為了全面提高息縣中小學教育教學質量，根據國家省、市有關規(guī)定，經息縣縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘中小學教師300名（高中教師100名，小學教師200名）。
為了全面提高息縣中小學教育教學質量，根據國家省、市有關規(guī)定，經息縣縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘中小學教師300名（高中教師100名，小學教師200名）?，F將簡章公告如下：
一、招聘的范圍和條件
（一）高中教師：2006年以來全日制普通高等院校本科以上學歷（含本科），并具有高中教師資格證書。
（二）小學教師：2006年以來師范類全日制普通中專畢業(yè)，并獲得國家承認的大專以上學歷和教師資格證書的畢業(yè)生；2006年以來全日制普通高等院校專科以上學歷（含?？?、包括非師范類），并具有小學以上教師資格證書的畢業(yè)生。
（三）具有全日制普通高等院校碩士學位以上研究生，免于筆試，直接進入面試。如無教師資格證，一年內必須取得教師資格證書，否則，不予聘用。
（四）高中教師面向全省；小學教師面向全市。服務期滿的“三支一扶”大學生和大學生村官任職滿兩年的不受戶籍限制。
（五）本縣在職在編人員除外。
二、報考的資格條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
（二）熱愛教育事業(yè)，能勝任教育教學工作，服從組織安排。
（三）身體健康，五官端正，無口吃，年齡在25周歲以下（1984年6月31日以后出生）。全日制普通高等院校碩士學位以上研究生年齡可放寬到30周歲（1979年6月31日以后出生）。
（四）所學專業(yè)和報考崗位要求對口或相近。
三、報名時間、方法和要求
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2009年5月6日至5月16日。
2、報名地點：息縣人事局
3、報名費用：參照公務員考試錄用報名收費標準，每人100元。
4、報名辦法：凡符合上述報名條件的人員均可持身份證、戶籍證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、就業(yè)報到證（或普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書）等證件的原件、復印件進行報名，并填寫統一印制的《息縣公開招聘中小學教師報名登記表》一式2份，根據所學專業(yè)進行報考。報考高中教師崗位的，同時選報學校，也可以兼報一個相近專業(yè)的小學教師崗位（報名費用累計收取），報考小學教師崗位的，同時選報鄉(xiāng)鎮(zhèn)。報名采取現場采集照片。
5、資格審查：主要審查報考人員的資格條件和相關證件。報名結束后，由縣人事局、教體局共同簽定審核意見。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現應聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及招聘過程中弄虛作假的將取消聘用資格。
6、資格審查合格后的參加筆試人數與招聘職位低于一定比例的，按1：1.5的比例相應縮減招聘計劃。
7、報名者于2009年5月21日--5月22日持身份證到報名地點領取《準考證》?？荚嚨攸c見《準考證》。
（二）筆試
1、筆試時間：2009年5月23日
上午9：00—11：00高中學科
下午3：00—5：00小學學科
（2）筆試內容：采用一張綜合試卷，滿分120分。試卷內容：所報學科專業(yè)知識+教育公共知識（包括教育學、心理學及教材教法），其中所報學科專業(yè)知識100分，教育公共知識20分。高中所報學科專業(yè)知識以高中內容為主，涵蓋大學專業(yè)學科知識；小學所報學科專業(yè)知識以初中、高中內容為主，適當涉及大學知識。
（3）筆試方法：由縣公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室采取統一組織、統一命題、統一考試、統一評分的方法進行，筆試方式為閉卷考試。
（4）本縣任職滿兩年的大學生村官和服務期滿的“三支一扶”大學生，考核合格，經縣委組織部和縣人事局認定符合條件者加5分。
（三）面試
高中教師面試，小學教師不面試。
（1）根據筆試成績，按招聘人數1：1.5的比例從高分到低分分學科確定參加面試人員。
（2）研究生直接進入面試，不占按比例進入面試人員名額。
（3）面試不分學科，采取統一題目，統一時限，現場作答，現場打分。面試分值為100分。
考生參加面試時，應持準考證、身份證、畢業(yè)證及面試通知單。
