為了全面提高息縣中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)國家省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)息縣縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師300名（高中教師100名，小學(xué)教師200名）?，F(xiàn)將簡章公告如下：
一、招聘的范圍和條件
（一）高中教師：2006年以來全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷（含本科），并具有高中教師資格證書。
（二）小學(xué)教師：2006年以來師范類全日制普通中專畢業(yè)，并獲得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷和教師資格證書的畢業(yè)生；2006年以來全日制普通高等院校?？埔陨蠈W(xué)歷（含專科、包括非師范類），并具有小學(xué)以上教師資格證書的畢業(yè)生。
（三）具有全日制普通高等院校碩士學(xué)位以上研究生，免于筆試，直接進(jìn)入面試。如無教師資格證，一年內(nèi)必須取得教師資格證書，否則，不予聘用。
（四）高中教師面向全??；小學(xué)教師面向全市。服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生和大學(xué)生村官任職滿兩年的不受戶籍限制。
（五）本縣在職在編人員除外。
二、報考的資格條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。
（二）熱愛教育事業(yè)，能勝任教育教學(xué)工作，服從組織安排。
（三）身體健康，五官端正，無口吃，年齡在25周歲以下（1984年6月31日以后出生）。全日制普通高等院校碩士學(xué)位以上研究生年齡可放寬到30周歲（1979年6月31日以后出生）。
（四）所學(xué)專業(yè)和報考崗位要求對口或相近。
三、報名時間、方法和要求
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2009年5月6日至5月16日。
2、報名地點：息縣人事局
3、報名費用：參照公務(wù)員考試錄用報名收費標(biāo)準(zhǔn)，每人100元。
4、報名辦法：凡符合上述報名條件的人員均可持身份證、戶籍證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報到證（或普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）等證件的原件、復(fù)印件進(jìn)行報名，并填寫統(tǒng)一印制的《息縣公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》一式2份，根據(jù)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報考。報考高中教師崗位的，同時選報學(xué)校，也可以兼報一個相近專業(yè)的小學(xué)教師崗位（報名費用累計收?。?，報考小學(xué)教師崗位的，同時選報鄉(xiāng)鎮(zhèn)。報名采取現(xiàn)場采集照片。
5、資格審查：主要審查報考人員的資格條件和相關(guān)證件。報名結(jié)束后，由縣人事局、教體局共同簽定審核意見。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及招聘過程中弄虛作假的將取消聘用資格。
6、資格審查合格后的參加筆試人數(shù)與招聘職位低于一定比例的，按1：1.5的比例相應(yīng)縮減招聘計劃。
7、報名者于2009年5月21日--5月22日持身份證到報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c見《準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
1、筆試時間：2009年5月23日
上午9：00—11：00高中學(xué)科
下午3：00—5：00小學(xué)學(xué)科
（2）筆試內(nèi)容：采用一張綜合試卷，滿分120分。試卷內(nèi)容：所報學(xué)科專業(yè)知識+教育公共知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)及教材教法），其中所報學(xué)科專業(yè)知識100分，教育公共知識20分。高中所報學(xué)科專業(yè)知識以高中內(nèi)容為主，涵蓋大學(xué)專業(yè)學(xué)科知識；小學(xué)所報學(xué)科專業(yè)知識以初中、高中內(nèi)容為主，適當(dāng)涉及大學(xué)知識。
（3）筆試方法：由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分的方法進(jìn)行，筆試方式為閉卷考試。
（4）本縣任職滿兩年的大學(xué)生村官和服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生，考核合格，經(jīng)縣委組織部和縣人事局認(rèn)定符合條件者加5分。
（三）面試
高中教師面試，小學(xué)教師不面試。
（1）根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分分學(xué)科確定參加面試人員。
（2）研究生直接進(jìn)入面試，不占按比例進(jìn)入面試人員名額。
（3）面試不分學(xué)科，采取統(tǒng)一題目，統(tǒng)一時限，現(xiàn)場作答，現(xiàn)場打分。面試分值為100分。
考生參加面試時，應(yīng)持準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證及面試通知單。
考試成績計算方法：考試成績=筆試成績+面試成績
