企業(yè)簡(jiǎn)介：
（1）安邦成立時(shí)間：2004年9月30日，經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立。
2005年3月27日，安邦在北京釣魚(yú)臺(tái)國(guó)賓館舉行盛大開(kāi)業(yè)盛典。
公司總部在北京。
2008年7月，增加注冊(cè)資本金至46億元人民幣。
（2）運(yùn)營(yíng)狀況：
2005年保費(fèi)收入在全國(guó)各中資財(cái)險(xiǎn)公司中排名第十三，在新財(cái)險(xiǎn)公司中排名第一。
2006年保費(fèi)收入在全國(guó)財(cái)險(xiǎn)公司中排名第八，在新增財(cái)險(xiǎn)公司中排名第一。
2007年保費(fèi)收入在全國(guó)財(cái)險(xiǎn)公司中排名第七，在新增財(cái)險(xiǎn)公司中排名第一。
截止目前，2008年保費(fèi)收入在全國(guó)財(cái)險(xiǎn)公司中排名第六，在新增財(cái)險(xiǎn)公司中排名第一。
第一集團(tuán)（保費(fèi)過(guò)百億的財(cái)險(xiǎn)公司）中，除人保增長(zhǎng)速度低于全國(guó)平均水平外，太保、平安、中華聯(lián)合保費(fèi)同比增長(zhǎng)分別達(dá)25.50%、32.4%、43.82%。
安邦保險(xiǎn)在所處的第二集團(tuán)中（保費(fèi)在30-100億元的公司），同比增幅高達(dá)247.66%，在第一、二集團(tuán)中增幅最快。
（3）機(jī)構(gòu)鋪設(shè)
全國(guó)37家分公司，300余家地市級(jí)機(jī)構(gòu)，1400余家縣域級(jí)機(jī)構(gòu)
（4）安邦戰(zhàn)略愿景及目標(biāo)
始終致力于成為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)數(shù)一數(shù)二的價(jià)值增長(zhǎng)型保險(xiǎn)公司 。
成為客戶信賴、社會(huì)尊重的影響力的中國(guó)金融企業(yè)之一。
（5）安邦優(yōu)勢(shì)：營(yíng)運(yùn)資本雄厚；股東資源豐富；內(nèi)控管理張弛有度；改革創(chuàng)新層出不窮。
企業(yè)文化：
（1） 文化體系：
安邦崇尚人與自然的水文化
安邦崇尚人與社會(huì)的互聯(lián)網(wǎng)文化
安邦崇尚人與人的家文化
三種文化構(gòu)成了安邦的“和諧文化”
（2）安邦精神：三零精神（零成本、零管理、零精神）
（3）核心價(jià)值觀：客戶增值、員工增值、股東增值；求真、求實(shí)、求善；六個(gè)人人（人人有保障、人人有機(jī)制、人人有機(jī)會(huì)、人人有支持、人人有快樂(lè)、人人有目標(biāo)）
（4）經(jīng)營(yíng)理念：憑借智慧，遵循規(guī)律；隨需而變，馬上就辦；簡(jiǎn)單高效，團(tuán)隊(duì)合作；互聯(lián)支持，共贏未來(lái)
（5）行為準(zhǔn)則：陽(yáng)光做事，快樂(lè)做人；以德行定取舍、以能力定職位、以貢獻(xiàn)定薪酬
招聘職位：機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)崗
應(yīng)聘條件：
1、應(yīng)屆本科畢業(yè)生（北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)畢業(yè)）；
2、所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等；
3、應(yīng)聘人員必須服從全國(guó)分配，如不服從分配請(qǐng)勿發(fā)送簡(jiǎn)歷；
4、應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]件主題標(biāo)明應(yīng)聘職位并發(fā)送至campus@ab-insurance.com
（1）安邦成立時(shí)間：2004年9月30日，經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立。
2005年3月27日，安邦在北京釣魚(yú)臺(tái)國(guó)賓館舉行盛大開(kāi)業(yè)盛典。
公司總部在北京。
2008年7月，增加注冊(cè)資本金至46億元人民幣。
（2）運(yùn)營(yíng)狀況：
2005年保費(fèi)收入在全國(guó)各中資財(cái)險(xiǎn)公司中排名第十三，在新財(cái)險(xiǎn)公司中排名第一。
2006年保費(fèi)收入在全國(guó)財(cái)險(xiǎn)公司中排名第八，在新增財(cái)險(xiǎn)公司中排名第一。
2007年保費(fèi)收入在全國(guó)財(cái)險(xiǎn)公司中排名第七，在新增財(cái)險(xiǎn)公司中排名第一。
截止目前，2008年保費(fèi)收入在全國(guó)財(cái)險(xiǎn)公司中排名第六，在新增財(cái)險(xiǎn)公司中排名第一。
第一集團(tuán)（保費(fèi)過(guò)百億的財(cái)險(xiǎn)公司）中，除人保增長(zhǎng)速度低于全國(guó)平均水平外，太保、平安、中華聯(lián)合保費(fèi)同比增長(zhǎng)分別達(dá)25.50%、32.4%、43.82%。
安邦保險(xiǎn)在所處的第二集團(tuán)中（保費(fèi)在30-100億元的公司），同比增幅高達(dá)247.66%，在第一、二集團(tuán)中增幅最快。
（3）機(jī)構(gòu)鋪設(shè)
全國(guó)37家分公司，300余家地市級(jí)機(jī)構(gòu)，1400余家縣域級(jí)機(jī)構(gòu)
（4）安邦戰(zhàn)略愿景及目標(biāo)
始終致力于成為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)數(shù)一數(shù)二的價(jià)值增長(zhǎng)型保險(xiǎn)公司 。
成為客戶信賴、社會(huì)尊重的影響力的中國(guó)金融企業(yè)之一。
（5）安邦優(yōu)勢(shì)：營(yíng)運(yùn)資本雄厚；股東資源豐富；內(nèi)控管理張弛有度；改革創(chuàng)新層出不窮。
企業(yè)文化：
（1） 文化體系：
安邦崇尚人與自然的水文化
安邦崇尚人與社會(huì)的互聯(lián)網(wǎng)文化
安邦崇尚人與人的家文化
三種文化構(gòu)成了安邦的“和諧文化”
（2）安邦精神：三零精神（零成本、零管理、零精神）
（3）核心價(jià)值觀：客戶增值、員工增值、股東增值；求真、求實(shí)、求善；六個(gè)人人（人人有保障、人人有機(jī)制、人人有機(jī)會(huì)、人人有支持、人人有快樂(lè)、人人有目標(biāo)）
（4）經(jīng)營(yíng)理念：憑借智慧，遵循規(guī)律；隨需而變，馬上就辦；簡(jiǎn)單高效，團(tuán)隊(duì)合作；互聯(lián)支持，共贏未來(lái)
（5）行為準(zhǔn)則：陽(yáng)光做事，快樂(lè)做人；以德行定取舍、以能力定職位、以貢獻(xiàn)定薪酬
招聘職位：機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)崗
應(yīng)聘條件：
1、應(yīng)屆本科畢業(yè)生（北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)畢業(yè)）；
2、所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等；
3、應(yīng)聘人員必須服從全國(guó)分配，如不服從分配請(qǐng)勿發(fā)送簡(jiǎn)歷；
4、應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]件主題標(biāo)明應(yīng)聘職位并發(fā)送至campus@ab-insurance.com