你的工作技術(shù)性很強(qiáng)。而你的主管領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做那，讓你無所適從，怎么辦?
【參考答案】(1)主管領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫我做這做那，這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我要盡力配合。
(2)如果確實(shí)是無法適從，工作壓力特別大，做這做那并不能夠取得工作成效的話，我會和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，把自己關(guān)于技術(shù)方面的知識和他進(jìn)行交流，詳細(xì)地和領(lǐng)導(dǎo)就工作技術(shù)操作方面的問題進(jìn)行討論。我想通過交流，不熟悉技術(shù)操作的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢地對這方面有所了解，這樣就有利指導(dǎo)我做有用工，而不是做無用工了。
【參考答案】(1)主管領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫我做這做那，這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我要盡力配合。
(2)如果確實(shí)是無法適從，工作壓力特別大，做這做那并不能夠取得工作成效的話，我會和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，把自己關(guān)于技術(shù)方面的知識和他進(jìn)行交流，詳細(xì)地和領(lǐng)導(dǎo)就工作技術(shù)操作方面的問題進(jìn)行討論。我想通過交流，不熟悉技術(shù)操作的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢地對這方面有所了解，這樣就有利指導(dǎo)我做有用工，而不是做無用工了。