為了不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，滿(mǎn)足教學(xué)工作的需要，決定公開(kāi)招聘教師。具體方案如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
招聘單位：嫩江縣高級(jí)中學(xué)
招聘崗位：專(zhuān)任教師
招聘數(shù)量：總計(jì)招聘10人，其中：語(yǔ)文教師2人，數(shù)學(xué)教師2人，生物教師2人，地理教師2人，英語(yǔ)教師1人，物理教師1人。
二、資格條件
1、年齡在30周歲以下，身體健康。熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的政治思想素質(zhì)，有志于長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作。
2、師范類(lèi)畢業(yè)生學(xué)歷要求為全日制高等院校重點(diǎn)本科以上，高考成績(jī)必須在全日制院校重點(diǎn)本科錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，具有高中教師資格證書(shū)；
3、非師范類(lèi)畢業(yè)生必須具有全日制脫產(chǎn)研究生學(xué)歷，且取得高中教師資格證書(shū)。
4、上述兩類(lèi)畢業(yè)生必須同時(shí)具有英語(yǔ)四級(jí)以上，普通話(huà)、計(jì)算機(jī)等級(jí)符合所教學(xué)科要求。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證原件，提供復(fù)印件各一份；提供生源地招生部門(mén)出具的當(dāng)年高考成績(jī)證明材料；一寸彩色照片2張。
報(bào)名時(shí)間：從方案公布之日起到2009年8月20日截止。過(guò)期不予受理。
報(bào)名地點(diǎn)：嫩江縣人事局人才中心（政府一樓117室）
報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：0456—7538053，0456--7538052
（二）考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
1、筆試，內(nèi)容以報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主。滿(mǎn)分40分。
2、面試，根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。包括編寫(xiě)教案、片段教學(xué)、說(shuō)課、解題指導(dǎo)、教育教學(xué)答辯等其中三項(xiàng)內(nèi)容。滿(mǎn)分60分。
（三）考核，由教育局和高級(jí)中學(xué)組織對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。
（四）體檢，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，如出現(xiàn)體檢不合格的，按照同一專(zhuān)業(yè)總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（五）錄取
錄取按照總成績(jī)從高到低依次確定，公示7天，無(wú)異議，報(bào)人事局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、有關(guān)政策
1、相關(guān)資格條件計(jì)算的截止時(shí)間為2009年7月30日；
2、錄取后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，聘用面試成績(jī)高的。
2、被聘用人員實(shí)行聘用合同制，試用期一年，試用期含在聘期內(nèi)，首次聘期3年。聘用期間，享受?chē)?guó)家規(guī)定的教師的各種待遇。
3、“全日制普通院校”的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。
4、此次公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)錄用原則，并在紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)全程監(jiān)督下進(jìn)行。
嫩江縣人事局
2009年7月28日
一、招聘崗位和數(shù)量
招聘單位：嫩江縣高級(jí)中學(xué)
招聘崗位：專(zhuān)任教師
招聘數(shù)量：總計(jì)招聘10人，其中：語(yǔ)文教師2人，數(shù)學(xué)教師2人，生物教師2人，地理教師2人，英語(yǔ)教師1人，物理教師1人。
二、資格條件
1、年齡在30周歲以下，身體健康。熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的政治思想素質(zhì)，有志于長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作。
2、師范類(lèi)畢業(yè)生學(xué)歷要求為全日制高等院校重點(diǎn)本科以上，高考成績(jī)必須在全日制院校重點(diǎn)本科錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，具有高中教師資格證書(shū)；
3、非師范類(lèi)畢業(yè)生必須具有全日制脫產(chǎn)研究生學(xué)歷，且取得高中教師資格證書(shū)。
4、上述兩類(lèi)畢業(yè)生必須同時(shí)具有英語(yǔ)四級(jí)以上，普通話(huà)、計(jì)算機(jī)等級(jí)符合所教學(xué)科要求。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證原件，提供復(fù)印件各一份；提供生源地招生部門(mén)出具的當(dāng)年高考成績(jī)證明材料；一寸彩色照片2張。
報(bào)名時(shí)間：從方案公布之日起到2009年8月20日截止。過(guò)期不予受理。
報(bào)名地點(diǎn)：嫩江縣人事局人才中心（政府一樓117室）
報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：0456—7538053，0456--7538052
（二）考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
1、筆試，內(nèi)容以報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主。滿(mǎn)分40分。
2、面試，根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。包括編寫(xiě)教案、片段教學(xué)、說(shuō)課、解題指導(dǎo)、教育教學(xué)答辯等其中三項(xiàng)內(nèi)容。滿(mǎn)分60分。
（三）考核，由教育局和高級(jí)中學(xué)組織對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。
（四）體檢，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，如出現(xiàn)體檢不合格的，按照同一專(zhuān)業(yè)總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（五）錄取
錄取按照總成績(jī)從高到低依次確定，公示7天，無(wú)異議，報(bào)人事局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、有關(guān)政策
1、相關(guān)資格條件計(jì)算的截止時(shí)間為2009年7月30日；
2、錄取后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，聘用面試成績(jī)高的。
2、被聘用人員實(shí)行聘用合同制，試用期一年，試用期含在聘期內(nèi)，首次聘期3年。聘用期間，享受?chē)?guó)家規(guī)定的教師的各種待遇。
3、“全日制普通院校”的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。
4、此次公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)錄用原則，并在紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)全程監(jiān)督下進(jìn)行。
嫩江縣人事局
2009年7月28日