浙江省桐廬縣2009年招聘51名中學(xué)教師公告
根據(jù)桐廬縣2009年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)研究，決定面向2009年全日制普通高校師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中學(xué)教師51名?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
教育系統(tǒng)新進(jìn)人員一律按照《桐廬縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（桐政辦[2008]60號(hào)）實(shí)行公開(kāi)招聘，招聘工作遵循“以編制為前提，以需求為基礎(chǔ)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試、考核相結(jié)合的方法。
二、招聘對(duì)象及條件
1.遵紀(jì)守法；
2.品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
3.2009年全日制普通高校師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.本科及以上學(xué)歷，戶籍不限，性別不限；
5.具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
⒈發(fā)布招聘信息：在桐廬縣教育信息網(wǎng)和桐廬縣人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
⒉報(bào)名和資格審查：符合報(bào)考條件的持身份證、《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件于12月19-20日上午8：00至下午5：00到桐廬縣教育局會(huì)議室（桐君街道迎春南路298號(hào)縣府綜合大樓一樓）報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)職位）并進(jìn)行資格審查。報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的崗位（專(zhuān)業(yè)）將按照規(guī)定核減招考計(jì)劃或不開(kāi)考。特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)公開(kāi)報(bào)名后達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣人事局批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低比例。
⒊筆試： 2008年12月28日上午9∶00—11∶00，地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教材教法等。
⒋面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)和各學(xué)科招聘數(shù)從高分到低分按1∶3的比例確定面試對(duì)象，不足面試比例的學(xué)科，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。根據(jù)學(xué)科要求采取上課、說(shuō)課、實(shí)際操作等不同形式進(jìn)行面試。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不具有體檢和考察資格。
⒌體檢：按筆試和面試成績(jī)各50%的比例折合成總成績(jī)，并從高分到低分按1∶1.5的比例確定體檢對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢有不合格的，按各學(xué)科招聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。
⒍考察：根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃與考生1∶1的比例確定考察對(duì)象，考察對(duì)象為體檢合格人員。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
⒎公示：根據(jù)筆試、面試和體檢、考察結(jié)果，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員名單，在桐廬教育信息網(wǎng)和桐廬縣人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7天。對(duì)公示期內(nèi)反映有問(wèn)題的人員，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。
⒏聘用：公示期滿無(wú)異議的，報(bào)經(jīng)縣人事局審核后，按規(guī)定要求和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。面試、體檢、考察、確定擬聘用人員名單3天前，本人自動(dòng)放棄（經(jīng)書(shū)面確認(rèn)）面試、體檢、考察、擬聘用資格的，可在其招考職位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分逐個(gè)依次替補(bǔ)。2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在辦理報(bào)到手續(xù)前提供畢業(yè)證，未取得畢業(yè)證書(shū)者不予錄用，其職位不再替補(bǔ)。批準(zhǔn)聘用人員無(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和聘用條件的，取消聘用資格，不再替補(bǔ)。
四、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格遵守人事招聘工作紀(jì)律，實(shí)行回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：《桐廬縣2009年招聘中學(xué)教師計(jì)劃》
聯(lián)系電話：0571-64218512
0571-64212801
桐廬縣人事局
桐廬縣教育局
二○○八年十二月十二日
附件:
桐廬縣2009年招聘中學(xué)教師計(jì)劃
序號(hào) 招聘崗位 招聘人數(shù)
1 高中語(yǔ)文 1
2 高中數(shù)學(xué) 2
3 高中英語(yǔ) 3
4 高中物理 3
5 高中化學(xué) 1
6 高中生物 2
7 高中美術(shù) 3
8 高中信息 2
9 初中語(yǔ)文 5
10 初中數(shù)學(xué) 6
11 初中英語(yǔ) 8
12 初中科學(xué) 8
13 初中社會(huì) 4
14 初中美術(shù) 1
15 初中信息 2
本次共招聘51個(gè)崗位：高中教師17名、初中教師34名。
