根據(jù)仁懷市水利事業(yè)發(fā)展需要和《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)仁懷市人民政府同意，報(bào)遵義市人事局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘水利類專業(yè)技術(shù)人員，特制訂本簡(jiǎn)章：
一、招聘原則
招聘工作在仁懷市公開(kāi)招聘水利類專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，接受上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試考核相結(jié)合的方式，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才充實(shí)到水利工作隊(duì)伍。
二、招聘計(jì)劃：4名
三、招聘崗位及名額
1、仁懷市水利局水電工程建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)站專業(yè)技術(shù)人員2名。
2、仁懷市水利局農(nóng)電建設(shè)管理站專業(yè)技術(shù)人員1名。
3、仁懷市水利局水利工程管理站專業(yè)技術(shù)人員1名。
四、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)水利事業(yè)，遵紀(jì)守法。
（二）身體健康，身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
（三）考生須具備應(yīng)屆或往屆全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（四）報(bào)考仁懷市水利局水電工程建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)站技術(shù)員的人員，要求是下列專業(yè)之一：水利水電建筑工程專業(yè)、農(nóng)田水利專業(yè)、水利水電工程專業(yè)、水利工程專業(yè)。
（五）報(bào)考仁懷市水利局農(nóng)電建設(shè)管理站技術(shù)員的人員，要求是水土保持專業(yè)。
（六）報(bào)考仁懷市水利局水利工程管理站技術(shù)員的人員，要求是水文水資源工程。
（七）年齡須在18周歲以上（1991年6月30日以前出生），35周歲以下（1974年7月1日以后出生）。
（八）考生的戶籍不限。
（九）符合事業(yè)單位招聘人員的其他條件。
（十）下列人員不準(zhǔn)報(bào)考：
1.受過(guò)治安拘留處罰及刑事處罰的；
2.正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?BR> 五、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2009年4月23日至30日，上午8:30-11:30分，下午15:00-17:30分。
2.報(bào)名地點(diǎn)：貴州省仁懷市水利局辦公室
3.報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到貴州省仁懷市水利局辦公室報(bào)名。
（2）網(wǎng)上報(bào)名：在網(wǎng)上下載報(bào)名表，按填表要求填完后傳真到貴州省仁懷市水利局辦公室，傳真號(hào)碼：0852-2235708。
4.報(bào)名要求：
（1）報(bào)考者根據(jù)公布的招聘崗位和招聘條件選擇一個(gè)崗位報(bào)考，一人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。
（2）各個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3：1及以上方可開(kāi)考，若達(dá)不到3：1，則調(diào)減該招聘崗位的名額或取消該招聘崗位，調(diào)減或取消的招聘崗位由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要在其它招聘崗位中調(diào)增，并公示招聘崗位的調(diào)整或取消情況。
（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供本人有效身份證（或有效戶籍證明）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份以及學(xué)歷檔案所在地證明，在職人員需提供縣級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明。2009屆畢業(yè)生可憑本人有效身份證（或有效戶籍證明）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各一份報(bào)考。報(bào)考需本人報(bào)名，帶近期正面免冠1寸藍(lán)底彩色卡片相3張。
網(wǎng)上報(bào)名人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)帶上以上相關(guān)證件的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審查并公示。
（三）資格審查
1.報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、戶籍情況進(jìn)行初步審核，符合條件者，填寫(xiě)《貴州省仁懷市公開(kāi)招聘水利類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（1份），交納報(bào)名考試費(fèi)60元。
2.報(bào)名后，對(duì)報(bào)考人員的年齡、戶籍，學(xué)歷等報(bào)考證件等進(jìn)行復(fù)審，符合條件者，進(jìn)行公示并發(fā)給準(zhǔn)考證。
（四）加分條件
“西部計(jì)劃志愿者”、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生和“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生服務(wù)期滿并且在服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格的予以加分，每服務(wù)滿一周年加2分，加分合計(jì)不能超過(guò)5分，加分在筆試成績(jī)折算之前。
（五）考試
考試分筆試和專業(yè)技能測(cè)試進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員報(bào)考崗位要求的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)水平。采取百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占60%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%。
1.筆試
（1）筆試方式：閉卷考試
（2）筆試時(shí)間：2009年5月23日上午9:00-11:30分。
（3）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2009年5月17日-18日，在貴州省仁懷市水利局辦公室領(lǐng)取。
