近日，山東省委組織部、省人事廳發(fā)出通知，確定今年我省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關繼續(xù)面向社會公開考錄部分公務員，并從在基層工作的選調生中考選部分工作人員。
這次公務員招考范圍和條件是：報考人員除具備公務員法規(guī)定的公務員基本條件外，應為大學本科畢業(yè)以上文化程度，或大學專科畢業(yè)且具有山東常住戶口(含山東生源全日制普通高等院校2009年應屆?？飘厴I(yè)生);年齡在18周歲至35周歲之間(1973年2月18日至1991年2月18日期間出生)。省、市機關從選調生中考選補充公務員的報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，能干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1976年2 月18日以后出生)，2007年以前選調到基層工作(不含2007年)、在現(xiàn)單位工作時間滿一年，身體健康。選調生的報名工作將以個人志愿與組織推薦相結合的辦法開展。
今年我省面向社會的公務員招考分為筆試和面試。筆試科目為申論和職業(yè)能力測驗，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，考試時間為3月15日。省級機關網(wǎng)上報名時間為2月18日至22日，網(wǎng)上繳費時間為2月19日至23日，面試時間為4月24日至27日，各市報名、面試時間由各市公務員主管部門另行確定。報名網(wǎng)站、資料審查及招考的方法、條件、職位要求等，將另行制定招考簡章予以公布。
與往年相比，今年公務員考錄有以下五個方面的調整。一是按照2008中央經(jīng)濟工作會議對促進就業(yè)增長，確保就業(yè)形勢基本穩(wěn)定的要求，根據(jù)我省的編制空缺情況，適當增加公務員考錄數(shù)量。我省安排公務員錄用計劃8685名，其中省直機關、直屬單位和省以下垂管部門1270名，市縣鄉(xiāng)黨政群機關5122名，市縣級公檢法監(jiān)獄勞教機關2293名。二是進一步優(yōu)化公務員隊伍結構，充實基層機關一線人員，縣以下機關和基層一線招考公務員7525名，占錄用計劃的86.6%。三是貫徹落實黨的十七大關于完善公務員制度，注意從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政領導機關的精神，省、市機關面向社會招考計劃中，錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的計劃要達到50%。四是加強農(nóng)村基層組織建設，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的來源渠道，根據(jù)中組部、人力資源社會保障部有關通知要求，從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員500名。五是拓寬選人用人渠道，擴大基層公務員發(fā)展空間，使優(yōu)秀人才下的去、上的來，進一步放寬公務員報考上級機關公務員的限制條件，允許在我省縣級以下機關工作5年以上的縣級以下機關公務員報考上級機關公務員職位。
省委組織部、省人事廳強調，今年將繼續(xù)加大嚴肅考風考紀工作的力度，嚴厲防范和打擊利用無線電設備及互聯(lián)網(wǎng)在公務員錄用考試中的作弊活動，要求廣大考生必須嚴格遵守考試紀律，凡經(jīng)認定考試舞弊且不得報考公務員的，將給予五年內不得報考公務員的處理，情節(jié)嚴重的，追究其相應責任。
這次公務員招考范圍和條件是：報考人員除具備公務員法規(guī)定的公務員基本條件外，應為大學本科畢業(yè)以上文化程度，或大學專科畢業(yè)且具有山東常住戶口(含山東生源全日制普通高等院校2009年應屆?？飘厴I(yè)生);年齡在18周歲至35周歲之間(1973年2月18日至1991年2月18日期間出生)。省、市機關從選調生中考選補充公務員的報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，能干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1976年2 月18日以后出生)，2007年以前選調到基層工作(不含2007年)、在現(xiàn)單位工作時間滿一年，身體健康。選調生的報名工作將以個人志愿與組織推薦相結合的辦法開展。
今年我省面向社會的公務員招考分為筆試和面試。筆試科目為申論和職業(yè)能力測驗，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，考試時間為3月15日。省級機關網(wǎng)上報名時間為2月18日至22日，網(wǎng)上繳費時間為2月19日至23日，面試時間為4月24日至27日，各市報名、面試時間由各市公務員主管部門另行確定。報名網(wǎng)站、資料審查及招考的方法、條件、職位要求等，將另行制定招考簡章予以公布。
與往年相比，今年公務員考錄有以下五個方面的調整。一是按照2008中央經(jīng)濟工作會議對促進就業(yè)增長，確保就業(yè)形勢基本穩(wěn)定的要求，根據(jù)我省的編制空缺情況，適當增加公務員考錄數(shù)量。我省安排公務員錄用計劃8685名，其中省直機關、直屬單位和省以下垂管部門1270名，市縣鄉(xiāng)黨政群機關5122名，市縣級公檢法監(jiān)獄勞教機關2293名。二是進一步優(yōu)化公務員隊伍結構，充實基層機關一線人員，縣以下機關和基層一線招考公務員7525名，占錄用計劃的86.6%。三是貫徹落實黨的十七大關于完善公務員制度，注意從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政領導機關的精神，省、市機關面向社會招考計劃中，錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的計劃要達到50%。四是加強農(nóng)村基層組織建設，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的來源渠道，根據(jù)中組部、人力資源社會保障部有關通知要求，從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員500名。五是拓寬選人用人渠道，擴大基層公務員發(fā)展空間，使優(yōu)秀人才下的去、上的來，進一步放寬公務員報考上級機關公務員的限制條件，允許在我省縣級以下機關工作5年以上的縣級以下機關公務員報考上級機關公務員職位。
省委組織部、省人事廳強調，今年將繼續(xù)加大嚴肅考風考紀工作的力度，嚴厲防范和打擊利用無線電設備及互聯(lián)網(wǎng)在公務員錄用考試中的作弊活動，要求廣大考生必須嚴格遵守考試紀律，凡經(jīng)認定考試舞弊且不得報考公務員的，將給予五年內不得報考公務員的處理，情節(jié)嚴重的，追究其相應責任。