德津?qū)崢I(yè)發(fā)展(深圳)有限公司2017屆校園招聘信息
一、企業(yè)簡介
德津?qū)崢I(yè)發(fā)展(深圳)有限公司是一個發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美、實踐美的世界。我們致力于用高級而精致的產(chǎn)品為所有人帶來美麗與自信，為他們“妝點美好，璀璨未來”!而這一切都源自我們所追求的信念，對時尚的熱衷、藝術(shù)創(chuàng)作的激情、低調(diào)務(wù)實的作風及始終如一的“工匠精神”，終將實現(xiàn)我們的理想：國際一流的時尚精品王國。
自品牌創(chuàng)立伊始，德津就堅定的采用優(yōu)質(zhì)的皮料、的工藝、原創(chuàng)的設(shè)計，精心打造每一個品牌，高雅、時尚的真皮手袋深受各國時尚女性的偏愛。原創(chuàng)、定制品牌有“DISSONA”、“GILLIVO”和“DANIEL HECHTER”，憑借卓越的時尚品味和完善的商業(yè)運營模式成為業(yè)界翹楚，公司的品牌店、柜已達到800家以上，遍布全國一、二、三線城市及歐美、亞洲等60個多個國家，目前擁有員工3000余人，德津以其對夢想的執(zhí)著、每年始終保持40% 穩(wěn)健、健康的發(fā)展，持續(xù)推進品牌的國際化進程。
2017年，德津即將建成世界大規(guī)模的皮革研發(fā)及生產(chǎn)基地——“世界工廠”，由獲得 TIME 全球100人的頂尖建筑設(shè)計團隊DILLER SCOFIDIO+RENFRO規(guī)劃設(shè)計，不僅匯集了全球頂尖皮革工藝技術(shù)，更體現(xiàn)出現(xiàn)代化和人性化的工作與生活之交融，讓生產(chǎn)基地成為一個生發(fā)靈感、創(chuàng)造藝術(shù)和展示藝術(shù)的平臺。
德津總部行政辦公區(qū)同樣占領(lǐng)CBD中心區(qū)整層的奢侈空間，由國際空間設(shè)計團隊LYN RICE ARCHITECTS打造，他打破傳統(tǒng)隔間的空間組法，盡量開放的空間創(chuàng)造了一個透明、平等、相互交融的交流空間，同時融入文化理念、時尚、高科技、富有生活情調(diào)、環(huán)保健康的現(xiàn)代化社區(qū)，每個細節(jié)都流露出優(yōu)雅摩登的氣質(zhì)。所有的員工幸福地享受在這個極具品味、充滿創(chuàng)意的時尚王國里，也被這里的一切激發(fā)無窮的靈感和創(chuàng)造力。
公司的快速發(fā)展將為人才提供廣闊發(fā)展空間。我們真誠希望熱愛時尚行業(yè)，致力于在品牌企業(yè)長期發(fā)展的您加盟到我們的團隊，共創(chuàng)美好未來。公司將為員工提供一流的辦公環(huán)境、持續(xù)的成長空間、以及富有競爭力的薪酬。
二、企業(yè)文化
公司愿景：世界影響，中國第一的皮具領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)
公司使命：用心鑄就藝術(shù)臻品 成就女性氣質(zhì)之美
公司核心價值觀：客戶至上 以人為本 協(xié)作共贏 誠信務(wù)實 追求卓越
三、企業(yè)人才理念
人才理念：態(tài)度 × 行動能力 × 見識
態(tài)度：對企業(yè)文化的認同，富有事業(yè)心、責任心，具有創(chuàng)新思想、高效的執(zhí)行能力和開放的心態(tài)
行動能力：技能過硬，具有化繁為簡，解決復(fù)雜問題難題的能力
見識：能把教育、工作經(jīng)歷和生活經(jīng)歷升華為工作智慧
四、招聘計劃
|
中心 |
需求崗位 |
需求人數(shù) |
對應(yīng)專業(yè) |
工作地點 |
|
供應(yīng)鏈中心 |
版師、工藝工程、品質(zhì)管理 、現(xiàn)場管理 |
20 |
輕化工、革制品設(shè)計與工藝、服裝設(shè)計與制造 |
深圳/東莞 |
|
研發(fā)中心 |
設(shè)計師 |
15 |
箱包設(shè)計、配飾設(shè)計、皮革設(shè)計、服裝設(shè)計 |
深圳 |
|
總部各中心 |
商品助理 |
60 |
統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)學、營銷及管理類、電子商務(wù)、營銷類、視覺設(shè)計、財會管理、人力資源、心理學、工商管理等 |
深圳、北京、上海 |
|
運營助理 | ||||
|
儲備銷售人員 | ||||
|
客服專員 | ||||
|
視覺設(shè)計助理 | ||||
|
財務(wù)助理 | ||||
|
企業(yè)文化專員 |
五、基本要求
本科或以上學歷，個性開朗、思維活躍、積極進取、主動學習;愿意承受壓力，不斷提升自已，具有經(jīng)營意識和管理者思維，愿與德津一起成長，熱愛時尚，關(guān)注流行趨勢。
六、培養(yǎng)計劃
儲備干部的職業(yè)發(fā)展通道
(1)見習期： 6個月店柜學習，熟悉店柜運營、產(chǎn)品、生產(chǎn)流程、客群渠道等，融入公司文化，了解業(yè)務(wù)，接受高管一對一的心理輔導(dǎo)，實現(xiàn)從校園人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;
(2)培養(yǎng)期：安排在具體崗位進行實際工作的鍛煉學習，接受部門的崗位帶教和技能培養(yǎng)，進一步提高工作能力
(3)成長期：具備獨立完成項目工作的能力，獨立開展工作，根據(jù)公司的人才發(fā)展機制，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
七、薪酬福利
具有競爭力的薪資(含持股計劃)+ 完善的公司福利(五險一金、帶薪假期、培訓(xùn)、入戶深圳、健康體檢、旅游、公司產(chǎn)品領(lǐng)用等)+ 完善的職業(yè)發(fā)展通道
八、招聘流程
職位申請、現(xiàn)場集團面試、現(xiàn)場專業(yè)測試、確認結(jié)果反饋、簽訂三方協(xié)議、畢業(yè)后簽訂正式勞動合同
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：朱女士 13715116815 、范先生 18665981648
簡歷投遞郵箱：xzhr@dissona.com(需注明“所在市+投遞崗位+姓名”，并 附上近期照片設(shè)計類崗位在投遞簡歷或面試時務(wù)必附上作品)