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四、管理評(píng)審的方法
管理評(píng)審會(huì)議一般采用集體討論的方法，按照管理評(píng)審的內(nèi)容開(kāi)展討論和評(píng)價(jià)，對(duì)質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性、有效性作出評(píng)價(jià)結(jié)論，提出改進(jìn)建議及應(yīng)采取的糾正預(yù)防措施要求，形成評(píng)審報(bào)告。
四、管理評(píng)審的方法
管理評(píng)審會(huì)議一般采用集體討論的方法，按照管理評(píng)審的內(nèi)容開(kāi)展討論和評(píng)價(jià)，對(duì)質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性、有效性作出評(píng)價(jià)結(jié)論，提出改進(jìn)建議及應(yīng)采取的糾正預(yù)防措施要求，形成評(píng)審報(bào)告。