2009年企業(yè)管理知識精編輔導(dǎo)資料（44）

第三節(jié) 員工選擇與聘用
    （一）員工招聘
    1．前期準(zhǔn)備
    （1）招聘對象確定
    （2）招聘方法和渠道選擇
    2．招聘原則
    （1）機會均等原則
    （2）公開透明原則
    （3）誠信原則
    3．招聘程序
    （1）提出招聘要求
    （2）確定招聘渠道
    （3）對應(yīng)招聘者初選
    （4）測試
    （5）體檢
    （6）正式錄用
    （二）人員使用與流動
    1.人員使用的原則
    （1）人適其事，事得其人。
    （2）人盡其才，事竟其功。
    2.人員流動
    人員流動包括在企業(yè)之間和企業(yè)內(nèi)部的變動。