（四）體檢和考核
根據(jù)考試成績從高分到低分，按各學(xué)科擬聘人數(shù)的1：1.2確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人員，分學(xué)科按照考試成績從高分到低分等額確定考核對象，考核出現(xiàn)不合格的，可在體檢合格的考生中依次遞補(bǔ)。
四、聘用
（一）確定擬聘人員。對考核合格的人員，分學(xué)科等額確定擬聘人員。
（二）辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示期滿（公示時間7天），如無異議，經(jīng)縣公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出分配意見，報縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，予以辦理聘用手續(xù)（工資從2009年9月份執(zhí)行）。招聘的高中教師按報考學(xué)校、學(xué)科，分配到相關(guān)學(xué)校任教；招聘的小學(xué)教師根據(jù)工作需要，按照報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)，統(tǒng)一分配到缺編的非城區(qū)村小任教。超出報考學(xué)校計劃的聘用人員調(diào)劑到報考計劃缺員的學(xué)校，不服從調(diào)劑者取消其聘用資格。對公示有異議、經(jīng)審查不符合條件者和不服從組織分配者，取消聘用資格，并在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
（三）簽定聘用合同。所有招聘人員，全員實行聘用合同制，由用人單位法人代表與聘用人員簽定由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一印制的《事業(yè)單位聘用合同書》，并報縣人事局鑒證。
（四）實行人事代理。新聘人員由用人單位負(fù)責(zé)到縣人事局人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。
（五）新聘用人員試用期為一年，試用期滿合格者，予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期內(nèi)享受試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿正式聘用的，按時轉(zhuǎn)正定級，納入教師正式編制。試用期滿不合格者，取消聘用資格，進(jìn)入人才中心自主擇業(yè)。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
息縣人民政府網(wǎng)（http://www.xixian.gov.cn）、息縣教育信息網(wǎng)（http://www.xxjy.xyjyw.cn）為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作特設(shè)立咨詢電話：0376-585632615837671506
附：2009年息縣公開招聘中小學(xué)教師計劃一覽表
二ＯＯ九年四月二十五日
一、招聘的范圍和條件
（一）高中教師：2006年以來全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷（含本科），并具有高中教師資格證書。
（二）小學(xué)教師：2006年以來師范類全日制普通中專畢業(yè)，并獲得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷和教師資格證書的畢業(yè)生；2006年以來全日制普通高等院校?？埔陨蠈W(xué)歷（含專科、包括非師范類），并具有小學(xué)以上教師資格證書的畢業(yè)生。
（三）具有全日制普通高等院校碩士學(xué)位以上研究生，免于筆試，直接進(jìn)入面試。如無教師資格證，一年內(nèi)必須取得教師資格證書，否則，不予聘用。
（四）高中教師面向全??；小學(xué)教師面向全市。服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生和大學(xué)生村官任職滿兩年的不受戶籍限制。
（五）本縣在職在編人員除外。
二、報考的資格條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。
（二）熱愛教育事業(yè)，能勝任教育教學(xué)工作，服從組織安排。
（三）身體健康，五官端正，無口吃，年齡在25周歲以下（1984年6月31日以后出生）。全日制普通高等院校碩士學(xué)位以上研究生年齡可放寬到30周歲（1979年6月31日以后出生）。
（四）所學(xué)專業(yè)和報考崗位要求對口或相近。
三、報名時間、方法和要求
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2009年5月6日至5月16日。
2、報名地點：息縣人事局
3、報名費用：參照公務(wù)員考試錄用報名收費標(biāo)準(zhǔn)，每人100元。
4、報名辦法：凡符合上述報名條件的人員均可持身份證、戶籍證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報到證（或普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）等證件的原件、復(fù)印件進(jìn)行報名，并填寫統(tǒng)一印制的《息縣公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》一式2份，根據(jù)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報考。報考高中教師崗位的，同時選報學(xué)校，也可以兼報一個相近專業(yè)的小學(xué)教師崗位（報名費用累計收?。?，報考小學(xué)教師崗位的，同時選報鄉(xiāng)鎮(zhèn)。報名采取現(xiàn)場采集照片。
