太原鋼鐵（集團）有限公司招聘
選擇太鋼 成就夢想
---太鋼2009年校園招聘宣傳材料
如果你具有——善于創(chuàng)新的思維、團隊合作的精神
如果你希望——在太鋼的快速成長中獲得施展才華的舞臺
如果你夢想——伴隨著太鋼的穩(wěn)健發(fā)展成就卓越的職業(yè)生涯
請選擇太鋼，你的夢想將從這里實現!
一、公司基本情況
太原鋼鐵（集團）有限公司（簡稱太鋼），坐落于山西省省會城市太原。太原是山西省政治經濟文化中心，是承東啟西的區(qū)域中心城市、山水園林宜居城市、全國重要的新材料和先進制造業(yè)基地、具有世界影響力的華夏歷史文化名城。其毗鄰京津，交通發(fā)達，資源豐富，氣候宜人，實施城市生態(tài)建設，推進“碧水藍天”工程，現已步入經濟快速發(fā)展軌道，為各類優(yōu)秀人才提供了廣闊的發(fā)展空間。
太鋼位于太原市城北，始建于1934年，是我國特大型鋼鐵聯合企業(yè)和全球產能大、工藝技術裝備水平高、品種規(guī)格全的不銹鋼企業(yè)?，F已形成年產1000萬噸鋼，其中300萬噸不銹鋼的能力。2007年實現營業(yè)收入1003億元，實現利稅96億元，實現利潤63億元。在2008年中國企業(yè)500強中列第46位、中國制造業(yè)500強中列第17位。
●主要產品
太鋼的主要產品有不銹鋼、冷軋硅鋼、碳鋼熱軋板（卷）、火車輪軸鋼、合金模具鋼、軍工鋼等。其中，不銹鋼、不銹復合板、高牌號冷軋硅鋼、電磁純鐵、高強度汽車大梁鋼、火車輪軸鋼、花紋板、焊瓶鋼市場占有率國內第一。
●產品應用
不銹鋼等重點產品進入石油、石化、鐵道、汽車、造船、集裝箱、造幣等重點行業(yè)，應用于秦山核電站、三峽大壩、嫦娥探月工程等重點領域，特別是在“神舟”五號、六號、七號載人航天飛船上，太鋼分別有三種、四種、七種鋼鐵材料用于飛船關鍵部位。太鋼牌不銹鋼材榮獲“中國不銹鋼具影響力第一品牌”和“中國產品”稱號。
●企業(yè)文化
太鋼把為全球消費者提供精美的不銹鋼產品作為企業(yè)使命，確立了建設全球具競爭力的不銹鋼企業(yè)的戰(zhàn)略目標，以“李雙良精神”為企業(yè)精神，創(chuàng)新實踐“以人為本、用戶至上、質量興企、全面開放、不斷創(chuàng)新”的核心價值觀，推動企業(yè)快速成長。
●研發(fā)能力
太鋼設有的技術中心，擁有優(yōu)秀的人才隊伍，研發(fā)實力雄厚，已形成700多項以不銹鋼為主的核心技術，其中近百項核心技術具有國際水平。2007年，太鋼技術中心在全國438家國家認定企業(yè)技術中心中排名第4位，太鋼獲“全國自主創(chuàng)新能力行業(yè)十強企業(yè)”榮譽，并入選國家創(chuàng)新型試點企業(yè)。
●和諧共享
太鋼注重履行企業(yè)的社會責任，堅持走新型工業(yè)化道路，全面推行 ISO14001 環(huán)境管理體系，采用高新和適用技術，推進全流程清潔生產，開展廠容整治和綠化工作，建設生態(tài)型不銹鋼生產企業(yè)，實現了企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。
太鋼堅持理解人、尊重人、關心人、愛護人、培養(yǎng)人、凝聚人，使企業(yè)改革發(fā)展的成果惠及社會和全體職工。太鋼獲全國20家“具社會責任感企業(yè)”和“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”榮譽稱號。
●發(fā)展規(guī)劃
太鋼將加快建設全球具競爭力的不銹鋼企業(yè)，實踐科學發(fā)展觀，到2010年，以不銹鋼為主的品種、質量、成本、研發(fā)、節(jié)能、環(huán)保、效率、服務等各項指標達到國際一流水平，進入世界500強；通過做強做大主業(yè)、開展并購重組、推進相關多元經營等，進一步提高綜合競爭力，到2015年，營業(yè)收入達到2000億元，建設具有國際競爭力的大企業(yè)集團。
二、人才引進政策
1、薪酬待遇
參加工作1年內：博士生4000元/月；碩士生2500元/月；本科生2000元/月；轉正后以崗定薪。
2、性安置費
所有新引進大學生安置費均為2000元，博士生面議。
3、福利待遇
