最新五一公司團建活動方案 物業(yè)公司團建活動方案(15篇)

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    為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    五一公司團建活動方案 物業(yè)公司團建活動方案篇一
    1、活動時間:20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)
    2、活動地點:xx南xx大觀園戶外拓展基地。
    3、參與人員:協(xié)會全體會員。
    4、組織方式:以分會為單位,由各分會長牽頭,各分會秘書處負責發(fā)動、報名和組織工作。
    5、活動日程及內容。
    x月xx日(周五)
    下午2:00集中出發(fā)
    下午5:30到達南xx并入住
    下午6:30就餐、交流
    x月xx日(周六)
    上午08:30早餐
    上午09:00進行拓展
    中午12:00午餐,稍作休息
    下午2:00關于協(xié)會發(fā)展交流會
    下午6:30晚餐、交流
    4月13日(周日)
    08:00早餐
    09:00分享會(每個會員自備企業(yè)ppt進行介紹)12:00午餐
    14:00返深
    6、活動費用:xx元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協(xié)會承擔所有相關費用)
    7、其他事項:
    1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的,請于當天下午x點鐘前到達目的地;
    2、若需要請假的.會員,務必派一名公司高管代表參加活動,并做好企業(yè)介紹、分享的準備。
    3、本次活動為協(xié)會集體活動,請各分會高度重視,精心組織,認真做好報名發(fā)動組織工作。
    五一公司團建活動方案 物業(yè)公司團建活動方案篇二
    “促團結、增友誼”
    考慮到x月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進部門員工之間的溝通,縮短領導與員工之間的距離,提供一個良好的溝通平臺,擬定于20xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。
    自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。
    提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,
    酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。
    飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。
    精彩演出:邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂,向部門內部員工進行預約節(jié)目;
    邀請人員:公司高層以及各部門負責人,以發(fā)放請柬的形式進行邀請。
    會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現(xiàn)出團結的'氛圍。(物價詳見后附清單)
    邀請對象除部門高層領導外,還邀請各部門負責人,邀請函設計制作了精美的邀請卡,上面文字內容詳細介紹活動的內容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。
    公司高層領導由其秘書送達,各部門負責人由專人送達,并確認賓客是否能參加,以確定最后的人數(shù)便于安排。
    五一公司團建活動方案 物業(yè)公司團建活動方案篇三
    為了讓員工更加加強溝通交流,了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性緩解職工精神壓力,放松自我。
    團建目的已經明確,以放松和加強凝聚力為主,各部門領導帶頭輪番上場,積極同全體員工配合完成游戲 。
    公司總經理介紹公司情況,介紹組織本次團建的目的以及意義,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。
    各部門部門經理依次登臺介紹本部門成員,介紹時以此種方式介紹,比如:“這是生產部最具有活力的美女—xx”,介紹到哪個職員,然后該名職員登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。
    部門成員全部介紹完畢后,負責人對本部門工作職責、日常工作情況進行講解,講解時結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的描繪性詞語或句子作為本部門的`代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
    第一部分:培訓(每個部門控制好時間,時間控制在15分鐘,q&a階段控制在2分鐘左右,中間安排10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
    該部分所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。
    培訓師:各部門部門經理或代表人,缺少的本部門員工可以作為有效的補充。
    流程:各部門部門經理結合本部門工作內容、工作范圍,為公司員工培訓。
    目的:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的感情,緩解工作帶來的壓力,放松身心。
    1、將所有成員按部門分組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊員站在中央。
    2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:“我叫(自己的名字),我準備好了,你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答:“準備好了?!迸嘤枎煛拔业沽?”全體團隊成員“倒吧!”