考試成績計算方法：考試成績=筆試成績+面試成績
（四）體檢和考核
根據考試成績從高分到低分，按各學科擬聘人數的1：1.2確定參加體檢人員。體檢標準和辦法參照《國家公務員錄用通用體檢標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人員，分學科按照考試成績從高分到低分等額確定考核對象，考核出現不合格的，可在體檢合格的考生中依次遞補。
四、聘用
（一）確定擬聘人員。對考核合格的人員，分學科等額確定擬聘人員。
（二）辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示期滿（公示時間7天），如無異議，經縣公開招聘中小學教師領導小組辦公室提出分配意見，報縣公開招聘中小學教師工作領導小組研究同意后，予以辦理聘用手續(xù)（工資從2009年9月份執(zhí)行）。招聘的高中教師按報考學校、學科，分配到相關學校任教；招聘的小學教師根據工作需要，按照報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)，統一分配到缺編的非城區(qū)村小任教。超出報考學校計劃的聘用人員調劑到報考計劃缺員的學校，不服從調劑者取消其聘用資格。對公示有異議、經審查不符合條件者和不服從組織分配者，取消聘用資格，并在體檢合格人員中依次遞補。
（三）簽定聘用合同。所有招聘人員，全員實行聘用合同制，由用人單位法人代表與聘用人員簽定由省委組織部、省人事廳統一印制的《事業(yè)單位聘用合同書》，并報縣人事局鑒證。
（四）實行人事代理。新聘人員由用人單位負責到縣人事局人才交流服務中心辦理人事代理手續(xù)。
（五）新聘用人員試用期為一年，試用期滿合格者，予以正式聘用，辦理相關手續(xù)。試用期內享受試用期工資標準，試用期滿正式聘用的，按時轉正定級，納入教師正式編制。試用期滿不合格者，取消聘用資格，進入人才中心自主擇業(yè)。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
息縣人民政府網（http://www.xixian.gov.cn）、息縣教育信息網（http://www.xxjy.xyjyw.cn）為本次公開招聘工作專用網站，有關考試招聘信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作特設立咨詢電話：0376-585632615837671506
附：2009年息縣公開招聘中小學教師計劃一覽表
二ＯＯ九年四月二十五日
為了全面提高息縣中小學教育教學質量，根據國家省、市有關規(guī)定，經息縣縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘中小學教師300名（高中教師100名，小學教師200名）?，F將簡章公告如下：
一、招聘的范圍和條件
（一）高中教師：2006年以來全日制普通高等院校本科以上學歷（含本科），并具有高中教師資格證書。
（二）小學教師：2006年以來師范類全日制普通中專畢業(yè)，并獲得國家承認的大專以上學歷和教師資格證書的畢業(yè)生；2006年以來全日制普通高等院校專科以上學歷（含?？?、包括非師范類），并具有小學以上教師資格證書的畢業(yè)生。
（三）具有全日制普通高等院校碩士學位以上研究生，免于筆試，直接進入面試。如無教師資格證，一年內必須取得教師資格證書，否則，不予聘用。
（四）高中教師面向全省；小學教師面向全市。服務期滿的“三支一扶”大學生和大學生村官任職滿兩年的不受戶籍限制。
（五）本縣在職在編人員除外。
二、報考的資格條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
（二）熱愛教育事業(yè)，能勝任教育教學工作，服從組織安排。
（三）身體健康，五官端正，無口吃，年齡在25周歲以下（1984年6月31日以后出生）。全日制普通高等院校碩士學位以上研究生年齡可放寬到30周歲（1979年6月31日以后出生）。
（四）所學專業(yè)和報考崗位要求對口或相近。
三、報名時間、方法和要求
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2009年5月6日至5月16日。
2、報名地點：息縣人事局
3、報名費用：參照公務員考試錄用報名收費標準，每人100元。
4、報名辦法：凡符合上述報名條件的人員均可持身份證、戶籍證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、就業(yè)報到證（或普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書）等證件的原件、復印件進行報名，并填寫統一印制的《息縣公開招聘中小學教師報名登記表》一式2份，根據所學專業(yè)進行報考。報考高中教師崗位的，同時選報學校，也可以兼報一個相近專業(yè)的小學教師崗位（報名費用累計收取），報考小學教師崗位的，同時選報鄉(xiāng)鎮(zhèn)。報名采取現場采集照片。