（4）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考者憑準(zhǔn)考證、有效身份證（或有效戶籍證明）進(jìn)入考場(chǎng)考試。
（5）筆試試卷由公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分組成，卷面分100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%，考試時(shí)長(zhǎng)150分鐘。
公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)、基本國(guó)情和貴州省情等方面的基本知識(shí)、寫(xiě)作。
專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容：考生所報(bào)崗位專業(yè)要求的大學(xué)本科專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用。
2.專業(yè)技能測(cè)試
按招聘崗位1：3比例，以考生的“獎(jiǎng)勵(lì)加分+筆試成績(jī)”（記分時(shí)保留兩位小數(shù)）從高到低依次確定專業(yè)技能測(cè)試人選（若進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試末位考生成績(jī)并列的，同時(shí)參加專業(yè)技能測(cè)試），專業(yè)技能測(cè)試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試以百分制記分，記分時(shí)保留兩位小數(shù)。
專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間：待定
專業(yè)技能測(cè)試地點(diǎn):待定。
（筆試成績(jī)+獎(jiǎng)勵(lì)分）×60%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%=綜合成績(jī)（保留兩位小數(shù)），公示綜合成績(jī)。
（六）體檢
按招聘崗位名額1∶1比例，以綜合成績(jī)從高到低為序依次確定進(jìn)入體檢人員（若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)優(yōu)先，若成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t再次進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，確定綜合成績(jī)）,并公示進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（黔人發(fā)[2005]4號(hào)）執(zhí)行。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢合格人數(shù)少于招聘崗位名額的，從進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人員中依次等額遞補(bǔ)，并公示遞補(bǔ)體檢人員名單。對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的，本人可向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查一次。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，取消資格。體檢后公示體檢合格人員名單。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（七）考核
體檢合格人員為考核對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)歷檔案或人事檔案等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己藢?duì)象須在2009年7月15日向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交學(xué)歷檔案或人事檔案?？己瞬缓细竦模瑥倪M(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人員中按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。寫(xiě)出考核報(bào)告，從考核合格人員中確定擬聘用人選并公示。
考核中有下列情形者，取消聘用資格：
1.本方案規(guī)定不準(zhǔn)報(bào)考的人員。
2.公示期內(nèi)被舉報(bào)弄虛作假或違反考試紀(jì)律并經(jīng)查證屬實(shí)的。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供學(xué)歷檔案與畢業(yè)證或提供的證件不符合報(bào)考條件的。
4.1988年1月1日后有違法生育行為的。
5.其他不符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》條件的。
（八）聘用
1.擬聘用人員與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)遵義市人事局審批。
2.聘用單位與經(jīng)遵義市人事局批準(zhǔn)的受聘人員簽訂聘用合同，并報(bào)人事部門鑒證。
3.受聘人員的工資待遇及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家、貴州省有關(guān)政策和仁懷市的薪酬制度執(zhí)行。
4.按國(guó)家有關(guān)試用期的規(guī)定確定受聘人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用考核不合格的，解除聘用，由聘用單位報(bào)人事部門備案。
六、招聘紀(jì)律
（一）報(bào)考者對(duì)出具的各種證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；
（二）在招聘工作期間，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄；
（三）招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受上級(jí)部門的檢查和社會(huì)的監(jiān)督。
本方案未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定，由仁懷市水利局、仁懷市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
除招聘簡(jiǎn)章在仁懷電視臺(tái)、仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)（www.rh.gov.cn）、遵義人事人才網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）上公示，擬聘用人員名單在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)和遵義市人事人才網(wǎng)上公示外，其余公示在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上公示。
附件：貴州省仁懷市公開(kāi)招聘水利類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
