為優(yōu)化職業(yè)學(xué)校師資結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)，全面落實(shí)職業(yè)教育“六大行動(dòng)計(jì)劃”，促進(jìn)職業(yè)教育健康快速發(fā)展，根據(jù)我區(qū)職業(yè)高中編制核定標(biāo)準(zhǔn)和師資需求情況，決定面向社會(huì)公開招聘職業(yè)教育專業(yè)課教師36名。
一、招考對(duì)象
1.專業(yè)課教師
（1）蕭山生源普通高校相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）蕭山戶籍國民教育系列本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，具有相應(yīng)專業(yè)崗位中級(jí)及以上技能等級(jí)證書；
（3）具有省語委頒發(fā)的普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書。
2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師
（1）蕭山戶籍國民教育系列大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；
（2）具有兩年以上相關(guān)崗位實(shí)踐經(jīng)歷，具有相應(yīng)專業(yè)崗位中級(jí)及以上技能等級(jí)證書（或參加省級(jí)及以上相應(yīng)專業(yè)技能大賽，并獲得獎(jiǎng)勵(lì)）。
3.相關(guān)專業(yè)范圍
（1）建筑類：建筑材料工程、建筑工程、土木工程、城市規(guī)劃、建筑學(xué)；
（2）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)；
（3）園林類：農(nóng)藝、園藝、園林、植物保護(hù)；
（4）旅游類：旅游管理、賓館管理、旅游管理與服務(wù)；
（5）服裝類：服裝設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)與工藝、服裝設(shè)計(jì)與工程；
（6）鞋類：鞋類、鞋類設(shè)計(jì)、鞋靴設(shè)計(jì)；
（7）物流類：物流、物流基礎(chǔ)、物流管理；
（8）機(jī)械、數(shù)控、車工、鉗工類：機(jī)械制造、機(jī)械制造工藝、機(jī)械制造工藝與設(shè)備、機(jī)械維修及檢測技術(shù)、機(jī)電技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化；
（9）汽修類：汽車維修工程、汽車修理；
（10）商業(yè)類：市場營銷、商品學(xué)、國際商務(wù)；
（11）烹飪類：烹飪與營養(yǎng)、食品營養(yǎng)與檢驗(yàn)、食品工藝；
（12）外貿(mào)類：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國際貿(mào)易、國際經(jīng)濟(jì)、國際商務(wù)；
（13）電子類：電子工程、電子信息工程、信息工程、電子技術(shù)、電工技術(shù)。
二、招考條件
1.熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2.學(xué)習(xí)成績良好，操作應(yīng)用能力較強(qiáng)；
3.身體健康，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正，具有服務(wù)意識(shí)；
4.未受過黨紀(jì)、團(tuán)紀(jì)或行政（校紀(jì)）處分；
5.年齡在30周歲以下（1979年1月1日以后出生）。具有相應(yīng)崗位實(shí)踐經(jīng)歷5年以上的學(xué)校自主聘任教師，年齡放寬到35周歲以下（1974年1月1日以后出生）；具有相應(yīng)崗位實(shí)踐經(jīng)歷10年以上的職業(yè)學(xué)校自主聘任教師，年齡可以放寬到40周歲以下（1969年1月1日以后出生），參加教育行政和勞動(dòng)保障部門組織的教師技能比賽獲市一等獎(jiǎng)、省二等獎(jiǎng)及以上者，年齡可再適當(dāng)放寬1-2歲。
三、招考名額
1.區(qū)第一職高11名：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)教師3名、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名、數(shù)控專業(yè)教師2名、數(shù)控專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名、汽修專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師2名、普通車工專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名、鉗工專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名；
2.區(qū)第二職高14名：園林專業(yè)教師5名、旅游專業(yè)教師2名、商業(yè)專業(yè)教師3名、烹飪專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名、外貿(mào)專業(yè)教師3名；
