荊州市荊州區(qū)公開招考30名事業(yè)單位工作人員公告
為了適應(yīng)荊州區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，根據(jù)《荊州市荊州區(qū)公開招考事業(yè)單位工作人員方案》，荊州區(qū)區(qū)直事業(yè)單位面向社會公開招考30名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考原則
1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、編制管理控制的原則；
3、改善結(jié)構(gòu)，引智引才的原則。
二、招考單位
財政全額拔款的區(qū)直事業(yè)單位。
三、招考計劃及專業(yè)
共招考30人。對所學(xué)專業(yè)有要求,本科學(xué)歷報考的,具體專業(yè)結(jié)構(gòu)為：
工業(yè)經(jīng)濟(jì)類2人食品加工類2人城市規(guī)劃類2人
土木建筑類2人園林綠化類2人工商管理類2人
機(jī)械制造類2人電子信息類2人化學(xué)工程類2人
財政金融類2人農(nóng)業(yè)類2人審計類2人
統(tǒng)計類2人輕工類2人旅游類2人
對報考的碩士、博士，專業(yè)方向為機(jī)械制造、電子信息、財政金融、工商管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等。
四、招考條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2、全日制本科以上學(xué)歷；
3、年齡30歲以下，碩士、博士學(xué)歷（學(xué)位）放寬至35歲；
4、愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，品行端正；
5、具有履行崗位職責(zé)要求的專業(yè)資格或技能條件；
6、身體健康。
五、招考方式
1、符合報名條件的本科學(xué)歷人員，實行考試考核方式?？荚嚪譃楣P試和面試。
2、符合報名條件的碩士、博士學(xué)歷（學(xué)位）人員，采取面試加考核的方式。
六、待遇及傾斜政策
1、全部享受人事部門核準(zhǔn)的事業(yè)單位工資，工資發(fā)放納入財政“三核一代”。
2、被錄用的碩士，在荊州區(qū)工作10年以上，另給予定額20萬元的獎勵資金。被錄用的當(dāng)年獎勵3萬元，剩余17萬元，分年度兌現(xiàn)。
被錄用的博士，在荊州區(qū)工作10年以上，另給予定額30萬元的獎勵資金。被錄用的當(dāng)年獎勵5萬元，剩余25萬元，分年度兌現(xiàn)。
被錄用的碩士生、博士生可以在小孩就學(xué)、家屬工作安排、人事關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)、專業(yè)技術(shù)職稱申報等方面傾斜落實。帶項目、帶成果、帶產(chǎn)品來荊州區(qū)的，經(jīng)效益評估認(rèn)定，享受荊州區(qū)招商引資獎勵政策。
3、被錄用的碩士、博士，符合條件的可以直接解決副科級或正科級待遇。經(jīng)過規(guī)定程序可錄用為公務(wù)員。
4、鼓勵荊州藉人才回區(qū)工作，鼓勵重點大學(xué)畢業(yè)生報考，鼓勵有基層工作經(jīng)驗的人員報考。符合鼓勵條件的，在同等條件下，優(yōu)先錄用。
七、具體程序步驟
（一）發(fā)布招考公告。由荊州區(qū)人事局統(tǒng)一向社會發(fā)布招考公告,信息查詢:
荊州人事信息網(wǎng)（www.jzrs.gov.cn）
湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)
武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)
荊州新聞網(wǎng)(www.jznews.com.cn)
（二）報名
考生登錄荊州人事信息網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄，下載填寫《荊州市荊州區(qū)事業(yè)單位招考工作人員報名表》（一式二份）。報名與考試使用的身份證必須一致。
1、報名時間：2009年11月15日—11月20日。
2、報考費用：100元/人。
3、現(xiàn)場確認(rèn)
（1）現(xiàn)場確認(rèn)時間：2009年11月21日—11月23日。
（2）現(xiàn)場確認(rèn)地點：荊州市荊州區(qū)人事局。
（3）現(xiàn)場確認(rèn)方法：考生須持《荊州市荊州區(qū)事業(yè)單位招考工作人員報名表》（一式二份）、本人近期免冠1寸彩色登記照（3張）、有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，接受資格審查。
每個專業(yè)招考計劃數(shù)與報考人數(shù)比例須達(dá)到1∶3，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該專業(yè)招考或減少該專業(yè)招考計劃。4、準(zhǔn)考證的領(lǐng)取
考生于筆試前3天到荊州市荊州區(qū)人事局領(lǐng)取。具體領(lǐng)取時間由荊州市荊州區(qū)人事局在荊州人事信息網(wǎng)上發(fā)布通知。
（三）筆試
由荊州市荊州區(qū)人事局統(tǒng)一組織筆試試題命制、制卷、運輸、保管、閱卷等環(huán)節(jié)工作。
筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托舉辦培訓(xùn)班。
筆試時間初步定在2009年11月28日。具體考試時間和考試地點以準(zhǔn)考證注明的為準(zhǔn)。
（四）面試
參與面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按專業(yè)招考計劃數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定，后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍。面試具體時間和地點電話通知。
（五）成績
筆試、面試成績統(tǒng)一在荊州人事信息網(wǎng)上公布。
考試招考方式的總成績由筆試、面試、考核成績組成，其中筆試成績占45%，面試成績占45%，考核成績占10%比例。
