馬鞍山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2009年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告 4月1日至3日?qǐng)?bào)名
根據(jù)工作需要，經(jīng)市人事局同意，馬鞍山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。按照有關(guān)政策規(guī)定和要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次招聘崗位計(jì)劃17個(gè)（詳見(jiàn)《馬鞍山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2009年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》）。
二、招聘基本條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)；2、具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；3、品行端正，作風(fēng)正派；4、身體健康；5、符合招聘崗位所要求的其他條件。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，使用讀卡形式采集考生信息，報(bào)考人員須到場(chǎng)并進(jìn)行電子攝像，填寫(xiě)《馬鞍山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2009年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》（一式二份），并在報(bào)名表簽署“誠(chéng)信承諾”，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，否則責(zé)任和后果自負(fù)。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。
年齡、工作年限等計(jì)算時(shí)間均截止到2009年3月31日。
2、報(bào)名時(shí)間：4月1日－3日。報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人事考試中心（佳山路24號(hào)）。
3、報(bào)考人員需攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件；有工作單位的須提供所在單位同意報(bào)考的證明。
4、報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，低于3:1的，取消或相應(yīng)核減該招聘崗位。
5、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，市人事局負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)人員不得報(bào)考。資格審查后，符合條件的報(bào)考人員，憑本人有效居民身份證于4月8日到市人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名人員按照筆試每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)交納筆試費(fèi)用，進(jìn)入專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試的人選按照每人每科80元標(biāo)準(zhǔn)交納專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試費(fèi)用。
（二）考試
1、筆試：滿分100分。筆試科目:安徽馬鞍山技師學(xué)院為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)；其他招聘單位為《申論》和《職業(yè)能力測(cè)試》（筆試成績(jī)按《申論》60%、《職業(yè)能力測(cè)試》40%合成），筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入，下同）。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，以《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)由高分到低分排序，《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)亦相同時(shí)，視為該崗位專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試并列人選。
筆試時(shí)間：4月12日，地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件參加筆試。
2、專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試：滿分100分。安徽馬鞍山技師學(xué)院招聘崗位采取教學(xué)試講的方式進(jìn)行，其他單位招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能等。專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考生總成績(jī)按筆試、專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試成績(jī)各50%合成計(jì)算，根據(jù)合成總成績(jī)從高分到低分，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。總成績(jī)相同時(shí)，以其中專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試成績(jī)由高分到低分排序，專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試成績(jī)亦相同時(shí)，以《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)由高分到低分排序，《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)亦相同時(shí)，視為該崗位體檢并列人選。
（三）體檢與考核
體檢在三等甲級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起7日內(nèi)本人可以提出書(shū)面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
體檢合格者，進(jìn)入考核程序。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。總成績(jī)相同時(shí)，按前述確定體檢人選的辦法處理。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（四）公示與聘用
對(duì)體檢、考核合格者，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局研究確定擬聘用人選建議，報(bào)市人事局并在市人事考試網(wǎng)公示7天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、有關(guān)事項(xiàng)和要求
1、公開(kāi)招聘工作在市人事局指導(dǎo)下，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，接受市監(jiān)察局監(jiān)督。政策咨詢電話：0555－2366843、0555－2366906；考務(wù)咨詢電話：0555－2324449；監(jiān)督舉報(bào)電話：0555－2366201、0555－12388。
2、公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。涉及回避情形的，都應(yīng)按規(guī)定予以回避。
3、嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反人事考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員和招聘工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
4、本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸馬鞍山市人事局網(wǎng)（www.ahmas.gov.cn/gov/masrsj/）、馬鞍山市人事考試網(wǎng)（www.masrsks.cn）查詢。
馬鞍山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二○○九年三月二十六日
根據(jù)工作需要，經(jīng)市人事局同意，馬鞍山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。按照有關(guān)政策規(guī)定和要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次招聘崗位計(jì)劃17個(gè)（詳見(jiàn)《馬鞍山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2009年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》）。
二、招聘基本條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)；2、具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；3、品行端正，作風(fēng)正派；4、身體健康；5、符合招聘崗位所要求的其他條件。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，使用讀卡形式采集考生信息，報(bào)考人員須到場(chǎng)并進(jìn)行電子攝像，填寫(xiě)《馬鞍山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2009年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》（一式二份），并在報(bào)名表簽署“誠(chéng)信承諾”，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，否則責(zé)任和后果自負(fù)。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。
年齡、工作年限等計(jì)算時(shí)間均截止到2009年3月31日。
2、報(bào)名時(shí)間：4月1日－3日。報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人事考試中心（佳山路24號(hào)）。
3、報(bào)考人員需攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件；有工作單位的須提供所在單位同意報(bào)考的證明。
4、報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，低于3:1的，取消或相應(yīng)核減該招聘崗位。
5、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，市人事局負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)人員不得報(bào)考。資格審查后，符合條件的報(bào)考人員，憑本人有效居民身份證于4月8日到市人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名人員按照筆試每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)交納筆試費(fèi)用，進(jìn)入專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試的人選按照每人每科80元標(biāo)準(zhǔn)交納專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試費(fèi)用。
（二）考試
1、筆試：滿分100分。筆試科目:安徽馬鞍山技師學(xué)院為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)；其他招聘單位為《申論》和《職業(yè)能力測(cè)試》（筆試成績(jī)按《申論》60%、《職業(yè)能力測(cè)試》40%合成），筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入，下同）。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，以《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)由高分到低分排序，《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)亦相同時(shí)，視為該崗位專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試并列人選。
筆試時(shí)間：4月12日，地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件參加筆試。
2、專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試：滿分100分。安徽馬鞍山技師學(xué)院招聘崗位采取教學(xué)試講的方式進(jìn)行，其他單位招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能等。專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考生總成績(jī)按筆試、專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試成績(jī)各50%合成計(jì)算，根據(jù)合成總成績(jī)從高分到低分，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。總成績(jī)相同時(shí)，以其中專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試成績(jī)由高分到低分排序，專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試成績(jī)亦相同時(shí)，以《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)由高分到低分排序，《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)亦相同時(shí)，視為該崗位體檢并列人選。
（三）體檢與考核
體檢在三等甲級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起7日內(nèi)本人可以提出書(shū)面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
體檢合格者，進(jìn)入考核程序。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。總成績(jī)相同時(shí)，按前述確定體檢人選的辦法處理。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（四）公示與聘用
對(duì)體檢、考核合格者，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局研究確定擬聘用人選建議，報(bào)市人事局并在市人事考試網(wǎng)公示7天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、有關(guān)事項(xiàng)和要求
1、公開(kāi)招聘工作在市人事局指導(dǎo)下，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，接受市監(jiān)察局監(jiān)督。政策咨詢電話：0555－2366843、0555－2366906；考務(wù)咨詢電話：0555－2324449；監(jiān)督舉報(bào)電話：0555－2366201、0555－12388。
2、公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。涉及回避情形的，都應(yīng)按規(guī)定予以回避。
3、嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反人事考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員和招聘工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
4、本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸馬鞍山市人事局網(wǎng)（www.ahmas.gov.cn/gov/masrsj/）、馬鞍山市人事考試網(wǎng)（www.masrsks.cn）查詢。
馬鞍山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二○○九年三月二十六日