3.區(qū)第三職高7名：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)教師2名、服裝專業(yè)教師2名、鞋類專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名、物流專業(yè)教師1名、電子專業(yè)教師1名；
4.區(qū)第四職高4名：建筑專業(yè)教師2名、機(jī)械專業(yè)教師2名。
四、招考辦法
1.報(bào)考規(guī)定
報(bào)名人數(shù)與錄用指標(biāo)之比不足3∶1時(shí),錄用指標(biāo)相應(yīng)減少或所招職(崗)位停止招聘。
2.報(bào)名事項(xiàng)
符合報(bào)考條件的對(duì)象按要求填寫好《蕭山區(qū)2009年公開招聘職業(yè)教育專業(yè)課教師報(bào)名表》（網(wǎng)上下載并A4打印或現(xiàn)場填寫），于2009年4月13日—4月16日（逾期不候）到電大蕭山學(xué)院報(bào)名。報(bào)名時(shí)上交近期一寸免冠正面照片2張，繳納考試費(fèi)每人40元。
3.招考程序
教師招考實(shí)行“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的考試錄用辦法。具體辦法為：
（1）報(bào)考人員按學(xué)校分專業(yè)報(bào)名（4月13日-4月16日）；
（2）教育局組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行專業(yè)技能測試（4月下旬）；
（3）報(bào)考人員參加相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)一考試（筆試時(shí)間：5月中旬）；
（4）筆試后按各崗位錄用人數(shù)確定參加面試人員；
（5）教育局組織力量對(duì)參加面試人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。審核時(shí)應(yīng)隨帶以下材料：畢業(yè)證書原件和復(fù)印件（應(yīng)屆生學(xué)校證明原件）、普通話等級(jí)證書原件和復(fù)印件、就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件（已就業(yè)者，憑單位同意報(bào)考的證明原件）、相關(guān)崗位實(shí)踐經(jīng)歷的證明原件、技能等級(jí)證書原件和復(fù)印件、省級(jí)及以上技能比賽獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件、戶口簿原件和復(fù)印件或公安部門戶籍證明原件（往屆生必須提供公安部門戶籍證明原件）、學(xué)校自主聘任教師（指30周歲以上人員）的教齡證明；
（6）參加面試人員參加教育局統(tǒng)一組織的面試（5月下旬）；
（7）根據(jù)筆試和面試成績按錄用崗位確定參加體檢人員；
（8）按招考崗位擇優(yōu)錄用。
五、考試和考核
1.筆試
筆試安排在2009年5月中旬（具體以準(zhǔn)考證上公布時(shí)間為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證于5月8日—9日憑身份證和考試費(fèi)發(fā)票到區(qū)教育局組織人事科領(lǐng)?。９P試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，范圍另附（見附件1）。筆試時(shí)間2小時(shí)，卷面滿分100分，理論考試成績按50%計(jì)入總成績。
2.面試
面試時(shí)間為5月下旬。根據(jù)招錄人數(shù)和筆試成績，按1∶2（錄用1人按1∶3）的比例確定面試對(duì)象。面試主要考核舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)方法、應(yīng)用能力、技能技巧等六個(gè)方面的內(nèi)容。面試滿分100分，按50%計(jì)入總成績。
3.體檢
根據(jù)筆試和面試總成績，按招錄1人，1∶2；招錄2人，1∶1.5；招錄3至4人，1∶1.2；招錄5人以上,1∶1.1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.考核
應(yīng)屆畢業(yè)生主要考核在校表現(xiàn)；往屆生除了考核在校表現(xiàn)外，還要考核畢業(yè)至今的表現(xiàn)。
六、公示和錄用
經(jīng)過筆試、面試、體檢和考核，對(duì)擬錄用的畢業(yè)生進(jìn)行公示。公示范圍為蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、蕭山教育網(wǎng)，公示時(shí)間為7天。如發(fā)現(xiàn)有不符合條件或弄虛作假的，取消錄用資格，缺額人員在體檢合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
同意錄用的人員持《報(bào)到證》和《就業(yè)協(xié)議書》到區(qū)教育局組織人事科辦理有關(guān)錄用手續(xù)，并統(tǒng)一實(shí)行人事代理。
其它未盡事宜由區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：82621525，82627195。
