根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《江門市事業(yè)單位職員招聘暫行辦法》及《關(guān)于進一步做好江門市事業(yè)單位招聘人員工作有關(guān)問題的通知》有關(guān)文件精神，現(xiàn)將我市2009年第二批教師招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位和應(yīng)聘條件
（一）招聘職位：
2009年第二批共招聘教師63人，其中普通中小學(xué)招聘教師20名；職業(yè)中學(xué)招聘教師43名，具體詳見《鶴山市2009年第二批教師招聘職位表》（附件一）。
（二）招聘對象：
面向普通高等院校應(yīng)、往屆本科以上學(xué)歷畢業(yè)生公開招聘。在國有單位就業(yè)的在職人員應(yīng)聘須征得工作單位同意，并出具書面證明。“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2009年暑期畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生（不含2008年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生）；“往屆畢業(yè)生”是指2008年暑假前畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生。
（三）應(yīng)聘條件：
應(yīng)聘者必須政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康,有相應(yīng)層次教師資格證，本科以上學(xué)歷，專業(yè)對口，經(jīng)教育教學(xué)能力測試合格，年齡在35周歲以下(1974年5月1日以后出生),具備招聘職位所需資格條件。
二、考試辦法
本次招聘實行競爭性選拔考試，即：向社會公布招考職位（專業(yè)）及所需資格條件，經(jīng)教育教學(xué)能力測試（試教）、筆試、面試、體檢、考核合格及公示無異議后，擇優(yōu)錄用。
考試分教育教學(xué)能力測試（試教）、筆試和面試。
（一）教育教學(xué)能力測試（試教）：應(yīng)聘者可選擇到教育局指定的測試單位進行教育教學(xué)能力測試（試教）。測試單位及聯(lián)系電話詳見《2009年教育教學(xué)能力測試單位安排表》（附件三）。教學(xué)測試（試教）時間：2009年4月27日至2009年5月7日，經(jīng)教育教學(xué)能力測試合格者填寫《鶴山市事業(yè)單位職員招聘資格審查表》（附件二），并按以下要求提供相關(guān)資料：2009年應(yīng)屆畢業(yè)生持內(nèi)地居民身份證、學(xué)生證、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、本人近期彩色正面免冠小一寸照片3張和職位要求具備的相關(guān)資格證書及證明材料；往屆畢業(yè)生持內(nèi)地居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、計生證明、本人近期彩色正面同版免冠小一寸照片3張和職位要求具備的相關(guān)資格證書及證明材料，在國有單位就業(yè)的在職人員應(yīng)聘必須先征得工作單位及主管部門同意，并出具書面證明。上述所有證件均須提供原件及復(fù)印件。由測試單位核對原件，復(fù)印件及相關(guān)資料統(tǒng)一交教育局審核。
參加筆試名單公布：教育局對應(yīng)聘者進行資格審查，確定參加筆試名單，并于2009年5月12日前在網(wǎng)上公布。
（二）筆試：經(jīng)教育教學(xué)能力測試（試教）合格的考生統(tǒng)一參加由市江門市組織的筆試，筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識。不指定考試參考用書。
筆試時間：
2009年5月17日（星期日）上午9：00－11：00時。
筆試地點：
江門市高級技工學(xué)校（地址：江門市江北路一號）。
筆試成績公布：筆試結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)，并于鶴山人事網(wǎng)（http://www.hsrsj.gov.cn）和鶴山教育信息網(wǎng)（http://www.hsedu.gov.cn）公布。
（三）面試：面試對象人數(shù)按照招聘職位數(shù)1：3的比例在筆試合格人員中從高分到低分確定。不足1：3的按實際合格人數(shù)確定面試對象。面試主要是測試應(yīng)試者專業(yè)技能和處理疑難問題的能力，采用實際操作或答辯的形式。面試時間、地點另行通知。
（四）綜合成績：面試結(jié)束后，應(yīng)聘者綜合成績按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例合成，考試綜合成績合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為60分。
三、體檢、考核、公示
對考試合格的應(yīng)聘者，依總成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人選（體檢或考核不合格的，可依次遞補人選）?？忌?jīng)考試、體檢、考核（考生需提供畢業(yè)院校政治思想鑒定一份）合格后，分別在鶴山人事網(wǎng)、鶴山教育信息網(wǎng)及招聘用人單位公示，公示時間為7天。
四、聘用
對經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘者擇優(yōu)聘用為鶴山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位教職員。由用人單位與應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議或辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。
此公告由鶴山市人事局、鶴山市教育局負責(zé)解釋。
