二、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與費(fèi)率
（一）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的概念
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)通過各種渠道籌集的用于社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)開支的費(fèi)用。
從總體上來(lái)說(shuō)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)源于整個(gè)社會(huì)，但由于社會(huì)是由個(gè)人、企事業(yè)單位和政府三個(gè)層次構(gòu)成，因此，社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際上由勞動(dòng)者個(gè)人、企事業(yè)單位和政府三方面負(fù)擔(dān)。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的特點(diǎn)
（1）保費(fèi)與給付不成比例。
（2）成本估計(jì)不易確定。
（3）風(fēng)險(xiǎn)分類較粗略。
（4）保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)較輕。
（三）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的分擔(dān)方式
（1）雇主與被保險(xiǎn)人共同負(fù)擔(dān)。
（2）政府與被保險(xiǎn)人共同負(fù)擔(dān)。
（3）雇主與政府共同負(fù)擔(dān)。
（4）雇主、政府與被保險(xiǎn)人共同分擔(dān)。
（5）被保險(xiǎn)人全部負(fù)擔(dān)。
（6）雇主全部負(fù)擔(dān)。
（7）政府全部負(fù)擔(dān)。
（四）影響社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)分擔(dān)比例的因素
（1）保險(xiǎn)險(xiǎn)種的性質(zhì)。
（2）雇員、雇主和政府三方各自負(fù)擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)的能力。
（3）國(guó)家的社會(huì)保險(xiǎn)政策。
（五）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的確定方式
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的確定方式一般來(lái)說(shuō)有兩種：比例保險(xiǎn)費(fèi)制和均等保險(xiǎn)費(fèi)制。
（1）比例保險(xiǎn)費(fèi)制：是以被保險(xiǎn)人的工薪收入為基準(zhǔn)規(guī)定一定的百分比作為保險(xiǎn)費(fèi)率，從而確定應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)的方法。在比例保險(xiǎn)費(fèi)制中，由于各種規(guī)定和限制不同，通常分為固定比例制、等級(jí)比例制和累積比例制三種方式。
（2）均等保險(xiǎn)費(fèi)制：又稱為同一保險(xiǎn)費(fèi)率制，是不論被保險(xiǎn)人或雇主的收入多少，一律計(jì)收同等的保險(xiǎn)費(fèi)的方法。
（六）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率
（1）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率：是社會(huì)保險(xiǎn)單位在一定時(shí)期計(jì)算和收取保險(xiǎn)費(fèi)的比率。它通常用百分?jǐn)?shù)（％）或千分?jǐn)?shù)（‰）來(lái)表示。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率通常分為綜合保險(xiǎn)費(fèi)率和分類保險(xiǎn)費(fèi)率。
（2）綜合保險(xiǎn)費(fèi)率：是將兩種以上的保險(xiǎn)項(xiàng)目綜合在一起，根據(jù)某一基數(shù)（如工薪總額）計(jì)算出來(lái)的總保險(xiǎn)費(fèi)率，然后，再按總的保險(xiǎn)費(fèi)率在政府、雇主和雇員之間分別承擔(dān)比例。
（3）分類保險(xiǎn)費(fèi)率：是根據(jù)保險(xiǎn)險(xiǎn)種的性質(zhì)、特征或其他因素分別計(jì)算的費(fèi)率。該費(fèi)率適用于具有特殊風(fēng)險(xiǎn)的險(xiǎn)種，如工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。
（一）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的概念
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)通過各種渠道籌集的用于社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)開支的費(fèi)用。
從總體上來(lái)說(shuō)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)源于整個(gè)社會(huì)，但由于社會(huì)是由個(gè)人、企事業(yè)單位和政府三個(gè)層次構(gòu)成，因此，社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際上由勞動(dòng)者個(gè)人、企事業(yè)單位和政府三方面負(fù)擔(dān)。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的特點(diǎn)
（1）保費(fèi)與給付不成比例。
（2）成本估計(jì)不易確定。
（3）風(fēng)險(xiǎn)分類較粗略。
（4）保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)較輕。
（三）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的分擔(dān)方式
（1）雇主與被保險(xiǎn)人共同負(fù)擔(dān)。
（2）政府與被保險(xiǎn)人共同負(fù)擔(dān)。
（3）雇主與政府共同負(fù)擔(dān)。
（4）雇主、政府與被保險(xiǎn)人共同分擔(dān)。
（5）被保險(xiǎn)人全部負(fù)擔(dān)。
（6）雇主全部負(fù)擔(dān)。
（7）政府全部負(fù)擔(dān)。
（四）影響社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)分擔(dān)比例的因素
（1）保險(xiǎn)險(xiǎn)種的性質(zhì)。
（2）雇員、雇主和政府三方各自負(fù)擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)的能力。
（3）國(guó)家的社會(huì)保險(xiǎn)政策。
（五）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的確定方式
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的確定方式一般來(lái)說(shuō)有兩種：比例保險(xiǎn)費(fèi)制和均等保險(xiǎn)費(fèi)制。
（1）比例保險(xiǎn)費(fèi)制：是以被保險(xiǎn)人的工薪收入為基準(zhǔn)規(guī)定一定的百分比作為保險(xiǎn)費(fèi)率，從而確定應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)的方法。在比例保險(xiǎn)費(fèi)制中，由于各種規(guī)定和限制不同，通常分為固定比例制、等級(jí)比例制和累積比例制三種方式。
（2）均等保險(xiǎn)費(fèi)制：又稱為同一保險(xiǎn)費(fèi)率制，是不論被保險(xiǎn)人或雇主的收入多少，一律計(jì)收同等的保險(xiǎn)費(fèi)的方法。
（六）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率
（1）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率：是社會(huì)保險(xiǎn)單位在一定時(shí)期計(jì)算和收取保險(xiǎn)費(fèi)的比率。它通常用百分?jǐn)?shù)（％）或千分?jǐn)?shù)（‰）來(lái)表示。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率通常分為綜合保險(xiǎn)費(fèi)率和分類保險(xiǎn)費(fèi)率。
（2）綜合保險(xiǎn)費(fèi)率：是將兩種以上的保險(xiǎn)項(xiàng)目綜合在一起，根據(jù)某一基數(shù)（如工薪總額）計(jì)算出來(lái)的總保險(xiǎn)費(fèi)率，然后，再按總的保險(xiǎn)費(fèi)率在政府、雇主和雇員之間分別承擔(dān)比例。
（3）分類保險(xiǎn)費(fèi)率：是根據(jù)保險(xiǎn)險(xiǎn)種的性質(zhì)、特征或其他因素分別計(jì)算的費(fèi)率。該費(fèi)率適用于具有特殊風(fēng)險(xiǎn)的險(xiǎn)種，如工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。