廈門市第一醫(yī)院公開招聘應(yīng)屆碩士研究生簡(jiǎn)章
因發(fā)展需要，我院擬公開招聘2009年應(yīng)屆碩士研究生，具體如下：
一、基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康，無(wú)重大疾病或傳染病，能勝任正常工作。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件（詳見(jiàn)崗位信息表）
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年12月27日至2009年1月6日
報(bào)名網(wǎng)址：廈門衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.xmwsrc.com）
（二）報(bào)考人員所提供的全部信息必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消聘用資格。
（三）報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不達(dá)3:1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
四、考試
（一）筆試：采取閉卷方式，內(nèi)容為各崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，卷面成績(jī)?yōu)?100分，筆試成績(jī)合格線為60分，廈門生源（入學(xué)前戶籍和學(xué)籍屬?gòu)B門市的大中專畢業(yè)生，“入學(xué)前”指考入能取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷的院校前）筆試成績(jī)加10分。
◆為了使加分工作準(zhǔn)確進(jìn)行，請(qǐng)符合加分條件的考生于筆試當(dāng)天下午2：30-5：30到我院行政人事部進(jìn)行加分資格確認(rèn)，屆時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料原件及復(fù)印件：
①居民身份證；
②廈門戶口本；
③畢業(yè)生就業(yè)推薦表
筆試委托廈門市衛(wèi)生人才中心命題和閱卷，具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注廈門衛(wèi)生人才網(wǎng)。以上招聘崗位要求學(xué)歷為碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的，可免于筆試，若免筆試人數(shù)與聘用人數(shù)比例超過(guò)5:1（不含5:1），則該崗位所有應(yīng)聘人員須參加筆試。
（二）面試：從筆試成績(jī)上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選，免于筆試人員與筆試合格者同等對(duì)待，直接進(jìn)入面試。面試總分100分，面試合格線60分，不足1:3的按上線的實(shí)際人數(shù)確定，比例為1:1的面試合格成績(jī)不得低于70分。
面試采用問(wèn)答方式，內(nèi)容為各崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，由面試考官當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。面試考官由本單位組織相關(guān)專家組成面試小組。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按1:1比例折算得出，同一崗位有免于筆試者報(bào)名并進(jìn)入面試的，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
◆請(qǐng)于筆試后第二天上午到我院科研教學(xué)樓一樓查看入圍面試名單，同時(shí)公布面試時(shí)間及地點(diǎn)。
由于面試可能安排在筆試后第二天（即筆試成績(jī)公布當(dāng)天），敬請(qǐng)各位考生查看成績(jī)時(shí)隨身攜帶以下證件及材料原件、復(fù)印件：
①畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單原件、復(fù)印件；
②大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)合格證或成績(jī)單原件、復(fù)印件；
③個(gè)人簡(jiǎn)歷；
④居民身份證。
五、體檢與考核
（一）體檢和考核人選從考試合格者中按綜合成績(jī)排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合成績(jī)相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核；若面試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試。
（二）體檢。參加體檢人員在我院體檢部定點(diǎn)體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合本單位實(shí)際，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
體檢結(jié)果由用人單位通知考生，考生或用人單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。
（三）考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等情況，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
（四）體檢、考核不合格的，按考試人員綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由用人單位視情況決定是否遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
（一）根據(jù)崗位要求以及考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在我院公告欄上進(jìn)行7天公示。
（二）公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，本著協(xié)商、自愿原則簽訂事業(yè)單位聘用合同。
（三）擬聘用人員公示期滿之日開始算起三個(gè)月內(nèi)尚未到用人單位報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
七、其它事項(xiàng)
（一）本次公開招聘工作接收主管局和單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)；
（二）崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位或港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位的人員，須是在國(guó)（境）外學(xué)習(xí)取得的且持有國(guó)家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位證明；
（三）2009年9月30日前仍未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格；
（四）年齡等資格條件的計(jì)算，截止時(shí)間為2009年6月30日；
（五）聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定；
（六）本次招聘的人員試用期為3個(gè)月，試用期包含在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的予以解聘；
（七）受聘人員住房按廈一院人[2005]19號(hào)文件執(zhí)行；
（八）單位聯(lián)系人：湯先生 聯(lián)系電話：0592-2137792 電子郵箱：xmfhhr@126.com
上述解釋、規(guī)定僅適用于此次公開招聘工作。
