為優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人員管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）文件精神，結(jié)合本縣實(shí)際，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘重慶市秀山高級(jí)中學(xué)校高中教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、注重實(shí)績(jī)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘條件
（一）品行端正，身心健康，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
（二）全國(guó)各地普通高等院校師范類全日制本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上的畢業(yè)生，具備招聘崗位要求的學(xué)科高中教師資格證。
（三）具有扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的教育教學(xué)技能。
（四）年齡在30周歲（1979年7月1日后出生）以下，研究生年齡可放寬至35周歲（1974年7月1日后出生）以下。
三、招聘崗位
語文教師 數(shù)學(xué)教師 英語教師 物理教師 化學(xué)教師 歷史教師 地理教師 政治教師 音樂教師 美術(shù)教師 體育教師 信息技術(shù)教師 心理
健康
教師 合計(jì)
5 3 5 2 2 2 2 1 1 2 4 1 1 31人
四、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2009年3月20日---3月30日。
2.報(bào)名方式。采取郵件報(bào)名方式，電子郵箱（xsgjzxbgs@188.com或xsgjzxjwc@188.com），考生須上傳《重慶市秀山高級(jí)中學(xué)校2009年面向社會(huì)公開招聘高中教師報(bào)名表》1份，上傳近期1寸免冠彩色數(shù)碼照片1張（大小在20K以內(nèi)，jpg格式）?？紕?wù)費(fèi)每科50元，共100元?？忌ㄟ^中國(guó)工商銀行（戶名：黃章華，帳號(hào)：6222023100001704472）交納考務(wù)費(fèi)。報(bào)名后把交費(fèi)憑據(jù)通過報(bào)名郵箱傳至招考單位，未收到憑據(jù)者視為未報(bào)名。(聯(lián)系電話:023--76685885)
3.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌稚矸葑C原件于2009年4月3日14：00—18：00時(shí)到重慶市第一中學(xué)校（重慶市沙坪壩區(qū)沙南街2號(hào)）科技樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
4.除緊缺特殊崗位外，其余崗位報(bào)考人數(shù)與招聘名額的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到規(guī)定比例，則相應(yīng)遞減招聘名額直至取消。
(二)考試
考試采取筆試和面試的形式，各占100分?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)（含加分）×40%+面試（含試講）成績(jī)×60%。
加分資格條件
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績(jī)按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認(rèn)：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)證明，在領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)到重慶市第一中學(xué)?？萍紭菍彶榇_認(rèn)資格條件。
②“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)秀山縣人事局。
（2）根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。符合條件人員持證明在領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)到重慶市第一中學(xué)?？萍紭菍彶榇_認(rèn)資格條件。
同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。
1.筆試
（1）筆試科目滿分100分，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》以及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等教育基礎(chǔ)知識(shí)，重慶市現(xiàn)行高中教材（人教版）2009年高考《考試說明》中涉及的內(nèi)容（音、體、美、心理健康、信息技術(shù)學(xué)科考試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)）
（2）筆試時(shí)間：2009年4月4日。
（3）筆試地點(diǎn)：重慶市第一中學(xué)?？萍紭恰?BR> （4）筆試成績(jī)公布。4月4日下午17：00在考場(chǎng)公布筆試成績(jī)及面試人員名單，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的考生應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證原件。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供由學(xué)校簽章的《重慶市秀山高級(jí)中學(xué)校2009年公開招聘教師報(bào)名推薦表》。資格復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額按筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。
2.面試（含試講）
（1）面試（含試講）采取說課、上課方式，主要考察考生課堂教學(xué)能力（音、體、美、信息技術(shù)學(xué)科面試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)技能）。面試（含試講）人選按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，達(dá)不到比例的（緊缺特殊崗位除外）崗位相應(yīng)遞減招聘名額。若后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試滿分100分，面試成績(jī)低于60分者為不合格，不得確定為體檢人選。
（2）面試時(shí)間：2009年4月5日。
（3）面試地點(diǎn)：重慶市第一中學(xué)?？萍紭?。
（三）體檢
在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按招聘職位名額依次等額確定體檢人員。后一名人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）文件的有關(guān)要求并結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考核
體檢合格者，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、對(duì)招聘職位的適應(yīng)情況（招考簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件）、有無重大疾病史以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等進(jìn)行審查和考核。因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按報(bào)考職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在秀山人事人才網(wǎng)（http://xiushan.cqpa.gov.cn/）公示，公示期為7天。
（六）聘用及待遇
考試、體檢、考核、公示均合格者，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇，學(xué)校將盡大努力保障教師福利，在完成學(xué)校各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的情況下年總收入預(yù)計(jì)平均可達(dá)4萬元。學(xué)校同時(shí)提供一套(50左右一室一廳一廚一衛(wèi))標(biāo)準(zhǔn)住房，在重慶市秀山高級(jí)中學(xué)校工作滿20年且年度考核均為稱職及以上的人員享有房屋終身居住權(quán)（法定繼承人無繼承權(quán)），工作期滿20年不愿繼續(xù)居住的由有關(guān)部門進(jìn)行房產(chǎn)評(píng)估，對(duì)其住房進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后由學(xué)校收回。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期間考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
五、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由秀山縣教委負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.重慶市秀山高級(jí)中學(xué)校2009年公開招聘教師報(bào)名表.doc
