2009年國家公務員面試關(guān)鍵:良好的語言習慣

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良好的語言習慣是公務員面試考試成功的一個重要因素,養(yǎng)成良好的語言習慣,要經(jīng)過日積月累,決非一蹴而就之舉。在此,公務員考試面試專家指出良好的語言習慣的幾個要素,希望廣大考生做相應準備:
    1.良好的語言習慣
    不僅是不犯語法錯誤,表達流利,用詞得當,言之有物,同樣重要的還有說話方式,例如:發(fā)音清晰,語調(diào)得體,聲音自然,音量適中等。說話時俚語不斷,口頭禪連篇,病句頻出,都是語言修養(yǎng)不高的表現(xiàn)。
    2.發(fā)音清晰
    發(fā)音清晰,咬字準確,對一般人來說不是十分困難。有些人由于方言影響,個別音素發(fā)音不準,如果嚴重影響人們理解,或影響講話整體質(zhì)量的,應少用或不用含有這個音素的字或詞。當然,如果有法矯正的應該努力矯正,不要采取消極的方法。
    3.語調(diào)得體
    無論是哪一種語言對于各種句式都有語調(diào)規(guī)范。有些同樣的句子,用不同的語調(diào)處理,可表達不同的感情,收到不同的效果。若有人說:“我剛丟了一份工作?!笔褂猛瑯拥姆磫柧洌骸笆菃??”作答,可以表達吃驚、煩惱、懷疑、嘲諷等各種意思。
    有研究說,使用上揚語調(diào)易對聽者造成懸念,提高他的興趣,但若持續(xù)時間過長會引起疲勞。而降調(diào)表現(xiàn)說話人果敢決斷,有時顯示他的主觀武斷。
    得體的語調(diào)應該是起伏而不夸張,自然而不做作。但是富于感情變化的抑揚頓挫總比生冷平板的語調(diào)感人。
    4.聲音自然
    用真嗓門說話,音調(diào)不高不低,不失自我,不僅聽來真切自然,而且有利于緩解緊張情緒。
    5.音量適中
    音量以保持聽者能聽清為宜。適當放低聲音總比高嗓門順耳有禮。喃喃低語是沒有自信的表現(xiàn),而嗓門大亮,既騷擾環(huán)境,又有咄咄逼人之勢。
    6.語速適宜
    適宜的語速并不是從頭到尾一成不變的速度和節(jié)奏。要根據(jù)內(nèi)容的重要性,難易度及對方注意力情況調(diào)節(jié)語速和節(jié)奏。說話節(jié)奏適宜地減緩比急迫的機關(guān)槍式的節(jié)奏更容易使人接受。
    除了上述五點,還要警惕一個很容易破壞語言意境的現(xiàn)象——過分使用語氣詞,口頭語。例如,老是用“那么”“就是說”“嗯”等引起下文,或者,在英語的表達中使用太多的“well”“and”“you know”“OK”及故作姿態(tài)的“yeah”等,不僅有礙于人們的連貫理解,還容易引人生厭。