仁懷市公開(kāi)招聘水利類專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇〇九年三月二十五日
一、招聘原則
招聘工作在仁懷市公開(kāi)招聘水利類專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，接受上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試考核相結(jié)合的方式，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才充實(shí)到水利工作隊(duì)伍。
二、招聘計(jì)劃：4名
三、招聘崗位及名額
1、仁懷市水利局水電工程建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)站專業(yè)技術(shù)人員2名。
2、仁懷市水利局農(nóng)電建設(shè)管理站專業(yè)技術(shù)人員1名。
3、仁懷市水利局水利工程管理站專業(yè)技術(shù)人員1名。
四、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)水利事業(yè)，遵紀(jì)守法。
（二）身體健康，身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
（三）考生須具備應(yīng)屆或往屆全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（四）報(bào)考仁懷市水利局水電工程建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)站技術(shù)員的人員，要求是下列專業(yè)之一：水利水電建筑工程專業(yè)、農(nóng)田水利專業(yè)、水利水電工程專業(yè)、水利工程專業(yè)。
（五）報(bào)考仁懷市水利局農(nóng)電建設(shè)管理站技術(shù)員的人員，要求是水土保持專業(yè)。
（六）報(bào)考仁懷市水利局水利工程管理站技術(shù)員的人員，要求是水文水資源工程。
（七）年齡須在18周歲以上（1991年6月30日以前出生），35周歲以下（1974年7月1日以后出生）。
（八）考生的戶籍不限。
（九）符合事業(yè)單位招聘人員的其他條件。
（十）下列人員不準(zhǔn)報(bào)考：
1.受過(guò)治安拘留處罰及刑事處罰的；
2.正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?BR> 五、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2009年4月23日至30日，上午8:30-11:30分，下午15:00-17:30分。
2.報(bào)名地點(diǎn)：貴州省仁懷市水利局辦公室
3.報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到貴州省仁懷市水利局辦公室報(bào)名。
（2）網(wǎng)上報(bào)名：在網(wǎng)上下載報(bào)名表，按填表要求填完后傳真到貴州省仁懷市水利局辦公室，傳真號(hào)碼：0852-2235708。
4.報(bào)名要求：
（1）報(bào)考者根據(jù)公布的招聘崗位和招聘條件選擇一個(gè)崗位報(bào)考，一人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。
（2）各個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3：1及以上方可開(kāi)考，若達(dá)不到3：1，則調(diào)減該招聘崗位的名額或取消該招聘崗位，調(diào)減或取消的招聘崗位由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要在其它招聘崗位中調(diào)增，并公示招聘崗位的調(diào)整或取消情況。
（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供本人有效身份證（或有效戶籍證明）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份以及學(xué)歷檔案所在地證明，在職人員需提供縣級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明。2009屆畢業(yè)生可憑本人有效身份證（或有效戶籍證明）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各一份報(bào)考。報(bào)考需本人報(bào)名，帶近期正面免冠1寸藍(lán)底彩色卡片相3張。
網(wǎng)上報(bào)名人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)帶上以上相關(guān)證件的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審查并公示。
（三）資格審查
1.報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、戶籍情況進(jìn)行初步審核，符合條件者，填寫(xiě)《貴州省仁懷市公開(kāi)招聘水利類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（1份），交納報(bào)名考試費(fèi)60元。
2.報(bào)名后，對(duì)報(bào)考人員的年齡、戶籍，學(xué)歷等報(bào)考證件等進(jìn)行復(fù)審，符合條件者，進(jìn)行公示并發(fā)給準(zhǔn)考證。
（四）加分條件
“西部計(jì)劃志愿者”、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生和“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生服務(wù)期滿并且在服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格的予以加分，每服務(wù)滿一周年加2分，加分合計(jì)不能超過(guò)5分，加分在筆試成績(jī)折算之前。
（五）考試
考試分筆試和專業(yè)技能測(cè)試進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員報(bào)考崗位要求的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)水平。采取百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占60%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%。
1.筆試
（1）筆試方式：閉卷考試
（2）筆試時(shí)間：2009年5月23日上午9:00-11:30分。
（3）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2009年5月17日-18日，在貴州省仁懷市水利局辦公室領(lǐng)取。
（4）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考者憑準(zhǔn)考證、有效身份證（或有效戶籍證明）進(jìn)入考場(chǎng)考試。
