題目1：（）是出資人財務(wù)管理的終極目標(biāo)。
A．確保出資到位
B．確保資本保全
C．實現(xiàn)資本增值
D．確保投資到位
答案：（C ）
解析：實現(xiàn)資本增值是出資人財務(wù)管理的終極目標(biāo)。
題目2：（）指子企業(yè)擁有充分的財務(wù)管理決策權(quán)，而母企業(yè)對子企業(yè)采取間接管理方式為主的財務(wù)體系。
A．集權(quán)與分權(quán)結(jié)合制
B．分權(quán)制
C．集權(quán)制
D．分部制
答案：（B ）
解析：分權(quán)制指子企業(yè)擁有充分的財務(wù)管理決策權(quán)，而母企業(yè)對子企業(yè)采取間接管理方式為主的財務(wù)體系。
題目3：這種結(jié)構(gòu)，員工能獲得多少薪酬完全依賴于工作績效的好壞。當(dāng)員工的績效非常優(yōu)秀時，薪酬則非常高，而當(dāng)績效非常差時，薪酬則非常低甚至為零是：（）。
A．高彈性薪酬結(jié)構(gòu)
B．高穩(wěn)定薪酬結(jié)構(gòu)
C．調(diào)和型薪酬結(jié)構(gòu)
D．無彈性薪酬結(jié)構(gòu)
答案：（A）
解析：高彈性薪酬結(jié)構(gòu)特點。
題目4：下列關(guān)于戰(zhàn)略咨詢假設(shè)的特征描述正確的是：（）。
A．戰(zhàn)略咨詢假設(shè)具有明確的目的性
B．戰(zhàn)略咨詢假設(shè)是在一定的條件下提出的
C．戰(zhàn)略咨詢假設(shè)是一種推測
D．戰(zhàn)略咨詢假設(shè)分部與整個戰(zhàn)略咨詢過程中的某些階段
E戰(zhàn)略咨詢假設(shè)必須具有可驗證性
答案：（ABCE ）
解析：戰(zhàn)略咨詢假設(shè)貫穿與整個戰(zhàn)略咨詢過程中。
題目5：SWOT分析矩陣法中具體包括四種含義，它們分別是：（）。
A．機遇
B．優(yōu)勢
C．劣勢
D．機會
E 威脅
答案：（BCDE ）
解析：SWOT分析矩陣是基本的綜合分析工具。SWOT分別代表企業(yè)優(yōu)勢(strength)、劣勢(weakness)、機會(opportunity)和威脅(threat)。SWOT分析矩陣實際上是對企業(yè)內(nèi)外部條件進行綜合和概括，進而分析組織的優(yōu)勢劣勢、面臨的機會和威脅的一種方法。
A．確保出資到位
B．確保資本保全
C．實現(xiàn)資本增值
D．確保投資到位
答案：（C ）
解析：實現(xiàn)資本增值是出資人財務(wù)管理的終極目標(biāo)。
題目2：（）指子企業(yè)擁有充分的財務(wù)管理決策權(quán)，而母企業(yè)對子企業(yè)采取間接管理方式為主的財務(wù)體系。
A．集權(quán)與分權(quán)結(jié)合制
B．分權(quán)制
C．集權(quán)制
D．分部制
答案：（B ）
解析：分權(quán)制指子企業(yè)擁有充分的財務(wù)管理決策權(quán)，而母企業(yè)對子企業(yè)采取間接管理方式為主的財務(wù)體系。
題目3：這種結(jié)構(gòu)，員工能獲得多少薪酬完全依賴于工作績效的好壞。當(dāng)員工的績效非常優(yōu)秀時，薪酬則非常高，而當(dāng)績效非常差時，薪酬則非常低甚至為零是：（）。
A．高彈性薪酬結(jié)構(gòu)
B．高穩(wěn)定薪酬結(jié)構(gòu)
C．調(diào)和型薪酬結(jié)構(gòu)
D．無彈性薪酬結(jié)構(gòu)
答案：（A）
解析：高彈性薪酬結(jié)構(gòu)特點。
題目4：下列關(guān)于戰(zhàn)略咨詢假設(shè)的特征描述正確的是：（）。
A．戰(zhàn)略咨詢假設(shè)具有明確的目的性
B．戰(zhàn)略咨詢假設(shè)是在一定的條件下提出的
C．戰(zhàn)略咨詢假設(shè)是一種推測
D．戰(zhàn)略咨詢假設(shè)分部與整個戰(zhàn)略咨詢過程中的某些階段
E戰(zhàn)略咨詢假設(shè)必須具有可驗證性
答案：（ABCE ）
解析：戰(zhàn)略咨詢假設(shè)貫穿與整個戰(zhàn)略咨詢過程中。
題目5：SWOT分析矩陣法中具體包括四種含義，它們分別是：（）。
A．機遇
B．優(yōu)勢
C．劣勢
D．機會
E 威脅
答案：（BCDE ）
解析：SWOT分析矩陣是基本的綜合分析工具。SWOT分別代表企業(yè)優(yōu)勢(strength)、劣勢(weakness)、機會(opportunity)和威脅(threat)。SWOT分析矩陣實際上是對企業(yè)內(nèi)外部條件進行綜合和概括，進而分析組織的優(yōu)勢劣勢、面臨的機會和威脅的一種方法。