依法享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金。同時，享有帶薪休假、健康體檢等待遇。
4、住宿條件
新招聘大學生入住現代化的高層科技公寓。本科生：兩人一套（包括：臥室、洗手間、電視、電話、寫字臺、沙發(fā)、寬帶、床上用品等）；碩士以上：一人一套（包括：臥室、客廳、廚房、洗手間、電視、電話、寫字臺、沙發(fā)、寬帶、床上用品等）
5、人才培養(yǎng)
對新入廠大學生的培養(yǎng)，注重基層學習，項目育人。按照“職業(yè)生涯從現場開始”的思路，新進廠大學生都要通過入職培訓、軍事訓練、崗位認知、技能訓練等形式，在生產現場實習一定時間，并制訂計算機、英語等階段性考核指標。現場實習結束后，根據個人表現、工作業(yè)績配置到關鍵操作、技術、管理崗位。完成由一名大學生向一名優(yōu)秀職業(yè)人的角色轉變。
每年選送一批優(yōu)秀人才去國外研修，以及去國內知名院校攻讀工程碩士，鼓勵員工利用業(yè)余時間學習并報銷部分學費。每年評選技術專家、操作能手，重獎在技術領域做出巨大貢獻的技術人才。實施全員素質提升工程，全方位、多層次對員工進行培訓，不斷提升員工技能。
太鋼一直關注對各類人才的培養(yǎng)，目前已有中國工程院院士1人，國家百千萬人才工程1人，享受國務院政府特殊津貼專家35人， “333”人才3人。在太鋼成長為省級領導4人。
6、發(fā)展空間
公司擬建立多通道職業(yè)晉升體系，包括專業(yè)技術通道、操作通道、管理通道，拓展各類人才的發(fā)展空間。
新畢業(yè)大學生進入太鋼，通過自身努力，將完全有機會晉升公司首席專家，或晉聘公司各級領導職務，成為掌握不銹鋼技術的的領軍人物或國際、國內精英。
2、招聘條件
●英語四級及以上水平，通過國家計算機二級。
●本科及以上取得畢業(yè)證及學位證。
聯系電話： 0351---3012680 聯系人： 安小英 郭長寶
傳 真： 0351 --- 3016564
E-mail: tgzp@tisco.com.cn
通訊地址： 山西省太原市尖草坪 2號 太鋼人力資源部
郵 編： 030003
選擇太鋼 成就夢想
---太鋼2009年校園招聘宣傳材料
如果你具有——善于創(chuàng)新的思維、團隊合作的精神
如果你希望——在太鋼的快速成長中獲得施展才華的舞臺
如果你夢想——伴隨著太鋼的穩(wěn)健發(fā)展成就卓越的職業(yè)生涯
請選擇太鋼，你的夢想將從這里實現!
一、公司基本情況
太原鋼鐵（集團）有限公司（簡稱太鋼），坐落于山西省省會城市太原。太原是山西省政治經濟文化中心，是承東啟西的區(qū)域中心城市、山水園林宜居城市、全國重要的新材料和先進制造業(yè)基地、具有世界影響力的華夏歷史文化名城。其毗鄰京津，交通發(fā)達，資源豐富，氣候宜人，實施城市生態(tài)建設，推進“碧水藍天”工程，現已步入經濟快速發(fā)展軌道，為各類優(yōu)秀人才提供了廣闊的發(fā)展空間。
太鋼位于太原市城北，始建于1934年，是我國特大型鋼鐵聯合企業(yè)和全球產能大、工藝技術裝備水平高、品種規(guī)格全的不銹鋼企業(yè)?，F已形成年產1000萬噸鋼，其中300萬噸不銹鋼的能力。2007年實現營業(yè)收入1003億元，實現利稅96億元，實現利潤63億元。在2008年中國企業(yè)500強中列第46位、中國制造業(yè)500強中列第17位。
●主要產品
太鋼的主要產品有不銹鋼、冷軋硅鋼、碳鋼熱軋板（卷）、火車輪軸鋼、合金模具鋼、軍工鋼等。其中，不銹鋼、不銹復合板、高牌號冷軋硅鋼、電磁純鐵、高強度汽車大梁鋼、火車輪軸鋼、花紋板、焊瓶鋼市場占有率國內第一。
●產品應用
不銹鋼等重點產品進入石油、石化、鐵道、汽車、造船、集裝箱、造幣等重點行業(yè)，應用于秦山核電站、三峽大壩、嫦娥探月工程等重點領域，特別是在“神舟”五號、六號、七號載人航天飛船上，太鋼分別有三種、四種、七種鋼鐵材料用于飛船關鍵部位。太鋼牌不銹鋼材榮獲“中國不銹鋼具影響力第一品牌”和“中國產品”稱號。
●企業(yè)文化
太鋼把為全球消費者提供精美的不銹鋼產品作為企業(yè)使命，確立了建設全球具競爭力的不銹鋼企業(yè)的戰(zhàn)略目標，以“李雙良精神”為企業(yè)精神，創(chuàng)新實踐“以人為本、用戶至上、質量興企、全面開放、不斷創(chuàng)新”的核心價值觀，推動企業(yè)快速成長。
