招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育有關(guān)政策規(guī)定。
2、政治素質(zhì)好，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀記錄，身體健康。
3、具有全日制普通高等院校大學本科以上學歷、學士以上學位。
4、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
5、具有廣州市戶籍或符合廣州市人口準入條件。
6、招聘崗位要求的其他條件。
(二)崗位條件
見《2016廣州空港經(jīng)濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表》(附件)。
(三)有下列情形之一的，不得報名：
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3、近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。
招聘辦法
(一)報名
1、報名時間：2016年6月17日09：00至2016年6月21日17：00。
2、報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式，報考者在報名時間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)報名，按網(wǎng)上提示方法報名。每名考生限報考一個崗位。
3、報名審核：筆試前不進行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。審核結(jié)果可在報名系統(tǒng)查詢，請考生密切留意。
4、報名要求及注意事項：報名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計生情況和崗位所需要的其它材料信息應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
5、每個崗位筆試的開考比例原則上不低于1：3。招聘崗位達不到開考比例的，取消該崗位或相應減少該崗位的招聘人數(shù)。
(二)考試及資格審查。
1、筆試。
(1)打印準考證，6月24日(星期五)上午9：00后登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。
(2)筆試時間和地點：具體時間、地點及要求以準考證為準。
(3)考試范圍：筆試采取閉卷考試，滿分為100分，按40%計入總成績，時間為120分鐘，內(nèi)容包括綜合知識能力、公共基礎(chǔ)知識、招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識等。筆試成績低于60分者不能進入資格審查。
(4)筆試成績及進入資格審查人員名單，筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)進行查詢;依照筆試成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1：5的比例(不足1：5的按實際人數(shù))確定進入資格審查的人選。
2、資格審查。
(1)審查時間及地點：審查的時間及地點于公布筆試成績時一并公布。不按規(guī)定參加資格審查者視為放棄面試資格。
(2)參加資格審查的人員需提供如下材料：
①準考證、報名登記表(通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式兩份)。
②居民身份證、戶口簿(首頁和個人頁)、學歷證書、學位證書;2016年應屆畢業(yè)生(含持有有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生)還需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書。
③報考職位對專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格、外語水平等有要求的，考生須提供相應的證書及有關(guān)證明材料。
④國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書面證明。
⑤有具體工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)要求的職位，需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明;有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)年限要求的職位，需提供相應年限的單位繳納社保記錄，社保繳納單位與工作單位需一致。
⑥所學專業(yè)未在專業(yè)目錄所列，按相近專業(yè)報考的考生需提交所學專業(yè)課程成績單(教務處蓋章)。
⑦招考職位要求的其它材料。
②-⑥材料須同時提供原件和復印件，審核后留復印件，退回原件。
⑧本人近期正面免冠大一寸彩照5張。
(3)資格審查注意事項：
①資格審查不得委托他人進行。
②接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，取消面試資格。
③接受資格審查人員提供的所有材料應當真實有效，且與《報名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消面試資格。
(4)資格審查過程中有不通過資格審查或主動放棄資格者，按筆試成績高低順序依次遞補。
(5)通過資格審查的人員即可進入面試。進入面試人員名單及面試的時間、地點在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
3、面試
(1)面試形式：根據(jù)招聘崗位需要，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試等方式，按抽簽順序進行。
(2)注意事項：考生需攜帶身份證、準考證入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序?？忌氂诿嬖嚽?0分鐘到達面試抽簽室，否則視為放棄面試。
(3)面試成績在面試時段候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認。
(4)面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數(shù)點后兩位，按60%計入總成績。面試成績低于60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。考生總成績相同的，取面試成績較高者?？忌嬖嚦煽?、筆試成績都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。
(5)筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
(三)體檢。
1、根據(jù)總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人選。
2、我區(qū)將組織進入體檢的人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)提出復檢申請，并在指定醫(yī)院復檢，復檢只能進行(復檢費用由考生自行承擔)。體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄資格者，將根據(jù)成績高低順序依次遞補。
(四)考察。
考察根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行?，F(xiàn)工作單位不同意考察、組織考察不合格、進入考察人選主動放棄考察的，根據(jù)實際情況研究確定是否遞補。
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