天津市武清區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘108名專業(yè)技術(shù)人簡(jiǎn)章
根據(jù)《武清區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員暫行辦法》（武清政[2008]35號(hào)）規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生108名，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、雙向選擇、綜合考評(píng)、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘計(jì)劃
區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位擬招聘專業(yè)技術(shù)人員108名。按學(xué)歷劃分：本科42名，大專以上52名、中專以上14名。按專業(yè)劃分：臨床醫(yī)學(xué)44人、護(hù)理學(xué)33人、醫(yī)學(xué)影像9人、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)8人、中醫(yī)學(xué)5人、藥學(xué)2人、中藥學(xué)2人、口腔醫(yī)學(xué)4人、藥物制劑1人。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合崗位要求的2009年全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
（二）招聘條件
1.報(bào)考城區(qū)單位的應(yīng)具有全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類大學(xué)本科（取得學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)為全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的應(yīng)具有全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，護(hù)理專業(yè)學(xué)歷可放寬到中專但必須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格；
來(lái)源：高&校@人*才%網(wǎng)
2.年齡在30周歲以下，具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或碩士學(xué)位的可放寬至35周歲；
3.非農(nóng)業(yè)戶口、非津生源須符合進(jìn)津條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
5.遵紀(jì)守法，品行端正，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)；
6.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
四、招聘方式和程序
（一）招聘方式
招聘采取直接招聘和公開(kāi)招聘兩種方式進(jìn)行。
1.直接招聘：城區(qū)單位招聘碩士學(xué)位研究生、全日制普通高等院校護(hù)理專業(yè)本科畢業(yè)生；鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院招聘全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類大學(xué)本科（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)生、全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類大專學(xué)歷且具有執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)資格）人員，區(qū)衛(wèi)生局和用人單位經(jīng)面試、考核合格并報(bào)經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)后優(yōu)先直接與本人簽訂協(xié)議。
2.公開(kāi)招考：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試占60%、面試占40%。
（二）招聘程序
1、報(bào)名與資格審查
報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：直接招聘2008年12月13日—12月17日
公開(kāi)招聘2008年12月23日—12月27日
報(bào)名地點(diǎn)：武清區(qū)衛(wèi)生局人事科（楊村街新華路4號(hào)）。 來(lái)源：高@校*人%才&網(wǎng)
所需材料：報(bào)名時(shí)，須由本人持身份證、戶口本、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（2009年應(yīng)屆畢業(yè)生需持畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證）、執(zhí)業(yè)資格（或?qū)I(yè)技術(shù)資格）證書(shū)及崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件，近期正面免冠一寸彩色照片2張。
2、筆試。采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試時(shí)間另行通知。
3、面試。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，以筆試成績(jī)排序，按各專業(yè)擬招聘人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)
1：3的比例確定進(jìn)入面試人選（不足1：3比例的或最后一名成績(jī)相同的，可全部進(jìn)入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，包括：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等內(nèi)容。面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分，取去掉一個(gè)分及一個(gè)最低分后的平均成績(jī)，并于面試結(jié)束后當(dāng)日公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一招聘階
段。
建立面試考官庫(kù)，面試考官庫(kù)人數(shù)不低于實(shí)際考官數(shù)的2.5倍。根據(jù)面試人數(shù)確定考官組數(shù)量，面試考官組由7或9人組成，面試考官于面試前12小時(shí)內(nèi)從考官庫(kù)中隨機(jī)抽取確定。
面試時(shí)間另行通知。
4、加分：符合下列條件的應(yīng)聘人員，在筆試、面試成績(jī)加權(quán)合成分?jǐn)?shù)后加分，具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 來(lái)源：高@校#人@才&網(wǎng)
①英語(yǔ)六級(jí)及以上加2分；
②具備臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格加6分；
③具備護(hù)理專業(yè)執(zhí)業(yè)資格加2分（中專學(xué)歷不加分）；
④具備本專業(yè)技術(shù)資格加2分。
以上加分項(xiàng)目只享受一項(xiàng)，不累積加分。
5、體檢：筆試、面試與“加分”的總成績(jī)排序后（如2人及以上總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)排序），由高分到低分、按照各專業(yè)擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。因應(yīng)聘人員體檢不合格或進(jìn)入體檢程序后自動(dòng)放棄所空出的崗位，可由該專業(yè)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
6、考核。由區(qū)衛(wèi)生局和用人單位成立考核小組，對(duì)體檢合格人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核以及資格復(fù)審。對(duì)考核結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。
7、選擇單位?？己撕细袢藛T依成績(jī)由高分到低分自行選擇招聘單位，一經(jīng)確認(rèn)不得更改。
8、公示。區(qū)衛(wèi)生局將擬聘用人選報(bào)區(qū)人事局審核后對(duì)外公示，期限為7天。在公示期間對(duì)實(shí)名舉報(bào)的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查核實(shí)，對(duì)雖有反映但不影響聘用的，予以聘用；影響聘用的，取消其聘用資格。
9、聘用：公示期滿后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
咨詢電話：22106601