2.重慶市秀山高級(jí)中學(xué)校2009年公開招聘教師報(bào)名推薦表.doc
3.重慶市秀山縣情及高級(jí)中學(xué)校簡(jiǎn)介
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、注重實(shí)績(jī)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘條件
（一）品行端正，身心健康，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
（二）全國(guó)各地普通高等院校師范類全日制本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上的畢業(yè)生，具備招聘崗位要求的學(xué)科高中教師資格證。
（三）具有扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的教育教學(xué)技能。
（四）年齡在30周歲（1979年7月1日后出生）以下，研究生年齡可放寬至35周歲（1974年7月1日后出生）以下。
三、招聘崗位
語文教師 數(shù)學(xué)教師 英語教師 物理教師 化學(xué)教師 歷史教師 地理教師 政治教師 音樂教師 美術(shù)教師 體育教師 信息技術(shù)教師 心理
健康
教師 合計(jì)
5 3 5 2 2 2 2 1 1 2 4 1 1 31人
四、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2009年3月20日---3月30日。
2.報(bào)名方式。采取郵件報(bào)名方式，電子郵箱（xsgjzxbgs@188.com或xsgjzxjwc@188.com），考生須上傳《重慶市秀山高級(jí)中學(xué)校2009年面向社會(huì)公開招聘高中教師報(bào)名表》1份，上傳近期1寸免冠彩色數(shù)碼照片1張（大小在20K以內(nèi)，jpg格式）?？紕?wù)費(fèi)每科50元，共100元?？忌ㄟ^中國(guó)工商銀行（戶名：黃章華，帳號(hào)：6222023100001704472）交納考務(wù)費(fèi)。報(bào)名后把交費(fèi)憑據(jù)通過報(bào)名郵箱傳至招考單位，未收到憑據(jù)者視為未報(bào)名。(聯(lián)系電話:023--76685885)
3.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌稚矸葑C原件于2009年4月3日14：00—18：00時(shí)到重慶市第一中學(xué)校（重慶市沙坪壩區(qū)沙南街2號(hào)）科技樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
4.除緊缺特殊崗位外，其余崗位報(bào)考人數(shù)與招聘名額的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到規(guī)定比例，則相應(yīng)遞減招聘名額直至取消。
(二)考試
考試采取筆試和面試的形式，各占100分?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)（含加分）×40%+面試（含試講）成績(jī)×60%。
加分資格條件
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績(jī)按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認(rèn)：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)證明，在領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)到重慶市第一中學(xué)?？萍紭菍彶榇_認(rèn)資格條件。
②“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)秀山縣人事局。
（2）根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。符合條件人員持證明在領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)到重慶市第一中學(xué)?？萍紭菍彶榇_認(rèn)資格條件。
同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。
1.筆試
（1）筆試科目滿分100分，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》以及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等教育基礎(chǔ)知識(shí)，重慶市現(xiàn)行高中教材（人教版）2009年高考《考試說明》中涉及的內(nèi)容（音、體、美、心理健康、信息技術(shù)學(xué)科考試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)）
（2）筆試時(shí)間：2009年4月4日。
（3）筆試地點(diǎn)：重慶市第一中學(xué)?？萍紭恰?BR> （4）筆試成績(jī)公布。4月4日下午17：00在考場(chǎng)公布筆試成績(jī)及面試人員名單，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的考生應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證原件。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供由學(xué)校簽章的《重慶市秀山高級(jí)中學(xué)校2009年公開招聘教師報(bào)名推薦表》。資格復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額按筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。
2.面試（含試講）
（1）面試（含試講）采取說課、上課方式，主要考察考生課堂教學(xué)能力（音、體、美、信息技術(shù)學(xué)科面試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)技能）。面試（含試講）人選按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，達(dá)不到比例的（緊缺特殊崗位除外）崗位相應(yīng)遞減招聘名額。若后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試滿分100分，面試成績(jī)低于60分者為不合格，不得確定為體檢人選。
（2）面試時(shí)間：2009年4月5日。
（3）面試地點(diǎn)：重慶市第一中學(xué)?？萍紭?。
（三）體檢
在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按招聘職位名額依次等額確定體檢人員。后一名人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）文件的有關(guān)要求并結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考核
體檢合格者，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、對(duì)招聘職位的適應(yīng)情況（招考簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件）、有無重大疾病史以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等進(jìn)行審查和考核。因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按報(bào)考職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在秀山人事人才網(wǎng)（http://xiushan.cqpa.gov.cn/）公示，公示期為7天。
（六）聘用及待遇
考試、體檢、考核、公示均合格者，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇，學(xué)校將盡大努力保障教師福利，在完成學(xué)校各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的情況下年總收入預(yù)計(jì)平均可達(dá)4萬元。學(xué)校同時(shí)提供一套(50左右一室一廳一廚一衛(wèi))標(biāo)準(zhǔn)住房，在重慶市秀山高級(jí)中學(xué)校工作滿20年且年度考核均為稱職及以上的人員享有房屋終身居住權(quán)（法定繼承人無繼承權(quán)），工作期滿20年不愿繼續(xù)居住的由有關(guān)部門進(jìn)行房產(chǎn)評(píng)估，對(duì)其住房進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后由學(xué)校收回。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期間考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
五、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由秀山縣教委負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.重慶市秀山高級(jí)中學(xué)校2009年公開招聘教師報(bào)名表.doc
2.重慶市秀山高級(jí)中學(xué)校2009年公開招聘教師報(bào)名推薦表.doc
3.重慶市秀山縣情及高級(jí)中學(xué)校簡(jiǎn)介