公務(wù)員面試易犯錯(cuò)誤:缺乏積極態(tài)勢(shì)

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面試官常常會(huì)提出或觸及一些讓應(yīng)試者難為情的事情。很多人對(duì)此面紅耳赤,或躲躲閃閃,或撒謊敷衍,而不是誠實(shí)回答,正面解釋。比方說面試官問:“您為什敘5年中換了3次工作”有人可以及會(huì)大談工作如何困難、上級(jí)不支持等,而不是告訴面試官“雖然工作很艱難,自己卻因此學(xué)到了很多,也成熟了很多”。