    3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中,這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。
    5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。
    目的:為了使大家能夠在緊張的工作之余充分放松,促進加深員工之間的交流和溝通,并加強團隊文化建設,增強團隊凝聚力,加強企業(yè)文化建設,我公司經開會研究決定:組織員工開展戶外拓展活動---xxx拓展之旅。
    一、團建活動時間:20xx年xx月xx日(具體時間暫定為:9:20—17:00)。
    二、 團建集合地點:________________________________________________ 。
    以戶外拓展活動為主,同時加大企業(yè)文化宣傳,凸顯企業(yè)人文關懷情懷。
    領導講話,內容涵蓋:公司簡介,部門介紹,部門經理介紹,宣布團建活動開始;
    17:00,統(tǒng)計分數(shù),選出獲勝單位,頒發(fā)紀念獎品;
    全體員工分為紅、黃、藍三組,每組需任命一名隊長,由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。
    每組必須跟陌生人要3個電話號碼,3個號碼必須來自不同的陌生人,要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打),說聲“謝謝”!)。
    每組所有成員需分別與3個陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。
    五一公司團建活動方案 物業(yè)公司團建活動方案篇四
    為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的`工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。
    “敞開胸懷,自由奔放”
    20xx年xx月xx日下午xx點。
    (附近酒店會議室)
    全體員工
    xx為主,各部門領導輪番上場。
    培訓+互動游戲
    (共分兩個部分,共約4個小時左右)
    前奏:(時間約30分鐘)
    老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
    各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女———”,然后——登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
    第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,q&a階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
    所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充
    流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。
    客戶部:xx
    媒介部:xx
    設計部:xx
    策劃部:xx
    第二部分:互動游戲。
    宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。
    五一公司團建活動方案 物業(yè)公司團建活動方案篇五
    為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,增強員工的團結協(xié)作感,促進員工之間的溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:
    提高大家積極性,促進員工之間的`溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。
    20xx年5月26日星期六上午7點出發(fā)
    放松心情、團結協(xié)作!
    爬山
    編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員
    預計4000—5000元
    1、人員餐費計劃30人×50元=1500元
    2、車輛費用:預計600元(提供活動車輛者每車補助100)
    3、礦泉水:60元
    4、應急藥品:30元
    5、臨時備用:500元
    6、獎品費用:1500元
    為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結束后要進行集體拍照。
    1、所有人員應注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現(xiàn)在是防火期,
    2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進行其他活動。
    3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。
    4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。
    5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。
    6、在游玩中,請各組確認人數(shù)、注意安全。
    7、必須嚴格遵守時間規(guī)定,并準時到達集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。
    8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
    九、活動負責人:xx
    第一隊隊長xx野狼隊
    第二隊隊長xx雄鷹隊
    第三隊隊長xx鱷魚隊
    活動工作人員:xx、xx、xx
    活動攝影:xx
    活動策劃:xx
    五一公司團建活動方案 物業(yè)公司團建活動方案篇六
