海南省五指山市教科局關于2009年招聘教師工作公告
根據(jù)《海南省人民政府辦公廳關于妥善處理我省中等師范學校2002年前招收的部分師范類畢業(yè)生遺留問題的通知》（瓊府辦[2006]95號）和《市教科局關于妥善處理部分師范類畢業(yè)生遺留問題的工作計劃》，經(jīng)市委、市政府同意，2009年下半年決定招聘129名小學教師充實農(nóng)村學校。為做好招聘工作，特此公告。
招聘原則
招聘工作堅持如下原則：
（一）堅持按需用人、凡進必考和公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，招聘全過程實行向社會公示，接受社會監(jiān)督；
（二）符合聘用條件的應聘者，一律通過考試，根據(jù)所報考的學科崗位，擇優(yōu)聘用；
（三）被聘用者全部安排到農(nóng)村學校任教3年以上方能調(diào)動；
（四）實行合同聘用制，試用期1年（試用期間只發(fā)給試用期工資），試用期滿，經(jīng)考試合格后正式簽訂聘用合同，按國家有關規(guī)定領取正式工資。試用期間考核不合格者，取消其錄用資格。聘用期滿，工作需要和考核稱職可續(xù)聘，兩年度考核不稱職或聘用期內(nèi)有重大違紀違法行為者，解除聘用合同。
（五）錄用人員在規(guī)定到學校報到期限內(nèi)，無特殊理由不服從安排、不到學校報到上課者，取消錄用資格。
招聘名額和學科設置
本次招聘教師共129名。具體名額如下：
語文20名、數(shù)學20名、體育14名、音樂23名、美術15名、計算機12名、英語18名、幼教7名。
三、招聘對象和應聘者的資格條件
（一）招聘對象
1．2002-2003年到市教科局報到、本人學籍檔案存放在市教科局的師范類中師畢業(yè)生（不含計劃外自費生、委培生）。
2．2003—2005年到市教科局報到、本人學籍檔案存放在市教科局的師范類大專畢業(yè)生（不含計劃外自費生、委培生）。
3．1999年招錄的民師轉(zhuǎn)正定向到五指山市的畢業(yè)生（到市教科局報到、本人學籍檔案存放在市教科局）。
（二）應聘條件
招聘人員必須符合如下條件：
1．擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義，堅持黨的基本路線，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，思想進步，立場堅定，作風正派，遵紀守法，堅決服從市委、市政府領導，服從市教科局分配的；
2．經(jīng)參加全國普通中等、高等學校招生統(tǒng)一考試，被正式錄取到全日制師范院校就讀，取得畢業(yè)證，并被省教育廳派遣到我市教科局報到的；
3．本人戶口在本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直屬機關、企事業(yè)單位、省駐我市單位，并在本市中學就讀2年以上屬本市生源的；
4．身體健康，并取得省第二人民醫(yī)院出具的健康證明的；
5．本人符合現(xiàn)行計劃生育政策各項規(guī)定的；
6．愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教3年以上的。
7．提供的證件、證明材料等齊全、真實的。
四、招聘程序
（一）公開報名
符合聘用條件的畢業(yè)生須在規(guī)定時間內(nèi)到市教科局報名，參聘人員在報名時應按要求認真填寫《五指山市招聘教師報名錄用審批表》，填寫報考的學段、學科，并提交近期同底沖印的一寸彩色免冠相片5張、畢業(yè)證原件和一份復印件。
報考的有關規(guī)定：應聘者只限報考其中一門學科。
（二）資格審查
由招聘教師工作領導小組對報名人員統(tǒng)一進行資格審查。經(jīng)審查符合招聘條件者向社會公布名單，并發(fā)給考試（面試）準考證。
應聘人員須經(jīng)資格審查。審查內(nèi)容如下：
1．戶口簿、畢業(yè)證、派遣證、教師資格證、學籍檔案、身份證等本人有效證件；
2．本人工作單位或父母所在單位、當?shù)嘏沙鏊謩e出具的政治思想表現(xiàn)證明材料；
