在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
履行崗位職責承諾書 履行崗位工作的承諾篇一
（大同市華嚴寺文物管理所支部副書記、副所長）
1、努力學習政治理論、堅持黨的基本路線，堅持四項基本原則，反對“四風”，做到遵紀守法、廉潔自律，保持一個干部應該具備的良好形象。
2、按時上下班，堅守崗位，履行崗位職責，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。
3、愛崗敬業(yè)，誠實守信，積極努力學習新知識掌握新技能，使自身的知識結構和整體素質，不斷適應單位發(fā)展和建設的需要，做好單位“一把手”的好助手。
4、執(zhí)行景區(qū)管理制度，加大文物保護力度，樹立“安全第一，以防為主”，把保護文物放在工作的第一位。
5、嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，以身作則，不行賄，不收受禮品、禮券、禮金，不接受下屬同事和被服務對象的宴請和安排的其他娛樂活動。
6、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，切實改進工作作風，密切聯系群眾，積極參加黨員進社區(qū)活動。
7、嚴格修身自律，規(guī)范社會交往，踐行“三嚴三實”，管好自己、配偶和子女，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。
8、積極完成所長交予的各項任務。
以上承諾，本人自覺遵守執(zhí)行，誠懇接受黨組織、廣大黨員干部群眾的監(jiān)督。本人如不認真履行公開承諾或是違犯公開承諾，自愿接受紀律處分和組織處理。
承諾人： 2015年
月
日
履行崗位職責承諾書 履行崗位工作的承諾篇二
履行社會責任承諾書
為進一步加強政風行風建設，轉變工作作風，規(guī)范行政行為，優(yōu)化服務環(huán)境，提高辦事效率，恩施州城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局向社會公開承諾：
一、全面推行政務公開
堅持“陽光規(guī)劃”，建立和完善聽證制度、公眾參與和監(jiān)督制度。規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃公開公示行為，實行規(guī)劃編制和行政許可審批事項批前、批后公示，提高規(guī)劃工作透明度。
二、著力提升審批效率
優(yōu)化行政許可和審批流程，縮短審批時限，提高審批質量。實行“首問責任制”和“首辦責任制”，推行“一周辦結制”，執(zhí)行“一次告知”制度，促進規(guī)劃管理工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、精細化。
三、
切實轉變工作作風
實行文明辦事，禮貌服務，對來我局咨詢辦事的人員做到熱情、耐心、誠懇、認真、主動。本篇文章來自資料管理下載。嚴禁工作不實、落實不力、作風漂浮等問題發(fā)生，增強工作的主動性和責任感，及時回應群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題。
四、積極開展規(guī)劃宣傳
加大《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《湖北省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《恩施自治州城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理條例》等規(guī)劃法規(guī)宣傳力度，普及城鄉(xiāng)規(guī)劃知識，增強全社會規(guī)劃法制觀念，讓社會各界理解、支持和積極參與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。
五、嚴格遵守廉政紀律
嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和州委實施細則。認真落實黨風廉政建設責任制，加強制度建設，不斷強化廉潔自律意識，強化廉政風險防控，堅決杜絕損害群眾利益的不正之風。
以上承諾，敬請監(jiān)督。
恩施州城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局 201x年x月xx日
履行崗位職責承諾書 履行崗位工作的承諾篇三
履行崗位職責承諾書
【篇1：個人工作崗位承諾書】
個人崗位職責承諾書
部門或單位：
工作崗位及職務：
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認真執(zhí)行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒工作安排，出現問題不推卸；個人事務與工作安排相沖突時，無條件服從單位安
排，特殊情況提前向上級領導請示。
二、嚴格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)。
三、自覺保護單位公共物品，保障工作正常運轉。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。
五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋
和辦理。
六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌等娛樂活動。
七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定
駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。
八、保證24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影
響工作。
九、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之
事。
承諾人： 2015年 月 日
個人崗位職責承諾書
部門或單位： 工作崗位及職務：
為有效開展工作，進一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此
鄭重承諾：
一、認真學習黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。
二、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工
作紀律，嚴格執(zhí)行機關各項規(guī)章制度和辦事程序，依法依紀辦事,模
范遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，遵守單位各項規(guī)章制度，履行 崗位職責,做干部職工廉潔自律的表率。
三、愛崗敬業(yè)，自覺學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務素質。
四、立足本職工作，積極主動、勇于創(chuàng)新，認真思考解決崗位工
作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應新形勢的工作方式方法，努力
提高工作效率。
五、以身作則，嚴于律已，保持優(yōu)良作風。工作中堅持原則、秉
公辦事，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀律和工作程序，保持應有的良好形象。
