招聘信息內(nèi)容：
當(dāng)代節(jié)能置業(yè)股份有限公司：以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，并進(jìn)行多元化發(fā)展。公司創(chuàng)始于1995年，下設(shè)北京東君房地產(chǎn)、當(dāng)代房產(chǎn)、澳新紀(jì)元房地產(chǎn)、北京新動力、山西紅華房地產(chǎn)、山西紅華置業(yè)、當(dāng)代天啟、湖南置業(yè)、第五公司、萬國城停車場、首都設(shè)計；以及第一物業(yè)、航青監(jiān)理、首都建設(shè)、ANDAZ酒店、商業(yè)運營管理等。
開發(fā)節(jié)能房地產(chǎn)是公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，公司致力于為廣大消費者建筑舒適而節(jié)能的住宅產(chǎn)品，持續(xù)引進(jìn)和吸收的建筑節(jié)能技術(shù)，為客戶創(chuàng)造精誠所至、真實美好的生活體驗，從而實現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，為公司股東創(chuàng)造更好的回報。公司先后開發(fā)建設(shè)了萬國城MOMA、POP MOMA、上第MOMA、MOMA萬萬樹、當(dāng)代MOMA、萬國城MOMA（長沙）、萬國城MOMA（太原）等項目。其中當(dāng)代MOMA項目因其卓越的建筑藝術(shù)與節(jié)能技術(shù)實踐而躋身世界一流建筑，入選美國《商業(yè)周刊》“2005年中國十大新建筑奇跡”，被美國《大眾科學(xué)》雜志評為“2006年世界七大建筑工程奇跡”，入選美國《TIME》周刊“2007年世界十大建筑奇跡”，并被紐約建筑師協(xié)會授予“2008年度可持續(xù)發(fā)展建筑獎”。時至今日，MOMA”已經(jīng)成為中國房地產(chǎn)市場上舒適而節(jié)能產(chǎn)品的代表性品牌，在消費者中具有較高的品牌認(rèn)知度和美譽度。
目前，當(dāng)代節(jié)能置業(yè)已形成了完整的MOMA建筑節(jié)能技術(shù)系統(tǒng)，該系統(tǒng)整合了多項先進(jìn)建筑科技，為舒適而節(jié)能的住宅產(chǎn)品提供系統(tǒng)解決方案。公司將繼續(xù)秉承“科技建筑美好生活”的開發(fā)理念，在尊重自然、節(jié)能環(huán)保的基礎(chǔ)上全面提升人居品質(zhì)，讓更廣大的消費者享有舒適而節(jié)能的住宅產(chǎn)品。
一、職位需求：
1、董事長秘書
任職資格：男 相關(guān)專業(yè)本科及研究生以上、外語口語流利（或者有留學(xué)背景）；
具備較強的團(tuán)隊合作意識和執(zhí)行力；
具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
踏實刻苦，能承受較大的工作壓力；
崗位職責(zé)：董事長審批文件的流轉(zhuǎn)工作；董事會會議安排和紀(jì)要；
公司外部政府部門公共關(guān)系維護(hù)；集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)后勤服務(wù)工作等；
專業(yè)知識與技能：中文、管理、法律、外貿(mào)、商務(wù)禮儀等專業(yè)；
2、建筑設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計職位
職資格：熟悉建筑設(shè)計與規(guī)劃設(shè)計；
熟練操作建筑繪圖軟件及辦公、圖像處理軟件；
熟悉專業(yè)設(shè)計規(guī)范；
熟悉建筑規(guī)劃發(fā)展趨勢、市場需求，熟悉國際企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展新動態(tài)、新思路。
專業(yè)知識與技能：建筑學(xué)、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
3、總部人力資源中心職位
任職資格：熟悉招聘、培訓(xùn)、績效、職業(yè)生涯規(guī)劃等相關(guān)人力資源管理知識；
熟悉國家、地區(qū)勞動法、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；
對人力資源管理各項工作有整體性理解；
具備較強的團(tuán)隊合作意識和執(zhí)行力；
具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
踏實刻苦，能承受較大的工作壓力；
專業(yè)知識與技能：人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
4、總部信息運營中心職位
任職資格：熟悉企業(yè)管理，了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程；
熟悉系統(tǒng)分析和系統(tǒng)設(shè)計
熟悉信息化的規(guī)劃和管理，熟悉項目管理相關(guān)知識技能；
具備較強的團(tuán)隊合作意識和執(zhí)行力；
具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
踏實刻苦，能承受較大的工作壓力；
專業(yè)知識與技能：管理學(xué)科相關(guān)專業(yè)、計算機及管理學(xué)碩士研究生，英語流利；
二、薪資福利：
按照公司寬幅薪酬體系，根據(jù)能力素質(zhì)確定薪檔(任職薪金+績效薪金+獎金)，享受公司激勵機制模型的長、中、短激勵方式；福利享受五險一金，補充醫(yī)療保險、節(jié)日津貼等。
三、職業(yè)生涯規(guī)劃與培養(yǎng)：
吸納優(yōu)秀人才納入公司培養(yǎng)人計劃，學(xué)習(xí)實踐科技節(jié)能住宅產(chǎn)品和建筑奇跡，進(jìn)行職業(yè)生涯管理與輔導(dǎo)，經(jīng)過磨練后指導(dǎo)其在公司可持續(xù)發(fā)展。
四、聯(lián)系方式：
地址：北京市東城區(qū)東直門香河園路1號10號樓當(dāng)代節(jié)能置業(yè)中心（郵編：100028）
網(wǎng)址：Http://www.mgreen.com.cn
電話：8440 7008-8108/8106 宋先生、谷女士
