為廣泛吸納優(yōu)秀人才，更好地為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供強有力的智力支撐，切實推進我縣經(jīng)濟社會事業(yè)的全面發(fā)展，縣委、縣政府決定面向高等院校2009年應屆畢業(yè)生公開考聘98名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、考聘原則
本次公開考聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進行，做到信息公開、結(jié)果公開，接受社會的監(jiān)督。
二、考聘范圍和對象
具有中華人民共和國國籍的全日制普通高等院校大專及以上2009年應屆畢業(yè)生。
三、報考基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，業(yè)務能力較強，基礎(chǔ)知識扎實，事業(yè)心和責任感強。
（二）身體健康，能勝任考聘崗位的正常工作。
（三）具有報考崗位要求的文化程度、專業(yè)知識和相應的工作能力（其具體要求詳見附表）。
四、考聘崗位、名額
（具體崗位和名額見附表）
五、考聘辦法和程序
本次考聘工作采取本人自愿報名，先筆試后面試的辦法，按以下程序進行。
1、報名：2009年1月4日——9日，符合報考條件的人員持身份證原件及復印件、所在院校出具的學籍證明原件（包括所學專業(yè)、學歷）、2張2寸近期免冠照片到武勝縣人事局人才交流中心報名。
2、資格審查：考生資格審查在考核時進行，報名時只對考生的資格進行初審。考生如有隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)核實，取消其考試資格及聘用資格，所造成的后果概由本人負責。
3、報考費用：考試費100元/人。
4、準考證發(fā)放：報名者經(jīng)資格審查合格后，由縣人事局統(tǒng)一制作準考證，考生于2009年1月13日在武勝縣人事局人才交流中心領(lǐng)取準考證。
六、考試
考試分為筆試、技能考核（針對教育、衛(wèi)生系統(tǒng)）、面試（針對除教育、衛(wèi)生系統(tǒng)以外的事業(yè)單位），總成績滿分為100分。
教育系統(tǒng)筆試占60％，技能考核占40％，兩項之和為考生考試總成績（保留2位小數(shù)），考生考試總成績＝筆試成績×60%+技能考核成績×40%。
衛(wèi)生系統(tǒng)及其他事業(yè)單位筆試占70％，技能考核（或面試）占30％，兩項之和為考生考試總成績（保留2位小數(shù)），考生考試總成績＝筆試成績×70%+技能考核（或面試）成績×30%。
如出現(xiàn)考生考試總成績相同情況，筆試成績高的排名優(yōu)先。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：教育系統(tǒng)主要以教育學、教育心理學及所學專業(yè)課程為主，衛(wèi)生系統(tǒng)主要以病理學、藥理學、生理學、解剖學等為主，其他專業(yè)以報考崗位的專業(yè)知識為主。
2、開考比例：筆試的開考比例（考聘名額與報考人數(shù)之比）不低于1:3。如達不到上述比例的，則相應調(diào)減或取消該崗位的考聘計劃。
3、筆試時間：具體時間以準考證為準。
（二）技能考核（或面試）
依照筆試成績從高分到低分，按考聘崗位數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例確定參加技能考核（或面試）的人員。
技能考核（或面試）時間、地點另行通知。
（三）加分
獲得碩士學位的考生在筆試、面試（或技能考試）總成績的基礎(chǔ)上加5分。
七、公示
技能考核（或面試）結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分，按考聘名額確定人員。對確定的擬聘人員，面向社會公示，公示時間為3天。
八、考核和體檢
筆試、技能考核（或面試）結(jié)束后，根據(jù)考聘崗位及人數(shù)按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定考核和體檢對象。
考核主要對擬聘人員的學籍檔案和政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等進行全面、客觀、公正的考核。凡是有違法違紀行為的，不予聘用。
體檢在縣人事局指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準，根據(jù)考聘崗位的要求，參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。
凡考核或體檢不符合要求的擬聘人員，取消聘用資格。空缺名額可按考試成績和體檢考核結(jié)果，依次等額遞補。
九、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格且公示無異議的人員，在獲取畢業(yè)證書后，按程序辦理有關(guān)手續(xù)并實行聘用制管理。
十、組織與監(jiān)督
考聘工作由縣人事局牽頭，招聘單位主管部門配合，在縣紀委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督下進行，接受社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0826-6211629（武勝縣監(jiān)察局）