    活動主題:“促團結、增友誼”
    考慮到xx月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進部門員工之間的溝通,縮短領導與員工之間的距離,提供一個良好的溝通平臺,擬定于二0xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。
    自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。
    提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,
    酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。
    飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。
    精彩演出:邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂,向部門內部員工進行預約節(jié)目;
    邀請人員:公司高層以及各部門負責人,以發(fā)放請柬的形式進行邀請。
    會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現(xiàn)出團結的氛圍。(物價詳見后附清單)
    邀請對象除部門高層領導外,還邀請各部門負責人,邀請函設計制作了精美的'邀請卡,上面文字內容詳細介紹活動的內容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。
    公司高層領導由其秘書送達,各部門負責人由專人送達,并確認賓客是否能參加,以確定最后的人數(shù)便于安排。
    五一公司團建活動方案 物業(yè)公司團建活動方案篇七
    通過中秋節(jié)的促銷活動及廣告宣傳來聚集人氣,拉動消費,以增加銷售收入和利潤額為目的,另一方面在消費者中留下較好的印象,加強消費者和企業(yè)員工對xx餐廳的'信心,增強品牌知名度和佳譽度,影響消費者品牌忠誠。
    “月滿中秋夜,天涯共此時”,xx餐廳助您親情連通。
    具體時間待定。
    (1)專設一個燈謎區(qū),在活動現(xiàn)場懸掛有謎語的五彩燈(紅燈)籠。所有燈謎均不分難度,只要猜中者皆能獲得x元的消費優(yōu)惠券。
    (2)燈謎可在活動期間,每天陳列x個,中秋節(jié)時陳列x個。
    (3)燈謎牌為木刻小牌,大小和護身符差不多,外型古樸,具收藏價值。一面為xx餐廳標志,一面為燈謎,如賓客猜中,可取下送至領獎處,而燈謎牌則用紅色香包包好送給賓客。(香包外同樣印有xx標志)
    (1)制作一個x米直徑的月餅,擺放在大廳內做宣傳,在八月十五當天給現(xiàn)場賓客每人大派送。
    (2)準備相機及打印機,如有賓客想與巨型月餅或主題布置區(qū)域合影可以提供服務。消費x元以上的賓客免費合影,其它賓客每人每次收費x元。
    (3)提前聯(lián)系巨型月餅的制作,如本餐廳制作不了,可以聯(lián)系外地,以此做為宣傳賣點。
    (4)巨型月餅要取一個吉祥的名字,具體名稱可向社會征集,由報紙進行炒作。確定采用者可以獲得由xx餐廳提供的八月十五團圓宴一桌,價值x元。
    (5)八月十五晚x點以后,在餐廳消費的賓客均可參加巨型月餅品賞活動。由餐廳高管、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式,統(tǒng)一送至顧客手中。切餅嘉賓還可等到一份榮耀,將自己切好的餅,親自送到家人朋友手中,表達自己深深情意。
    (1)在餐飲大廳內設置一個中秋主題區(qū),以月亮、兔子、嫦娥、吳剛、桂樹等為主題來布置,制作材料為泡沫等物品,用禮賓欄圍起來,不可靠近。
    (2)在大廳的裝飾用桂樹上懸掛平安符,象征平安、團圓、寶貴。平安符為紅色絲綢與小木牌,制作新穎,各具特色。凡在餐飲消費的賓客均可選取一個自己喜歡的平安符,送給家人朋友,祝福平安、幸福。
    (3)平安符每桌送一個,如有需要,可售x元一個。
    (1)由廚師長推出八月十五全家福團圓宴套餐菜單,從x元—x元不等(可根據(jù)餐廳實際情況而定)。
    (2)凡活動期間在餐飲預定x元以下團圓宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎。
    (3)活動期間在餐飲預定x元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份、x月餅禮盒一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎。
    (4)活動期間在餐飲預定x元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份、豪華x月餅禮盒一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎,可親手書寫祈福孔明燈一個。
    (1)由廚師長推出八月十五情侶宴套餐菜單,從x元—x元不等(可根據(jù)餐廳實際情況而定)。
    (2)預定情侶宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎。
    五一公司團建活動方案 物業(yè)公司團建活動方案篇八
    (1)時間;根據(jù)公司的性質,一般大多數(shù)選擇周六日,如果去外地的話建議2-3天;
    (2)地點:現(xiàn)在是夏天的開始,天氣非常炎熱,選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適;
    (3)主題:以輕松簡單項目為主(激烈運動太熱、太曬,大多數(shù)參訓人員肯定不喜歡);
    (1)幫助參加者認識自我,激發(fā)個人潛能,客觀地進行自我定位;
    (2)增強自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn);
    (3)采取有效的措施改善人際關系,學會關心、激勵、相互信任;
    (4)使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛.