附件：蕭山區(qū)2009職業(yè)教育專業(yè)課教師招聘理論知識(shí)考試范圍及報(bào)名表.DOC
杭州市蕭山區(qū)人事局
杭州市蕭山區(qū)教育局
二○○九年三月二十七日
一、招考對(duì)象
1.專業(yè)課教師
（1）蕭山生源普通高校相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）蕭山戶籍國民教育系列本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，具有相應(yīng)專業(yè)崗位中級(jí)及以上技能等級(jí)證書；
（3）具有省語委頒發(fā)的普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書。
2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師
（1）蕭山戶籍國民教育系列大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；
（2）具有兩年以上相關(guān)崗位實(shí)踐經(jīng)歷，具有相應(yīng)專業(yè)崗位中級(jí)及以上技能等級(jí)證書（或參加省級(jí)及以上相應(yīng)專業(yè)技能大賽，并獲得獎(jiǎng)勵(lì)）。
3.相關(guān)專業(yè)范圍
（1）建筑類：建筑材料工程、建筑工程、土木工程、城市規(guī)劃、建筑學(xué)；
（2）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)；
（3）園林類：農(nóng)藝、園藝、園林、植物保護(hù)；
（4）旅游類：旅游管理、賓館管理、旅游管理與服務(wù)；
（5）服裝類：服裝設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)與工藝、服裝設(shè)計(jì)與工程；
（6）鞋類：鞋類、鞋類設(shè)計(jì)、鞋靴設(shè)計(jì)；
（7）物流類：物流、物流基礎(chǔ)、物流管理；
（8）機(jī)械、數(shù)控、車工、鉗工類：機(jī)械制造、機(jī)械制造工藝、機(jī)械制造工藝與設(shè)備、機(jī)械維修及檢測技術(shù)、機(jī)電技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化；
（9）汽修類：汽車維修工程、汽車修理；
（10）商業(yè)類：市場營銷、商品學(xué)、國際商務(wù)；
（11）烹飪類：烹飪與營養(yǎng)、食品營養(yǎng)與檢驗(yàn)、食品工藝；
（12）外貿(mào)類：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國際貿(mào)易、國際經(jīng)濟(jì)、國際商務(wù)；
（13）電子類：電子工程、電子信息工程、信息工程、電子技術(shù)、電工技術(shù)。
二、招考條件
1.熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2.學(xué)習(xí)成績良好，操作應(yīng)用能力較強(qiáng)；
3.身體健康，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正，具有服務(wù)意識(shí)；
4.未受過黨紀(jì)、團(tuán)紀(jì)或行政（校紀(jì)）處分；
5.年齡在30周歲以下（1979年1月1日以后出生）。具有相應(yīng)崗位實(shí)踐經(jīng)歷5年以上的學(xué)校自主聘任教師，年齡放寬到35周歲以下（1974年1月1日以后出生）；具有相應(yīng)崗位實(shí)踐經(jīng)歷10年以上的職業(yè)學(xué)校自主聘任教師，年齡可以放寬到40周歲以下（1969年1月1日以后出生），參加教育行政和勞動(dòng)保障部門組織的教師技能比賽獲市一等獎(jiǎng)、省二等獎(jiǎng)及以上者，年齡可再適當(dāng)放寬1-2歲。
三、招考名額
1.區(qū)第一職高11名：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)教師3名、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名、數(shù)控專業(yè)教師2名、數(shù)控專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名、汽修專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師2名、普通車工專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名、鉗工專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名；
2.區(qū)第二職高14名：園林專業(yè)教師5名、旅游專業(yè)教師2名、商業(yè)專業(yè)教師3名、烹飪專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名、外貿(mào)專業(yè)教師3名；
3.區(qū)第三職高7名：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)教師2名、服裝專業(yè)教師2名、鞋類專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名、物流專業(yè)教師1名、電子專業(yè)教師1名；