3．父母工作單位的證明；
4．本人婚育證、計劃生育證、繳交社會撫養(yǎng)費證明、落實節(jié)育措施證明；
5．體檢健康證明；
6．愿意到農(nóng)村學校任教3年以上的保證書。
所存材料均為原件，不符合以上聘用條件，經(jīng)審查不具備以上資格條件的，不得報名應聘。
（三）考試
考試的有關要求如下：
1．考試分面試和筆試，面試和筆試滿分各為100分，各按50%的比例折算計入總分，作為招錄依據(jù)?？荚囉烧衅皋k組織，面試采取說課形式，筆試采取閉卷形式。
2．招聘考試的組織、命題、評卷，請異地專家組織進行；
3．筆試。筆試2個小時。考試內(nèi)容為報考學科專業(yè)知識和通識兩部分。學科專業(yè)知識為五指山市現(xiàn)行使用的4至6年級教材。通識包括時政、師德、教育學、心理學、新課程理論知識等。學科專業(yè)占30分，通識占70分。
4.說課。分為說課稿評定和說課。說課稿評定占40分，說課占60分。撰寫說課稿2個小時，說課15分鐘。
（四）考核
考核由招聘辦組織。主要考核應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、在院校表現(xiàn)等情況?？己私Y果分合格和不合格兩個等次。不合格者取消錄用資格。
（五）體檢
凡參加招聘入圍人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者方能錄用。
（六）聘用
根據(jù)應聘者考試成績劃定。筆試、面試成績折算后的總分60分以上（含60分）的為合格，59分以下的為不合格?？偡趾细裾叻娇烧袖??？偡植缓险卟挥枵袖?。如果所報考學科合格人數(shù)超過該學科招聘名額，則從高分到低分擇優(yōu)錄取，直到聘滿名額為止。未被招錄的以及總分不合格的，可參加下年度招聘。
（七）取消聘用資格的規(guī)定
凡有下列情況之一者取消聘用資格：
1．在考試過程中舞弊的；
2．本人違反計劃生育政策規(guī)定的；
3．參與邪教組織、參與黃、賭、毒等活動的；
4．被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除，以及有打架、斗毆等違反社會治安條例，在當?shù)毓膊块T有記錄的；
5．弄虛作假，偽造資格證件和應聘條件資料的；
6．確定聘用后5天內(nèi)不按時到分配單位報到的；
7．本人戶籍不屬于我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、市直機關、企事業(yè)單位、省駐我市單位的；
8．父母工作單位不屬于我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、市直機關、企事業(yè)單位、省駐我市單位的；
9．本人戶籍雖在五指山市，但從其他市縣取得招生指標，畢業(yè)后才回五指山市的；
10．不是五指山市考生，畢業(yè)后回五指山市的；
11．本人弄虛作假考取轉(zhuǎn)正班學員，或提供的學籍情況與就讀院校和有關部門的學籍檔案不相符的；
12．畢業(yè)后雖到市教科局報到，但其人事檔案不在市教科局的；
13．當年招生時屬于計劃外自費生、委培生，后領有派遣報到證的；
14．屬于成人高考考取師范類院校畢業(yè)生的；
15、本人錄用上崗后因有違法違紀問題被檢舉經(jīng)調(diào)查情況屬實的。
五、報名時間
1．報名階段：10月20日—10月31日
2．資格審查階段：11月1日—11月10日
3．考試聘用階段：待定。
4．上崗培訓階段：待定。
六、紀律要求
本次招聘全程實行陽光作業(yè)，公開在電視、報紙上公布，接受社會的監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有為畢業(yè)生出具假證件、假證明材料者，一律按《刑法》、《行政訴訟法》、《行政監(jiān)察法》、《公務員管理條例》等有關規(guī)定，嚴肅追究主要領導及相關人員的法律責任和紀律責任。
本方案由市教科局和市人事勞動保障局負責解釋。