    (1)主要以拓展游戲游玩為主,環(huán)境要相對干凈,清爽;
    (2)吃飯的標準都是300-500元/桌(十菜一湯);
    (3)住宿采取的是標間1.2米的床;
    (4)基礎的拓展游戲道具(如畢業(yè)墻、背摔臺等);
    (5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設備);
    (拿3天2晚的活動舉例)
    day1——
    (1)09:00——所有人去到基地集合;
    (2)09:00-10:00——放東西,換衣服,軍訓軍姿集合列隊,破冰熱身;
    (3)10:00-12:00——游戲拓展、隊內宣誓、餐前訓;
    (4)12:00-13:30——午餐時間,稍作休整;
    (5)13:30-14:30——軍訓拉練,入營篇;
    (6)14:30-17:00——游戲拓展,團隊展示;
    (7)17:00-18:00——晚餐。稍作休整; (8)晚上——篝火晚會;
    day2——
    (1)08:00-08:30,起床吃早餐;
    (2)08:30-10:30,做熱身游戲,破冰分組;
    (3)10;30-12:00,神筆馬良;
    (4)12:00-13:30,午餐時間,稍作休息;
    (5)13:30-17:00,主體團建:部落戰(zhàn)爭;
    (6)17:00-18:30;晚餐+休整
    day3——
    (1)08:00-08:30,起床吃早餐;
    (2)08:30-10:30,做熱身游戲,破冰分組;
    (3)10;30-12:00,景區(qū)定向活動;
    (4)12:00-13:30,午餐時間,稍作休息;
    (5)13:30-16;00,拓展團建游戲,合影留念;
    (6)16:00,開始返回自己溫馨的家
    舉例說明:
    (1)神筆馬良
    a、游戲玩法——
    在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端,不得接觸毛筆,按照教練的'要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據(jù)字的美觀度來打分。
    b、游戲目的——
    1. 加強團隊精神。
    2. 培養(yǎng)團隊配合協(xié)作能力。
    3. 感受團隊配合協(xié)作中,各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。
    4. 提升團隊士氣,激發(fā)飽滿的激情
    (2)畢業(yè)墻
    a、游戲玩法——
    全隊所有成員在規(guī)定的時間內翻越一面高4.2米的光滑墻面,在此過程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。
    b、游戲目的——
    1、增強團隊凝聚力
    2、加強團隊服從與奉獻的精神;
    3、促進團隊溝通,增加團隊協(xié)作能力
    (3)真人cs
    a、游戲玩法——
    把軍隊實戰(zhàn)對抗訓練系統(tǒng)轉為民用的仿真系統(tǒng),同時借鑒了反恐精英cs網絡游戲的場景設計和游戲規(guī)則,是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教于樂的培訓項目。通過角色的扮演和團隊協(xié)作,在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設目的。
    b、游戲目的——
    1、克服心理惰性,完善性格結構,磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。
    2、調適身心、不浮躁、不頹廢,更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)和壓力。
    3、認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心。
    (1)活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等;
    (2)主訓教練12年從業(yè)經驗、助教2名,方案策劃、場地踩點等;
    (3)拓展基地場地使用費;
    (4)來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費;
    (5)香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫(yī)療輔助設備、無限量飲用水;
    (6)餐費+住宿費;
    (7)其他需要實際支付的費用;
    (1)總結分享;
    (2)香檳慶祝;
    (3)拍照留念;
    (4)快樂返程;
    五一公司團建活動方案 物業(yè)公司團建活動方案篇九
    百因必有果,團隊得有你和我。
    公司全體人員
    1、活躍團隊氣氛,加強團隊協(xié)作,
    2、提升個人素質,發(fā)掘自我潛能,
    3、緩解工作壓力,感受公司關懷,
    4、增強員工歸屬,豐富企業(yè)文化。
    20xx年xx月xx日
    xx
    1、上午:隨機分組,以組為單位進行各種素質拓展競技活動。
    2、下午:自由成組,休閑娛樂為主游玩,自由支配時間,自主選擇游戲。
    3、素質拓展與休閑娛樂相結合的形式。
    1、要求全體員工積極參加,無特殊情況不得請假。
    2、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。
    3、參加培訓時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。
    4、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統(tǒng)一安排。
    5、請保持訓練區(qū)域的整潔,產生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。
    6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品,如丟失、損壞,后果自負。
    7、發(fā)揚團結友愛,互相幫助的團隊精神,遇到困難及緊急情況時,要相互關照。
    1、搶凳子:
