重慶市渝中區(qū)人民檢察院招聘聘用制檢察工作人員簡(jiǎn)章 3月20日?qǐng)?bào)名
根據(jù)本院檢察工作需要，擬招聘聘用制檢察工作人員。招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘類(lèi)別及人數(shù)
書(shū)記員類(lèi)：12名；司法類(lèi)：8名。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。常住地或戶(hù)籍在渝中區(qū)、南岸區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、渝北區(qū)，特別優(yōu)秀的酌情考慮。
（二）年齡：25周歲以下（1984年2月28日以后出生），特別優(yōu)秀者可放寬至28周歲（1981年2月28日以后出生）。
（三）身高：
書(shū)記員類(lèi)：男性，1.72米以上，女性，1.60米以上。
司法類(lèi)：男性，1.75米以上，女性，1.65米以上。
（四）學(xué)歷：國(guó)民教育大專(zhuān)及以上文化程度。同等條件下高學(xué)歷者優(yōu)先錄取。
（五）身體健康、五官端正，并符合體檢有關(guān)要求。
（六）具有體育、藝術(shù)特長(zhǎng)，公安、政法院校畢業(yè)生或軍隊(duì)、武警退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄取。
（七）有下列情形之一的，不能報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的；
2、曾被辭退或開(kāi)除公職的；
3、曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
4、曾因違反《治安管理處罰條例》受過(guò)行政拘留處罰的；
5、其他不適合從事檢察工作的情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在有關(guān)公共媒體上發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2008年3月20日9：30至16：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：重慶市渝中區(qū)人民檢察院（渝中區(qū)中興路230號(hào)）。聯(lián)系電話：63905079。
3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須出示本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2009年重慶市渝中區(qū)人民檢察院招錄聘任制工作人員報(bào)名登記表.doc）各1份，另附個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。本院現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格初審合格的，由工作人員在《報(bào)名登記表》簽名，并加蓋檢察院政工部門(mén)公章。資格審查合格的報(bào)考人員需交納考務(wù)費(fèi)150元。
4、報(bào)名人員應(yīng)本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。
5、每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，未錄取的，退還報(bào)名材料。
6、報(bào)名結(jié)束后，3月25日，報(bào)考人員憑本人身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到渝中區(qū)人民檢察院政治部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。本人不能到場(chǎng)的，可委托他人領(lǐng)取，被委托人除提供報(bào)考人員的身份證原件外，還須提供自己的身份證原件和復(fù)印件。逾期不領(lǐng)，作自動(dòng)放棄處理。
7、具有國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員以上證書(shū)或在區(qū)級(jí)（含高等院校）以上文藝比賽（演出）中獲個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)的，可在筆試成績(jī)中加5分。報(bào)名時(shí)需提供證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。
（三）考試
考試采用筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式。
1、筆試
筆試內(nèi)容為“職業(yè)能力測(cè)試”和“法律基礎(chǔ)知識(shí)”。包括《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《民法》、《民訴法》等法律法規(guī)。
筆試成績(jī)滿分為100分。
2、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
筆試測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)確定參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分為筆錄和計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試，滿分為100分（各50分）。
筆錄為聽(tīng)讀一篇文章，手寫(xiě)記錄，主要考核應(yīng)試者的手寫(xiě)錄入速度、準(zhǔn)確性，字跡是否規(guī)范工整。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試主要考核應(yīng)試者計(jì)算機(jī)錄入速度、準(zhǔn)確性及基本編輯排版。
3、面試
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試后，進(jìn)行面試。面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織與協(xié)調(diào)能力、儀容儀表、綜合素質(zhì)等方面，面試滿分為100分。
面試由重慶市渝中區(qū)人民檢察院招錄聘用制工作人員面試考官小組組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考司法類(lèi)的人員，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試前須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄取。
筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、總成績(jī)匯總：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×20%＋專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×40%。
（四）體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)[2005]25號(hào)）執(zhí)行，原則上不復(fù)查。
體檢合格者，列為被錄對(duì)象；體檢不合格者予以淘汰。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）政審
政審重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、技能特長(zhǎng)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等情況，并根據(jù)考察情況研究確定聘用人選。因政審考核不合格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考本院其他考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、用工形式及待遇
考核和政審合格人員，按照有關(guān)規(guī)定簽訂《聘用合同》，擔(dān)任聘用制工作人員，一年一聘。初聘試用期3個(gè)月，在試用期間經(jīng)培訓(xùn)不能勝任工作的，解除合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)聘。
試用期間工資每月800元，聘用期間工資為每月1200元（其他工作補(bǔ)貼除外），另工作期間提供早、午餐。經(jīng)試用合格，簽訂聘用合同后，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)）。
六、招聘紀(jì)律
1、報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)提供相關(guān)材料，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
2、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘程序和有關(guān)紀(jì)律，違者取消參選資格，不按時(shí)應(yīng)考者，視為自動(dòng)放棄。
七、本簡(jiǎn)章由重慶市渝中區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
