中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所（杭州）公開招聘人員公告 2月15日前報(bào)名
中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所是經(jīng)國(guó)家科技規(guī)劃委批準(zhǔn),于1958年成立的部屬茶葉科研事業(yè)單位， 現(xiàn)與浙江省茶葉研究院合署辦公，位于浙江省杭州市區(qū)。我所主要從事茶樹種質(zhì)資源、茶樹良種選育、茶樹種植、茶葉加工及深加工、茶葉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、茶葉質(zhì)量認(rèn)證、茶業(yè)經(jīng)濟(jì)與信息、茶業(yè)技能培訓(xùn)等方面的科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)和科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)。
根據(jù)浙江省人事廳印發(fā)的《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號(hào)）規(guī)定，我所為規(guī)范招聘程序，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作人員的綜合素質(zhì)，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘以下人員：
招聘崗位 招聘人數(shù) 報(bào)名資格 專業(yè)要求
財(cái)務(wù)資金管理 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，限應(yīng)屆畢業(yè)生，并持有會(huì)計(jì)資格證。 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
育種研究 1 博士研究生，由作物育種經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 農(nóng)作物育種
茶葉機(jī)械研究 1 碩士及以上學(xué)歷，從事過(guò)機(jī)械及控制系統(tǒng)研制，有茶葉機(jī)械研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 機(jī)械電子工程
有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工作5年以上，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有環(huán)境評(píng)價(jià)經(jīng)歷者優(yōu)先。 農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和加工及相關(guān)專業(yè)
昆蟲化學(xué)生態(tài)研究 1 碩士及以上學(xué)歷 昆蟲化學(xué)生態(tài)
農(nóng)藥殘留檢測(cè)與研究 1 碩士及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的寫作能力和研究背景。 農(nóng)藥學(xué)
茶葉經(jīng)濟(jì)研究 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的文字功底，有茶業(yè)經(jīng)濟(jì)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 經(jīng)濟(jì)學(xué)或工商管理
文員 1 能吃苦耐勞，掌握茶葉基本常識(shí)，熟悉辦公室日常工作。具有較熟練的汽車駕駛技能。高中及以上學(xué)歷。 評(píng)茶員
汽車修理
一、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，有合作能力，愿意為茶學(xué)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件。
3.身體健康。
4. 年齡要求在35周歲以內(nèi)（1974年1月1日后出生）。具有副高以上職稱，年齡可以適當(dāng)放寬。
二、招聘程序
1. 2009年1月20日前在中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站、浙江人事編制網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)上等發(fā)布招聘信息。
2.受理應(yīng)聘人員的申請(qǐng)（報(bào)名），截止日期為2009年2月15日。經(jīng)審查，符合條件的報(bào)名人員參加筆試，筆試時(shí)間為2009年3月2日。
3.每個(gè)招聘崗位應(yīng)聘者的筆試成績(jī)前三名進(jìn)入面試（考核），面試時(shí)間2009年3月3日。
4.按招聘人數(shù),面試合格者參加體檢。
5.體檢合格者,根據(jù)需要進(jìn)行考察,確定錄用人選。
6.對(duì)擬確定錄用人選在中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)上公示7天。
7.對(duì)公示無(wú)異議人員,按浙江省人事廳要求辦理錄用手續(xù)。
8.錄用后的工資福利待遇執(zhí)行事業(yè)單位的有關(guān)政策。
三、報(bào)名方法
報(bào)名者可下載報(bào)名表（見附件）,填妥后發(fā)送電子郵件（Email: yufengyinzj@163.com）遞交報(bào)名表，郵件主題中注明應(yīng)聘崗位。
四、注意事項(xiàng)
1.報(bào)名表上所填信息應(yīng)詳實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2.咨詢部門：中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所辦公室
咨詢電話：（0571）86650120
傳真：（0571）86650056
附件：中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所招聘工作人員報(bào)名表
