五、管理理論發(fā)展的新探索
時(shí)間：60、70年代
特點(diǎn)：管理從分化走向統(tǒng)一。
1、系統(tǒng)管理理論
時(shí)間：60年代中期后
理論基礎(chǔ)：一般系統(tǒng)論
2、權(quán)變理論
時(shí)間：70年代后
管理思想和方法=f環(huán)境變量
比較：古典理論：假如X，那么Y
六、現(xiàn)代管理理論的主要特點(diǎn)
1.強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化。
2.重視人的因素。
3.重視非正式組織。
4.強(qiáng)調(diào)效率與效果的統(tǒng)一。
5.強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新。
6.重視戰(zhàn)略。預(yù)見能力和競爭定位。
七、未來管理發(fā)展趨勢
1.科技發(fā)展：技術(shù)更新速度加快、IT的發(fā)展
2.國際化：市場國際化、跨文化
3.競爭：基于資源和顧客環(huán)境日趨
4.勞動日益以知識為基礎(chǔ)：出現(xiàn)勞動雇傭資本現(xiàn)象復(fù)雜、多變！
5.人：價(jià)值觀和工作態(tài)度、需求的個(gè)性化
時(shí)間：60、70年代
特點(diǎn)：管理從分化走向統(tǒng)一。
1、系統(tǒng)管理理論
時(shí)間：60年代中期后
理論基礎(chǔ)：一般系統(tǒng)論
2、權(quán)變理論
時(shí)間：70年代后
管理思想和方法=f環(huán)境變量
比較：古典理論：假如X，那么Y
六、現(xiàn)代管理理論的主要特點(diǎn)
1.強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化。
2.重視人的因素。
3.重視非正式組織。
4.強(qiáng)調(diào)效率與效果的統(tǒng)一。
5.強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新。
6.重視戰(zhàn)略。預(yù)見能力和競爭定位。
七、未來管理發(fā)展趨勢
1.科技發(fā)展：技術(shù)更新速度加快、IT的發(fā)展
2.國際化：市場國際化、跨文化
3.競爭：基于資源和顧客環(huán)境日趨
4.勞動日益以知識為基礎(chǔ)：出現(xiàn)勞動雇傭資本現(xiàn)象復(fù)雜、多變！
5.人：價(jià)值觀和工作態(tài)度、需求的個(gè)性化