海南農墾中小學9月移交地方 教師漲工資

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12日下午,海南農墾中小學校移交地方管理動員大會在海口召開。從3月中旬開始,由海南省農墾總局和各市、縣政府全面開展交接工作,8月底前完成此項工作。
    這意味著,今年秋季開學時,農墾494所中小學的16.4萬名學生將享有與當?shù)毓k學校學生平等的權利。尤其是義務教育階段中小學生,將享受免學雜費、課本費、信息技術費等優(yōu)惠政策,農場職工們送孩子讀書的經濟壓力將大大減輕。
    此前,海南屯昌、陵水兩地于去年10月份后開展了農墾中小學校移交地方管理試點工作,試點單位移交工作進展順利,為農墾中小學全面移交市縣管理積累了經驗。
    關鍵詞屬地移交
    “屬地移交”是海南農墾中小學校移交地方管理的基本原則。海南農墾現(xiàn)有的中小學全部移交給地方政府管理。其中,各農場管理的中小學均移交給學校所在的市、縣政府管理;海南農墾總局教育局直屬的海南農墾中學、海南農墾實驗中學、海南農墾加來高級中學3所學校暫由省教育廳管理,3年后移交屬地市、縣政府管理;其它直屬中小學移交屬地市、縣政府管理。
    農墾中小學移交地方后,這些學校屬于地方政府管理的公辦學校,學校性質為事業(yè)單位。學生享有與當?shù)毓k學校學生平等的接受教育的權利,學校各項經費的核撥與地方學校相同。教職工的工資、福利待遇執(zhí)行當?shù)卣南嚓P政策。
    關鍵詞人員移交
    農墾中小學教職工移交人員的范圍、移交人員提前離崗和提前退休政策、移交人員的編制管理、移交人員的經費按《海南省人民政府辦公廳關于農墾中小學校教職工移交地方管理有關問題的通知》執(zhí)行,在冊的離退休教師移交屬地政府管理。移交人員原按國家規(guī)定評定的專業(yè)技術職務任職資格予以保留。
    2008年6月30日前在編在崗的農墾中小學校工作人員納入移交范圍。有四類人員不納入移交范圍,由省農墾總局妥善安置。這四類人員是:未取得教師任職資格證書的教師;2003年省農墾總局核編后列入分流對象的人員;2003年省農墾總局核編后各學校超編進來的人員(省級以上骨干教師、農墾系統(tǒng)骨干教師和2003年以后因新設學科需要增加的教師除外);2008年6月30日以后進入的人員。
    關鍵詞資產移交
    截至移交之日止,學校的全部資產(含土地使用權、房屋產權及配套設施設備等)實行成建制無償劃轉產權,性整體移交給接收學校的地方政府管理。農墾中小學在移交前發(fā)生的債務由省農墾總局承擔,并由省農墾總局安排中央財政用以解決海南農墾中小學辦學債務的補助款償還。農墾中小學的在建工程及配套設施,由省農墾總局按計劃繼續(xù)投資,建設完成。農墾中小學按計劃已立項但尚未開建的項目,項目及資金一并移交給學校所在的市、縣政府處理。
    移交后教師工資將增加
    在當天召開的海南農墾中小學校移交地方管理動員大會上,海南省委常委、常務副省長方曉宇指出,農墾中小學移交市縣管理是建立和諧社會的需要。長期以來,由于農墾自辦學校,教職工的工資福利、社會保險等方面的待遇與企業(yè)的經濟效益掛鉤,教職工工資明顯低于地方水平。農墾中小學教職工人均月工資1200多元,比海南省公辦中小學同類人員低近400元;離退休教師工資只有800多元,比地方少了900多元,整整低了1倍多。這種同工不同酬的不和諧現(xiàn)象,嚴重影響了農墾學校教職工積極性的提高。
    根據(jù)《海南省農墾中小學校移交地方管理實施方案》,移交地方管理的學校在職教職工人員經費開支標準(含應由用人單位負擔的社會保障繳費、住房公積金和政策性津貼、補貼、績效工資及獎金等),就高不就低,按屬地標準原則核定。這意味著,農墾中小學校的教職工們的收入很快就會增加了。
    教職工可提前退休離崗
    經省政府同意,農墾中小學校教職工移交地方管理時,可享受提前離崗和提前退休的政策。
    移交對象中,2009年6月30日前距退休年齡不足3年的教職工,由省農墾總局辦理提前離崗手續(xù)后,移交給所在市縣管理。移交后,距退休年齡不足3年的教職工由市縣辦理提前離崗手續(xù)。此政策執(zhí)行至2010年12月31日止。省級以上骨干教師和農墾系統(tǒng)骨干教師可以不辦理提前離崗。
    移交對象中,截至2009年6月30日工作年限滿30年(不受年齡限制),或男滿55周歲、女滿50周歲且工作年限滿20年的教職工,可辦理提前退休手續(xù)。
    提前離崗、提前退休教職工的工資,包含政策性津貼、補貼、單位交納的社保費、住房公積金和政策性增加支出等所需資金,按屬地標準核定,列入經費移交補助基數(shù),由省財政從中央下劃的海南農墾體制改革基數(shù)補助及性綜合財力補助資金中安排。