大唐高鴻數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司招聘畢業(yè)生

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一、公司簡(jiǎn)介
    大唐高鴻數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司是由大唐電信科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)整合了集團(tuán)內(nèi)多年積累的數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品和資源組建的高新技術(shù)企業(yè)。公司于2003年成功上市(股票簡(jiǎn)稱:高鴻股份;股票代碼:000851),是大唐集團(tuán)旗下兩家上市公司之一。
    大唐高鴻數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司主要從事數(shù)據(jù)通信領(lǐng)域產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和整體解決方案的提供、行業(yè)信息化客戶信息系統(tǒng)解決方案的提供。高鴻股份產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通信公網(wǎng)、政府、公安、銀行、企業(yè)和民用等領(lǐng)域,其銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)30個(gè)省市,并建立了全國(guó)性的渠道銷售體系。
    高鴻股份一貫秉承“誠(chéng)信為本、服務(wù)至上、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的服務(wù)理念,充分發(fā)揮自身的產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)勢(shì),全面推行現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式,以客戶需求為導(dǎo)向,以關(guān)鍵核心技術(shù)為支撐,真誠(chéng)地與客戶合作,全面服務(wù)于中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,在業(yè)界樹立了“高鴻”的優(yōu)秀品牌。
    大唐高鴻數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司將一如既往地專注于信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,銳意創(chuàng)新,提供更多更好的產(chǎn)品和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    二、應(yīng)屆畢業(yè)生招聘職位信息
    ★ 投資事務(wù)專員 1人
    金融/投資/統(tǒng)計(jì)/管理相關(guān)專業(yè)碩士或同等學(xué)歷;
    誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的溝通能力和信息洞察力,具備良好的學(xué)習(xí)能力和判斷能力,善于接受新鮮事物;
    良好的中文寫作能力和數(shù)理分析能力和邏輯性,具備基礎(chǔ)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理知識(shí);
    熟練掌握MSOFFICE等辦公軟件的應(yīng)用;
    有在IT/通信/金融行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
    ★ 會(huì)計(jì) 1人
    財(cái)會(huì)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
    對(duì)財(cái)務(wù)管理有比較清晰的認(rèn)識(shí),熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策;
    具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和分析判斷能力;
    合作意識(shí)強(qiáng),富有創(chuàng)新精神;
    品格高尚,道德素養(yǎng)好。
    在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部者優(yōu)先考慮;黨員優(yōu)先考慮;
    ★ 人力資源管理 1人
    人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
    對(duì)人力資源管理有比較清晰的認(rèn)識(shí),熟悉相關(guān)政策法律法規(guī);
    文筆好、善于公文寫作;
    具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和分析判斷能力;
    合作意識(shí)強(qiáng),富有創(chuàng)新精神;
    品格高尚,道德素養(yǎng)好。
    在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部者優(yōu)先考慮;黨員優(yōu)先考慮;
    ★ 內(nèi)部審計(jì)專員 1人
    正規(guī)院校全日制財(cái)務(wù)、審計(jì)類專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
    全面財(cái)務(wù)、審計(jì)類專業(yè)知識(shí)、熟悉內(nèi)部控制相關(guān)理論;
    能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,有會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者或具有CPA、CIA等資質(zhì)證書者優(yōu)先;
    有較強(qiáng)敏銳的洞察力、邏輯分析能力以及較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力,富有創(chuàng)新意識(shí);
    誠(chéng)實(shí)守信,客觀正直,強(qiáng)烈的責(zé)任心,優(yōu)秀的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
     能適應(yīng)定期或不定期出差。
    ★ 商務(wù)專員 1人
    重點(diǎn)大學(xué)理工類、財(cái)務(wù)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
    具備電子元器件和電子產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí);
    對(duì)數(shù)字敏感,思維敏捷,有良好的邏輯思維能力和分析能力;
    具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力以及責(zé)任感;
    極強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力;
    良好的書面表達(dá)能力;
    學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
    ★ 銷售經(jīng)理(國(guó)際業(yè)務(wù)) 1人
    本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易或外語(yǔ)專業(yè);
    品貌端正,氣質(zhì)佳;
    了解通信、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基本知識(shí),熟練使用辦公軟件;
    理解能力和溝通能力強(qiáng),口頭表達(dá)清晰準(zhǔn)確,思維敏捷;
    有良好的客戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
    具有高度的責(zé)任感和工作熱情,有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
    工作富有激情,能承受一定的工作壓力;
    精通英語(yǔ)、俄語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等任一語(yǔ)種,具備第二外語(yǔ)者佳。
    ★ 客服工程師 2人
    計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    熟悉基本通信原理;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
    了解VoIP技術(shù)體系優(yōu)先;
    團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
    較強(qiáng)的主動(dòng)性及合作精神;
    能長(zhǎng)期出差,勤奮刻苦,愛崗敬業(yè)。
    ★ 軟件開發(fā)工程師 若干
    計(jì)算機(jī)或通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    熟悉java語(yǔ)言或C/C ,具備實(shí)際編程的能力;
    具備較強(qiáng)邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于分析思考問題;
    良好的學(xué)習(xí)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),勇于承擔(dān)責(zé)任;
    熟悉Vxworks、unix/linux系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)等技術(shù)者優(yōu)先;
    熟悉SIP/H.323協(xié)議、VOIP相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。
    三、應(yīng)聘者可將簡(jiǎn)歷發(fā)至我公司招聘郵箱中,以備甄選。
    公司招聘郵箱:zhaopin@gohigh.com.cn
    注意:發(fā)送簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)凇爸黝}”上注明“應(yīng)屆畢業(yè)生”字樣、擬聘崗位名稱及信息來源。
    歡迎各大高校莘莘學(xué)子踴躍參與,積極投遞簡(jiǎn)歷。于符合我公司用人要求的應(yīng)聘者,我公司會(huì)以電話或短信的方式予以通知,凡接到面談通知的應(yīng)聘者,請(qǐng)按要求前來參加面試。(公司地址:北京市海淀區(qū)學(xué)院路40號(hào)電信科學(xué)技術(shù)研究院研六樓大唐高鴻數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司)
    四、其它
    可以為接收的應(yīng)屆畢業(yè)生解決北京戶口指標(biāo)問題。
    以“公開公正、擇優(yōu)錄用”為招聘原則,廣納賢才,為人員的錄用、培養(yǎng)和發(fā)展提供平等的機(jī)會(huì)和廣闊的空間。
    建立以價(jià)值結(jié)果為導(dǎo)向的培訓(xùn)體系,通過培訓(xùn)使員工完善基本技能,提升發(fā)展技能。
    制訂了對(duì)內(nèi)具有公平性、對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系,可以為每一位員工提供滿意的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)。
    健全完善的人力資源管理制度體系為公司全體員工提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。
    大唐高鴻數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司