0826-6227654 (武勝縣人事局)
附：武勝縣面向2009年高校畢業(yè)生公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表
一、考聘原則
本次公開考聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進行，做到信息公開、結(jié)果公開，接受社會的監(jiān)督。
二、考聘范圍和對象
具有中華人民共和國國籍的全日制普通高等院校大專及以上2009年應屆畢業(yè)生。
三、報考基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，業(yè)務能力較強，基礎(chǔ)知識扎實，事業(yè)心和責任感強。
（二）身體健康，能勝任考聘崗位的正常工作。
（三）具有報考崗位要求的文化程度、專業(yè)知識和相應的工作能力（其具體要求詳見附表）。
四、考聘崗位、名額
（具體崗位和名額見附表）
五、考聘辦法和程序
本次考聘工作采取本人自愿報名，先筆試后面試的辦法，按以下程序進行。
1、報名：2009年1月4日——9日，符合報考條件的人員持身份證原件及復印件、所在院校出具的學籍證明原件（包括所學專業(yè)、學歷）、2張2寸近期免冠照片到武勝縣人事局人才交流中心報名。
2、資格審查：考生資格審查在考核時進行，報名時只對考生的資格進行初審。考生如有隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)核實，取消其考試資格及聘用資格，所造成的后果概由本人負責。
3、報考費用：考試費100元/人。
4、準考證發(fā)放：報名者經(jīng)資格審查合格后，由縣人事局統(tǒng)一制作準考證，考生于2009年1月13日在武勝縣人事局人才交流中心領(lǐng)取準考證。
六、考試
考試分為筆試、技能考核（針對教育、衛(wèi)生系統(tǒng)）、面試（針對除教育、衛(wèi)生系統(tǒng)以外的事業(yè)單位），總成績滿分為100分。
教育系統(tǒng)筆試占60％，技能考核占40％，兩項之和為考生考試總成績（保留2位小數(shù)），考生考試總成績＝筆試成績×60%+技能考核成績×40%。
衛(wèi)生系統(tǒng)及其他事業(yè)單位筆試占70％，技能考核（或面試）占30％，兩項之和為考生考試總成績（保留2位小數(shù)），考生考試總成績＝筆試成績×70%+技能考核（或面試）成績×30%。
如出現(xiàn)考生考試總成績相同情況，筆試成績高的排名優(yōu)先。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：教育系統(tǒng)主要以教育學、教育心理學及所學專業(yè)課程為主，衛(wèi)生系統(tǒng)主要以病理學、藥理學、生理學、解剖學等為主，其他專業(yè)以報考崗位的專業(yè)知識為主。
2、開考比例：筆試的開考比例（考聘名額與報考人數(shù)之比）不低于1:3。如達不到上述比例的，則相應調(diào)減或取消該崗位的考聘計劃。
3、筆試時間：具體時間以準考證為準。
（二）技能考核（或面試）
依照筆試成績從高分到低分，按考聘崗位數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例確定參加技能考核（或面試）的人員。
技能考核（或面試）時間、地點另行通知。
（三）加分
獲得碩士學位的考生在筆試、面試（或技能考試）總成績的基礎(chǔ)上加5分。
七、公示
技能考核（或面試）結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分，按考聘名額確定人員。對確定的擬聘人員，面向社會公示，公示時間為3天。
八、考核和體檢
筆試、技能考核（或面試）結(jié)束后，根據(jù)考聘崗位及人數(shù)按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定考核和體檢對象。
考核主要對擬聘人員的學籍檔案和政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等進行全面、客觀、公正的考核。凡是有違法違紀行為的，不予聘用。
體檢在縣人事局指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準，根據(jù)考聘崗位的要求，參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。
凡考核或體檢不符合要求的擬聘人員，取消聘用資格。空缺名額可按考試成績和體檢考核結(jié)果，依次等額遞補。
九、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格且公示無異議的人員，在獲取畢業(yè)證書后，按程序辦理有關(guān)手續(xù)并實行聘用制管理。
十、組織與監(jiān)督
考聘工作由縣人事局牽頭，招聘單位主管部門配合，在縣紀委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督下進行，接受社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0826-6211629（武勝縣監(jiān)察局）
0826-6227654 (武勝縣人事局)
附：武勝縣面向2009年高校畢業(yè)生公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表