對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受單位領導、上級、同事的監(jiān)督。
承諾人：2015年 月 日
個人崗位職責承諾書
部門或單位： 工作崗位及職務：
為加強黨風廉政建設和作風建設，做到廉潔自律、勤政為民，進
一步規(guī)范自己的從政行為，便于組織和同志們對我的監(jiān)督，本人作以
下承諾：
一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已，保持一個黨員干部應該具備的良好形象。
二、不利用職權謀私利，不收受與行使職權有關的禮金、有價證
券和支付憑證，不接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定
駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。
四、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛
樂活動。
五、要多深入基層調查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實
際問題，要按照實事求是，科學論證、應地制宜、節(jié)約成本的原則，推進廣職介的發(fā)展。
六、認真落實黨風廉政責任制的要求，切實抓好分管部門的黨風
廉政建設，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受單位領導、上級、同事的監(jiān)督。
承諾人：2015年 月 日 個人崗位職責承諾書
部門或單位： 工作崗位及職務：
為有效開展工作，進一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此
鄭重承諾：
1、堅持立黨為公、執(zhí)政為民，珍惜并正確運用組織和人民賦予的權力，全心全意為人民服務，決不濫用職權。
2、領導交辦的工作，不等不靠、不推不拖，嚴格要求、創(chuàng)新工
作、甘于奉獻，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心認真搞好各項工作。3、結合新形勢、新任務，始終保持學習的緊迫感和使命感，抓
緊學習，帶頭學習，努力學習，力求在認識上達到新境界，理論上達
到新水平，在素質上達到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎。4、優(yōu)質服務，認真接待，耐心解答群眾的問題。
5、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工
作紀律，嚴格執(zhí)行機關各項規(guī)章制度和辦事程序，依法依紀辦事,模
范遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做干部職工廉潔自律的表率。6、不以各種名義用公款大吃大喝、揮霍浪費。不用公款報銷、支付應由個人負擔的費用。7、嚴格遵守廉潔從政規(guī)定。
8、深入基層調查研究，傾聽群眾意見，幫助基層解決實際問題，要按照實事求是，科學論證、應地制宜、節(jié)約成本的原則，推進廣職
介的發(fā)展。
9、認真落實黨風廉政責任制的要求，切實抓好分管部門的黨風
廉政建設，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。
對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受單位領導、上級、同事的監(jiān)督。
承諾人：
2015年 月 日
個人崗位職責承諾書
部門或單位： 工作崗位及職務：
根據中心有關文件精神，結合自身工作和能力實際，本人在此承
諾：
一、加強學習，不斷提高自身業(yè)務和管理能力水平。堅持自覺學 習黨的路線、方針、政策；學習業(yè)務知識，努力提高自己的工作能力
和水平，力爭勝任自己的工作。
二、大公無私，廉潔勤政，努力為群眾辦好事、做實事。牢記“兩
個務必”，努力做到自重、自省、自警、自勵、自律，大公無私、秉
公辦事。堅持從小事、小節(jié)做起，做到防微杜漸、警鐘常鳴，增強拒
腐防變能力；牢固樹立為群眾服務的思想，樹立正確的人生觀、價值
觀和權利觀、地位觀、利益觀，立足工作實際，積極開展文明服務活
動，努力為群眾解決力所能及的實際問題，切實做到權為民所用，情
為民所系，利為民所謀。
三、加強團結，爭做團結的典范、履職的楷模。堅持深入群眾，特別是深入自己的工作范圍了解民情，體察民意，踐行民主決策、科
學決策、依法管理。
【篇2：個人工作崗位承諾書】
個人崗位職責承諾書
部門或單位： 工作崗位及職務：
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務農場
中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認真執(zhí)行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒
農場工作安排；個人事務與農場工作安排相沖突時，無條件
服從農場安排，特殊情況提前向場領導請示。
二、嚴格遵守國家法律法規(guī)和農場規(guī)章制度。執(zhí)行值守
紀律，絕不脫崗。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出
具門診診斷記錄和相關材料；凡屬事假，詳細說明請假事由
和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務交辦時的臨
時請假，杜絕未經批準擅自起假。
三、自覺保護農場及本部門公共物品，保障部門工作正
常運轉。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛
假報銷。五、尊重每一位來訪職工群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和解決。
六、認真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現問題
不推卸。
七、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務活動時，不接受基層單位在經營性飯店的招待。
八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。
九、保證每天24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。
十、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：
（簽字）
2014年 月 日
【篇3：崗位職責及承諾書】
目錄
主要人員崗位職責
2項目經理崗位職責.........2
技術負責人崗位職責.....3
項目副經理崗位職責.....3合同經理崗位職責.........3
質量管理崗位職責.........4 材料管理崗位職責.........5計劃管理崗位職責.........7
結構管理崗位職責.........8
電氣管理崗位職責.........9
設備管理崗位職責.........9
造價管理崗位職責.......1
1施工管理崗位職責.11
測量員崗位職責.12
實驗員崗位職責.12
資料員崗位職責.13
經營狀況承諾書..1
4履約情況承諾書..15 無法律訴訟、仲裁承諾書..16
無不良記錄承諾書.17
無惡意有訴承諾書.18
合同履約情況承諾書.......19
