一、不當?shù)美?BR> 1.不當?shù)美母拍?BR> 沒有法律上或合同上的依據(jù)，使他人合法權益受到損害而自身取得利益的行為。因不當?shù)美袨榘l(fā)生的債，稱為不當?shù)美畟?BR> 在不當?shù)美纬傻膫姆申P系中，權益受到損害的一方為債權人，取得利益的人為債務人。債權人有權要求債務人返還所得利益；債務人有義務給予返還。
2.不當?shù)美臉嫵梢?BR> 《民法通則》第九十二條規(guī)定："沒有合法根據(jù)，取得不當利益，造成他人損失的，應當將取得的不當利益返還受損失的人。"
根據(jù)民法通則的規(guī)定，不當?shù)美臉嫵梢牵?BR> （1）一方獲得財產利益；
（2）他方受到損害；
（3）取得利益與受損害的結果之間存在因果聯(lián)系；
（4）利益的取得無合法依據(jù)。
3.不當?shù)美奶幚?BR> 不當?shù)美氖聦嵰坏┏闪ⅲ谑芤嫒伺c受損人之間便成立了特定的權利義務關系，債權人享有絕對的請求權，債務人負有絕對的返還義務。
二、無因管理
1.無因管理的概念
沒有法定或約定的義務，為減少或避免他人利益受到損害，自愿實施管理或提供服務的行為。
在無因管理所形成的法律關系中，對他人事務實施管理或服務的人為管理人；因受管理人的管理或服務取得利益的人為受益人，管理人與受益人之間形成權利義務關系。
法律規(guī)定無因管理形成債的關系，是為了鼓勵助人為樂的行為，以限度地減少他人利益的損害。
2.無因管理的構成要件
《民法通則》第九十三條規(guī)定："沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失進行管理或者服務的，有權要求受益人償付由此而支付的必要費用。"
（1）管理他人事務；
實施了對他人事務管理的行為，并且為此付出一定代價或提供了勞務的，不論該行為是法律行為還是事實行為，也不論管理的事務是否具有經濟內容，都可以構成無因管理。但是，無因管理必須是管理他人的事務，下列情況不構成無因管理：
①管理人管理自己與他人共同的事務；
②主觀上沒有為他人管理事務的目的，管理自己事務的同時，為他人帶來了利益；
③誤將自己的事務當成他人事務進行管理；
④違法管理；
⑤按照法律規(guī)定必須經本人授權才能夠實施的行為；
⑥不可能產生債權、債務關系的行為。
（2）管理的目的是避免他人利益受到損害；
（3）沒有法律或合同上的義務；
（4）使受益人得到利益。
3.無因管理之債的處理
無因管理一旦成立，管理人與被管理人之間即形成債的關系。管理人為債權人，受益人為債務人。債權人與債務人之間互相負有權利義務。
（1）管理人的義務
①適當管理的義務
管理人應為適當?shù)墓芾怼?BR> 首先，管理人管理事務，不應違背本人的真實利益；
其次，管理人應當依有利于本人的方法進行管理。
②通知義務
管理人應當將管理事實通知本人。
管理人承擔的通知義務以必要和可能為限。
③報告義務
管理人應當向本人報告情況并結算。
（2）本人的義務
①償付義務
本人應當償付管理人因管理行為所支出的必要費用。必要費用，以為避免本人遭受更大損失而支付的費用為必要。應當包括直接支出和合理的勞務費用。
②清償必要債務
管理人在管理本人事務期間，所設定的必要債務，應由本人承擔清償責任。
③賠償管理人的損失
管理人因管理行為而遭受直接經濟損失的，本人有義務予以賠償。
2.不當?shù)美臉嫵梢?BR> 《民法通則》第九十二條規(guī)定："沒有合法根據(jù)，取得不當利益，造成他人損失的，應當將取得的不當利益返還受損失的人。"
根據(jù)民法通則的規(guī)定，不當?shù)美臉嫵梢牵?BR> （1）一方獲得財產利益；
（2）他方受到損害；
（3）取得利益與受損害的結果之間存在因果聯(lián)系；
（4）利益的取得無合法依據(jù)。
3.不當?shù)美奶幚?BR> 不當?shù)美氖聦嵰坏┏闪ⅲ谑芤嫒伺c受損人之間便成立了特定的權利義務關系，債權人享有絕對的請求權，債務人負有絕對的返還義務。
二、無因管理
1.無因管理的概念
沒有法定或約定的義務，為減少或避免他人利益受到損害，自愿實施管理或提供服務的行為。
在無因管理所形成的法律關系中，對他人事務實施管理或服務的人為管理人；因受管理人的管理或服務取得利益的人為受益人，管理人與受益人之間形成權利義務關系。
法律規(guī)定無因管理形成債的關系，是為了鼓勵助人為樂的行為，以限度地減少他人利益的損害。
2.無因管理的構成要件
《民法通則》第九十三條規(guī)定："沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失進行管理或者服務的，有權要求受益人償付由此而支付的必要費用。"
（1）管理他人事務；
實施了對他人事務管理的行為，并且為此付出一定代價或提供了勞務的，不論該行為是法律行為還是事實行為，也不論管理的事務是否具有經濟內容，都可以構成無因管理。但是，無因管理必須是管理他人的事務，下列情況不構成無因管理：
①管理人管理自己與他人共同的事務；
②主觀上沒有為他人管理事務的目的，管理自己事務的同時，為他人帶來了利益；
③誤將自己的事務當成他人事務進行管理；
④違法管理；
⑤按照法律規(guī)定必須經本人授權才能夠實施的行為；
⑥不可能產生債權、債務關系的行為。
（2）管理的目的是避免他人利益受到損害；
（3）沒有法律或合同上的義務；
（4）使受益人得到利益。
3.無因管理之債的處理
無因管理一旦成立，管理人與被管理人之間即形成債的關系。管理人為債權人，受益人為債務人。債權人與債務人之間互相負有權利義務。
（1）管理人的義務
①適當管理的義務
管理人應為適當?shù)墓芾怼?BR> 首先，管理人管理事務，不應違背本人的真實利益；
其次，管理人應當依有利于本人的方法進行管理。
②通知義務
管理人應當將管理事實通知本人。
管理人承擔的通知義務以必要和可能為限。
③報告義務
管理人應當向本人報告情況并結算。
（2）本人的義務
①償付義務
本人應當償付管理人因管理行為所支出的必要費用。必要費用，以為避免本人遭受更大損失而支付的費用為必要。應當包括直接支出和合理的勞務費用。
②清償必要債務
管理人在管理本人事務期間，所設定的必要債務，應由本人承擔清償責任。
③賠償管理人的損失
管理人因管理行為而遭受直接經濟損失的，本人有義務予以賠償。