4.區(qū)第四職高4名：建筑專業(yè)教師2名、機(jī)械專業(yè)教師2名。
四、招考辦法
1.報(bào)考規(guī)定
報(bào)名人數(shù)與錄用指標(biāo)之比不足3∶1時(shí),錄用指標(biāo)相應(yīng)減少或所招職(崗)位停止招聘。
2.報(bào)名事項(xiàng)
符合報(bào)考條件的對(duì)象按要求填寫好《蕭山區(qū)2009年公開招聘職業(yè)教育專業(yè)課教師報(bào)名表》（網(wǎng)上下載并A4打印或現(xiàn)場填寫），于2009年4月13日—4月16日（逾期不候）到電大蕭山學(xué)院報(bào)名。報(bào)名時(shí)上交近期一寸免冠正面照片2張，繳納考試費(fèi)每人40元。
3.招考程序
教師招考實(shí)行“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的考試錄用辦法。具體辦法為：
（1）報(bào)考人員按學(xué)校分專業(yè)報(bào)名（4月13日-4月16日）；
（2）教育局組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行專業(yè)技能測試（4月下旬）；
（3）報(bào)考人員參加相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)一考試（筆試時(shí)間：5月中旬）；
（4）筆試后按各崗位錄用人數(shù)確定參加面試人員；
（5）教育局組織力量對(duì)參加面試人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。審核時(shí)應(yīng)隨帶以下材料：畢業(yè)證書原件和復(fù)印件（應(yīng)屆生學(xué)校證明原件）、普通話等級(jí)證書原件和復(fù)印件、就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件（已就業(yè)者，憑單位同意報(bào)考的證明原件）、相關(guān)崗位實(shí)踐經(jīng)歷的證明原件、技能等級(jí)證書原件和復(fù)印件、省級(jí)及以上技能比賽獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件、戶口簿原件和復(fù)印件或公安部門戶籍證明原件（往屆生必須提供公安部門戶籍證明原件）、學(xué)校自主聘任教師（指30周歲以上人員）的教齡證明；
（6）參加面試人員參加教育局統(tǒng)一組織的面試（5月下旬）；
（7）根據(jù)筆試和面試成績按錄用崗位確定參加體檢人員；
（8）按招考崗位擇優(yōu)錄用。
五、考試和考核
1.筆試
筆試安排在2009年5月中旬（具體以準(zhǔn)考證上公布時(shí)間為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證于5月8日—9日憑身份證和考試費(fèi)發(fā)票到區(qū)教育局組織人事科領(lǐng)?。９P試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，范圍另附（見附件1）。筆試時(shí)間2小時(shí)，卷面滿分100分，理論考試成績按50%計(jì)入總成績。
2.面試
面試時(shí)間為5月下旬。根據(jù)招錄人數(shù)和筆試成績，按1∶2（錄用1人按1∶3）的比例確定面試對(duì)象。面試主要考核舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)方法、應(yīng)用能力、技能技巧等六個(gè)方面的內(nèi)容。面試滿分100分，按50%計(jì)入總成績。
3.體檢
根據(jù)筆試和面試總成績，按招錄1人，1∶2；招錄2人，1∶1.5；招錄3至4人，1∶1.2；招錄5人以上,1∶1.1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.考核
應(yīng)屆畢業(yè)生主要考核在校表現(xiàn)；往屆生除了考核在校表現(xiàn)外，還要考核畢業(yè)至今的表現(xiàn)。
六、公示和錄用
經(jīng)過筆試、面試、體檢和考核，對(duì)擬錄用的畢業(yè)生進(jìn)行公示。公示范圍為蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、蕭山教育網(wǎng)，公示時(shí)間為7天。如發(fā)現(xiàn)有不符合條件或弄虛作假的，取消錄用資格，缺額人員在體檢合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
同意錄用的人員持《報(bào)到證》和《就業(yè)協(xié)議書》到區(qū)教育局組織人事科辦理有關(guān)錄用手續(xù)，并統(tǒng)一實(shí)行人事代理。
其它未盡事宜由區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：82621525，82627195。
附件：蕭山區(qū)2009職業(yè)教育專業(yè)課教師招聘理論知識(shí)考試范圍及報(bào)名表.DOC
杭州市蕭山區(qū)人事局
杭州市蕭山區(qū)教育局
二○○九年三月二十七日