主要人員崗位職責
項目經理崗位職責
一、貫徹實施質量方針和質量目標，建立項目質量保證體系，組織編制《項目質量計劃》，規(guī)定項目質量目標，明確質量職能分工，保證質量目標的實現。對工程項目質量的優(yōu)劣負全面責任。
二、嚴格執(zhí)行集團公司三個管理體系文件和各項質量管理制度。定期組織項目質量檢查、評審和改進，行使質量否決權。
三、認真履行工程承包合同，同時強化項目管理的“四控制”、“三管理”、“一協(xié)調”，保證兌現合同承諾。
四、對進入項目的人力、資金、材料、施工設備等資源進行優(yōu)化配置，合理安排施工進度，保證均衡生產，做到文明施工。
五、組織項目質量成本預測、控制、分析、和考慮，降低成本消耗，節(jié)約開支，提高效益。
六、及時組織不合格品的質量分析會，對質量事故及不合格品按“三不放過”的原則進行分析，并向集團公司職能部門反饋各種質量信息。
七、組織動員項目全體人員積極配合內外質量審核，對審核發(fā)現的不合格項，制定切實可行的糾正措施，限期整改，避免或減少不合格項目的重復出現。
八、負責工程分承包方的管理和審核批準合格當地材料供應商的名單。
九、組織制定、實施具有質量否決權的經濟責任制。監(jiān)督檢查本項目崗位技能和質量意識教育培訓，并考核和評價其工作。十、向本公司員工傳達公司三個管理體系的方針和目標及本公司的分目標、滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的重要性，促進顧客意識的形成。
十一、負責組織在本公司內按三個管理體系要求進行質量職責分解，并審批文件。
十二、負責公司管理評審報告有關事宜的落實和處理。并向公司總經理匯報工作。
技術負責人崗位職責
一、協(xié)助項目經理實施公司質量方針和工程目標，組織《施工組織設計》和《質量目標計劃及保證措施》的編制工作。
二、貫徹執(zhí)行國家及各級部門頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程和標準，負責項目的技術、質量、試驗的組織領導工作。
三、領導組織內部、分項工程施工方案的編制工作。主持技術工作會，解決施工中的技術問題，排除施工工程中的技術障礙，為施工生產服務。
項目副經理崗位職責
一、在經理的領導下，抓好本公司的施工計劃，機械設備管理及技術等工作。
二、加強專業(yè)技術學習，不斷提高自身業(yè)務素質。
三、堅守工作崗位，腳踏實地，不做甩手掌柜。
四、嚴把質量關，加強成品了自檢，自控，不能盲目搶進度，否則出現質量問題，副經理是第二責任者。
五、做好機械設備配備，選購及采購工作，按計劃合理采購。
六、負責施工過程中的全部機械技術。路面技術工作，出現技術問題，副經理是第一讓人責任人。
七、搞好外租機械結算，面層工程結算工作，嚴禁估算冒算，及時向經理匯報施工機械支出情況。
合同經理崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家制定的《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國
招投標法》、《中華人民共和國合同法》等有關基本建設管理的法規(guī)和地方政府制定的有關條例和規(guī)定。
二、負責基建處工程項目的勘探、設計、監(jiān)理、施工及設備材料采購合同審核和有關合同的簽訂，并對工程的全過程行使合同管理職能并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。 三、負責工程項目的總預算編制，并轉交計劃部門報批初步設計與概算。四、負責各單項工程的標的編制及預算審查，核定工程的合同造價。五、負責提交由業(yè)主供材的工程材料計劃。六、負責編制施工招標文件和申報工作，按照學校照頭便管理辦法，主持工程施工和監(jiān)理招投變過程中的個各項工作，與中標單位簽訂施工承包合同和監(jiān)理合同。
七、負責審核施工單位報送計劃科的月進度表，控制工程施工中投資完成情況。
八、參與圖紙會審和工程竣工驗收。負責審核合同或協(xié)議，確認與工程結算有關的設計變更、簽證等資料以及所有合同或協(xié)議的歸檔工作。
九、負責竣工決算的出身于終身的報審工作。 十、負責收集匯總工程項目所有涉及造價減持的變更簽證，及時把造價增減數額和投資完成情況向處領導反饋，為處領導掌握項目投資動態(tài)和決策提供依據。
十一、負責購買征訂與工程結算有關的定額、文件、資料。積極培訓人才，加強注冊造價師及預算員的系統(tǒng)培訓，推動會員持證上崗。
十二、配合其他科室工作，并完成處領導交辦的其他工作。
質量管理崗位職責
一、嚴格按照《技術規(guī)范》、《質量檢驗評定標準》、《監(jiān)理工作程序》及合同條款組織施工，對工區(qū)的工程質量、技術、安全進行指導、監(jiān)督等管理，負責工 程質量的全過程控制。
二、負責對下的技術交底工作，明確施工執(zhí)行規(guī)范、標準級監(jiān)理工程程序，不只是是甲方制定的規(guī)章制度。
三、負責安排并檢查工區(qū)測量組的工作情況，檢查設備維修保養(yǎng)狀態(tài)標準，組織協(xié)調試驗檢驗等施工自檢與竣工檢驗。
四、推廣新材料、新設備、新工藝的應用，進行新科研課題研究材料的整理，開展qc小組活動和施工技術的應用。
五、負責施工員的管理、指導，對現場的文明規(guī)范施工及環(huán)境保護進行監(jiān)督、指導。
六、負責施工過程中的技術、質檢資料的整理、檢查，并負責實施各類質檢報告單、及時資料及相關質檢、計量文件的監(jiān)理簽認工作。 七、制定并監(jiān)督執(zhí)行路面工程施工質量保證措施，按措施對相關人員的工作質量進行審核，可根據情況下達整改、停工、返工等通知，對施工全過程進行監(jiān)控。
八、及時處理各級監(jiān)理下達的通知和指令，督促進行限期整改，并及時向項目部反饋整改情況。
九、按照總體與旬施工計劃安排月、日施工計劃，提前做好施工準備、工作面的提供并獲監(jiān)理認可，保持施工的連續(xù)性。
十、負責工程自檢管理工作，自檢合格后配合監(jiān)理對各分項、分部、單項工程質量進行檢驗評定并對其負責。
材料管理崗位職責
在項目經理的領導下，全面負責項目部的物資供應工作，其主要職責是：
履行崗位職責承諾書 履行崗位工作的承諾篇四
履行社會責任承諾書
履行社會責任承諾書篇1
社會責任承諾書
xxxxx有限公司：
我司作為貴公司的供方，向貴公司就履行社會責任要求作出以下承諾：
一、法律要求，我司嚴格遵守社會責任要求的相關規(guī)定及國家、地區(qū)法律法規(guī)的要求，并且以這些法律法規(guī)作為最低執(zhí)行標準。
二、工作環(huán)境，我司為員工提供健康、安全的工作環(huán)境。包括：
1、我司嚴格遵照工作環(huán)境有關的最低法定要求，采用適當的勞動保護措施、安全的設備和廠房。
2、如果我司為員工提供住房設施，則這些設施必須是安全及衛(wèi)生的，確保員工的安全和健康。
三、工作條件，我司尊重基本人權：
1、禁止任何形式的侮辱人格、歧視的行為。
2、尊重員工自由，禁止任何形式的強迫勞動，同時，不接受任何強迫勞動的供應商或分包商。
3、禁止使用童工。用工年齡遵照國家、地區(qū)適用的法律法規(guī)。
4、尊重員工的結社自由和集體談判權，員工可根據自己的選擇合法、和平地組建或加入工會并進行集體談判的權利。
5、禁止威脅或懲罰工人，除非是集體協(xié)議的規(guī)定或法律允許，否則不能出于懲戒原因扣減工資。
6、依照國家、地方法律法規(guī)的標準作為工作時間、工資報酬、福利的最低標準，合理安排工人的工作時間和休息休假，合理提供工資福利。