    游戲規(guī)則:準備n張凳子,圍成圈,選出n+1個人來參加游戲,一開始大家都站成一個更大的.圈,順著一個方向不停地走,當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下,沒有凳子的要表演節(jié)目。然后再減少一張凳子,繼續(xù)游戲……直到最后只有一人勝出為止。
    獎品名稱:待選
    獎品類型:待選
    2、找零錢。
    游戲規(guī)則:一句話說明白:男生代表5毛,女生代表1元(反著也行),主持人喊出具體錢數(shù),金額抱團取勝。
    使用場景:
    有一定場地空間的培訓,或者戶外,需要跑來跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者備上喉糖。
    需注意:
    可根據(jù)男女生人數(shù)的差異,人為設置稀缺資源,造成搶搶搶的局面。
    觀察點:
    一定會有人在前幾局就出局,一直縮邊邊,避免不了的,重點關注在拼搶中賣力的同學,他們一定會是這整場培訓最配合你的人,盯緊了。
    獎品名稱:待選
    獎品類型:待選
    3、你劃我猜:
    游戲規(guī)則:幾個人站成一列,第一個人面朝出題人,其余人全部向后轉。題紙上會寫著一些詞語,這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后,讓第二個人轉過身,比劃給他看,注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看,以此類推,看最后一個人是否能猜出最原始的意思,說出題紙上的詞語。
    獎品名稱:待選。
    獎品類型:待選。
    1、即席聯(lián)詩。
    游戲規(guī)則:
    1、主持人宣布以區(qū)為單位,比賽聯(lián)唐詩宋詞。
    2、主持人講解游戲規(guī)則:由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接著,各區(qū)按照指定的順序,迅速聯(lián)上兩句也含該字眼的詩或詞。若有停頓,主持人與觀眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計時,完畢后仍聯(lián)不上者,遭淘汰。一直堅持到最后的區(qū)獲勝
    3、注意事項:兩句詩詞限唐詩宋詞
    4、此游戲詩詞可換為歌詞
    五一公司團建活動方案 物業(yè)公司團建活動方案篇十
    為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。
    “敞開胸懷,自由奔放”
    20xx年x月x日下午x點。
    附近酒店會議室
    xx全體員工
    xxx為主,各部門領導輪番上場
    培訓+互動游戲
    (共分兩個部分,共約4個小時左右)
    前奏:(時間約30分鐘)
    老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
    各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女xxx”,然后xxx登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的'是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。(此代號可以作為互動游戲中口號)。
    第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,q&a階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
    所需物料:
    投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。
    培訓師:
    各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充
    流程:
    各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。
    第二部分:互動游戲
    宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。
    五一公司團建活動方案 物業(yè)公司團建活動方案篇十一
    為了讓員工更加熟悉公司,增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作,增強公司凝聚力、向心力;豐富員工們的業(yè)余生活,緩解工作壓力,提高員工工作效率和工作積極性;回顧企業(yè)發(fā)展歷程及初心,講述企業(yè)下一階段奮斗目標,同心同德,攜手并進。
    1、提前準備好物料。如果是室內,布置好活動現(xiàn)場;室外的.話,帶上購買的物料。
    2、簽到,確保所有參與人員到齊,出發(fā)。
    3、現(xiàn)場負責人介紹本次活動,董事長致辭,各部門負責人帶團隊成員登臺,以輕松活潑的方式做自我介紹,目的是讓大家互相了解,拉近距離。全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責、日常工作,并找出最能代表本部門特點的詞語或句子作為本部門的代號此代號可以作為游戲中口號。
    4、互動游戲
    大家抽簽分組,各部門打亂,以便加強同事間的溝通交流。
    1)背靠背運氣球
    準備若干個氣球和兩個籮筐,兩兩一組,背靠背,手不能碰氣球,規(guī)定時間內完成最多的組獲勝。
    總結本次團建活動,做好收尾工作。
    五一公司團建活動方案 物業(yè)公司團建活動方案篇十二
    部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。
    二、活動主題:“敞開胸懷,自由奔放”
    三、活動時間:20xx年x月xx日下午x點:
    四、活動地點:(附近酒店會議室)
    五、活動參與主題:xxx全體員工
    六、活動主持:xx為主,各部門領導輪番上場
    七、活動形式:培訓+互動游戲
    八、活動方案:(共分兩個部分,共約4個小時左右)
    前奏:(時間約30分鐘)
    老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
    各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女-xx”,然后xx登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
