途徑
稅務(wù)師事務(wù)所制定的質(zhì)量控制政策和程序應當強調(diào)遵守職業(yè)道德規(guī)范的重要性。并通過下列途徑予以強化：
1．稅務(wù)師事務(wù)所領(lǐng)導層行為示范；考#試#大#為#你#加#油
2．稅務(wù)師事務(wù)所內(nèi)部教育及培訓；
3．稅務(wù)師事務(wù)所對人員監(jiān)督、控制；
4．稅務(wù)師事務(wù)所對違反職業(yè)道德規(guī)范行為的處理。
(二)涉稅鑒證業(yè)務(wù)的獨立性
1．獨立性的要求
稅務(wù)師事務(wù)所應當制定政策和程序，合理保證稅務(wù)師事務(wù)所及其人員，包括聘用的專家和其他需要滿足獨立性要求的人員，保持職業(yè)道德規(guī)范要求的獨立性。這些政策和程序應當使稅務(wù)師事務(wù)所能夠做到：考#試#大#為#你#加#油
(1)向與業(yè)務(wù)相關(guān)人員傳達獨立性要求；
(2)識別和評價對獨立性造成威脅的情況和關(guān)系，并采取適當?shù)姆雷o措施以消除對獨立性的威脅，使之降至可以接受的水平。必要時，可解除業(yè)務(wù)約定。
2．獨立性的監(jiān)控
(1)項目負責人應及時提供與客戶委托業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，以使稅務(wù)師事務(wù)所能夠評價這些信息對執(zhí)業(yè)過程中保持獨立性的總體影響。
(2)執(zhí)業(yè)過程中，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)對獨立性造成威脅的情形，應立eP報告稅務(wù)師事務(wù)所。以便采取適當?shù)膽獙Υ胧?BR> (3)稅務(wù)師事務(wù)所應及時向適當人員傳達收集的相關(guān)信息，以確認：
稅務(wù)師事務(wù)所及其人員是否滿足獨立性要求；
稅務(wù)師事務(wù)所及其人員是否保持并更新有關(guān)獨立性的記錄；考@試@大@為@你@加@油
稅務(wù)師事務(wù)所及其人員針對已識別的對獨立性造成威脅的情形是否已采取適當?shù)膽獙Υ胧?BR> 3．獲知或解決違反獨立性的情況
稅務(wù)師事務(wù)所應當制定政策和程序，以合理保證能夠獲知違反獨立性要求的情況，并采取適當?shù)膽獙Υ胧┯枰越鉀Q。這些政策和程序應當包括下列要求：
(1)所有應當保持獨立性的人員，均應將注意到的違反獨立性要求的信息立即報告稅務(wù)師事務(wù)所。
(2)稅務(wù)師事務(wù)所將已識別的違反獨立性要求的情況，立即傳達給需要與稅務(wù)師事務(wù)所共同處理這些情況的項目負責人，以及事務(wù)所內(nèi)部的其他相關(guān)人員和受獨立性要求約束的人員；
(3)項目負責人、稅務(wù)師事務(wù)所內(nèi)部的其他相關(guān)人員，以及需要保持獨立性的其他人員。在必要時，立即向稅務(wù)師事務(wù)所告知他們?yōu)榻鉀Q有關(guān)問題采取的應對措施，以便稅務(wù)師事務(wù)所決定是否采取進一步行動。
稅務(wù)師事務(wù)所和相關(guān)項目負責人采取的適當應對措施包括：
(1)采取適當?shù)姆雷o措施以消除對獨立性的威脅或?qū)⑼{降至可接受的水平；
(2)解除業(yè)務(wù)約定書。
稅務(wù)師事務(wù)所應當為需要保持獨立性的人員提供關(guān)于獨立性政策和程序的培訓；每年至少向所有受獨立性要求約束的人員獲取其遵守獨立性政策和程序的書面確認函?？粿試@大@為@你@加@油
稅務(wù)師事務(wù)所應當制定下列政策和程序，以防范同一高級人員由于長期執(zhí)行某一客戶的鑒證業(yè)務(wù)可能對獨立性造成的威脅：
(1)建立適當?shù)臉藴?，以便確定是否需要采取防護措施，將由于關(guān)系密切造成的威脅降至可以接受的水平；
(2)對大中型企業(yè)的涉稅鑒證業(yè)務(wù)，定期輪換項目負責人。
在建立適當標準時，稅務(wù)師事務(wù)所應當考慮下列事項：
(1)鑒證業(yè)務(wù)的性質(zhì)及類別；
(2)高級管理人員或項目負責人提供該項鑒證業(yè)務(wù)的服務(wù)年限