（5）筆試試卷由公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分組成，卷面分100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%，考試時(shí)長(zhǎng)150分鐘。
公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)、基本國(guó)情和貴州省情等方面的基本知識(shí)、寫(xiě)作。
專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容：考生所報(bào)崗位專業(yè)要求的大學(xué)本科專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用。
2.專業(yè)技能測(cè)試
按招聘崗位1：3比例，以考生的“獎(jiǎng)勵(lì)加分+筆試成績(jī)”（記分時(shí)保留兩位小數(shù)）從高到低依次確定專業(yè)技能測(cè)試人選（若進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試末位考生成績(jī)并列的，同時(shí)參加專業(yè)技能測(cè)試），專業(yè)技能測(cè)試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試以百分制記分，記分時(shí)保留兩位小數(shù)。
專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間：待定
專業(yè)技能測(cè)試地點(diǎn):待定。
（筆試成績(jī)+獎(jiǎng)勵(lì)分）×60%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%=綜合成績(jī)（保留兩位小數(shù)），公示綜合成績(jī)。
（六）體檢
按招聘崗位名額1∶1比例，以綜合成績(jī)從高到低為序依次確定進(jìn)入體檢人員（若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)優(yōu)先，若成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t再次進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，確定綜合成績(jī)）,并公示進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（黔人發(fā)[2005]4號(hào)）執(zhí)行。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢合格人數(shù)少于招聘崗位名額的，從進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人員中依次等額遞補(bǔ)，并公示遞補(bǔ)體檢人員名單。對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的，本人可向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查一次。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，取消資格。體檢后公示體檢合格人員名單。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（七）考核
體檢合格人員為考核對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)歷檔案或人事檔案等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己藢?duì)象須在2009年7月15日向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交學(xué)歷檔案或人事檔案?？己瞬缓细竦模瑥倪M(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人員中按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。寫(xiě)出考核報(bào)告，從考核合格人員中確定擬聘用人選并公示。
考核中有下列情形者，取消聘用資格：
1.本方案規(guī)定不準(zhǔn)報(bào)考的人員。
2.公示期內(nèi)被舉報(bào)弄虛作假或違反考試紀(jì)律并經(jīng)查證屬實(shí)的。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供學(xué)歷檔案與畢業(yè)證或提供的證件不符合報(bào)考條件的。
4.1988年1月1日后有違法生育行為的。
5.其他不符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》條件的。
（八）聘用
1.擬聘用人員與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)遵義市人事局審批。
2.聘用單位與經(jīng)遵義市人事局批準(zhǔn)的受聘人員簽訂聘用合同，并報(bào)人事部門鑒證。
3.受聘人員的工資待遇及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家、貴州省有關(guān)政策和仁懷市的薪酬制度執(zhí)行。
4.按國(guó)家有關(guān)試用期的規(guī)定確定受聘人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用考核不合格的，解除聘用，由聘用單位報(bào)人事部門備案。
六、招聘紀(jì)律
（一）報(bào)考者對(duì)出具的各種證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；
（二）在招聘工作期間，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄；
（三）招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受上級(jí)部門的檢查和社會(huì)的監(jiān)督。
本方案未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定，由仁懷市水利局、仁懷市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
除招聘簡(jiǎn)章在仁懷電視臺(tái)、仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)（www.rh.gov.cn）、遵義人事人才網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）上公示，擬聘用人員名單在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)和遵義市人事人才網(wǎng)上公示外，其余公示在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上公示。
附件：貴州省仁懷市公開(kāi)招聘水利類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
仁懷市公開(kāi)招聘水利類專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇〇九年三月二十五日