四、環(huán)境保護，依照國家、地區(qū)法律法規(guī)和行業(yè)相關標準，了解我司對環(huán)境造成的影響，積極提高生產中對環(huán)境污染的控制，以不斷改善環(huán)境績效。
五、接受社會責任的現場審核，并積極配合，真實完整提供所需審核之信息。
六、及時對社會責任要求的任何不符合事項采取糾正和補救行動。
供方名稱(蓋公章)：
代表簽署：
日 期：
履行社會責任承諾書篇2
供應商社會責任承諾書
致：浙江盟迪奧電子科技有限公司
本企業(yè)將自覺履行浙江盟迪奧電子科技有限公司企業(yè)社會責任要求及中華人民共和國相關法律法規(guī)要求。我們鄭重承諾：
1.適用法律
所有適用的國家法律法規(guī)、行業(yè)最低要求、國際勞工組織與聯合國公約及其它更高要求的相關強制規(guī)定,公司均嚴格遵守。
2.結社自由與集體談判權利
在滿足當地法規(guī)的情況下,公司尊重所有雇員自由組建和參加工會及集體談判之權利。
3.歧視
在涉及聘用、薪酬、培訓機會、升遷、解職或退休等事項上,公司不得從事或支持基于種族、社會等級、國籍、宗教、身體殘疾病、性別、性取向、工會會員、政治歸屬或年齡等歧視。
4.工資報酬
公司應保證在一標準工作月內所付工資至少達到法定或行業(yè)最低工資標準并能滿足員工
基本需要,以及提供一些可隨意支配的收入,并應保證不因任何懲戒目的而扣減工資。
5.工作時間
公司應遵守當地法律及行業(yè)標準有關工作時間的規(guī)定,確保每個雇員在連續(xù)工作六天后,至少有一天休息時間,所有加班工作必須是自愿。
6.工作場所衛(wèi)生與安全
公司能保障提供安全和衛(wèi)生的工作、生活場所,并確保所有雇員能接受健康
安全方面的培訓。
7.不雇用童工
公司不得雇用未滿當地法規(guī)的童工或未完成國家義務教育之年齡者。
8.禁止強迫性勞動與懲戒性措施
公司不得強迫雇員勞動,也不得要求員工在受雇時交納押金或寄存身份證件。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱。
9.環(huán)境安全
公司遵守國家及當地所有環(huán)境方面的法律法規(guī),加強環(huán)境保護,減少對環(huán)境的影響。
10.管理體系
公司建立完善的管理體系確保社會責任行為守則完全執(zhí)行,并定期檢討遵守情況,向全體雇員進行公布,從而更好的達到及超越社會責任規(guī)定的要求。
承諾人：(供應商簽名/蓋章)
日期：日
履行社會責任承諾書篇3
sa8000社會責任承諾書
莆田市東南紙業(yè)工貿有限公司:
本公司作為貴公司的供方，向貴司就履行社會責任標準作出以下承諾：
(一)遵守社會責任標準的所有規(guī)定及當地勞動法律法規(guī)的規(guī)定，包括：
l)禁止使用童工和強迫勞動，不接受任何使用童工或強迫勞動的供應商或分包商。
2)尊重工人自由，禁止任何形式的強迫勞動。
3)提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。
4)推動勞資合作，尊重員工的結社自由和集體談判權。
5)提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。
6)尊重員工的基本人權，禁止任何形式的侮辱人格的行為。
7)合理安排生產計劃，合理安排工人的工作時間和休息休假。
8)提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要和最低工資標準。
9)建立社會責任管理體系，堅持并持續(xù)改進社會責任績效。
10)及時、完整地向公司通報與其它供應商、分包商及下級供應商所發(fā)生的任何相關業(yè)
務關系
(二)接受社會責任的現場審核檢查。并積極配合，真實完整提供所需審核之信息;
(三)及時對違反社會責任標準的任何不符合事項采取糾正和補救行動;
供方公司名/蓋章：___________
日期：__________________ 履行社會責任承諾書
履行崗位職責承諾書 履行崗位工作的承諾篇五
作為一名國家公務員、紀檢監(jiān)察干部，恪盡職守，履行職責是我的天職，在此，我鄭重承諾：
一、努力學習政治理論、紀檢監(jiān)察和旅游業(yè)務知識，不斷提高自己的綜合素質和履職能力。
二、嚴格遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，做遵紀守法、廉潔自律的模范。
三、積極協(xié)助局黨委、紀委做好黨紀政紀宣傳教育工作，組織黨員群眾學習黨紀國法，進行遵紀守法和反腐倡廉的經常性教育。
四、依紀依法、認真及時做好案件查處工作，各類案件查結率達100%。
五、積極搞好來訪信件的調查處理工作，做好信件登記及情況調查記錄，對群眾來信來訪做到事事有交代、件件有落實。
六、做好紀檢監(jiān)察日常工作。按要求及時或提前上報紀檢監(jiān)察方面的
總結
、匯報、計劃、報表及其它有關材料，及時收集、歸檔案卷材料。自己不滿意的材料決不交給領導審查或上報。
七、及時或提前完成局領導和市紀委監(jiān)察局交辦的有關工作。
如違反承諾，我愿承擔相應責任。
履行崗位職責承諾書 履行崗位工作的承諾篇六
履行崗位責任、兌現崗位承諾
——公司舉行全員崗位職責承諾簽訂活動
在全面推進“六個文化建設”的關鍵階段，10月28日上午九點，一場別開生面、意義重大的“履行崗位責任、兌現崗位承諾”為基本要求的崗位職責承諾簽訂活動在公司如火如荼的進行。二十多名管理干部，每人一份 “崗位職責承諾書”，依次現場承諾、簽訂?！拔覐氖碌氖枪句N售部經理崗位，根據崗位職責，特鄭重承諾如下……”隨著第一位干部金聲擲地，字字有聲的承諾，該活動正式拉開了帷幕！
公司領導們對此項工作高度重視，從各部門經理崗位職責承諾書的起草，到中層領導班子成員的討論、修改，再到公司的高層的討論，提出修改條款，最終公司高層定稿，歷時兩個月,經過周密細致的撰寫、修改后正式發(fā)文。
公司董事長說：“簽訂崗位職責書，其承諾的都是各崗位具有崗位特征的最基本條款，和與之相對應的考核條款，沒有一項拔高條款。要求大家把本崗位應該做好的事做好，而一旦觸犯底線規(guī)定，將必然受到處罰。只要大家把各人崗位最基礎工作做好了，大家就會進步，企業(yè)也將步入持續(xù)健康發(fā)展的階段。同時要求中層管理干部切實履行監(jiān)督職能，保障承諾兌現。”
此次崗位職責簽訂增強了員工的責任意識，規(guī)范了工作行為。公司中層領導紛紛表示：將以實際行動，認真履行崗位職責，兌現一諾千金的諾言。
履行崗位職責承諾書 履行崗位工作的承諾篇七
崗位責任承諾書
結合公司對本崗位的職責定位，本著盡心盡力做好工作的原則，本人對本崗位工作職責認知如下：
1、協(xié)助董事長（總經理）做好對公司及所屬各子公司的運營管理工作；
2、對公司布置的各項工作任務及時跟進，對過程進行督促檢查并提供合理化建議直至完善解決；
3、做好巢湖項目與政府職能部門的對接、聯系工作，配合項目負責人推進項目進度；
4、協(xié)助、參與蕪湖企業(yè)改制項目的推進與實施；
5、協(xié)助、參與公共關系部解決公司前期遺留問題；
6、配合總經辦完成各項規(guī)章制度、流程體系的建立與完善、推進實施；
7、配合總經辦按照目標管理責任書要求對各部門經理進行階段性評估、考核，督促各部門經理履行工作職責；
8、做好公司重要客戶的接待安排，做好重要會議、商務洽談等記錄工作，對會議形成的決議及安排事項加以督辦；
9、完成領導交辦的其他任務。
本人承諾在任職期間遵守公司規(guī)章制度，恪盡職守、廉潔自律；保守公司商業(yè)機密，維護公司利益；對工作結果的真實性、準確性、合法性負責。如對所負責的工作因未能盡到充分了解、認真審核責任、疏于管理和監(jiān)督給公司帶來損失的，本人愿承擔相應責任。