中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所
二〇〇九年一月二十日
中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所是經(jīng)國(guó)家科技規(guī)劃委批準(zhǔn),于1958年成立的部屬茶葉科研事業(yè)單位， 現(xiàn)與浙江省茶葉研究院合署辦公，位于浙江省杭州市區(qū)。我所主要從事茶樹種質(zhì)資源、茶樹良種選育、茶樹種植、茶葉加工及深加工、茶葉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、茶葉質(zhì)量認(rèn)證、茶業(yè)經(jīng)濟(jì)與信息、茶業(yè)技能培訓(xùn)等方面的科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)和科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)。
根據(jù)浙江省人事廳印發(fā)的《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號(hào)）規(guī)定，我所為規(guī)范招聘程序，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作人員的綜合素質(zhì)，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘以下人員：
招聘崗位 招聘人數(shù) 報(bào)名資格 專業(yè)要求
財(cái)務(wù)資金管理 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，限應(yīng)屆畢業(yè)生，并持有會(huì)計(jì)資格證。 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
育種研究 1 博士研究生，由作物育種經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 農(nóng)作物育種
茶葉機(jī)械研究 1 碩士及以上學(xué)歷，從事過(guò)機(jī)械及控制系統(tǒng)研制，有茶葉機(jī)械研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 機(jī)械電子工程
有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工作5年以上，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有環(huán)境評(píng)價(jià)經(jīng)歷者優(yōu)先。 農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和加工及相關(guān)專業(yè)
昆蟲化學(xué)生態(tài)研究 1 碩士及以上學(xué)歷 昆蟲化學(xué)生態(tài)
農(nóng)藥殘留檢測(cè)與研究 1 碩士及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的寫作能力和研究背景。 農(nóng)藥學(xué)
茶葉經(jīng)濟(jì)研究 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的文字功底，有茶業(yè)經(jīng)濟(jì)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 經(jīng)濟(jì)學(xué)或工商管理
文員 1 能吃苦耐勞，掌握茶葉基本常識(shí)，熟悉辦公室日常工作。具有較熟練的汽車駕駛技能。高中及以上學(xué)歷。 評(píng)茶員
汽車修理
一、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，有合作能力，愿意為茶學(xué)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件。
3.身體健康。
4. 年齡要求在35周歲以內(nèi)（1974年1月1日后出生）。具有副高以上職稱，年齡可以適當(dāng)放寬。
二、招聘程序
1. 2009年1月20日前在中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站、浙江人事編制網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)上等發(fā)布招聘信息。
2.受理應(yīng)聘人員的申請(qǐng)（報(bào)名），截止日期為2009年2月15日。經(jīng)審查，符合條件的報(bào)名人員參加筆試，筆試時(shí)間為2009年3月2日。
3.每個(gè)招聘崗位應(yīng)聘者的筆試成績(jī)前三名進(jìn)入面試（考核），面試時(shí)間2009年3月3日。
4.按招聘人數(shù),面試合格者參加體檢。
5.體檢合格者,根據(jù)需要進(jìn)行考察,確定錄用人選。
6.對(duì)擬確定錄用人選在中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)上公示7天。
7.對(duì)公示無(wú)異議人員,按浙江省人事廳要求辦理錄用手續(xù)。
8.錄用后的工資福利待遇執(zhí)行事業(yè)單位的有關(guān)政策。
三、報(bào)名方法
報(bào)名者可下載報(bào)名表（見附件）,填妥后發(fā)送電子郵件（Email: yufengyinzj@163.com）遞交報(bào)名表，郵件主題中注明應(yīng)聘崗位。
四、注意事項(xiàng)
1.報(bào)名表上所填信息應(yīng)詳實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2.咨詢部門：中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所辦公室
咨詢電話：（0571）86650120
傳真：（0571）86650056
附件：中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所招聘工作人員報(bào)名表
中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所
二〇〇九年一月二十日