根據(jù)本院檢察工作需要，擬招聘聘用制檢察工作人員。招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘類(lèi)別及人數(shù)
書(shū)記員類(lèi)：12名；司法類(lèi)：8名。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。常住地或戶(hù)籍在渝中區(qū)、南岸區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、渝北區(qū)，特別優(yōu)秀的酌情考慮。
（二）年齡：25周歲以下（1984年2月28日以后出生），特別優(yōu)秀者可放寬至28周歲（1981年2月28日以后出生）。
（三）身高：
書(shū)記員類(lèi)：男性，1.72米以上，女性，1.60米以上。
司法類(lèi)：男性，1.75米以上，女性，1.65米以上。
（四）學(xué)歷：國(guó)民教育大專(zhuān)及以上文化程度。同等條件下高學(xué)歷者優(yōu)先錄取。
（五）身體健康、五官端正，并符合體檢有關(guān)要求。
（六）具有體育、藝術(shù)特長(zhǎng)，公安、政法院校畢業(yè)生或軍隊(duì)、武警退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄取。
（七）有下列情形之一的，不能報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的；
2、曾被辭退或開(kāi)除公職的；
3、曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
4、曾因違反《治安管理處罰條例》受過(guò)行政拘留處罰的；
5、其他不適合從事檢察工作的情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在有關(guān)公共媒體上發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2008年3月20日9：30至16：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：重慶市渝中區(qū)人民檢察院（渝中區(qū)中興路230號(hào)）。聯(lián)系電話：63905079。
3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須出示本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2009年重慶市渝中區(qū)人民檢察院招錄聘任制工作人員報(bào)名登記表.doc）各1份，另附個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。本院現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格初審合格的，由工作人員在《報(bào)名登記表》簽名，并加蓋檢察院政工部門(mén)公章。資格審查合格的報(bào)考人員需交納考務(wù)費(fèi)150元。
4、報(bào)名人員應(yīng)本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。
5、每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，未錄取的，退還報(bào)名材料。
6、報(bào)名結(jié)束后，3月25日，報(bào)考人員憑本人身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到渝中區(qū)人民檢察院政治部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。本人不能到場(chǎng)的，可委托他人領(lǐng)取，被委托人除提供報(bào)考人員的身份證原件外，還須提供自己的身份證原件和復(fù)印件。逾期不領(lǐng)，作自動(dòng)放棄處理。
7、具有國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員以上證書(shū)或在區(qū)級(jí)（含高等院校）以上文藝比賽（演出）中獲個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)的，可在筆試成績(jī)中加5分。報(bào)名時(shí)需提供證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。
（三）考試
考試采用筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式。
1、筆試
筆試內(nèi)容為“職業(yè)能力測(cè)試”和“法律基礎(chǔ)知識(shí)”。包括《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《民法》、《民訴法》等法律法規(guī)。
筆試成績(jī)滿分為100分。
2、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
筆試測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)確定參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分為筆錄和計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試，滿分為100分（各50分）。
筆錄為聽(tīng)讀一篇文章，手寫(xiě)記錄，主要考核應(yīng)試者的手寫(xiě)錄入速度、準(zhǔn)確性，字跡是否規(guī)范工整。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試主要考核應(yīng)試者計(jì)算機(jī)錄入速度、準(zhǔn)確性及基本編輯排版。
3、面試
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試后，進(jìn)行面試。面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織與協(xié)調(diào)能力、儀容儀表、綜合素質(zhì)等方面，面試滿分為100分。
面試由重慶市渝中區(qū)人民檢察院招錄聘用制工作人員面試考官小組組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考司法類(lèi)的人員，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試前須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄取。
筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、總成績(jī)匯總：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×20%＋專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×40%。
（四）體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)[2005]25號(hào)）執(zhí)行，原則上不復(fù)查。
體檢合格者，列為被錄對(duì)象；體檢不合格者予以淘汰。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）政審
政審重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、技能特長(zhǎng)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等情況，并根據(jù)考察情況研究確定聘用人選。因政審考核不合格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考本院其他考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、用工形式及待遇
考核和政審合格人員，按照有關(guān)規(guī)定簽訂《聘用合同》，擔(dān)任聘用制工作人員，一年一聘。初聘試用期3個(gè)月，在試用期間經(jīng)培訓(xùn)不能勝任工作的，解除合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)聘。
試用期間工資每月800元，聘用期間工資為每月1200元（其他工作補(bǔ)貼除外），另工作期間提供早、午餐。經(jīng)試用合格，簽訂聘用合同后，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)）。
六、招聘紀(jì)律
1、報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)提供相關(guān)材料，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
2、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘程序和有關(guān)紀(jì)律，違者取消參選資格，不按時(shí)應(yīng)考者，視為自動(dòng)放棄。
七、本簡(jiǎn)章由重慶市渝中區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。