5、資格審查：主要審查報考人員的資格條件和相關證件。報名結束后，由縣人事局、教體局共同簽定審核意見。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現應聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及招聘過程中弄虛作假的將取消聘用資格。
6、資格審查合格后的參加筆試人數與招聘職位低于一定比例的，按1：1.5的比例相應縮減招聘計劃。
7、報名者于2009年5月21日--5月22日持身份證到報名地點領取《準考證》?？荚嚨攸c見《準考證》。
（二）筆試
1、筆試時間：2009年5月23日
上午9：00—11：00高中學科
下午3：00—5：00小學學科
（2）筆試內容：采用一張綜合試卷，滿分120分。試卷內容：所報學科專業(yè)知識+教育公共知識（包括教育學、心理學及教材教法），其中所報學科專業(yè)知識100分，教育公共知識20分。高中所報學科專業(yè)知識以高中內容為主，涵蓋大學專業(yè)學科知識；小學所報學科專業(yè)知識以初中、高中內容為主，適當涉及大學知識。
（3）筆試方法：由縣公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室采取統一組織、統一命題、統一考試、統一評分的方法進行，筆試方式為閉卷考試。
（4）本縣任職滿兩年的大學生村官和服務期滿的“三支一扶”大學生，考核合格，經縣委組織部和縣人事局認定符合條件者加5分。
（三）面試
高中教師面試，小學教師不面試。
（1）根據筆試成績，按招聘人數1：1.5的比例從高分到低分分學科確定參加面試人員。
（2）研究生直接進入面試，不占按比例進入面試人員名額。
（3）面試不分學科，采取統一題目，統一時限，現場作答，現場打分。面試分值為100分。
考生參加面試時，應持準考證、身份證、畢業(yè)證及面試通知單。
考試成績計算方法：考試成績=筆試成績+面試成績
（四）體檢和考核
根據考試成績從高分到低分，按各學科擬聘人數的1：1.2確定參加體檢人員。體檢標準和辦法參照《國家公務員錄用通用體檢標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人員，分學科按照考試成績從高分到低分等額確定考核對象，考核出現不合格的，可在體檢合格的考生中依次遞補。
四、聘用
（一）確定擬聘人員。對考核合格的人員，分學科等額確定擬聘人員。
（二）辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示期滿（公示時間7天），如無異議，經縣公開招聘中小學教師領導小組辦公室提出分配意見，報縣公開招聘中小學教師工作領導小組研究同意后，予以辦理聘用手續(xù)（工資從2009年9月份執(zhí)行）。招聘的高中教師按報考學校、學科，分配到相關學校任教；招聘的小學教師根據工作需要，按照報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)，統一分配到缺編的非城區(qū)村小任教。超出報考學校計劃的聘用人員調劑到報考計劃缺員的學校，不服從調劑者取消其聘用資格。對公示有異議、經審查不符合條件者和不服從組織分配者，取消聘用資格，并在體檢合格人員中依次遞補。
（三）簽定聘用合同。所有招聘人員，全員實行聘用合同制，由用人單位法人代表與聘用人員簽定由省委組織部、省人事廳統一印制的《事業(yè)單位聘用合同書》，并報縣人事局鑒證。
（四）實行人事代理。新聘人員由用人單位負責到縣人事局人才交流服務中心辦理人事代理手續(xù)。
（五）新聘用人員試用期為一年，試用期滿合格者，予以正式聘用，辦理相關手續(xù)。試用期內享受試用期工資標準，試用期滿正式聘用的，按時轉正定級，納入教師正式編制。試用期滿不合格者，取消聘用資格，進入人才中心自主擇業(yè)。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
息縣人民政府網（http://www.xixian.gov.cn）、息縣教育信息網（http://www.xxjy.xyjyw.cn）為本次公開招聘工作專用網站，有關考試招聘信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作特設立咨詢電話：0376-585632615837671506
附：2009年息縣公開招聘中小學教師計劃一覽表
二ＯＯ九年四月二十五日