承諾人：
年 月 日
履行崗位職責承諾書 履行崗位工作的承諾篇一
（大同市華嚴寺文物管理所支部副書記、副所長）
1、努力學習政治理論、堅持黨的基本路線，堅持四項基本原則，反對“四風”，做到遵紀守法、廉潔自律，保持一個干部應該具備的良好形象。
2、按時上下班，堅守崗位，履行崗位職責，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。
3、愛崗敬業(yè)，誠實守信，積極努力學習新知識掌握新技能，使自身的知識結構和整體素質，不斷適應單位發(fā)展和建設的需要，做好單位“一把手”的好助手。
4、執(zhí)行景區(qū)管理制度，加大文物保護力度，樹立“安全第一，以防為主”，把保護文物放在工作的第一位。
5、嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，以身作則，不行賄，不收受禮品、禮券、禮金，不接受下屬同事和被服務對象的宴請和安排的其他娛樂活動。
6、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，切實改進工作作風，密切聯系群眾，積極參加黨員進社區(qū)活動。
7、嚴格修身自律，規(guī)范社會交往，踐行“三嚴三實”，管好自己、配偶和子女，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。
8、積極完成所長交予的各項任務。
以上承諾，本人自覺遵守執(zhí)行，誠懇接受黨組織、廣大黨員干部群眾的監(jiān)督。本人如不認真履行公開承諾或是違犯公開承諾，自愿接受紀律處分和組織處理。
承諾人： 2015年
月
日
履行崗位職責承諾書 履行崗位工作的承諾篇二
履行社會責任承諾書
為進一步加強政風行風建設，轉變工作作風，規(guī)范行政行為，優(yōu)化服務環(huán)境，提高辦事效率，恩施州城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局向社會公開承諾：
一、全面推行政務公開
堅持“陽光規(guī)劃”，建立和完善聽證制度、公眾參與和監(jiān)督制度。規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃公開公示行為，實行規(guī)劃編制和行政許可審批事項批前、批后公示，提高規(guī)劃工作透明度。
二、著力提升審批效率
優(yōu)化行政許可和審批流程，縮短審批時限，提高審批質量。實行“首問責任制”和“首辦責任制”，推行“一周辦結制”，執(zhí)行“一次告知”制度，促進規(guī)劃管理工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、精細化。
三、
切實轉變工作作風
實行文明辦事，禮貌服務，對來我局咨詢辦事的人員做到熱情、耐心、誠懇、認真、主動。本篇文章來自資料管理下載。嚴禁工作不實、落實不力、作風漂浮等問題發(fā)生，增強工作的主動性和責任感，及時回應群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題。
四、積極開展規(guī)劃宣傳
加大《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《湖北省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《恩施自治州城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理條例》等規(guī)劃法規(guī)宣傳力度，普及城鄉(xiāng)規(guī)劃知識，增強全社會規(guī)劃法制觀念，讓社會各界理解、支持和積極參與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。
五、嚴格遵守廉政紀律
嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和州委實施細則。認真落實黨風廉政建設責任制，加強制度建設，不斷強化廉潔自律意識，強化廉政風險防控，堅決杜絕損害群眾利益的不正之風。
以上承諾，敬請監(jiān)督。
恩施州城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局 201x年x月xx日
履行崗位職責承諾書 履行崗位工作的承諾篇三
履行崗位職責承諾書
【篇1：個人工作崗位承諾書】
個人崗位職責承諾書
部門或單位：
工作崗位及職務：
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認真執(zhí)行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒工作安排，出現問題不推卸；個人事務與工作安排相沖突時，無條件服從單位安
排，特殊情況提前向上級領導請示。
二、嚴格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)。
三、自覺保護單位公共物品，保障工作正常運轉。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。
五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋
和辦理。
六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌等娛樂活動。
七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定
駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。
八、保證24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影
響工作。
九、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之
事。
承諾人： 2015年 月 日
個人崗位職責承諾書
部門或單位： 工作崗位及職務：
為有效開展工作，進一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此
鄭重承諾：
一、認真學習黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。
二、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工
作紀律，嚴格執(zhí)行機關各項規(guī)章制度和辦事程序，依法依紀辦事,模
范遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，遵守單位各項規(guī)章制度，履行 崗位職責,做干部職工廉潔自律的表率。
三、愛崗敬業(yè)，自覺學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務素質。
四、立足本職工作，積極主動、勇于創(chuàng)新，認真思考解決崗位工
作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應新形勢的工作方式方法，努力
提高工作效率。
五、以身作則，嚴于律已，保持優(yōu)良作風。工作中堅持原則、秉
公辦事，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀律和工作程序，保持應有的良好形象。