    第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,q&a階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
    所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充
    流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。
    客戶部:
    媒介部:
    設計部:
    策劃部:
    宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。
    一、活動主題
    強學風,促教改,構建班、團一體化建設新模式
    二、活動時間
    20xx年10月20日至20xx年11月20日
    三、主體活動
    1優(yōu)秀主題團日活動
    活動主體:20xx級團活動小組
    20xx級團支部
    活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動
    團支部上交活動策劃書,根據(jù)活動策劃書團建部進行有重點的跟進
    團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作
    做好活動總結,并開始著手準備優(yōu)秀團日活動的申請
    2新老班級、團支部換屆工作
    活動主體:學生會團建部
    活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息
    做好班團干部信息統(tǒng)計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告
    上交校團委組織部及學生工作處
    3科學規(guī)劃團支部建設
    活動主體:20xx級團支部
    活動流程:根據(jù)“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發(fā)展規(guī)劃
    開展團支部交流會,由各團支部的`團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作
    4開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
    活動主體:學生會團建部。
    活動流程:團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進行協(xié)商
    開展關于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學自身經歷專題演講,對大一新生進行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導
    5扎實開展班團干部、團員的培養(yǎng)教育工作
    (校團委、學生工作處聯(lián)合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)
    6開展專職團干部“走進基層青年--團干部懇談日活動
    (結合我校實際撰寫高質量調查報告)
    7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作
    (撰寫《×××學院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)
    四、具體要求:
    (一)突出主題、形成合力:
    1、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調工作,調動學生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。
    2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養(yǎng)后備力量,提高團支部的整體能力,使團支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性
    3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。
    (二)加強宣傳、營造氛圍:
    1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。
    2、各團支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現(xiàn)活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。
    3、將各項活動情況及時上傳到我校網站,進行宣傳,擴大我院的影響力
    做好活動總結,找出出彩點及不足,做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交
    六、上交材料
    1、活動月自評表
    2、主題團日活動申報材料
    3、專職團干部共青團工作調研報告
    4、團員思想引導案例
    5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規(guī)范化建設活動月總結材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日
    五一公司團建活動方案 物業(yè)公司團建活動方案篇十三
    20xx年3月12日上午9:00——11:00
    探梅園
    9:00——9:05抽簽分組,按照每5人/組為宜
    9:05——9:20企業(yè)文化有獎問答時間(準增員或準客戶回答)
    9:20——9:50互動游戲
    9:50——10:30套圈游戲
    10:30——11:00聚會交流時間
    公司在職業(yè)務伙伴及其家屬、準增員、準客戶;名額需提前上報,控制在25人以內為宜
    礦泉水、花生瓜子、水果、飲料、零食、游戲物料......
    建議個人約好開車前往、做好個人防護戴好口罩、著運動裝為宜、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐
    一、企業(yè)文化有獎問答時間題庫
    注意:問答僅限客戶或準增員作答,組內其他人可以給予幫助
    1.中信保誠人壽的兩大股東是?中國中信集團英國保誠集團
    2.中信集團成立于哪一年?1979年
    3.保誠集團成立于哪一年?1848年
