面對部分政協(xié)委員對《事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案》提出的意見，人保部尹成基日前表示：“人保部對這一改革的態(tài)度一如既往，沒有改變?！?BR> 近日，全國政協(xié)委員紛紛對《事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案》提出意見。約120名政協(xié)委員聯(lián)名提出提案，要求暫緩實(shí)施這一改革。而人保部新聞發(fā)言人尹成基表示：“人保部對這一改革的態(tài)度一如既往，沒有改變。”
按照要求，這一改革將在山西、上海、浙江、廣東、重慶5個(gè)省市試點(diǎn)。試點(diǎn)內(nèi)容涵蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)、退休待遇與繳費(fèi)相聯(lián)系、基金逐步實(shí)行省級統(tǒng)籌、建立職業(yè)年金制度、實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)等。并表示事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，與企業(yè)基本一致。
對于外界傳言這一改革是為減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)的說法，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)薪酬專業(yè)委員會(huì)主任蘇海南表示，據(jù)他了解，這次改革的立足點(diǎn)并非減少財(cái)政支出，更不是拉平企業(yè)和事業(yè)單位養(yǎng)老金水平，而是建立統(tǒng)一的社會(huì)保障制度，本意是促進(jìn)社會(huì)公平，“事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老金水平肯定會(huì)有所調(diào)整，但應(yīng)該不會(huì)出現(xiàn)大的落差?！?BR> 針對事業(yè)單位養(yǎng)老金水平將向企業(yè)靠齊的問題，全國人大代表、浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長陳小恩表示，這是一種誤解，“實(shí)際上是事業(yè)單位養(yǎng)老金的籌集模式在改革后與企業(yè)相似。養(yǎng)老金籌集將由社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶兩部分相結(jié)合?！?BR> 陳小恩還透露，按照國家的要求，總體上事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革將遵循“老人老辦法，新人新制度，中人搞好平穩(wěn)過渡”的原則。所謂“老人”是指已經(jīng)退休的職工，“新人”是指剛剛參加工作的職工，“中人”指已經(jīng)參加工作但還沒退休的，目前最難辦的就是“中人”的銜接和過渡。
按照要求，這一改革將在山西、上海、浙江、廣東、重慶5個(gè)省市試點(diǎn)。試點(diǎn)內(nèi)容涵蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)、退休待遇與繳費(fèi)相聯(lián)系、基金逐步實(shí)行省級統(tǒng)籌、建立職業(yè)年金制度、實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)等。并表示事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，與企業(yè)基本一致。
對于外界傳言這一改革是為減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)的說法，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)薪酬專業(yè)委員會(huì)主任蘇海南表示，據(jù)他了解，這次改革的立足點(diǎn)并非減少財(cái)政支出，更不是拉平企業(yè)和事業(yè)單位養(yǎng)老金水平，而是建立統(tǒng)一的社會(huì)保障制度，本意是促進(jìn)社會(huì)公平，“事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老金水平肯定會(huì)有所調(diào)整，但應(yīng)該不會(huì)出現(xiàn)大的落差?！?BR> 針對事業(yè)單位養(yǎng)老金水平將向企業(yè)靠齊的問題，全國人大代表、浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長陳小恩表示，這是一種誤解，“實(shí)際上是事業(yè)單位養(yǎng)老金的籌集模式在改革后與企業(yè)相似。養(yǎng)老金籌集將由社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶兩部分相結(jié)合?！?BR> 陳小恩還透露，按照國家的要求，總體上事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革將遵循“老人老辦法，新人新制度，中人搞好平穩(wěn)過渡”的原則。所謂“老人”是指已經(jīng)退休的職工，“新人”是指剛剛參加工作的職工，“中人”指已經(jīng)參加工作但還沒退休的，目前最難辦的就是“中人”的銜接和過渡。