對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受單位領導、上級、同事的監(jiān)督。
承諾人：2015年 月 日
個人崗位職責承諾書
部門或單位： 工作崗位及職務：
為加強黨風廉政建設和作風建設，做到廉潔自律、勤政為民，進
一步規(guī)范自己的從政行為，便于組織和同志們對我的監(jiān)督，本人作以
下承諾：
一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已，保持一個黨員干部應該具備的良好形象。
二、不利用職權謀私利，不收受與行使職權有關的禮金、有價證
券和支付憑證，不接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定
駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。
四、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛
樂活動。
五、要多深入基層調查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實
際問題，要按照實事求是，科學論證、應地制宜、節(jié)約成本的原則，推進廣職介的發(fā)展。
六、認真落實黨風廉政責任制的要求，切實抓好分管部門的黨風
廉政建設，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受單位領導、上級、同事的監(jiān)督。
承諾人：2015年 月 日 個人崗位職責承諾書
部門或單位： 工作崗位及職務：
為有效開展工作，進一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此
鄭重承諾：
1、堅持立黨為公、執(zhí)政為民，珍惜并正確運用組織和人民賦予的權力，全心全意為人民服務，決不濫用職權。
2、領導交辦的工作，不等不靠、不推不拖，嚴格要求、創(chuàng)新工
作、甘于奉獻，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心認真搞好各項工作。3、結合新形勢、新任務，始終保持學習的緊迫感和使命感，抓
緊學習，帶頭學習，努力學習，力求在認識上達到新境界，理論上達
到新水平，在素質上達到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎。4、優(yōu)質服務，認真接待，耐心解答群眾的問題。
5、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工
作紀律，嚴格執(zhí)行機關各項規(guī)章制度和辦事程序，依法依紀辦事,模
范遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做干部職工廉潔自律的表率。6、不以各種名義用公款大吃大喝、揮霍浪費。不用公款報銷、支付應由個人負擔的費用。7、嚴格遵守廉潔從政規(guī)定。
8、深入基層調查研究，傾聽群眾意見，幫助基層解決實際問題，要按照實事求是，科學論證、應地制宜、節(jié)約成本的原則，推進廣職
介的發(fā)展。
9、認真落實黨風廉政責任制的要求，切實抓好分管部門的黨風
廉政建設，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。
對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受單位領導、上級、同事的監(jiān)督。
承諾人：
2015年 月 日
個人崗位職責承諾書
部門或單位： 工作崗位及職務：
根據中心有關文件精神，結合自身工作和能力實際，本人在此承
諾：
一、加強學習，不斷提高自身業(yè)務和管理能力水平。堅持自覺學 習黨的路線、方針、政策；學習業(yè)務知識，努力提高自己的工作能力
和水平，力爭勝任自己的工作。
二、大公無私，廉潔勤政，努力為群眾辦好事、做實事。牢記“兩
個務必”，努力做到自重、自省、自警、自勵、自律，大公無私、秉
公辦事。堅持從小事、小節(jié)做起，做到防微杜漸、警鐘常鳴，增強拒
腐防變能力；牢固樹立為群眾服務的思想，樹立正確的人生觀、價值
觀和權利觀、地位觀、利益觀，立足工作實際，積極開展文明服務活
動，努力為群眾解決力所能及的實際問題，切實做到權為民所用，情
為民所系，利為民所謀。
三、加強團結，爭做團結的典范、履職的楷模。堅持深入群眾，特別是深入自己的工作范圍了解民情，體察民意，踐行民主決策、科
學決策、依法管理。
【篇2：個人工作崗位承諾書】
個人崗位職責承諾書
部門或單位： 工作崗位及職務：
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務農場
中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認真執(zhí)行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒
農場工作安排；個人事務與農場工作安排相沖突時，無條件
服從農場安排，特殊情況提前向場領導請示。
二、嚴格遵守國家法律法規(guī)和農場規(guī)章制度。執(zhí)行值守
紀律，絕不脫崗。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出
具門診診斷記錄和相關材料；凡屬事假，詳細說明請假事由
和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務交辦時的臨
時請假，杜絕未經批準擅自起假。
三、自覺保護農場及本部門公共物品，保障部門工作正
常運轉。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛
假報銷。五、尊重每一位來訪職工群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和解決。
六、認真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現問題
不推卸。
七、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務活動時，不接受基層單位在經營性飯店的招待。
八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。
九、保證每天24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。
十、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：
（簽字）
2014年 月 日
【篇3：崗位職責及承諾書】
目錄
主要人員崗位職責
2項目經理崗位職責.........2
技術負責人崗位職責.....3
項目副經理崗位職責.....3合同經理崗位職責.........3
質量管理崗位職責.........4 材料管理崗位職責.........5計劃管理崗位職責.........7
結構管理崗位職責.........8
電氣管理崗位職責.........9
設備管理崗位職責.........9
造價管理崗位職責.......1
1施工管理崗位職責.11
測量員崗位職責.12
實驗員崗位職責.12
資料員崗位職責.13
經營狀況承諾書..1
4履約情況承諾書..15 無法律訴訟、仲裁承諾書..16
無不良記錄承諾書.17
無惡意有訴承諾書.18
合同履約情況承諾書.......19
主要人員崗位職責
項目經理崗位職責
