為適應(yīng)陵水縣城投公司的快速發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，我公司計(jì)劃2009年新增人員10名，現(xiàn)將招聘有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
1、公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則；
2、思想道德素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。
二、 招聘職位計(jì)劃
行政助理1名、會(huì)計(jì)1、企業(yè)策劃2名、項(xiàng)目融資1名、工程管理（現(xiàn)場(chǎng)）3名、工程管理（預(yù)決算）1名、司機(jī)1名。
三、招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘具有符合報(bào)考職位所需資格條件的人員，戶籍不限。（具體職位情況要求詳見(jiàn)職位說(shuō)明書）。
四、基本條件
1、遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，服從指揮，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和大局意識(shí)；
2、五官端正，身體健康；
3、具備招聘職位所需學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作技能；
4、所學(xué)專業(yè)符合招聘職位相關(guān)要求；
5、具備招聘職位所需的其他條件。
6、年滿十八周歲，40周歲以下；
7、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開除公職等情形的人員，不得報(bào)名。
五、報(bào)名及資格審查
1、信息公布
公開招聘相關(guān)信息在陵水政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lingshui.gov.cn/）向社會(huì)公布。 來(lái)源：高@校#人*才%網(wǎng)
2、報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間: 2008年12月15日―12月21日。每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30
（2）報(bào)名方法:應(yīng)聘人員在公告期內(nèi)可到椰林鎮(zhèn)建設(shè)路建設(shè)銀行4樓A08室提交個(gè)人簡(jiǎn)歷或通過(guò)郵遞、傳真方式傳至本公司（需注明應(yīng)聘職位名稱）。
3、注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保個(gè)人簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性，個(gè)人信息如存在虛假隱瞞，后果由報(bào)名人承擔(dān)；
（2）投遞簡(jiǎn)歷可委托別人代投，筆試、面試必須由本人憑身份證參加。
4、資格審查
資格審查由城投公司組織人員按公布的招聘基本條件及職位要求進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，進(jìn)入招聘考試。
六、考試
1、筆試
凡通過(guò)資格審查的人員，統(tǒng)一安排參加筆試（司機(jī)職位不參加筆試直接進(jìn)入面試）。筆試采取閉卷形式，成績(jī)實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容為所招聘職位專業(yè)綜合性知識(shí)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)和各職位招聘人數(shù)，按1：5比例確定面試對(duì)象，成績(jī)并列的可同時(shí)進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
2、資格復(fù)審
凡進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須向招聘單位提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本人有效居民身份證及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書和相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。缺少上述材料或材料不真實(shí)的，將取消參加面試的資格，然后從該職位應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試。
來(lái)源：高%校#人@才%網(wǎng)
3、面試
面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，時(shí)間20分鐘。面試包括專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)面試，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話水平、對(duì)具體事件的處理能力等方面的綜合能力。
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分確定被考察人選。招聘人數(shù)為1人的職位，按1：3的比例確定考察人選；招聘人數(shù)為2人以上的職位，按 1：2的比例確定考察人選。進(jìn)入考察人選的成績(jī)不排名次，按姓氏筆畫順序排列。
4、筆試、資格復(fù)審、面試時(shí)間另行通知，應(yīng)聘者考試期間的交通、食宿費(fèi)用自理。
七、考察
根據(jù)各職位面試結(jié)果，公司將從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。
八、確定擬聘用人員名單
根據(jù)考察結(jié)果經(jīng)公司招聘小組對(duì)被考察人選的集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。
九、聘用
公 司與聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)縣人事勞動(dòng)保障局備案。公開聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期 內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核證明不符合本職位要求的，公司可單方面解除聘用合同；試用期滿，經(jīng)考核合格，正式聘用。經(jīng)聘用的人員公司將提供良好的工作環(huán)境、自由 的創(chuàng)造力、充分發(fā)揮個(gè)人才華的平臺(tái)！ 來(lái)源：高@校*人%才&網(wǎng)
十、組織監(jiān)督
招聘工作由縣城投公司會(huì)同縣人事勞動(dòng)保障局按規(guī)定程序負(fù)責(zé)實(shí)施。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。
十一、其他
1、 電話：0898－83317924
2、 傳真：0898－83318235
3、公司地址：海南省陵水縣建設(shè)路建設(shè)銀行大樓五樓
4、郵政編碼：572400
5、本方案由陵水縣城投公司負(fù)責(zé)解釋。
我公司將本著“務(wù)實(shí)求真、敬業(yè)守信、開放合作、開拓進(jìn)取”經(jīng)營(yíng)理念，誠(chéng)邀社會(huì)各界人士一起共謀發(fā)展，共同進(jìn)步,共創(chuàng)美好明天。
附件：崗位說(shuō)明書-工程管理（現(xiàn)場(chǎng)）
崗位說(shuō)明書-工程管理（預(yù)決算）
崗位說(shuō)明書-會(huì)計(jì)
