一是實施校本研修培訓(xùn)計劃，推進教師全員培訓(xùn)工作，全市99％的教師完成規(guī)定學(xué)時，2000名教師加入全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)，20000名教師進行教師教學(xué)基本能力考試，組織近3萬名教師開展研讀教育名著、做學(xué)習型教師活動，612名教師在職進修獲得本?？茖W(xué)歷。二是加強骨干教師的培養(yǎng)，2008年全市新評選資陽市知長20名，知名教師80名，學(xué)科帶頭人148名，骨干教師899名，市級骨干教師總數(shù)達到1717名。完成128名省級骨干教師送培考核任務(wù)，培訓(xùn)市級骨干教師300名，培訓(xùn)縣級骨干教師2000名。三是強化教師的教學(xué)科研能力，2008年組織教師參加省級賽課，7人獲一等獎，10人獲二等獎，13人獲三等獎；參加省級論文、教案設(shè)計大賽，13篇獲一等獎、32篇獲二等獎、33篇獲三等獎。參加四川省第十三次優(yōu)秀教育科研成果評獎，5項獲二等獎、8項獲三等獎、4項獲優(yōu)秀獎，綜合評比名列全省前茅。