聯(lián)動公選考生考題是熱點 遇群眾集體上訪怎么辦

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【龍虎網(wǎng)報道】征地拆遷中群眾集體上訪,怎么應對?下屬三個科長性格各異,如何領導?……昨天上午,南京市聯(lián)動公選黨外領導干部筆試在市委黨校舉行,442人參加考試,角逐28個職位,上述熱點話題也成了考題。
    不考死記硬背的
    據(jù)介紹,此次聯(lián)動公選筆試按照市管職位、區(qū)縣管理職位兩個層次的不同要求,根據(jù)28個職位的不同特點,采用了分類命題的模式。“感覺題目與職位的特點、要求結合較緊。我有教育工作經歷和領導經驗,不出意外的話,進入面試應該問題不大。”一位報考金陵科技學院副院長的考生走出考場,滿懷自信地說。
    記者了解到,試卷內容包括公共知識、專業(yè)技能和綜合寫作三個部分,有判斷、選擇、論述多種形式,其中情景模擬、案例分析等主觀題所占比重較大,以考查考生解決實際問題、應對復雜局面的能力。比如,推進報考部門的科學發(fā)展,有何良策?征地拆遷中群眾集體上訪,怎么應對?下屬三個科長性格各異,如何領導?許多考生認為,題目出得非常靈活、全面,不考死記硬背的東西,全靠平時的積累。
    干什么考什么
    記者獲悉,命題專家中一半是黨外人士,其中幾位還是省、市有關部門的領導干部。一位命題的“內部人士”說:“此次命題,主要突出了三個方面,一是堅持干什么考什么,讓干得好的人能考得好;二是選拔黨外干部,筆試的標準和難度,跟公選黨內干部一樣;三是針對黨外干部的特點,注重對政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力和合作共事能力的考查”。正如報考高淳縣建設局副局長的80后考生小陳所說“每一道題出得都很用心”。
    據(jù)介紹,根據(jù)筆試成績,按每個職位不低于4:1的比例確定參加面試人選。面試人員名單將通過南京黨建網(wǎng)http://www.njdj.gov.cn向社會公布??靾笥浾邚埿?BR>