下列關(guān)于招聘過(guò)程中需要遵循的原則，陳述錯(cuò)誤的是 ( )
A. 人員招聘錄用以提高組織效率、提高組織競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)組織發(fā)展為目標(biāo)。
B. 人員招聘應(yīng)當(dāng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見臨時(shí)決定；不需要預(yù)先制定招聘計(jì)劃。
C .人員招聘必須堅(jiān)持任人唯賢、擇優(yōu)錄用的原則。
D. 人員招聘需要遵從科學(xué)化的程序，制定一套科學(xué)而實(shí)用的操作程序。
標(biāo)準(zhǔn)答案：b
解析：招聘應(yīng)該具有計(jì)劃性
A. 人員招聘錄用以提高組織效率、提高組織競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)組織發(fā)展為目標(biāo)。
B. 人員招聘應(yīng)當(dāng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見臨時(shí)決定；不需要預(yù)先制定招聘計(jì)劃。
C .人員招聘必須堅(jiān)持任人唯賢、擇優(yōu)錄用的原則。
D. 人員招聘需要遵從科學(xué)化的程序，制定一套科學(xué)而實(shí)用的操作程序。
標(biāo)準(zhǔn)答案：b
解析：招聘應(yīng)該具有計(jì)劃性