考核招考方式的總成績由面試成績和考核成績組成，其中面試成績占80%，考核成績占20%比例。
（六）體檢
1、體檢人員的確定。根據(jù)總成績從高分到低分按專業(yè)招考計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。
2、體檢的組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢在荊州市第五人民醫(yī)院進(jìn)行。
3、體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的，依據(jù)該專業(yè)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該專業(yè)的人員招考。
（七）考核
考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
在考核中被確定為不合格的，考核工作人員應(yīng)以書面形式說明理由，并報人事局核實確認(rèn)后，依據(jù)報考該專業(yè)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如沒有人員遞補(bǔ)，取消該專業(yè)的人員招考。
（八）擬錄取人員的確定及公示
根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬錄取人員，并向社會公示，公示期7天，接受考生咨詢和社會監(jiān)督。
（九）錄取
擬錄取人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有問題，取消錄取資格。沒有問題的，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。
八、工作紀(jì)律和要求
1、事業(yè)單位公開招考工作是為事業(yè)單位選拔優(yōu)秀人才、提高整體素質(zhì)、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)的一項重要舉措，環(huán)節(jié)多、涉及面廣、社會關(guān)注度高，要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，增強(qiáng)工作透明度，主動接受社會和輿論監(jiān)督。
2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實行回避制度，對違反紀(jì)律規(guī)定的，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
3、報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律，否則一經(jīng)查實，取消錄取資格。
4、公開招考工作區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局全程參與，全程監(jiān)督。
報考咨詢電話:0716—8437068
附件：荊州市荊州區(qū)事業(yè)單位招考工作人員報名表
荊州市荊州區(qū)人事局
為了適應(yīng)荊州區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，根據(jù)《荊州市荊州區(qū)公開招考事業(yè)單位工作人員方案》，荊州區(qū)區(qū)直事業(yè)單位面向社會公開招考30名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考原則
1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、編制管理控制的原則；
3、改善結(jié)構(gòu)，引智引才的原則。
二、招考單位
財政全額拔款的區(qū)直事業(yè)單位。
三、招考計劃及專業(yè)
共招考30人。對所學(xué)專業(yè)有要求,本科學(xué)歷報考的,具體專業(yè)結(jié)構(gòu)為：
工業(yè)經(jīng)濟(jì)類2人食品加工類2人城市規(guī)劃類2人
土木建筑類2人園林綠化類2人工商管理類2人
機(jī)械制造類2人電子信息類2人化學(xué)工程類2人
財政金融類2人農(nóng)業(yè)類2人審計類2人
統(tǒng)計類2人輕工類2人旅游類2人
對報考的碩士、博士，專業(yè)方向為機(jī)械制造、電子信息、財政金融、工商管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等。
四、招考條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2、全日制本科以上學(xué)歷；
3、年齡30歲以下，碩士、博士學(xué)歷（學(xué)位）放寬至35歲；
4、愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，品行端正；
5、具有履行崗位職責(zé)要求的專業(yè)資格或技能條件；
6、身體健康。
五、招考方式
1、符合報名條件的本科學(xué)歷人員，實行考試考核方式?？荚嚪譃楣P試和面試。
2、符合報名條件的碩士、博士學(xué)歷（學(xué)位）人員，采取面試加考核的方式。
六、待遇及傾斜政策
1、全部享受人事部門核準(zhǔn)的事業(yè)單位工資，工資發(fā)放納入財政“三核一代”。
2、被錄用的碩士，在荊州區(qū)工作10年以上，另給予定額20萬元的獎勵資金。被錄用的當(dāng)年獎勵3萬元，剩余17萬元，分年度兌現(xiàn)。
被錄用的博士，在荊州區(qū)工作10年以上，另給予定額30萬元的獎勵資金。被錄用的當(dāng)年獎勵5萬元，剩余25萬元，分年度兌現(xiàn)。
被錄用的碩士生、博士生可以在小孩就學(xué)、家屬工作安排、人事關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)、專業(yè)技術(shù)職稱申報等方面傾斜落實。帶項目、帶成果、帶產(chǎn)品來荊州區(qū)的，經(jīng)效益評估認(rèn)定，享受荊州區(qū)招商引資獎勵政策。
3、被錄用的碩士、博士，符合條件的可以直接解決副科級或正科級待遇。經(jīng)過規(guī)定程序可錄用為公務(wù)員。
