三、管理人制度: 2、管理人的職責(zé)
管理人履行下列職責(zé)：
(1)接管債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料; (2)調(diào)查債務(wù)人財(cái)產(chǎn)狀況，制作財(cái)產(chǎn)狀況報(bào)告; (3)決定債務(wù)人的內(nèi)部管理事務(wù); (4)決定債務(wù)人的日常開支和其他必要開支;(5)在第一次債權(quán)人會(huì)議召開之前，決定繼續(xù)或者停止債務(wù)人的營業(yè);(6)管理和處分債務(wù)人的財(cái)產(chǎn);(7)代表債務(wù)人參加訴訟、仲裁或者其他法律程序;(8)提議召開債權(quán)人會(huì)議;(9)人民法院認(rèn)為管理人應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。
3、管理人的報(bào)酬(1)管理報(bào)酬的分段確定
人民法院應(yīng)根據(jù)債務(wù)人最終清償?shù)呢?cái)產(chǎn)價(jià)值總額，在以下比例限制范圍內(nèi)分段確定管理人報(bào)酬：
①不超過100萬元(含本數(shù)，下同)的，在12%以下確定;
②超過100萬元至500萬元的部分，在10%以下確定;
③超過500萬元至1000萬元的部分，在8%以下確定;
④超過1000萬元至5000萬元的部分，在6%以下確定;
⑤超過5000萬元至l億元的部分，在3%以下確定;
⑥超過1億元至5億元的部分，在1%以下確定;
⑦超過5億元的部分，在0.5%以下確定。
(2)擔(dān)保權(quán)人優(yōu)先受償?shù)膿?dān)保物價(jià)值，不計(jì)入前款規(guī)定的財(cái)產(chǎn)價(jià)值總額。管理人對(duì)擔(dān)保物的維護(hù)、變現(xiàn)、交付等管理工作付出合理勞動(dòng)的，有權(quán)向擔(dān)保權(quán)人收取適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。管理人與擔(dān)保權(quán)人就上述報(bào)酬數(shù)額不能協(xié)商一致的，人民法院應(yīng)當(dāng)參照以上(1)中所規(guī)定的方法確定，但報(bào)酬比例不得超出該條規(guī)定限制范圍的10%。
管理人履行下列職責(zé)：
(1)接管債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料; (2)調(diào)查債務(wù)人財(cái)產(chǎn)狀況，制作財(cái)產(chǎn)狀況報(bào)告; (3)決定債務(wù)人的內(nèi)部管理事務(wù); (4)決定債務(wù)人的日常開支和其他必要開支;(5)在第一次債權(quán)人會(huì)議召開之前，決定繼續(xù)或者停止債務(wù)人的營業(yè);(6)管理和處分債務(wù)人的財(cái)產(chǎn);(7)代表債務(wù)人參加訴訟、仲裁或者其他法律程序;(8)提議召開債權(quán)人會(huì)議;(9)人民法院認(rèn)為管理人應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。
3、管理人的報(bào)酬(1)管理報(bào)酬的分段確定
人民法院應(yīng)根據(jù)債務(wù)人最終清償?shù)呢?cái)產(chǎn)價(jià)值總額，在以下比例限制范圍內(nèi)分段確定管理人報(bào)酬：
①不超過100萬元(含本數(shù)，下同)的，在12%以下確定;
②超過100萬元至500萬元的部分，在10%以下確定;
③超過500萬元至1000萬元的部分，在8%以下確定;
④超過1000萬元至5000萬元的部分，在6%以下確定;
⑤超過5000萬元至l億元的部分，在3%以下確定;
⑥超過1億元至5億元的部分，在1%以下確定;
⑦超過5億元的部分，在0.5%以下確定。
(2)擔(dān)保權(quán)人優(yōu)先受償?shù)膿?dān)保物價(jià)值，不計(jì)入前款規(guī)定的財(cái)產(chǎn)價(jià)值總額。管理人對(duì)擔(dān)保物的維護(hù)、變現(xiàn)、交付等管理工作付出合理勞動(dòng)的，有權(quán)向擔(dān)保權(quán)人收取適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。管理人與擔(dān)保權(quán)人就上述報(bào)酬數(shù)額不能協(xié)商一致的，人民法院應(yīng)當(dāng)參照以上(1)中所規(guī)定的方法確定，但報(bào)酬比例不得超出該條規(guī)定限制范圍的10%。