根據(jù)桐廬縣2009年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)研究，決定面向2009年全日制普通高校師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中學(xué)教師51名?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
教育系統(tǒng)新進(jìn)人員一律按照《桐廬縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（桐政辦[2008]60號(hào)）實(shí)行公開(kāi)招聘，招聘工作遵循“以編制為前提，以需求為基礎(chǔ)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試、考核相結(jié)合的方法。
二、招聘對(duì)象及條件
1.遵紀(jì)守法；
2.品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
3.2009年全日制普通高校師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.本科及以上學(xué)歷，戶籍不限，性別不限；
5.具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
⒈發(fā)布招聘信息：在桐廬縣教育信息網(wǎng)和桐廬縣人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
⒉報(bào)名和資格審查：符合報(bào)考條件的持身份證、《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件于12月19-20日上午8：00至下午5：00到桐廬縣教育局會(huì)議室（桐君街道迎春南路298號(hào)縣府綜合大樓一樓）報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)職位）并進(jìn)行資格審查。報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的崗位（專(zhuān)業(yè)）將按照規(guī)定核減招考計(jì)劃或不開(kāi)考。特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)公開(kāi)報(bào)名后達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣人事局批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低比例。
⒊筆試： 2008年12月28日上午9∶00—11∶00，地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教材教法等。
⒋面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)和各學(xué)科招聘數(shù)從高分到低分按1∶3的比例確定面試對(duì)象，不足面試比例的學(xué)科，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。根據(jù)學(xué)科要求采取上課、說(shuō)課、實(shí)際操作等不同形式進(jìn)行面試。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不具有體檢和考察資格。
⒌體檢：按筆試和面試成績(jī)各50%的比例折合成總成績(jī)，并從高分到低分按1∶1.5的比例確定體檢對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢有不合格的，按各學(xué)科招聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。
⒍考察：根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃與考生1∶1的比例確定考察對(duì)象，考察對(duì)象為體檢合格人員。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
⒎公示：根據(jù)筆試、面試和體檢、考察結(jié)果，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員名單，在桐廬教育信息網(wǎng)和桐廬縣人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7天。對(duì)公示期內(nèi)反映有問(wèn)題的人員，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。
⒏聘用：公示期滿無(wú)異議的，報(bào)經(jīng)縣人事局審核后，按規(guī)定要求和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。面試、體檢、考察、確定擬聘用人員名單3天前，本人自動(dòng)放棄（經(jīng)書(shū)面確認(rèn)）面試、體檢、考察、擬聘用資格的，可在其招考職位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分逐個(gè)依次替補(bǔ)。2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在辦理報(bào)到手續(xù)前提供畢業(yè)證，未取得畢業(yè)證書(shū)者不予錄用，其職位不再替補(bǔ)。批準(zhǔn)聘用人員無(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和聘用條件的，取消聘用資格，不再替補(bǔ)。
四、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格遵守人事招聘工作紀(jì)律，實(shí)行回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：《桐廬縣2009年招聘中學(xué)教師計(jì)劃》
聯(lián)系電話：0571-64218512
0571-64212801
桐廬縣人事局
桐廬縣教育局
二○○八年十二月十二日
附件:
桐廬縣2009年招聘中學(xué)教師計(jì)劃
序號(hào) 招聘崗位 招聘人數(shù)
1 高中語(yǔ)文 1
2 高中數(shù)學(xué) 2
3 高中英語(yǔ) 3
4 高中物理 3
5 高中化學(xué) 1
6 高中生物 2
7 高中美術(shù) 3
8 高中信息 2
9 初中語(yǔ)文 5
10 初中數(shù)學(xué) 6
11 初中英語(yǔ) 8
12 初中科學(xué) 8
13 初中社會(huì) 4
14 初中美術(shù) 1
15 初中信息 2
本次共招聘51個(gè)崗位：高中教師17名、初中教師34名。