按照《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》，現(xiàn)就日照市金融工作辦公室、市政府電子政務(wù)中心2008年面向社會招聘部分工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
1、日照市金融工作辦公室工作人員1名。
2、日照市政府電子政務(wù)中心計算機(jī)技術(shù)人員1名。
3、日照市政府電子政務(wù)中心計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、政府網(wǎng)頁藝術(shù)設(shè)計人員1名。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2、具有招聘職位相關(guān)專業(yè)的全日制普通高校本科及本科以上學(xué)歷，且獲得學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位。其中，報考金融工作辦公室人員必須具有金融專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，且有2年金融部門工作經(jīng)歷。
3、30周歲以下（1978年12月31日以后出生）。
三、報名辦法
1、報名時間：2008年12月31日
2、報名地點(diǎn)：日照市政府辦公室人事科。聯(lián)系電話：0633-8781050
3、報名要求：報考人員報名時，須持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證，及本人近期同底1寸免冠照片6張。報考金融工作辦公室人員須持工作經(jīng)歷證明。 來源：高%校#人@才*網(wǎng)
4、對報考人員進(jìn)行資格審查，符合條件的準(zhǔn)予報名，并發(fā)準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)
考試包括筆試和面試。
1、筆試
筆試采用百分制，內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和英語。
筆試時間：報名時通知。
筆試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的筆試成績，從高分到低分按計劃錄用人數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試人員。報考人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)2倍的招考職位，按實有報名人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
2、面試
面試采用百分制，面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。
面試時間：根據(jù)筆試成績另行通知。
五、考核
根據(jù)考試總成績依次排序，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行德、能、勤、績考核?？己瞬缓细竦?，依次遞補(bǔ)考核人員。
六、體檢
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、錄用
對經(jīng)考核、體檢合格擬聘用的人員，進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后報日照市人事局審批，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
二OO八年十二月二十六日
一、招聘計劃
1、日照市金融工作辦公室工作人員1名。
2、日照市政府電子政務(wù)中心計算機(jī)技術(shù)人員1名。
3、日照市政府電子政務(wù)中心計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、政府網(wǎng)頁藝術(shù)設(shè)計人員1名。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2、具有招聘職位相關(guān)專業(yè)的全日制普通高校本科及本科以上學(xué)歷，且獲得學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位。其中，報考金融工作辦公室人員必須具有金融專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，且有2年金融部門工作經(jīng)歷。
3、30周歲以下（1978年12月31日以后出生）。
三、報名辦法
1、報名時間：2008年12月31日
2、報名地點(diǎn)：日照市政府辦公室人事科。聯(lián)系電話：0633-8781050
3、報名要求：報考人員報名時，須持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證，及本人近期同底1寸免冠照片6張。報考金融工作辦公室人員須持工作經(jīng)歷證明。 來源：高%校#人@才*網(wǎng)
4、對報考人員進(jìn)行資格審查，符合條件的準(zhǔn)予報名，并發(fā)準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)
考試包括筆試和面試。
1、筆試
筆試采用百分制，內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和英語。
筆試時間：報名時通知。
筆試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的筆試成績，從高分到低分按計劃錄用人數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試人員。報考人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)2倍的招考職位，按實有報名人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
2、面試
面試采用百分制，面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。
面試時間：根據(jù)筆試成績另行通知。
五、考核
根據(jù)考試總成績依次排序，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行德、能、勤、績考核?？己瞬缓细竦?，依次遞補(bǔ)考核人員。
六、體檢
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、錄用
對經(jīng)考核、體檢合格擬聘用的人員，進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后報日照市人事局審批，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
二OO八年十二月二十六日