    4.中信保誠成立于哪一年?20xx年10月13日
    5.中信集團20xx世界500強排名是多少?115位
    6.中信集團在哪一年上市的?20xx年
    7.英國集團20xx世界500強排名是多少?185位
    二、互動游戲
    每組選擇3人分別參加3個不同的.項目
    游戲項目:
    1、跳繩:1分鐘內不間斷跳繩,每10下獎勵1個圈,斷掉即結束;
    2、踢毽子:1分鐘不間斷踢毽子,每兩下獎勵1個圈,落地即結束;
    3、玻璃杯接乒乓球:計時1分鐘內,每成功接住一個乒乓球獎勵2個圈,不得用身體擋球落入。
    小組
    企業(yè)文化答題數(shù)
    跳繩數(shù)
    踢毽子
    接乒乓球
    總獲得圈數(shù)
    1組
    2組
    3組
    4組
    5組
    6組
    7組
    五一公司團建活動方案 物業(yè)公司團建活動方案篇十四
    時間:20xx年x月x日——20xx年x月x日
    地點:xx大廳
    組織機構:xx
    負責人:xx
    主持人:xx
    行政:xx
    取題:xx
    x日—x日備題
    x日培訓工作人員、買獎品
    x日布置教室、完善所有事項
    1、正前方:懸掛“五四強素質、練內功“有獎知識自由競答活動。
    2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質、練內功、學知識、興制管“。
    3、取題處設于培訓中心后側,兌獎處設于講臺。
    1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。
    2、本次活動的題目共分為四大類,具體如下:
    1—50號為廠規(guī)廠紀及我廠基本常識
    51—150號為專業(yè)知識,其中51—75號題適合電器班,76—100號題適合車隊,101—125號題適合維修班,126—150號題適合生產崗位。
    151—200號為趣味謎語
    201—250號為腦筋急轉彎
    3、本次活動設a、b兩種題型,其中b型題難度較大,a、b分別標于題號之后,如“21(b)”?;顒庸苍O250道題,其中a型150道,b型100道。
    4、所有題號按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個題號。
    5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規(guī)定的題數(shù),最后參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數(shù)值為10元,為100元。
    6、凡手上持有20枚a型題簽或10枚b型題簽或15枚a、b混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的'姓名時,此觀眾可參予幸運抽簽活動。
    7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。
    1、活動開始后,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經被選出。
    2、觀眾拿到題簽,經思考后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。
    如:此題答案正確,觀眾選擇即獎型獎品,則工作人員當場給予兌發(fā),題簽交回。
    如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號,此題仍有效;
    如此題答案正確,觀眾準備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。
    3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當場兌發(fā)。抽簽共設12位,抽完為此。
    1、a型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,b型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。
    2、抽簽共設12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。
    五一公司團建活動方案 物業(yè)公司團建活動方案篇十五
    團隊的凝聚力很重要,尤其是對于一個公司或者是私企,只有整個公司都團結一致,"戰(zhàn)斗力"也會很充足,對于公司的發(fā)展很有利,以下是由資料站為您準備的公司團建活動方案,切實把團的基層組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效、群眾滿意的組織,努力把團的基層工作提高到一個新水平。
    第一項指導思想結合集團公司價值觀與準則手冊的要求,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,以公司20xx年度工作目標為基礎。
    第二項目標:團結向上、高效擔當、職業(yè)敬業(yè),達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。
    第三項范圍:公司總部全體員工。
    第四項落實與執(zhí)行圍繞五個主題開展五個活動。五個主題分別為:工作能力提升、團隊凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養(yǎng)、職業(yè)形象塑造、5s辦公環(huán)境打造,五個活動分別為:每天多工作一小時、每周一次培訓、每月一次評優(yōu)、每季一次團隊拓展、每年一次對標學習。
    一、對象:公司員工。
    二、具體措施:
    (一)部門員工學習:
    1)各部門負責人制定本部門員工培訓計劃和目標,指定專業(yè)書籍或資料組織學習或要求自學,定期組織閉卷考試,考試成績納入員工績效考核。(各部門,每周一次培訓,計劃經分管領導審批后交人力資源部備案)
    2)各部門負責人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓,外派人員需在培訓后一個月內對相關人員進行轉訓。(各部門)
    3)標桿學習:組織向標桿單位和部門進行觀摩和學習。(人力資源部)
    4)合理化建議:以月為單位,每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議,并在《一公司報》公布。(辦公室,制定具體操作細則)