天津市武清區(qū)人事局
天津市武清區(qū)衛(wèi)生局
根據(jù)《武清區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員暫行辦法》（武清政[2008]35號(hào)）規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生108名，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、雙向選擇、綜合考評(píng)、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘計(jì)劃
區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位擬招聘專業(yè)技術(shù)人員108名。按學(xué)歷劃分：本科42名，大專以上52名、中專以上14名。按專業(yè)劃分：臨床醫(yī)學(xué)44人、護(hù)理學(xué)33人、醫(yī)學(xué)影像9人、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)8人、中醫(yī)學(xué)5人、藥學(xué)2人、中藥學(xué)2人、口腔醫(yī)學(xué)4人、藥物制劑1人。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合崗位要求的2009年全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
（二）招聘條件
1.報(bào)考城區(qū)單位的應(yīng)具有全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類大學(xué)本科（取得學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)為全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的應(yīng)具有全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，護(hù)理專業(yè)學(xué)歷可放寬到中專但必須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格；
來(lái)源：高&校@人*才%網(wǎng)
2.年齡在30周歲以下，具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或碩士學(xué)位的可放寬至35周歲；
3.非農(nóng)業(yè)戶口、非津生源須符合進(jìn)津條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
5.遵紀(jì)守法，品行端正，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)；
6.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
四、招聘方式和程序
（一）招聘方式
招聘采取直接招聘和公開(kāi)招聘兩種方式進(jìn)行。
1.直接招聘：城區(qū)單位招聘碩士學(xué)位研究生、全日制普通高等院校護(hù)理專業(yè)本科畢業(yè)生；鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院招聘全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類大學(xué)本科（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)生、全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類大專學(xué)歷且具有執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)資格）人員，區(qū)衛(wèi)生局和用人單位經(jīng)面試、考核合格并報(bào)經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)后優(yōu)先直接與本人簽訂協(xié)議。
2.公開(kāi)招考：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試占60%、面試占40%。
（二）招聘程序
1、報(bào)名與資格審查
報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：直接招聘2008年12月13日—12月17日
公開(kāi)招聘2008年12月23日—12月27日
報(bào)名地點(diǎn)：武清區(qū)衛(wèi)生局人事科（楊村街新華路4號(hào)）。 來(lái)源：高@校*人%才&網(wǎng)
所需材料：報(bào)名時(shí)，須由本人持身份證、戶口本、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（2009年應(yīng)屆畢業(yè)生需持畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證）、執(zhí)業(yè)資格（或?qū)I(yè)技術(shù)資格）證書(shū)及崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件，近期正面免冠一寸彩色照片2張。
2、筆試。采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試時(shí)間另行通知。
3、面試。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，以筆試成績(jī)排序，按各專業(yè)擬招聘人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)
1：3的比例確定進(jìn)入面試人選（不足1：3比例的或最后一名成績(jī)相同的，可全部進(jìn)入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，包括：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等內(nèi)容。面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分，取去掉一個(gè)分及一個(gè)最低分后的平均成績(jī)，并于面試結(jié)束后當(dāng)日公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一招聘階
段。
建立面試考官庫(kù)，面試考官庫(kù)人數(shù)不低于實(shí)際考官數(shù)的2.5倍。根據(jù)面試人數(shù)確定考官組數(shù)量，面試考官組由7或9人組成，面試考官于面試前12小時(shí)內(nèi)從考官庫(kù)中隨機(jī)抽取確定。
面試時(shí)間另行通知。
4、加分：符合下列條件的應(yīng)聘人員，在筆試、面試成績(jī)加權(quán)合成分?jǐn)?shù)后加分，具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 來(lái)源：高@校#人@才&網(wǎng)
①英語(yǔ)六級(jí)及以上加2分；
②具備臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格加6分；
③具備護(hù)理專業(yè)執(zhí)業(yè)資格加2分（中專學(xué)歷不加分）；
④具備本專業(yè)技術(shù)資格加2分。
以上加分項(xiàng)目只享受一項(xiàng)，不累積加分。
5、體檢：筆試、面試與“加分”的總成績(jī)排序后（如2人及以上總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)排序），由高分到低分、按照各專業(yè)擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。因應(yīng)聘人員體檢不合格或進(jìn)入體檢程序后自動(dòng)放棄所空出的崗位，可由該專業(yè)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
6、考核。由區(qū)衛(wèi)生局和用人單位成立考核小組，對(duì)體檢合格人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核以及資格復(fù)審。對(duì)考核結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。
7、選擇單位?？己撕细袢藛T依成績(jī)由高分到低分自行選擇招聘單位，一經(jīng)確認(rèn)不得更改。
8、公示。區(qū)衛(wèi)生局將擬聘用人選報(bào)區(qū)人事局審核后對(duì)外公示，期限為7天。在公示期間對(duì)實(shí)名舉報(bào)的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查核實(shí)，對(duì)雖有反映但不影響聘用的，予以聘用；影響聘用的，取消其聘用資格。
9、聘用：公示期滿后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
咨詢電話：22106601
天津市武清區(qū)人事局
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