“什么時候可以查詢考試成績?如何查詢?”“公共科目筆試后，相應(yīng)的專業(yè)考試由誰來組織?”“國家采取什么措施保證試題及答案信息不外泄?”……對于社會普遍關(guān)注的一些公務(wù)員考試細(xì)節(jié)問題，人力資源社會保障部副部長、國家公務(wù)員局副局長楊士秋18日在中國政府網(wǎng)接受專訪時一一作出回應(yīng)。
何時查詢成績――2009年1月上旬，考生可以查詢成績。楊士秋說，為避免去年網(wǎng)絡(luò)發(fā)生擁堵的問題，考生還可通過手機(jī)短信等方式查詢，我們將擇機(jī)向社會公布具體時間和查詢要求。
專業(yè)考試安排――招錄機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要，可以進(jìn)行專業(yè)考試。專業(yè)考試的科目、方式、時間和地點(diǎn)以及具體的組織工作由招錄機(jī)關(guān)確定和負(fù)責(zé)?！敖衲?，我們對各招錄機(jī)關(guān)的專業(yè)考試工作作出統(tǒng)一規(guī)定，即在發(fā)布招考公告時，各招錄機(jī)關(guān)組織專業(yè)考試的有關(guān)信息同時發(fā)布，考生可到各招錄機(jī)關(guān)或人力資源社會保障部網(wǎng)站和國家公務(wù)員局網(wǎng)站查詢專業(yè)考試的相關(guān)信息?！?BR> 試卷保密問題――首先，出題人員進(jìn)行認(rèn)真選擇，并且有紀(jì)律要求。同時，有關(guān)部門還采取了一些其他措施，比如出題人員要集中，要進(jìn)行一定方式的隔離。此外，在試卷運(yùn)送保管等各個環(huán)節(jié)，有關(guān)部門也采取了嚴(yán)格措施，確保試題不外泄。
閱卷公平問題――為了對考生高度負(fù)責(zé)，有關(guān)部門在閱卷中設(shè)立了一套嚴(yán)密的制度，確保不出現(xiàn)任何差錯。行政職業(yè)能力測驗(yàn)是客觀性試題，閱卷全部采用機(jī)讀方式，所有答題卡都要在不同的閱讀機(jī)上閱讀兩遍，正確無誤后方可入庫。楊士秋說，“為了避免主觀性試題(即申論)的判卷誤差，我們將所有考生的答卷全部掃描進(jìn)計(jì)算機(jī)，由計(jì)算機(jī)隨機(jī)派發(fā)給閱卷人員。一名考生答卷中的每一道題，都要經(jīng)過兩個或兩個以上閱卷人員背對背打分，成績是在閱卷人員給出分后由計(jì)算機(jī)自動合成?！?BR> 招考職位調(diào)劑――對達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位，可以通過調(diào)劑補(bǔ)充面試人選。據(jù)楊士秋介紹，對需要調(diào)劑的職位，將在人力資源社會保障部網(wǎng)站和國家公務(wù)員局網(wǎng)站統(tǒng)一公布?？忌梢赃x擇合適的崗位進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名。調(diào)劑的人選，將從考試內(nèi)容相同的報(bào)考者中，按照公共科目筆試成績從高到低的順序確定。公共科目筆試成績必須達(dá)到原報(bào)考職位規(guī)定的最低合格分?jǐn)?shù)線且符合擬調(diào)劑職位的分?jǐn)?shù)線和資格條件的考生，才可以參加調(diào)劑。
何時查詢成績――2009年1月上旬，考生可以查詢成績。楊士秋說，為避免去年網(wǎng)絡(luò)發(fā)生擁堵的問題，考生還可通過手機(jī)短信等方式查詢，我們將擇機(jī)向社會公布具體時間和查詢要求。
專業(yè)考試安排――招錄機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要，可以進(jìn)行專業(yè)考試。專業(yè)考試的科目、方式、時間和地點(diǎn)以及具體的組織工作由招錄機(jī)關(guān)確定和負(fù)責(zé)?！敖衲?，我們對各招錄機(jī)關(guān)的專業(yè)考試工作作出統(tǒng)一規(guī)定，即在發(fā)布招考公告時，各招錄機(jī)關(guān)組織專業(yè)考試的有關(guān)信息同時發(fā)布，考生可到各招錄機(jī)關(guān)或人力資源社會保障部網(wǎng)站和國家公務(wù)員局網(wǎng)站查詢專業(yè)考試的相關(guān)信息?！?BR> 試卷保密問題――首先，出題人員進(jìn)行認(rèn)真選擇，并且有紀(jì)律要求。同時，有關(guān)部門還采取了一些其他措施，比如出題人員要集中，要進(jìn)行一定方式的隔離。此外，在試卷運(yùn)送保管等各個環(huán)節(jié)，有關(guān)部門也采取了嚴(yán)格措施，確保試題不外泄。
閱卷公平問題――為了對考生高度負(fù)責(zé)，有關(guān)部門在閱卷中設(shè)立了一套嚴(yán)密的制度，確保不出現(xiàn)任何差錯。行政職業(yè)能力測驗(yàn)是客觀性試題，閱卷全部采用機(jī)讀方式，所有答題卡都要在不同的閱讀機(jī)上閱讀兩遍，正確無誤后方可入庫。楊士秋說，“為了避免主觀性試題(即申論)的判卷誤差，我們將所有考生的答卷全部掃描進(jìn)計(jì)算機(jī)，由計(jì)算機(jī)隨機(jī)派發(fā)給閱卷人員。一名考生答卷中的每一道題，都要經(jīng)過兩個或兩個以上閱卷人員背對背打分，成績是在閱卷人員給出分后由計(jì)算機(jī)自動合成?！?BR> 招考職位調(diào)劑――對達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位，可以通過調(diào)劑補(bǔ)充面試人選。據(jù)楊士秋介紹，對需要調(diào)劑的職位，將在人力資源社會保障部網(wǎng)站和國家公務(wù)員局網(wǎng)站統(tǒng)一公布?？忌梢赃x擇合適的崗位進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名。調(diào)劑的人選，將從考試內(nèi)容相同的報(bào)考者中，按照公共科目筆試成績從高到低的順序確定。公共科目筆試成績必須達(dá)到原報(bào)考職位規(guī)定的最低合格分?jǐn)?shù)線且符合擬調(diào)劑職位的分?jǐn)?shù)線和資格條件的考生，才可以參加調(diào)劑。