二00九年十月二十一日
根據(jù)《海南省人民政府辦公廳關于妥善處理我省中等師范學校2002年前招收的部分師范類畢業(yè)生遺留問題的通知》（瓊府辦[2006]95號）和《市教科局關于妥善處理部分師范類畢業(yè)生遺留問題的工作計劃》，經(jīng)市委、市政府同意，2009年下半年決定招聘129名小學教師充實農(nóng)村學校。為做好招聘工作，特此公告。
招聘原則
招聘工作堅持如下原則：
（一）堅持按需用人、凡進必考和公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，招聘全過程實行向社會公示，接受社會監(jiān)督；
（二）符合聘用條件的應聘者，一律通過考試，根據(jù)所報考的學科崗位，擇優(yōu)聘用；
（三）被聘用者全部安排到農(nóng)村學校任教3年以上方能調(diào)動；
（四）實行合同聘用制，試用期1年（試用期間只發(fā)給試用期工資），試用期滿，經(jīng)考試合格后正式簽訂聘用合同，按國家有關規(guī)定領取正式工資。試用期間考核不合格者，取消其錄用資格。聘用期滿，工作需要和考核稱職可續(xù)聘，兩年度考核不稱職或聘用期內(nèi)有重大違紀違法行為者，解除聘用合同。
（五）錄用人員在規(guī)定到學校報到期限內(nèi)，無特殊理由不服從安排、不到學校報到上課者，取消錄用資格。
招聘名額和學科設置
本次招聘教師共129名。具體名額如下：
語文20名、數(shù)學20名、體育14名、音樂23名、美術15名、計算機12名、英語18名、幼教7名。
三、招聘對象和應聘者的資格條件
（一）招聘對象
1．2002-2003年到市教科局報到、本人學籍檔案存放在市教科局的師范類中師畢業(yè)生（不含計劃外自費生、委培生）。
2．2003—2005年到市教科局報到、本人學籍檔案存放在市教科局的師范類大專畢業(yè)生（不含計劃外自費生、委培生）。
3．1999年招錄的民師轉(zhuǎn)正定向到五指山市的畢業(yè)生（到市教科局報到、本人學籍檔案存放在市教科局）。
（二）應聘條件
招聘人員必須符合如下條件：
1．擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義，堅持黨的基本路線，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，思想進步，立場堅定，作風正派，遵紀守法，堅決服從市委、市政府領導，服從市教科局分配的；
2．經(jīng)參加全國普通中等、高等學校招生統(tǒng)一考試，被正式錄取到全日制師范院校就讀，取得畢業(yè)證，并被省教育廳派遣到我市教科局報到的；
3．本人戶口在本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直屬機關、企事業(yè)單位、省駐我市單位，并在本市中學就讀2年以上屬本市生源的；
4．身體健康，并取得省第二人民醫(yī)院出具的健康證明的；
5．本人符合現(xiàn)行計劃生育政策各項規(guī)定的；
6．愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教3年以上的。
7．提供的證件、證明材料等齊全、真實的。
四、招聘程序
（一）公開報名
符合聘用條件的畢業(yè)生須在規(guī)定時間內(nèi)到市教科局報名，參聘人員在報名時應按要求認真填寫《五指山市招聘教師報名錄用審批表》，填寫報考的學段、學科，并提交近期同底沖印的一寸彩色免冠相片5張、畢業(yè)證原件和一份復印件。
報考的有關規(guī)定：應聘者只限報考其中一門學科。
（二）資格審查
由招聘教師工作領導小組對報名人員統(tǒng)一進行資格審查。經(jīng)審查符合招聘條件者向社會公布名單，并發(fā)給考試（面試）準考證。
應聘人員須經(jīng)資格審查。審查內(nèi)容如下：
1．戶口簿、畢業(yè)證、派遣證、教師資格證、學籍檔案、身份證等本人有效證件；
2．本人工作單位或父母所在單位、當?shù)嘏沙鏊謩e出具的政治思想表現(xiàn)證明材料；