    5)項目管控:各部門加強對下屬單位的運營管控力度和能力。(各部門)
    6)制度培訓:各部門先統(tǒng)一學習本部門制度流程和操作規(guī)范,再由各部門組織對下屬單位對口業(yè)務進行培訓,最后人力資源部、辦公室、財務審計部等部門統(tǒng)一組織全體員工學習全員需熟知的制度流程和業(yè)務規(guī)范,并以閉卷考試的形式進行考核。(各部門)
    (二)中高層管理人員:
    1)培訓:人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(如mtp課程),學員培訓情況記入培訓檔案。(人力資源部)
    2)讀書交流會:黨群工作部每季度發(fā)放一本書籍,并組織開展交流、討論。(黨群工作部)
    (黨群工作部,制定具體操作細則)
    一、責任部門:黨群工作部。
    二、具體措施:
    (一)培訓:組織團隊建設方面的培訓,組織公司價值觀和重點工作集體學習,通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。
    (二)部門生日會:各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。
    (三)家訪:各部門負責人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。
    (四)拔河比賽:黨群工作部利用午休時間組織拔河比賽。
    (五)趣味團體演講或朗誦會:黨群工作部確定主題并組織表演、評選,各部門必須人人參與。
    (六)夸夸我們部門的人和事:各部門人人參與,每兩個星期各部門自行組織1次。
    (人力資源部,制定具體操作細則)
    一、責任部門:人力資源部。
    二、具體措施:
    (一)出勤紀律:
    1)公司領導排班,每星期隨機檢查一次各部門出勤情況;
    2)工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤;
    3)每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次,檢查后結果與部門負責人簽字確認;
    4)第二天公布前一天指紋考勤情況。
    (二)培養(yǎng)良好的'工作習慣:當日事當日畢,如未能完成應當自覺加班。
    三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時間半年,半年后根據(jù)情況調整檢查頻次。有違反考勤規(guī)定者按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
    四、結果運用建議:以周為單位對考勤等情況進行結果統(tǒng)計,排名公開通報,先進部門給予獎勵,并納入部門業(yè)績考核。
    (黨群工作部,制定具體操作細則)
    一、責任部門:黨群工作部。
    二、具體措施及要求:
    (一)佩戴司徽:工作日或公司重大活動時間(外勤視情況佩戴),所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內至辦公室登記領取。
    (二)規(guī)范著裝:工作日或公司重大活動時間,所有員工著工作服(外勤視情況穿著),不得穿拖鞋。
    (三)注意儀容儀表:男員工留短發(fā),以露出額頭和耳朵為佳,及時剃除胡須;女員工不化濃妝,發(fā)型整齊,不帶過分夸張的飾物,不涂顏色鮮艷的指甲油。
    (四)培訓/會議紀律:不遲到、早退,不吸煙,不嚼檳榔,自備水杯。
    (五)學習商務禮儀:黨群工作部組織全體員工進行商務禮儀培訓,培訓后采取閉卷考試的形式考核。
    (六)視覺化職業(yè)形象管理:辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫,便于全體員工隨時隨地對照遵守。
    三、檢查建議:1次/天檢查,持續(xù)時間半年,半年后根據(jù)情況調整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標準處理,檢查人員出具書面改善建議。
    四、結果運用建議:以周為單位進行結果統(tǒng)計,部門排名公開通報,先進部門給予獎勵,并納入部門業(yè)績考核。
    五、打造5s辦公環(huán)境
    (辦公室,制定具體操作細則)
    一、責任部門:辦公室。
    二、具體措施及要求:
    (一)整理:
    1)辦公桌上沒有與工作無關物品;
    2)電腦等電器的電源線束好,不雜亂無章;
    3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域,機密、廢棄材料及時銷毀。
    (二)整頓:
    1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標簽,方便查閱;
    2)工作區(qū)內的椅子擺放整齊,不用時放回桌洞內;
    3)文件柜內的物品分類擺放,文件柜頂不放置其他物品;
    4)抽屜保持干凈、資料存放有序。
    (三)清掃、清潔:
    1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;
    2)電腦、打印機等辦公文具文件干凈無污;
    3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點清掃,保持干凈;
    4)盆栽保持葉面干凈,盆體無污;
    5)下班前倒掉垃圾,不積存;
    6)清潔用具保持干凈。
    (四)素養(yǎng):
    1)不做與工作無關的事;
    2)嚴格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
    3)不隨地吐痰、檳榔渣,不隨便亂拋垃圾;
    4)上班時間不進食;
    5)下班后鎖好門窗,關閉電源。
    (五)視覺化5s管理:辦公室組織全體員工進行培訓,并制作、張貼標準的5s辦公區(qū)域宣傳畫,便于全體員工隨時隨地對照遵守。同時,以本部門為示范,創(chuàng)建5s辦公標桿,便于其他部門參觀學習。
    三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時間半年,半年后根據(jù)情況調整檢查頻次。有不符合5s辦公的現(xiàn)象按考核標準處理,檢查人員出具書面改善建議,并納入部門業(yè)績考核。
    四、結果運用建議:以周為單位進行結果統(tǒng)計,排名公開通報,先進部門給予獎勵。