為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，近日，中共武穴市委召開(kāi)常委會(huì)議，專(zhuān)題聽(tīng)取市教育局關(guān)于前一階段清理整頓教師隊(duì)伍試點(diǎn)情況的匯報(bào)，研究部署全面清理整頓教師隊(duì)伍工作。會(huì)議對(duì)清理整頓工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、政策措施、組織紀(jì)律等都提出了明確要求，強(qiáng)調(diào)要在鞏固試點(diǎn)成果的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)，扎實(shí)有效，努力把全市教師隊(duì)伍的建設(shè)和管理提高到一個(gè)新水平。
一、明確清理整頓工作的指導(dǎo)思想、基本原則、工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)。這次清理整頓工作堅(jiān)持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以清理占編不上崗人員為重點(diǎn)，按照客觀公正、清理與規(guī)范相結(jié)合、定編定員與教育人事制度改革相結(jié)合等項(xiàng)原則，切實(shí)解決優(yōu)秀教師外出打工、脫產(chǎn)進(jìn)修人員管理失控、教職工請(qǐng)（銷(xiāo)）假不規(guī)范等突出問(wèn)題。通過(guò)清理整頓，使教育資源得到優(yōu)化，教師隊(duì)伍整體水平有所提高，教師隊(duì)伍管理進(jìn)一步規(guī)范。
二、深入調(diào)研，弄清教師隊(duì)伍現(xiàn)狀及存在的主要問(wèn)題。全市成立11個(gè)工作小組，一個(gè)小組包一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，責(zé)任到人。調(diào)查的內(nèi)容主要包括占編不上崗人員、脫產(chǎn)進(jìn)修人員、外出打工人員、各類(lèi)請(qǐng)假人員、抽調(diào)借用人員等情況，逐一登記造冊(cè)。調(diào)查方法采取逐校逐人核對(duì)，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)名，與每個(gè)教職工見(jiàn)面。做到不錯(cuò)一個(gè)，不漏一個(gè)。各種調(diào)查表格由工作小組填寫(xiě)，所在學(xué)校校長(zhǎng)簽字，蓋上學(xué)校公章，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)市清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)調(diào)查的情況和問(wèn)題進(jìn)行梳理、分析和歸納，提出處理意見(jiàn)。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，依規(guī)處理。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全市各級(jí)各部門(mén)要大力支持清理整頓教師隊(duì)伍工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，特別是市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)決做到“四不”，即不打招呼、不開(kāi)口子、不批條子、不說(shuō)人情，為清理整頓工作營(yíng)造良好氛圍。對(duì)清理出來(lái)的問(wèn)題，在做好有關(guān)人員思想教育和確保教育教學(xué)工作正常開(kāi)展的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照人事管理的有關(guān)政策、法規(guī)和程序，妥善處理。
四、建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高教師隊(duì)伍管理水平。武穴市教育局將按照市委常委會(huì)議的要求，以這次清理整頓為契機(jī)，建立健全《教職工請(qǐng)假制度》、《教師脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)管理制度》、《私立學(xué)校聘用公辦教師暫行規(guī)定》、《教師民主管理制度》等有關(guān)教師管理制度，強(qiáng)化管理措施。同時(shí)實(shí)行教育部門(mén)管理與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合，公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督，開(kāi)通監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，提升管理水平。
一、明確清理整頓工作的指導(dǎo)思想、基本原則、工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)。這次清理整頓工作堅(jiān)持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以清理占編不上崗人員為重點(diǎn)，按照客觀公正、清理與規(guī)范相結(jié)合、定編定員與教育人事制度改革相結(jié)合等項(xiàng)原則，切實(shí)解決優(yōu)秀教師外出打工、脫產(chǎn)進(jìn)修人員管理失控、教職工請(qǐng)（銷(xiāo)）假不規(guī)范等突出問(wèn)題。通過(guò)清理整頓，使教育資源得到優(yōu)化，教師隊(duì)伍整體水平有所提高，教師隊(duì)伍管理進(jìn)一步規(guī)范。
二、深入調(diào)研，弄清教師隊(duì)伍現(xiàn)狀及存在的主要問(wèn)題。全市成立11個(gè)工作小組，一個(gè)小組包一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，責(zé)任到人。調(diào)查的內(nèi)容主要包括占編不上崗人員、脫產(chǎn)進(jìn)修人員、外出打工人員、各類(lèi)請(qǐng)假人員、抽調(diào)借用人員等情況，逐一登記造冊(cè)。調(diào)查方法采取逐校逐人核對(duì)，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)名，與每個(gè)教職工見(jiàn)面。做到不錯(cuò)一個(gè)，不漏一個(gè)。各種調(diào)查表格由工作小組填寫(xiě)，所在學(xué)校校長(zhǎng)簽字，蓋上學(xué)校公章，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)市清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)調(diào)查的情況和問(wèn)題進(jìn)行梳理、分析和歸納，提出處理意見(jiàn)。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，依規(guī)處理。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全市各級(jí)各部門(mén)要大力支持清理整頓教師隊(duì)伍工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，特別是市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)決做到“四不”，即不打招呼、不開(kāi)口子、不批條子、不說(shuō)人情，為清理整頓工作營(yíng)造良好氛圍。對(duì)清理出來(lái)的問(wèn)題，在做好有關(guān)人員思想教育和確保教育教學(xué)工作正常開(kāi)展的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照人事管理的有關(guān)政策、法規(guī)和程序，妥善處理。
四、建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高教師隊(duì)伍管理水平。武穴市教育局將按照市委常委會(huì)議的要求，以這次清理整頓為契機(jī)，建立健全《教職工請(qǐng)假制度》、《教師脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)管理制度》、《私立學(xué)校聘用公辦教師暫行規(guī)定》、《教師民主管理制度》等有關(guān)教師管理制度，強(qiáng)化管理措施。同時(shí)實(shí)行教育部門(mén)管理與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合，公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督，開(kāi)通監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，提升管理水平。