4、鼓勵荊州藉人才回區(qū)工作，鼓勵重點大學(xué)畢業(yè)生報考，鼓勵有基層工作經(jīng)驗的人員報考。符合鼓勵條件的，在同等條件下，優(yōu)先錄用。
七、具體程序步驟
（一）發(fā)布招考公告。由荊州區(qū)人事局統(tǒng)一向社會發(fā)布招考公告,信息查詢:
荊州人事信息網(wǎng)（www.jzrs.gov.cn）
湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)
武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)
荊州新聞網(wǎng)(www.jznews.com.cn)
（二）報名
考生登錄荊州人事信息網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄，下載填寫《荊州市荊州區(qū)事業(yè)單位招考工作人員報名表》（一式二份）。報名與考試使用的身份證必須一致。
1、報名時間：2009年11月15日—11月20日。
2、報考費用：100元/人。
3、現(xiàn)場確認(rèn)
（1）現(xiàn)場確認(rèn)時間：2009年11月21日—11月23日。
（2）現(xiàn)場確認(rèn)地點：荊州市荊州區(qū)人事局。
（3）現(xiàn)場確認(rèn)方法：考生須持《荊州市荊州區(qū)事業(yè)單位招考工作人員報名表》（一式二份）、本人近期免冠1寸彩色登記照（3張）、有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，接受資格審查。
每個專業(yè)招考計劃數(shù)與報考人數(shù)比例須達(dá)到1∶3，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該專業(yè)招考或減少該專業(yè)招考計劃。4、準(zhǔn)考證的領(lǐng)取
考生于筆試前3天到荊州市荊州區(qū)人事局領(lǐng)取。具體領(lǐng)取時間由荊州市荊州區(qū)人事局在荊州人事信息網(wǎng)上發(fā)布通知。
（三）筆試
由荊州市荊州區(qū)人事局統(tǒng)一組織筆試試題命制、制卷、運輸、保管、閱卷等環(huán)節(jié)工作。
筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托舉辦培訓(xùn)班。
筆試時間初步定在2009年11月28日。具體考試時間和考試地點以準(zhǔn)考證注明的為準(zhǔn)。
（四）面試
參與面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按專業(yè)招考計劃數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定，后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍。面試具體時間和地點電話通知。
（五）成績
筆試、面試成績統(tǒng)一在荊州人事信息網(wǎng)上公布。
考試招考方式的總成績由筆試、面試、考核成績組成，其中筆試成績占45%，面試成績占45%，考核成績占10%比例。
考核招考方式的總成績由面試成績和考核成績組成，其中面試成績占80%，考核成績占20%比例。
（六）體檢
1、體檢人員的確定。根據(jù)總成績從高分到低分按專業(yè)招考計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。
2、體檢的組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢在荊州市第五人民醫(yī)院進(jìn)行。
3、體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的，依據(jù)該專業(yè)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該專業(yè)的人員招考。
（七）考核
考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
在考核中被確定為不合格的，考核工作人員應(yīng)以書面形式說明理由，并報人事局核實確認(rèn)后，依據(jù)報考該專業(yè)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如沒有人員遞補(bǔ)，取消該專業(yè)的人員招考。
（八）擬錄取人員的確定及公示
根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬錄取人員，并向社會公示，公示期7天，接受考生咨詢和社會監(jiān)督。
（九）錄取
擬錄取人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有問題，取消錄取資格。沒有問題的，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。
八、工作紀(jì)律和要求
1、事業(yè)單位公開招考工作是為事業(yè)單位選拔優(yōu)秀人才、提高整體素質(zhì)、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)的一項重要舉措，環(huán)節(jié)多、涉及面廣、社會關(guān)注度高，要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，增強(qiáng)工作透明度，主動接受社會和輿論監(jiān)督。
2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實行回避制度，對違反紀(jì)律規(guī)定的，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
3、報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律，否則一經(jīng)查實，取消錄取資格。
4、公開招考工作區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局全程參與，全程監(jiān)督。
報考咨詢電話:0716—8437068
附件：荊州市荊州區(qū)事業(yè)單位招考工作人員報名表
荊州市荊州區(qū)人事局