一、貫徹實施質量方針和質量目標，建立項目質量保證體系，組織編制《項目質量計劃》，規(guī)定項目質量目標，明確質量職能分工，保證質量目標的實現。對工程項目質量的優(yōu)劣負全面責任。
二、嚴格執(zhí)行集團公司三個管理體系文件和各項質量管理制度。定期組織項目質量檢查、評審和改進，行使質量否決權。
三、認真履行工程承包合同，同時強化項目管理的“四控制”、“三管理”、“一協(xié)調”，保證兌現合同承諾。
四、對進入項目的人力、資金、材料、施工設備等資源進行優(yōu)化配置，合理安排施工進度，保證均衡生產，做到文明施工。
五、組織項目質量成本預測、控制、分析、和考慮，降低成本消耗，節(jié)約開支，提高效益。
六、及時組織不合格品的質量分析會，對質量事故及不合格品按“三不放過”的原則進行分析，并向集團公司職能部門反饋各種質量信息。
七、組織動員項目全體人員積極配合內外質量審核，對審核發(fā)現的不合格項，制定切實可行的糾正措施，限期整改，避免或減少不合格項目的重復出現。
八、負責工程分承包方的管理和審核批準合格當地材料供應商的名單。
九、組織制定、實施具有質量否決權的經濟責任制。監(jiān)督檢查本項目崗位技能和質量意識教育培訓，并考核和評價其工作。十、向本公司員工傳達公司三個管理體系的方針和目標及本公司的分目標、滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的重要性，促進顧客意識的形成。
十一、負責組織在本公司內按三個管理體系要求進行質量職責分解，并審批文件。
十二、負責公司管理評審報告有關事宜的落實和處理。并向公司總經理匯報工作。
技術負責人崗位職責
一、協(xié)助項目經理實施公司質量方針和工程目標，組織《施工組織設計》和《質量目標計劃及保證措施》的編制工作。
二、貫徹執(zhí)行國家及各級部門頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程和標準，負責項目的技術、質量、試驗的組織領導工作。
三、領導組織內部、分項工程施工方案的編制工作。主持技術工作會，解決施工中的技術問題，排除施工工程中的技術障礙，為施工生產服務。
項目副經理崗位職責
一、在經理的領導下，抓好本公司的施工計劃，機械設備管理及技術等工作。
二、加強專業(yè)技術學習，不斷提高自身業(yè)務素質。
三、堅守工作崗位，腳踏實地，不做甩手掌柜。
四、嚴把質量關，加強成品了自檢，自控，不能盲目搶進度，否則出現質量問題，副經理是第二責任者。
五、做好機械設備配備，選購及采購工作，按計劃合理采購。
六、負責施工過程中的全部機械技術。路面技術工作，出現技術問題，副經理是第一讓人責任人。
七、搞好外租機械結算，面層工程結算工作，嚴禁估算冒算，及時向經理匯報施工機械支出情況。
合同經理崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家制定的《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國
招投標法》、《中華人民共和國合同法》等有關基本建設管理的法規(guī)和地方政府制定的有關條例和規(guī)定。
二、負責基建處工程項目的勘探、設計、監(jiān)理、施工及設備材料采購合同審核和有關合同的簽訂，并對工程的全過程行使合同管理職能并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。 三、負責工程項目的總預算編制，并轉交計劃部門報批初步設計與概算。四、負責各單項工程的標的編制及預算審查，核定工程的合同造價。五、負責提交由業(yè)主供材的工程材料計劃。六、負責編制施工招標文件和申報工作，按照學校照頭便管理辦法，主持工程施工和監(jiān)理招投變過程中的個各項工作，與中標單位簽訂施工承包合同和監(jiān)理合同。
七、負責審核施工單位報送計劃科的月進度表，控制工程施工中投資完成情況。
八、參與圖紙會審和工程竣工驗收。負責審核合同或協(xié)議，確認與工程結算有關的設計變更、簽證等資料以及所有合同或協(xié)議的歸檔工作。
九、負責竣工決算的出身于終身的報審工作。 十、負責收集匯總工程項目所有涉及造價減持的變更簽證，及時把造價增減數額和投資完成情況向處領導反饋，為處領導掌握項目投資動態(tài)和決策提供依據。
十一、負責購買征訂與工程結算有關的定額、文件、資料。積極培訓人才，加強注冊造價師及預算員的系統(tǒng)培訓，推動會員持證上崗。
十二、配合其他科室工作，并完成處領導交辦的其他工作。
質量管理崗位職責
一、嚴格按照《技術規(guī)范》、《質量檢驗評定標準》、《監(jiān)理工作程序》及合同條款組織施工，對工區(qū)的工程質量、技術、安全進行指導、監(jiān)督等管理，負責工 程質量的全過程控制。
二、負責對下的技術交底工作，明確施工執(zhí)行規(guī)范、標準級監(jiān)理工程程序，不只是是甲方制定的規(guī)章制度。
三、負責安排并檢查工區(qū)測量組的工作情況，檢查設備維修保養(yǎng)狀態(tài)標準，組織協(xié)調試驗檢驗等施工自檢與竣工檢驗。
四、推廣新材料、新設備、新工藝的應用，進行新科研課題研究材料的整理，開展qc小組活動和施工技術的應用。
五、負責施工員的管理、指導，對現場的文明規(guī)范施工及環(huán)境保護進行監(jiān)督、指導。
六、負責施工過程中的技術、質檢資料的整理、檢查，并負責實施各類質檢報告單、及時資料及相關質檢、計量文件的監(jiān)理簽認工作。 七、制定并監(jiān)督執(zhí)行路面工程施工質量保證措施，按措施對相關人員的工作質量進行審核，可根據情況下達整改、停工、返工等通知，對施工全過程進行監(jiān)控。
八、及時處理各級監(jiān)理下達的通知和指令，督促進行限期整改，并及時向項目部反饋整改情況。
九、按照總體與旬施工計劃安排月、日施工計劃，提前做好施工準備、工作面的提供并獲監(jiān)理認可，保持施工的連續(xù)性。
十、負責工程自檢管理工作，自檢合格后配合監(jiān)理對各分項、分部、單項工程質量進行檢驗評定并對其負責。
材料管理崗位職責
在項目經理的領導下，全面負責項目部的物資供應工作，其主要職責是：
履行崗位職責承諾書 履行崗位工作的承諾篇四
履行社會責任承諾書
履行社會責任承諾書篇1
社會責任承諾書
xxxxx有限公司：
我司作為貴公司的供方，向貴公司就履行社會責任要求作出以下承諾：
一、法律要求，我司嚴格遵守社會責任要求的相關規(guī)定及國家、地區(qū)法律法規(guī)的要求，并且以這些法律法規(guī)作為最低執(zhí)行標準。
二、工作環(huán)境，我司為員工提供健康、安全的工作環(huán)境。包括：
1、我司嚴格遵照工作環(huán)境有關的最低法定要求，采用適當的勞動保護措施、安全的設備和廠房。
2、如果我司為員工提供住房設施，則這些設施必須是安全及衛(wèi)生的，確保員工的安全和健康。
三、工作條件，我司尊重基本人權：
1、禁止任何形式的侮辱人格、歧視的行為。
2、尊重員工自由，禁止任何形式的強迫勞動，同時，不接受任何強迫勞動的供應商或分包商。
3、禁止使用童工。用工年齡遵照國家、地區(qū)適用的法律法規(guī)。
4、尊重員工的結社自由和集體談判權，員工可根據自己的選擇合法、和平地組建或加入工會并進行集體談判的權利。
5、禁止威脅或懲罰工人，除非是集體協(xié)議的規(guī)定或法律允許，否則不能出于懲戒原因扣減工資。
6、依照國家、地方法律法規(guī)的標準作為工作時間、工資報酬、福利的最低標準，合理安排工人的工作時間和休息休假，合理提供工資福利。
