2015司法考試經濟法考點：被派遣勞動者的權利
司考經濟法基礎考點：被派遣勞動者的權利?？忌鷳⒁獍盐找韵逻@些復習方法。首先，正是由于經濟法法規(guī)眾多，分值分散，該部分一向被人認為是雞肋，但鑒于其總分頗高，采取完全放棄的態(tài)度自然也是不可取的。經濟法是一個內容龐雜的部門法體系，它所包含的眾多法律文件之間雖然共同點不多，但都屬于理論要求不高，主要依賴法條的淺層次知識點。
1.同工同酬的權利。被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
2.參加工會的權利。被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權益。
3.解除勞動合同的權利。
司考經濟法基礎考點：被派遣勞動者的權利?？忌鷳⒁獍盐找韵逻@些復習方法。首先，正是由于經濟法法規(guī)眾多，分值分散，該部分一向被人認為是雞肋，但鑒于其總分頗高，采取完全放棄的態(tài)度自然也是不可取的。經濟法是一個內容龐雜的部門法體系，它所包含的眾多法律文件之間雖然共同點不多，但都屬于理論要求不高，主要依賴法條的淺層次知識點。
1.同工同酬的權利。被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
2.參加工會的權利。被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權益。
3.解除勞動合同的權利。