廈門市第一醫(yī)院
二○○八年十二月二十三日
因發(fā)展需要，我院擬公開招聘2009年應(yīng)屆碩士研究生，具體如下：
一、基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康，無(wú)重大疾病或傳染病，能勝任正常工作。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件（詳見(jiàn)崗位信息表）
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年12月27日至2009年1月6日
報(bào)名網(wǎng)址：廈門衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.xmwsrc.com）
（二）報(bào)考人員所提供的全部信息必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消聘用資格。
（三）報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不達(dá)3:1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
四、考試
（一）筆試：采取閉卷方式，內(nèi)容為各崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，卷面成績(jī)?yōu)?100分，筆試成績(jī)合格線為60分，廈門生源（入學(xué)前戶籍和學(xué)籍屬?gòu)B門市的大中專畢業(yè)生，“入學(xué)前”指考入能取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷的院校前）筆試成績(jī)加10分。
◆為了使加分工作準(zhǔn)確進(jìn)行，請(qǐng)符合加分條件的考生于筆試當(dāng)天下午2：30-5：30到我院行政人事部進(jìn)行加分資格確認(rèn)，屆時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料原件及復(fù)印件：
①居民身份證；
②廈門戶口本；
③畢業(yè)生就業(yè)推薦表
筆試委托廈門市衛(wèi)生人才中心命題和閱卷，具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注廈門衛(wèi)生人才網(wǎng)。以上招聘崗位要求學(xué)歷為碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的，可免于筆試，若免筆試人數(shù)與聘用人數(shù)比例超過(guò)5:1（不含5:1），則該崗位所有應(yīng)聘人員須參加筆試。
（二）面試：從筆試成績(jī)上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選，免于筆試人員與筆試合格者同等對(duì)待，直接進(jìn)入面試。面試總分100分，面試合格線60分，不足1:3的按上線的實(shí)際人數(shù)確定，比例為1:1的面試合格成績(jī)不得低于70分。
面試采用問(wèn)答方式，內(nèi)容為各崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，由面試考官當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。面試考官由本單位組織相關(guān)專家組成面試小組。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按1:1比例折算得出，同一崗位有免于筆試者報(bào)名并進(jìn)入面試的，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
◆請(qǐng)于筆試后第二天上午到我院科研教學(xué)樓一樓查看入圍面試名單，同時(shí)公布面試時(shí)間及地點(diǎn)。
由于面試可能安排在筆試后第二天（即筆試成績(jī)公布當(dāng)天），敬請(qǐng)各位考生查看成績(jī)時(shí)隨身攜帶以下證件及材料原件、復(fù)印件：
①畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單原件、復(fù)印件；
②大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)合格證或成績(jī)單原件、復(fù)印件；
③個(gè)人簡(jiǎn)歷；
④居民身份證。
五、體檢與考核
（一）體檢和考核人選從考試合格者中按綜合成績(jī)排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合成績(jī)相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核；若面試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試。
（二）體檢。參加體檢人員在我院體檢部定點(diǎn)體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合本單位實(shí)際，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
體檢結(jié)果由用人單位通知考生，考生或用人單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。
（三）考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等情況，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
（四）體檢、考核不合格的，按考試人員綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由用人單位視情況決定是否遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
（一）根據(jù)崗位要求以及考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在我院公告欄上進(jìn)行7天公示。
（二）公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，本著協(xié)商、自愿原則簽訂事業(yè)單位聘用合同。
（三）擬聘用人員公示期滿之日開始算起三個(gè)月內(nèi)尚未到用人單位報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
七、其它事項(xiàng)
（一）本次公開招聘工作接收主管局和單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)；
（二）崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位或港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位的人員，須是在國(guó)（境）外學(xué)習(xí)取得的且持有國(guó)家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位證明；
（三）2009年9月30日前仍未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格；
（四）年齡等資格條件的計(jì)算，截止時(shí)間為2009年6月30日；
（五）聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定；
（六）本次招聘的人員試用期為3個(gè)月，試用期包含在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的予以解聘；
（七）受聘人員住房按廈一院人[2005]19號(hào)文件執(zhí)行；
（八）單位聯(lián)系人：湯先生 聯(lián)系電話：0592-2137792 電子郵箱：xmfhhr@126.com
上述解釋、規(guī)定僅適用于此次公開招聘工作。
廈門市第一醫(yī)院
二○○八年十二月二十三日