3．父母工作單位的證明；
4．本人婚育證、計劃生育證、繳交社會撫養(yǎng)費證明、落實節(jié)育措施證明；
5．體檢健康證明；
6．愿意到農(nóng)村學校任教3年以上的保證書。
所存材料均為原件，不符合以上聘用條件，經(jīng)審查不具備以上資格條件的，不得報名應聘。
（三）考試
考試的有關要求如下：
1．考試分面試和筆試，面試和筆試滿分各為100分，各按50%的比例折算計入總分，作為招錄依據(jù)?？荚囉烧衅皋k組織，面試采取說課形式，筆試采取閉卷形式。
2．招聘考試的組織、命題、評卷，請異地專家組織進行；
3．筆試。筆試2個小時。考試內(nèi)容為報考學科專業(yè)知識和通識兩部分。學科專業(yè)知識為五指山市現(xiàn)行使用的4至6年級教材。通識包括時政、師德、教育學、心理學、新課程理論知識等。學科專業(yè)占30分，通識占70分。
4.說課。分為說課稿評定和說課。說課稿評定占40分，說課占60分。撰寫說課稿2個小時，說課15分鐘。
（四）考核
考核由招聘辦組織。主要考核應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、在院校表現(xiàn)等情況?？己私Y果分合格和不合格兩個等次。不合格者取消錄用資格。
（五）體檢
凡參加招聘入圍人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者方能錄用。
（六）聘用
根據(jù)應聘者考試成績劃定。筆試、面試成績折算后的總分60分以上（含60分）的為合格，59分以下的為不合格?？偡趾细裾叻娇烧袖??？偡植缓险卟挥枵袖?。如果所報考學科合格人數(shù)超過該學科招聘名額，則從高分到低分擇優(yōu)錄取，直到聘滿名額為止。未被招錄的以及總分不合格的，可參加下年度招聘。
（七）取消聘用資格的規(guī)定
凡有下列情況之一者取消聘用資格：
1．在考試過程中舞弊的；
2．本人違反計劃生育政策規(guī)定的；
3．參與邪教組織、參與黃、賭、毒等活動的；
4．被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除，以及有打架、斗毆等違反社會治安條例，在當?shù)毓膊块T有記錄的；
5．弄虛作假，偽造資格證件和應聘條件資料的；
6．確定聘用后5天內(nèi)不按時到分配單位報到的；
7．本人戶籍不屬于我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、市直機關、企事業(yè)單位、省駐我市單位的；
8．父母工作單位不屬于我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、市直機關、企事業(yè)單位、省駐我市單位的；
9．本人戶籍雖在五指山市，但從其他市縣取得招生指標，畢業(yè)后才回五指山市的；
10．不是五指山市考生，畢業(yè)后回五指山市的；
11．本人弄虛作假考取轉(zhuǎn)正班學員，或提供的學籍情況與就讀院校和有關部門的學籍檔案不相符的；
12．畢業(yè)后雖到市教科局報到，但其人事檔案不在市教科局的；
13．當年招生時屬于計劃外自費生、委培生，后領有派遣報到證的；
14．屬于成人高考考取師范類院校畢業(yè)生的；
15、本人錄用上崗后因有違法違紀問題被檢舉經(jīng)調(diào)查情況屬實的。
五、報名時間
1．報名階段：10月20日—10月31日
2．資格審查階段：11月1日—11月10日
3．考試聘用階段：待定。
4．上崗培訓階段：待定。
六、紀律要求
本次招聘全程實行陽光作業(yè)，公開在電視、報紙上公布，接受社會的監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有為畢業(yè)生出具假證件、假證明材料者，一律按《刑法》、《行政訴訟法》、《行政監(jiān)察法》、《公務員管理條例》等有關規(guī)定，嚴肅追究主要領導及相關人員的法律責任和紀律責任。
本方案由市教科局和市人事勞動保障局負責解釋。
二00九年十月二十一日