威海市環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要，威海市環(huán)翠區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘20名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2、除崗位對(duì)年齡有特殊要求外，應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲（1979年7月1日以后出生）以下；報(bào)考人員須具有全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（環(huán)翠區(qū)生源或2008年12月31日前遷入的環(huán)翠區(qū)常住戶口考生可放寬至國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科學(xué)歷）。
3、報(bào)考崗位所需其他資格條件。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名由區(qū)人事部門(mén)組織，采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2009年7月20日--24日；地點(diǎn)設(shè)在威海市環(huán)翠區(qū)人事局錄用流動(dòng)科。
2、資格審查。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員需《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件，下載填寫(xiě)）、一寸近期同底版免冠照片4張、身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件的原件及復(fù)印件，環(huán)翠區(qū)生源或環(huán)翠區(qū)常住戶口考生還需提供戶口本及復(fù)印件。有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明。對(duì)開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)人事部門(mén)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。
經(jīng)審核合格后，交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可以享受減免考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須攜帶有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。部分緊缺專業(yè)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)人事部門(mén)批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬。
三、筆試和面試
1、筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、行政管理、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。
由威海市招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(2007年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2007年)，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考事業(yè)單位的筆試總成績(jī)加5分。上述人員審核時(shí)攜帶有關(guān)證件到威海市環(huán)翠區(qū)人事局錄用流動(dòng)科辦理確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》、縣級(jí)以上組織人事部門(mén)出具的考核材料和服務(wù)單位出具的同意報(bào)考介紹信，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。
符合加分條件人員，經(jīng)審核確認(rèn)并在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)予以公布。根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試情況確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例依次確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公示。
2、面試
面試實(shí)行百分制，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。領(lǐng)取面試通知單時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
筆試和面試結(jié)束后，按筆試占40%、面試成績(jī)60％的比例計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，予以公布（www.huancui.gov.cn）。考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，總分低于60分不予錄取。
四、考核體檢
按照總成績(jī)由高到低的順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)1.2倍比例確定進(jìn)入體檢考核范圍的人選。進(jìn)入體檢考核范圍人員按聘用計(jì)劃人數(shù)等額進(jìn)行體檢、考核。同一招聘崗位末位出現(xiàn)2人以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)和應(yīng)回避等全面情況。體檢、考核均合格，不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍的人員進(jìn)行體檢、考核。對(duì)體檢、考核不合格造成的空缺，經(jīng)區(qū)人事部門(mén)審核同意后,從進(jìn)入考核范圍人員中依次替補(bǔ)。
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無(wú)異議的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人生在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)尚未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄取員錄取通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的試用期12個(gè)月，其他人員試用期3個(gè)月。受聘人員到崗后，聘用單位確定受聘人員崗位等級(jí)。
五、其他注意事項(xiàng)
1、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
2、考試信息發(fā)布網(wǎng)址：環(huán)翠區(qū)政府網(wǎng)：www.huancui.gov.cn
3、請(qǐng)報(bào)名考生關(guān)注環(huán)翠區(qū)政府網(wǎng)站，考試相關(guān)信息將及時(shí)發(fā)布，不再電話通知。
4、咨詢電話：0631-5233975。
環(huán)翠區(qū)人事局
二00九年七月十五日
根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要，威海市環(huán)翠區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘20名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2、除崗位對(duì)年齡有特殊要求外，應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲（1979年7月1日以后出生）以下；報(bào)考人員須具有全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（環(huán)翠區(qū)生源或2008年12月31日前遷入的環(huán)翠區(qū)常住戶口考生可放寬至國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科學(xué)歷）。
3、報(bào)考崗位所需其他資格條件。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名由區(qū)人事部門(mén)組織，采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2009年7月20日--24日；地點(diǎn)設(shè)在威海市環(huán)翠區(qū)人事局錄用流動(dòng)科。
2、資格審查。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員需《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件，下載填寫(xiě)）、一寸近期同底版免冠照片4張、身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件的原件及復(fù)印件，環(huán)翠區(qū)生源或環(huán)翠區(qū)常住戶口考生還需提供戶口本及復(fù)印件。有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明。對(duì)開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)人事部門(mén)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。
經(jīng)審核合格后，交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可以享受減免考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須攜帶有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。部分緊缺專業(yè)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)人事部門(mén)批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬。
三、筆試和面試
1、筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、行政管理、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。
由威海市招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(2007年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2007年)，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考事業(yè)單位的筆試總成績(jī)加5分。上述人員審核時(shí)攜帶有關(guān)證件到威海市環(huán)翠區(qū)人事局錄用流動(dòng)科辦理確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》、縣級(jí)以上組織人事部門(mén)出具的考核材料和服務(wù)單位出具的同意報(bào)考介紹信，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。
符合加分條件人員，經(jīng)審核確認(rèn)并在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)予以公布。根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試情況確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例依次確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公示。
2、面試
面試實(shí)行百分制，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。領(lǐng)取面試通知單時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
筆試和面試結(jié)束后，按筆試占40%、面試成績(jī)60％的比例計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，予以公布（www.huancui.gov.cn）。考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，總分低于60分不予錄取。
四、考核體檢
按照總成績(jī)由高到低的順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)1.2倍比例確定進(jìn)入體檢考核范圍的人選。進(jìn)入體檢考核范圍人員按聘用計(jì)劃人數(shù)等額進(jìn)行體檢、考核。同一招聘崗位末位出現(xiàn)2人以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)和應(yīng)回避等全面情況。體檢、考核均合格，不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍的人員進(jìn)行體檢、考核。對(duì)體檢、考核不合格造成的空缺，經(jīng)區(qū)人事部門(mén)審核同意后,從進(jìn)入考核范圍人員中依次替補(bǔ)。
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無(wú)異議的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人生在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)尚未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄取員錄取通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的試用期12個(gè)月，其他人員試用期3個(gè)月。受聘人員到崗后，聘用單位確定受聘人員崗位等級(jí)。
五、其他注意事項(xiàng)
1、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
2、考試信息發(fā)布網(wǎng)址：環(huán)翠區(qū)政府網(wǎng)：www.huancui.gov.cn
3、請(qǐng)報(bào)名考生關(guān)注環(huán)翠區(qū)政府網(wǎng)站，考試相關(guān)信息將及時(shí)發(fā)布，不再電話通知。
4、咨詢電話：0631-5233975。
環(huán)翠區(qū)人事局
二00九年七月十五日