當(dāng)代節(jié)能置業(yè)股份有限公司：以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，并進(jìn)行多元化發(fā)展。公司創(chuàng)始于1995年，下設(shè)北京東君房地產(chǎn)、當(dāng)代房產(chǎn)、澳新紀(jì)元房地產(chǎn)、北京新動力、山西紅華房地產(chǎn)、山西紅華置業(yè)、當(dāng)代天啟、湖南置業(yè)、第五公司、萬國城停車場、首都設(shè)計；以及第一物業(yè)、航青監(jiān)理、首都建設(shè)、ANDAZ酒店、商業(yè)運營管理等。
開發(fā)節(jié)能房地產(chǎn)是公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，公司致力于為廣大消費者建筑舒適而節(jié)能的住宅產(chǎn)品，持續(xù)引進(jìn)和吸收的建筑節(jié)能技術(shù)，為客戶創(chuàng)造精誠所至、真實美好的生活體驗，從而實現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，為公司股東創(chuàng)造更好的回報。公司先后開發(fā)建設(shè)了萬國城MOMA、POP MOMA、上第MOMA、MOMA萬萬樹、當(dāng)代MOMA、萬國城MOMA（長沙）、萬國城MOMA（太原）等項目。其中當(dāng)代MOMA項目因其卓越的建筑藝術(shù)與節(jié)能技術(shù)實踐而躋身世界一流建筑，入選美國《商業(yè)周刊》“2005年中國十大新建筑奇跡”，被美國《大眾科學(xué)》雜志評為“2006年世界七大建筑工程奇跡”，入選美國《TIME》周刊“2007年世界十大建筑奇跡”，并被紐約建筑師協(xié)會授予“2008年度可持續(xù)發(fā)展建筑獎”。時至今日，MOMA”已經(jīng)成為中國房地產(chǎn)市場上舒適而節(jié)能產(chǎn)品的代表性品牌，在消費者中具有較高的品牌認(rèn)知度和美譽度。
目前，當(dāng)代節(jié)能置業(yè)已形成了完整的MOMA建筑節(jié)能技術(shù)系統(tǒng)，該系統(tǒng)整合了多項先進(jìn)建筑科技，為舒適而節(jié)能的住宅產(chǎn)品提供系統(tǒng)解決方案。公司將繼續(xù)秉承“科技建筑美好生活”的開發(fā)理念，在尊重自然、節(jié)能環(huán)保的基礎(chǔ)上全面提升人居品質(zhì)，讓更廣大的消費者享有舒適而節(jié)能的住宅產(chǎn)品。
一、職位需求：
1、董事長秘書
任職資格：男 相關(guān)專業(yè)本科及研究生以上、外語口語流利（或者有留學(xué)背景）；
具備較強的團(tuán)隊合作意識和執(zhí)行力；
具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
踏實刻苦，能承受較大的工作壓力；
崗位職責(zé)：董事長審批文件的流轉(zhuǎn)工作；董事會會議安排和紀(jì)要；
公司外部政府部門公共關(guān)系維護(hù)；集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)后勤服務(wù)工作等；
專業(yè)知識與技能：中文、管理、法律、外貿(mào)、商務(wù)禮儀等專業(yè)；
2、建筑設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計職位
職資格：熟悉建筑設(shè)計與規(guī)劃設(shè)計；
熟練操作建筑繪圖軟件及辦公、圖像處理軟件；
熟悉專業(yè)設(shè)計規(guī)范；
熟悉建筑規(guī)劃發(fā)展趨勢、市場需求，熟悉國際企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展新動態(tài)、新思路。
專業(yè)知識與技能：建筑學(xué)、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
3、總部人力資源中心職位
任職資格：熟悉招聘、培訓(xùn)、績效、職業(yè)生涯規(guī)劃等相關(guān)人力資源管理知識；
熟悉國家、地區(qū)勞動法、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；
對人力資源管理各項工作有整體性理解；
具備較強的團(tuán)隊合作意識和執(zhí)行力；
具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
踏實刻苦，能承受較大的工作壓力；
專業(yè)知識與技能：人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
4、總部信息運營中心職位
任職資格：熟悉企業(yè)管理，了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程；
熟悉系統(tǒng)分析和系統(tǒng)設(shè)計
熟悉信息化的規(guī)劃和管理，熟悉項目管理相關(guān)知識技能；
具備較強的團(tuán)隊合作意識和執(zhí)行力；
具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
踏實刻苦，能承受較大的工作壓力；
專業(yè)知識與技能：管理學(xué)科相關(guān)專業(yè)、計算機及管理學(xué)碩士研究生，英語流利；
二、薪資福利：
按照公司寬幅薪酬體系，根據(jù)能力素質(zhì)確定薪檔(任職薪金+績效薪金+獎金)，享受公司激勵機制模型的長、中、短激勵方式；福利享受五險一金，補充醫(yī)療保險、節(jié)日津貼等。
三、職業(yè)生涯規(guī)劃與培養(yǎng)：
吸納優(yōu)秀人才納入公司培養(yǎng)人計劃，學(xué)習(xí)實踐科技節(jié)能住宅產(chǎn)品和建筑奇跡，進(jìn)行職業(yè)生涯管理與輔導(dǎo)，經(jīng)過磨練后指導(dǎo)其在公司可持續(xù)發(fā)展。
四、聯(lián)系方式：
地址：北京市東城區(qū)東直門香河園路1號10號樓當(dāng)代節(jié)能置業(yè)中心（郵編：100028）
網(wǎng)址：Http://www.mgreen.com.cn
電話：8440 7008-8108/8106 宋先生、谷女士