5、資格審查：主要審查報考人員的資格條件和相關(guān)證件。報名結(jié)束后，由縣人事局、教體局共同簽定審核意見。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及招聘過程中弄虛作假的將取消聘用資格。
6、資格審查合格后的參加筆試人數(shù)與招聘職位低于一定比例的，按1：1.5的比例相應(yīng)縮減招聘計劃。
7、報名者于2009年5月21日--5月22日持身份證到報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c見《準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
1、筆試時間：2009年5月23日
上午9：00—11：00高中學(xué)科
下午3：00—5：00小學(xué)學(xué)科
（2）筆試內(nèi)容：采用一張綜合試卷，滿分120分。試卷內(nèi)容：所報學(xué)科專業(yè)知識+教育公共知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)及教材教法），其中所報學(xué)科專業(yè)知識100分，教育公共知識20分。高中所報學(xué)科專業(yè)知識以高中內(nèi)容為主，涵蓋大學(xué)專業(yè)學(xué)科知識；小學(xué)所報學(xué)科專業(yè)知識以初中、高中內(nèi)容為主，適當(dāng)涉及大學(xué)知識。
（3）筆試方法：由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分的方法進(jìn)行，筆試方式為閉卷考試。
（4）本縣任職滿兩年的大學(xué)生村官和服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生，考核合格，經(jīng)縣委組織部和縣人事局認(rèn)定符合條件者加5分。
（三）面試
高中教師面試，小學(xué)教師不面試。
（1）根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分分學(xué)科確定參加面試人員。
（2）研究生直接進(jìn)入面試，不占按比例進(jìn)入面試人員名額。
（3）面試不分學(xué)科，采取統(tǒng)一題目，統(tǒng)一時限，現(xiàn)場作答，現(xiàn)場打分。面試分值為100分。
考生參加面試時，應(yīng)持準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證及面試通知單。
考試成績計算方法：考試成績=筆試成績+面試成績
（四）體檢和考核
根據(jù)考試成績從高分到低分，按各學(xué)科擬聘人數(shù)的1：1.2確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人員，分學(xué)科按照考試成績從高分到低分等額確定考核對象，考核出現(xiàn)不合格的，可在體檢合格的考生中依次遞補(bǔ)。
四、聘用
（一）確定擬聘人員。對考核合格的人員，分學(xué)科等額確定擬聘人員。
（二）辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示期滿（公示時間7天），如無異議，經(jīng)縣公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出分配意見，報縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，予以辦理聘用手續(xù)（工資從2009年9月份執(zhí)行）。招聘的高中教師按報考學(xué)校、學(xué)科，分配到相關(guān)學(xué)校任教；招聘的小學(xué)教師根據(jù)工作需要，按照報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)，統(tǒng)一分配到缺編的非城區(qū)村小任教。超出報考學(xué)校計劃的聘用人員調(diào)劑到報考計劃缺員的學(xué)校，不服從調(diào)劑者取消其聘用資格。對公示有異議、經(jīng)審查不符合條件者和不服從組織分配者，取消聘用資格，并在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
（三）簽定聘用合同。所有招聘人員，全員實行聘用合同制，由用人單位法人代表與聘用人員簽定由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一印制的《事業(yè)單位聘用合同書》，并報縣人事局鑒證。
（四）實行人事代理。新聘人員由用人單位負(fù)責(zé)到縣人事局人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。
（五）新聘用人員試用期為一年，試用期滿合格者，予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期內(nèi)享受試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿正式聘用的，按時轉(zhuǎn)正定級，納入教師正式編制。試用期滿不合格者，取消聘用資格，進(jìn)入人才中心自主擇業(yè)。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
息縣人民政府網(wǎng)（http://www.xixian.gov.cn）、息縣教育信息網(wǎng)（http://www.xxjy.xyjyw.cn）為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作特設(shè)立咨詢電話：0376-585632615837671506
附：2009年息縣公開招聘中小學(xué)教師計劃一覽表
二ＯＯ九年四月二十五日