附件一：《鶴山市2009年第二批教師招聘職位表》
附件二：《鶴山市事業(yè)單位職員招聘資格審查表》
附件三：《2009年教育教學(xué)能力測試單位安排表》
鶴山市人事局\鶴山市教育局
二〇〇九年四月二十四日
一、招聘職位和應(yīng)聘條件
（一）招聘職位：
2009年第二批共招聘教師63人，其中普通中小學(xué)招聘教師20名；職業(yè)中學(xué)招聘教師43名，具體詳見《鶴山市2009年第二批教師招聘職位表》（附件一）。
（二）招聘對象：
面向普通高等院校應(yīng)、往屆本科以上學(xué)歷畢業(yè)生公開招聘。在國有單位就業(yè)的在職人員應(yīng)聘須征得工作單位同意，并出具書面證明。“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2009年暑期畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生（不含2008年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生）；“往屆畢業(yè)生”是指2008年暑假前畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生。
（三）應(yīng)聘條件：
應(yīng)聘者必須政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康,有相應(yīng)層次教師資格證，本科以上學(xué)歷，專業(yè)對口，經(jīng)教育教學(xué)能力測試合格，年齡在35周歲以下(1974年5月1日以后出生),具備招聘職位所需資格條件。
二、考試辦法
本次招聘實行競爭性選拔考試，即：向社會公布招考職位（專業(yè)）及所需資格條件，經(jīng)教育教學(xué)能力測試（試教）、筆試、面試、體檢、考核合格及公示無異議后，擇優(yōu)錄用。
考試分教育教學(xué)能力測試（試教）、筆試和面試。
（一）教育教學(xué)能力測試（試教）：應(yīng)聘者可選擇到教育局指定的測試單位進行教育教學(xué)能力測試（試教）。測試單位及聯(lián)系電話詳見《2009年教育教學(xué)能力測試單位安排表》（附件三）。教學(xué)測試（試教）時間：2009年4月27日至2009年5月7日，經(jīng)教育教學(xué)能力測試合格者填寫《鶴山市事業(yè)單位職員招聘資格審查表》（附件二），并按以下要求提供相關(guān)資料：2009年應(yīng)屆畢業(yè)生持內(nèi)地居民身份證、學(xué)生證、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、本人近期彩色正面免冠小一寸照片3張和職位要求具備的相關(guān)資格證書及證明材料；往屆畢業(yè)生持內(nèi)地居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、計生證明、本人近期彩色正面同版免冠小一寸照片3張和職位要求具備的相關(guān)資格證書及證明材料，在國有單位就業(yè)的在職人員應(yīng)聘必須先征得工作單位及主管部門同意，并出具書面證明。上述所有證件均須提供原件及復(fù)印件。由測試單位核對原件，復(fù)印件及相關(guān)資料統(tǒng)一交教育局審核。
參加筆試名單公布：教育局對應(yīng)聘者進行資格審查，確定參加筆試名單，并于2009年5月12日前在網(wǎng)上公布。
（二）筆試：經(jīng)教育教學(xué)能力測試（試教）合格的考生統(tǒng)一參加由市江門市組織的筆試，筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識。不指定考試參考用書。
筆試時間：
2009年5月17日（星期日）上午9：00－11：00時。
筆試地點：
江門市高級技工學(xué)校（地址：江門市江北路一號）。
筆試成績公布：筆試結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)，并于鶴山人事網(wǎng)（http://www.hsrsj.gov.cn）和鶴山教育信息網(wǎng)（http://www.hsedu.gov.cn）公布。
（三）面試：面試對象人數(shù)按照招聘職位數(shù)1：3的比例在筆試合格人員中從高分到低分確定。不足1：3的按實際合格人數(shù)確定面試對象。面試主要是測試應(yīng)試者專業(yè)技能和處理疑難問題的能力，采用實際操作或答辯的形式。面試時間、地點另行通知。
（四）綜合成績：面試結(jié)束后，應(yīng)聘者綜合成績按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例合成，考試綜合成績合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為60分。
三、體檢、考核、公示
對考試合格的應(yīng)聘者，依總成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人選（體檢或考核不合格的，可依次遞補人選）?？忌?jīng)考試、體檢、考核（考生需提供畢業(yè)院校政治思想鑒定一份）合格后，分別在鶴山人事網(wǎng)、鶴山教育信息網(wǎng)及招聘用人單位公示，公示時間為7天。
四、聘用
對經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘者擇優(yōu)聘用為鶴山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位教職員。由用人單位與應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議或辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。
此公告由鶴山市人事局、鶴山市教育局負責(zé)解釋。
附件一：《鶴山市2009年第二批教師招聘職位表》
附件二：《鶴山市事業(yè)單位職員招聘資格審查表》
附件三：《2009年教育教學(xué)能力測試單位安排表》
鶴山市人事局\鶴山市教育局
二〇〇九年四月二十四日