崗位說(shuō)明書-企劃
崗位說(shuō)明書-企劃
崗位說(shuō)明書-司機(jī)
崗位說(shuō)明書-項(xiàng)目融資
崗位說(shuō)明書-行政助理
一、招聘原則
1、公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則；
2、思想道德素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。
二、 招聘職位計(jì)劃
行政助理1名、會(huì)計(jì)1、企業(yè)策劃2名、項(xiàng)目融資1名、工程管理（現(xiàn)場(chǎng)）3名、工程管理（預(yù)決算）1名、司機(jī)1名。
三、招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘具有符合報(bào)考職位所需資格條件的人員，戶籍不限。（具體職位情況要求詳見(jiàn)職位說(shuō)明書）。
四、基本條件
1、遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，服從指揮，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和大局意識(shí)；
2、五官端正，身體健康；
3、具備招聘職位所需學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作技能；
4、所學(xué)專業(yè)符合招聘職位相關(guān)要求；
5、具備招聘職位所需的其他條件。
6、年滿十八周歲，40周歲以下；
7、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開除公職等情形的人員，不得報(bào)名。
五、報(bào)名及資格審查
1、信息公布
公開招聘相關(guān)信息在陵水政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lingshui.gov.cn/）向社會(huì)公布。 來(lái)源：高@校#人*才%網(wǎng)
2、報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間: 2008年12月15日―12月21日。每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30
（2）報(bào)名方法:應(yīng)聘人員在公告期內(nèi)可到椰林鎮(zhèn)建設(shè)路建設(shè)銀行4樓A08室提交個(gè)人簡(jiǎn)歷或通過(guò)郵遞、傳真方式傳至本公司（需注明應(yīng)聘職位名稱）。
3、注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保個(gè)人簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性，個(gè)人信息如存在虛假隱瞞，后果由報(bào)名人承擔(dān)；
（2）投遞簡(jiǎn)歷可委托別人代投，筆試、面試必須由本人憑身份證參加。
4、資格審查
資格審查由城投公司組織人員按公布的招聘基本條件及職位要求進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，進(jìn)入招聘考試。
六、考試
1、筆試
凡通過(guò)資格審查的人員，統(tǒng)一安排參加筆試（司機(jī)職位不參加筆試直接進(jìn)入面試）。筆試采取閉卷形式，成績(jī)實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容為所招聘職位專業(yè)綜合性知識(shí)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)和各職位招聘人數(shù)，按1：5比例確定面試對(duì)象，成績(jī)并列的可同時(shí)進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
2、資格復(fù)審
凡進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須向招聘單位提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本人有效居民身份證及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書和相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。缺少上述材料或材料不真實(shí)的，將取消參加面試的資格，然后從該職位應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試。
來(lái)源：高%校#人@才%網(wǎng)
3、面試
面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，時(shí)間20分鐘。面試包括專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)面試，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話水平、對(duì)具體事件的處理能力等方面的綜合能力。
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分確定被考察人選。招聘人數(shù)為1人的職位，按1：3的比例確定考察人選；招聘人數(shù)為2人以上的職位，按 1：2的比例確定考察人選。進(jìn)入考察人選的成績(jī)不排名次，按姓氏筆畫順序排列。
4、筆試、資格復(fù)審、面試時(shí)間另行通知，應(yīng)聘者考試期間的交通、食宿費(fèi)用自理。
七、考察
根據(jù)各職位面試結(jié)果，公司將從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。
八、確定擬聘用人員名單
根據(jù)考察結(jié)果經(jīng)公司招聘小組對(duì)被考察人選的集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。
九、聘用
公 司與聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)縣人事勞動(dòng)保障局備案。公開聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期 內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核證明不符合本職位要求的，公司可單方面解除聘用合同；試用期滿，經(jīng)考核合格，正式聘用。經(jīng)聘用的人員公司將提供良好的工作環(huán)境、自由 的創(chuàng)造力、充分發(fā)揮個(gè)人才華的平臺(tái)！ 來(lái)源：高@校*人%才&網(wǎng)
十、組織監(jiān)督
招聘工作由縣城投公司會(huì)同縣人事勞動(dòng)保障局按規(guī)定程序負(fù)責(zé)實(shí)施。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。
十一、其他
1、 電話：0898－83317924
2、 傳真：0898－83318235
3、公司地址：海南省陵水縣建設(shè)路建設(shè)銀行大樓五樓
4、郵政編碼：572400
5、本方案由陵水縣城投公司負(fù)責(zé)解釋。
我公司將本著“務(wù)實(shí)求真、敬業(yè)守信、開放合作、開拓進(jìn)取”經(jīng)營(yíng)理念，誠(chéng)邀社會(huì)各界人士一起共謀發(fā)展，共同進(jìn)步,共創(chuàng)美好明天。
附件：崗位說(shuō)明書-工程管理（現(xiàn)場(chǎng)）
崗位說(shuō)明書-工程管理（預(yù)決算）
崗位說(shuō)明書-會(huì)計(jì)
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