●研發(fā)能力
太鋼設有的技術中心，擁有優(yōu)秀的人才隊伍，研發(fā)實力雄厚，已形成700多項以不銹鋼為主的核心技術，其中近百項核心技術具有國際水平。2007年，太鋼技術中心在全國438家國家認定企業(yè)技術中心中排名第4位，太鋼獲“全國自主創(chuàng)新能力行業(yè)十強企業(yè)”榮譽，并入選國家創(chuàng)新型試點企業(yè)。
●和諧共享
太鋼注重履行企業(yè)的社會責任，堅持走新型工業(yè)化道路，全面推行 ISO14001 環(huán)境管理體系，采用高新和適用技術，推進全流程清潔生產，開展廠容整治和綠化工作，建設生態(tài)型不銹鋼生產企業(yè)，實現了企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。
太鋼堅持理解人、尊重人、關心人、愛護人、培養(yǎng)人、凝聚人，使企業(yè)改革發(fā)展的成果惠及社會和全體職工。太鋼獲全國20家“具社會責任感企業(yè)”和“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”榮譽稱號。
●發(fā)展規(guī)劃
太鋼將加快建設全球具競爭力的不銹鋼企業(yè)，實踐科學發(fā)展觀，到2010年，以不銹鋼為主的品種、質量、成本、研發(fā)、節(jié)能、環(huán)保、效率、服務等各項指標達到國際一流水平，進入世界500強；通過做強做大主業(yè)、開展并購重組、推進相關多元經營等，進一步提高綜合競爭力，到2015年，營業(yè)收入達到2000億元，建設具有國際競爭力的大企業(yè)集團。
二、人才引進政策
1、薪酬待遇
參加工作1年內：博士生4000元/月；碩士生2500元/月；本科生2000元/月；轉正后以崗定薪。
2、性安置費
所有新引進大學生安置費均為2000元，博士生面議。
3、福利待遇
依法享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金。同時，享有帶薪休假、健康體檢等待遇。
4、住宿條件
新招聘大學生入住現代化的高層科技公寓。本科生：兩人一套（包括：臥室、洗手間、電視、電話、寫字臺、沙發(fā)、寬帶、床上用品等）；碩士以上：一人一套（包括：臥室、客廳、廚房、洗手間、電視、電話、寫字臺、沙發(fā)、寬帶、床上用品等）
5、人才培養(yǎng)
對新入廠大學生的培養(yǎng)，注重基層學習，項目育人。按照“職業(yè)生涯從現場開始”的思路，新進廠大學生都要通過入職培訓、軍事訓練、崗位認知、技能訓練等形式，在生產現場實習一定時間，并制訂計算機、英語等階段性考核指標。現場實習結束后，根據個人表現、工作業(yè)績配置到關鍵操作、技術、管理崗位。完成由一名大學生向一名優(yōu)秀職業(yè)人的角色轉變。
每年選送一批優(yōu)秀人才去國外研修，以及去國內知名院校攻讀工程碩士，鼓勵員工利用業(yè)余時間學習并報銷部分學費。每年評選技術專家、操作能手，重獎在技術領域做出巨大貢獻的技術人才。實施全員素質提升工程，全方位、多層次對員工進行培訓，不斷提升員工技能。
太鋼一直關注對各類人才的培養(yǎng)，目前已有中國工程院院士1人，國家百千萬人才工程1人，享受國務院政府特殊津貼專家35人， “333”人才3人。在太鋼成長為省級領導4人。
6、發(fā)展空間
公司擬建立多通道職業(yè)晉升體系，包括專業(yè)技術通道、操作通道、管理通道，拓展各類人才的發(fā)展空間。
新畢業(yè)大學生進入太鋼，通過自身努力，將完全有機會晉升公司首席專家，或晉聘公司各級領導職務，成為掌握不銹鋼技術的的領軍人物或國際、國內精英。
2、招聘條件
●英語四級及以上水平，通過國家計算機二級。
●本科及以上取得畢業(yè)證及學位證。
聯系電話： 0351---3012680 聯系人： 安小英 郭長寶
傳 真： 0351 --- 3016564
E-mail: tgzp@tisco.com.cn
通訊地址： 山西省太原市尖草坪 2號 太鋼人力資源部
郵 編： 030003