四、環(huán)境保護，依照國家、地區(qū)法律法規(guī)和行業(yè)相關標準，了解我司對環(huán)境造成的影響，積極提高生產中對環(huán)境污染的控制，以不斷改善環(huán)境績效。
五、接受社會責任的現場審核，并積極配合，真實完整提供所需審核之信息。
六、及時對社會責任要求的任何不符合事項采取糾正和補救行動。
供方名稱(蓋公章)：
代表簽署：
日 期：
履行社會責任承諾書篇2
供應商社會責任承諾書
致：浙江盟迪奧電子科技有限公司
本企業(yè)將自覺履行浙江盟迪奧電子科技有限公司企業(yè)社會責任要求及中華人民共和國相關法律法規(guī)要求。我們鄭重承諾：
1.適用法律
所有適用的國家法律法規(guī)、行業(yè)最低要求、國際勞工組織與聯合國公約及其它更高要求的相關強制規(guī)定,公司均嚴格遵守。
2.結社自由與集體談判權利
在滿足當地法規(guī)的情況下,公司尊重所有雇員自由組建和參加工會及集體談判之權利。
3.歧視
在涉及聘用、薪酬、培訓機會、升遷、解職或退休等事項上,公司不得從事或支持基于種族、社會等級、國籍、宗教、身體殘疾病、性別、性取向、工會會員、政治歸屬或年齡等歧視。
4.工資報酬
公司應保證在一標準工作月內所付工資至少達到法定或行業(yè)最低工資標準并能滿足員工
基本需要,以及提供一些可隨意支配的收入,并應保證不因任何懲戒目的而扣減工資。
5.工作時間
公司應遵守當地法律及行業(yè)標準有關工作時間的規(guī)定,確保每個雇員在連續(xù)工作六天后,至少有一天休息時間,所有加班工作必須是自愿。
6.工作場所衛(wèi)生與安全
公司能保障提供安全和衛(wèi)生的工作、生活場所,并確保所有雇員能接受健康
安全方面的培訓。
7.不雇用童工
公司不得雇用未滿當地法規(guī)的童工或未完成國家義務教育之年齡者。
8.禁止強迫性勞動與懲戒性措施
公司不得強迫雇員勞動,也不得要求員工在受雇時交納押金或寄存身份證件。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱。
9.環(huán)境安全
公司遵守國家及當地所有環(huán)境方面的法律法規(guī),加強環(huán)境保護,減少對環(huán)境的影響。
10.管理體系
公司建立完善的管理體系確保社會責任行為守則完全執(zhí)行,并定期檢討遵守情況,向全體雇員進行公布,從而更好的達到及超越社會責任規(guī)定的要求。
承諾人：(供應商簽名/蓋章)
日期：日
履行社會責任承諾書篇3
sa8000社會責任承諾書
莆田市東南紙業(yè)工貿有限公司:
本公司作為貴公司的供方，向貴司就履行社會責任標準作出以下承諾：
(一)遵守社會責任標準的所有規(guī)定及當地勞動法律法規(guī)的規(guī)定，包括：
l)禁止使用童工和強迫勞動，不接受任何使用童工或強迫勞動的供應商或分包商。
2)尊重工人自由，禁止任何形式的強迫勞動。
3)提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。
4)推動勞資合作，尊重員工的結社自由和集體談判權。
5)提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。
6)尊重員工的基本人權，禁止任何形式的侮辱人格的行為。
7)合理安排生產計劃，合理安排工人的工作時間和休息休假。
8)提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要和最低工資標準。
9)建立社會責任管理體系，堅持并持續(xù)改進社會責任績效。
10)及時、完整地向公司通報與其它供應商、分包商及下級供應商所發(fā)生的任何相關業(yè)
務關系
(二)接受社會責任的現場審核檢查。并積極配合，真實完整提供所需審核之信息;
(三)及時對違反社會責任標準的任何不符合事項采取糾正和補救行動;
供方公司名/蓋章：___________
日期：__________________ 履行社會責任承諾書
履行崗位職責承諾書 履行崗位工作的承諾篇五
作為一名國家公務員、紀檢監(jiān)察干部，恪盡職守，履行職責是我的天職，在此，我鄭重承諾：
一、努力學習政治理論、紀檢監(jiān)察和旅游業(yè)務知識，不斷提高自己的綜合素質和履職能力。
二、嚴格遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，做遵紀守法、廉潔自律的模范。
三、積極協(xié)助局黨委、紀委做好黨紀政紀宣傳教育工作，組織黨員群眾學習黨紀國法，進行遵紀守法和反腐倡廉的經常性教育。
四、依紀依法、認真及時做好案件查處工作，各類案件查結率達100%。
五、積極搞好來訪信件的調查處理工作，做好信件登記及情況調查記錄，對群眾來信來訪做到事事有交代、件件有落實。
六、做好紀檢監(jiān)察日常工作。按要求及時或提前上報紀檢監(jiān)察方面的
總結
、匯報、計劃、報表及其它有關材料，及時收集、歸檔案卷材料。自己不滿意的材料決不交給領導審查或上報。
七、及時或提前完成局領導和市紀委監(jiān)察局交辦的有關工作。
如違反承諾，我愿承擔相應責任。
履行崗位職責承諾書 履行崗位工作的承諾篇六
履行崗位責任、兌現崗位承諾
——公司舉行全員崗位職責承諾簽訂活動
在全面推進“六個文化建設”的關鍵階段，10月28日上午九點，一場別開生面、意義重大的“履行崗位責任、兌現崗位承諾”為基本要求的崗位職責承諾簽訂活動在公司如火如荼的進行。二十多名管理干部，每人一份 “崗位職責承諾書”，依次現場承諾、簽訂?！拔覐氖碌氖枪句N售部經理崗位，根據崗位職責，特鄭重承諾如下……”隨著第一位干部金聲擲地，字字有聲的承諾，該活動正式拉開了帷幕！
公司領導們對此項工作高度重視，從各部門經理崗位職責承諾書的起草，到中層領導班子成員的討論、修改，再到公司的高層的討論，提出修改條款，最終公司高層定稿，歷時兩個月,經過周密細致的撰寫、修改后正式發(fā)文。
公司董事長說：“簽訂崗位職責書，其承諾的都是各崗位具有崗位特征的最基本條款，和與之相對應的考核條款，沒有一項拔高條款。要求大家把本崗位應該做好的事做好，而一旦觸犯底線規(guī)定，將必然受到處罰。只要大家把各人崗位最基礎工作做好了，大家就會進步，企業(yè)也將步入持續(xù)健康發(fā)展的階段。同時要求中層管理干部切實履行監(jiān)督職能，保障承諾兌現。”
此次崗位職責簽訂增強了員工的責任意識，規(guī)范了工作行為。公司中層領導紛紛表示：將以實際行動，認真履行崗位職責，兌現一諾千金的諾言。
履行崗位職責承諾書 履行崗位工作的承諾篇七
崗位責任承諾書
結合公司對本崗位的職責定位，本著盡心盡力做好工作的原則，本人對本崗位工作職責認知如下：
1、協(xié)助董事長（總經理）做好對公司及所屬各子公司的運營管理工作；
2、對公司布置的各項工作任務及時跟進，對過程進行督促檢查并提供合理化建議直至完善解決；
3、做好巢湖項目與政府職能部門的對接、聯系工作，配合項目負責人推進項目進度；
4、協(xié)助、參與蕪湖企業(yè)改制項目的推進與實施；
5、協(xié)助、參與公共關系部解決公司前期遺留問題；
6、配合總經辦完成各項規(guī)章制度、流程體系的建立與完善、推進實施；
7、配合總經辦按照目標管理責任書要求對各部門經理進行階段性評估、考核，督促各部門經理履行工作職責；
8、做好公司重要客戶的接待安排，做好重要會議、商務洽談等記錄工作，對會議形成的決議及安排事項加以督辦；
9、完成領導交辦的其他任務。
本人承諾在任職期間遵守公司規(guī)章制度，恪盡職守、廉潔自律；保守公司商業(yè)機密，維護公司利益；對工作結果的真實性、準確性、合法性負責。如對所負責的工作因未能盡到充分了解、認真審核責任、疏于管理和監(jiān)督給公司帶來損失的，本人愿承擔相應責任。
承諾人：
年 月 日