2017年廣東廣州市黃埔區(qū)聯(lián)和街出租屋管理員招聘公告

因工作需要，根據(jù)《廣州市出租屋管理員管理辦法》，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘出租屋管理員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    

　　一、招聘原則
    

　　遵循公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)錄取的原則，通過(guò)公開(kāi)招聘方式，招聘出租屋管理員，組建一支德才兼?zhèn)?、綜合素質(zhì)較高的出租屋管理員隊(duì)伍。
    

　　二、招聘職數(shù)
    

　　出租屋管理員5名。
    

　　三、報(bào)名條件
    

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄，符合國(guó)家計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定。
    

　　(二)具有高中以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上45周歲以下;原則上以街道轄區(qū)戶籍人員為主，退伍軍人及警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
    

　　(三)身體健康，五官端正;善于與人溝通交流，口頭表達(dá)能力較好。
    

　　(四)熱愛(ài)來(lái)穗人員和出租屋服務(wù)管理工作，有吃苦耐勞、樂(lè)于服務(wù)和甘于奉獻(xiàn)的精神，能適應(yīng)夜班和加班。
    

　　(五)熟練電腦打字、文本編輯、電子表格制作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、郵件收發(fā)等電腦操作。
    

　　(六)個(gè)別有專業(yè)特長(zhǎng)者或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    

　　四、招聘程序
    

　　招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行：
    

　　(一)發(fā)布招聘信息
    

　　招聘信息分別在黃埔信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hp.gov.cn/)、黃埔區(qū)聯(lián)和街道辦事處門(mén)戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hp.gov.cn/hplh/)和聯(lián)和街道辦事處公告欄公告，公告期為10天。
    

　　(二)組織報(bào)名
    

　　1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
    

　　報(bào)名時(shí)間：2017年2月22日至3月3日，工作日上午8：40至11：40、下午13：40至16：40;
    

　　報(bào)名地點(diǎn)：聯(lián)和街道社區(qū)綜合管理服務(wù)中心出租屋部(聯(lián)和街黃陂新村東二街15棟302)。
    

　　2.報(bào)名須提交材料
    

　　(1)《黃埔區(qū)聯(lián)和街出租屋管理員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)1份。
    

　　(2)戶口簿、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)驗(yàn)證報(bào)告、職業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱)證書(shū)、已婚者須同時(shí)提交計(jì)劃生育情況證明;如本區(qū)戶籍退伍軍人、中共黨員或待業(yè)人員需提供部隊(duì)復(fù)員證、黨員證或《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》。以上材料需提供復(fù)印件各1份，原件以供查驗(yàn)。
    

　　(3)近期正面免冠小一寸彩色相片3張。
    

　　報(bào)名材料不齊不受理報(bào)名，報(bào)名材料不再退還。報(bào)名應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)《黃埔區(qū)聯(lián)和街出租屋管理員報(bào)名登記表》，保證提交材料的真實(shí)有效性，并由應(yīng)聘者本人確認(rèn)簽名。如發(fā)現(xiàn)有不符或弄虛作假的，即取消考試資格或聘用資格。
    

　　(三)進(jìn)行資格審查
    

　　對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。經(jīng)審查符合條件的，由聯(lián)和街道社區(qū)綜合管理服務(wù)中心公告參加考試人員名單。報(bào)考者憑身份證參加考試。
    

　　(四)考試
    

　　考試按照筆試-機(jī)試-面試的程序進(jìn)行，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)30%、機(jī)試占20%、面試占50%。其中，筆試、機(jī)試總成績(jī)?nèi)雵甙凑衅溉藬?shù)1:3由高分到低分確定面試名單并通知面試時(shí)間，面試時(shí)考生需帶上身份證原件以供查驗(yàn)。
    

　　1.筆試：全面考察報(bào)考者的職業(yè)素養(yǎng)、文化水平、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力。
    

　　2.機(jī)試：主要考察報(bào)考者對(duì)電腦及辦公軟件的熟練程度及操作水平。
    

　　3.面試：主要考查報(bào)考者的求職動(dòng)機(jī)、身體外貌、言行舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力。
    

　　(五)組織考察
    

　　主要考察報(bào)考者是否有犯罪記錄、學(xué)歷真實(shí)情況以及需要回避的情況等，由聯(lián)和街道社區(qū)綜合管理服務(wù)中心組織實(shí)施，政審不合格者不予錄用。
    

　　(六)體檢
    

　　1.以考試成績(jī)由高分至低分排序，按擬錄取人數(shù)1:1的比例，確定入圍參加體檢人員的名單。如出現(xiàn)體檢不合格或本人放棄等情況，則通知后一名考生參加體檢，以此類推。
    

　　2.體檢的項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)參照勞動(dòng)用工體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，由聯(lián)和街社區(qū)中心組織擬錄取人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
    

　　(七)聘用
    

　　街道按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并報(bào)區(qū)來(lái)穗局和區(qū)人社局備案。錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式出租屋管理員;不合格的，不予聘用。試用不合格或錄用人員不愿簽訂勞動(dòng)合同的，按考試成績(jī)排名依次替補(bǔ)。
    

　　五、福利待遇
    

　　按照區(qū)有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出租屋管理員實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制，試用期滿后，聯(lián)和街社區(qū)綜合管理服務(wù)中心依照有關(guān)規(guī)定與出租屋管理員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限1年，經(jīng)年度考核合格者，可續(xù)聘。
    

　　六、其他
    

　　本公告未盡事宜，由聯(lián)和街道社區(qū)綜合管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋?！　?BR>    

　　黃埔區(qū)聯(lián)和街出租屋管理員報(bào)名登記表.doc
    

 　　(聯(lián)系人：歐莉、溫淑瑜，聯(lián)系電話：61002210、62208778 。)
    

　　黃埔區(qū)聯(lián)和街出租屋管理員報(bào)名登記表
    

                                                                   編號(hào)：